景晨送女友迴去後，就來到晨琳科技公司在帝都的總部，計劃出席開年第一場會議。
他其實不想出席的，因為公司有林文君，實驗室有張不凡等人負責，他放心得很！
不過正如林文君對他說的：“平時不管事可以，但一年之初都不露一下臉，下麵的人都不認識你，那怎麽行？”
所以他不得不過來公司露一下臉，同時拿出500萬，讓助理王慧弄出幾千個電子紅包，見人就發一個！
……
景晨坐在會議席上，看著晨琳公司和本源實驗室的資產和財務報表，心中也吃了一驚！
晨琳公司和本源實驗室建立的時間雖然不算長，但發展勢頭卻十分驚人！
以景琳公司總部所在為例，從最初的一百來號人，變成了現在兩千五百多，從原來一層辦公樓，變成三棟辦公大廈，而且還在持續擴大中！
以基因修複，基因增強兩種藥劑為主，各種生物產品都大賣；還有各種生物材料製造專利，高級ai專利等授權費用，也是日進鬥金。
最新收購下來的航天企業，其龐大的生產線和各種人才也與晨琳公司原來的安護，醫療等智能產品整合，穩定下來後開始盈利。以後等實驗室的航天產品出來後，這將會是一個巨大且會下金蛋的鳳凰！
至於本源實驗室，現在的科研人員也從原來的幾十人變成了一千八百多，加上景晨為其奠定的強大的基礎，就算現在拋開景晨這個bug一樣的創始人，也已是華夏一個非常頂尖的科學實驗室！
不知不覺間，公司和實驗室的總資產居然高達6000多億，而且都是盈利能力很好的優質資產！這是經過專業的會計事務所評估後得出的報表！
當然，上麵也顯示有2000億的銀行負債，但大部分因為兩個月前收購安西的航天企業所欠下的。
不過這個航天企業經過林文君等專業人才的整頓後，不但保住了龐大的生產線和上萬工人的就業機會，而且還收攏了一大批航天技術人才。現在其價值從收購時的1200億，變成了現在價值3000多億的優質資產！
……
“景晨，有時間嗎？到我辦公室，我有事想和你聊一聊。”
會議結束後，風姿綽約的林文君叫住了正想離開的景晨。
……
“文君，有什麽事需要我做決定的嗎？”
在林文君的辦公室中，景晨坐下後開門見山問道。
林文君親自給他倒了一杯咖啡後說道：“景晨，現在公司無論人員和資產的規模已很大，而且我估計今年內，單是總部和實驗室研究人員就會過萬，總收入和利潤也會翻好幾倍。
如果公司的架構和運營方式不調整，後續就會遇上瓶頸，所以我想和你談談關於公司未來的發展架構問題。”
景晨微愣了一下，很快就明白她的意思。
一家公司在規模小的時候，上令下達，高層監督一下，很容易就能把事做好！可是一旦變大，從老板到高層，再到中層，落到下層，層層傳達之下，如果沒有很好的激勵製度，做事的積極性那就看個人素質了！
而且，以前公司盈利不多的時候，大家領一份原來的合同工資那已是心滿意足。可是現在，公司的資產規模已很大，賺錢也是天文數字，像林文君和張不凡等一眾高層，心中慢慢的就不會滿足於現狀。
比如像林文君，她辛辛苦苦從銀行借來一千多億，將安西的航天企業收購下來，又帶人在兩個月內，將1200億的資產，整合成了價值3000億的優良資產。
兩個月內替景晨增加了1800億的資產，如果還是隻給她一年500萬的年薪，這怎麽都說不過去！
……
“文君，說說你的想法。”
景晨說道。
林文君說道：“如今國內這些大集團，大企業走的無非就是兩種路線。
一是走公司上市路線。
這路線的好處就是：可以低成本融到大量的資本，以後不愁沒錢花；可以有眾多有背景的資本力量給公司助力，繼續攻占更多市場；你也可以短時間內身家暴增。
壞處是：讓眾多資本進入，一切都要透明，我們的權力會被削弱，甚至失去；而且資本是逐利的，我們也很難持續去投資長遠科研項目和暫時不盈利的計劃！”
景晨問道：“那另一種路線呢？”
“另一種路線就是華威公司在21世紀開始，就一直在堅持的路線，全體員工持股，從員工身上集資。
這路線的好處就是：不需要向資本低頭，也不需要交出我們的權力；公司員工的凝聚力和競爭力很強；可以持續把錢投在長遠科研計劃上！
壞處是：無法低成本融到大量資本，如果擴張太快，非常考驗財務的理財能力；在其他眼紅的資本看來，我們在吃獨食，開拓更大的市場時，擋路和唱衰我們的人會比較多；你的身家也無法短時間內暴增變現！”
景晨想了一下問道：“那文君你覺得我們應該走哪一條路線？”
“景晨，你是知道我經曆的。我以前做事那一家醫療器材公司，在我替他們把業務幹到上市後，資本就把我踢掉，換上自己人，所以我很反感資本搞亂原有的公司秩序。
你要問我，我自然不想你把晨琳公司上市！不過，公司和實驗室都是你的，如果你一定要這樣做，我自然也會全力把它做好！”
林文君如實說道。
景晨看了看她，頓時笑道：“放心吧，我隻是想聽聽你的見解而已，不是真的考慮把晨琳公司上市！對我來說，創立晨琳公司和本源實驗室，賺錢隻是一個很輕易做到的順帶目標。
我的目標，是要讓它成為華夏最偉大的科技公司和研究機構，帶著藍星邁向未來的星際文明！
我才不會為了短期身家暴增，將公司和實驗室前進的油門和方向盤交給其他資本來決定！”
林文君頓時鬆了一口氣道：“你能這樣想，我就放心了！”
她想了一下說道：“既然你決定實行員工持股方案，那我就幹脆對你說說我的建議吧。”
景晨點頭道：“嗯！你說！”
“類似華威這樣的員工持股方案，可以將員工的積極性發揮出來，保持企業強大的持續創新能力，我們可以在總公司實行。
不過我們沒必要排斥資本，因為我們本身也是一個龐大的資本，不學會合縱連橫，不學會逐利的話，我們是活不久的！我們在介入其他行業時，可以收購或控製一些上市企業，或者讓子公司獨立融資。
比如，我們新收購的航天公司，一旦擴大業務，資金需求必然暴增，單靠總公司出錢，資金壓力會變大，進展也就變慢。而且它牽涉到眾多其他行業，受政策影響也大，我們不宜什麽東西都自己做，什麽錢都自己賺，獨食是難肥的。
如果合適的話，我們可以拉上政府，拉上其他資本，甚至將它上市，有錢一起賺，這樣才能快速擴大市場，同時也分散了風險！”
景晨笑道：“建議不錯！這樣吧，你和公司其他高層商議後，今年內做一個員工持股的方案出來給我。”
“好！我會安排的！”
……
他其實不想出席的，因為公司有林文君，實驗室有張不凡等人負責，他放心得很！
不過正如林文君對他說的：“平時不管事可以，但一年之初都不露一下臉，下麵的人都不認識你，那怎麽行？”
所以他不得不過來公司露一下臉，同時拿出500萬，讓助理王慧弄出幾千個電子紅包，見人就發一個！
……
景晨坐在會議席上，看著晨琳公司和本源實驗室的資產和財務報表，心中也吃了一驚！
晨琳公司和本源實驗室建立的時間雖然不算長，但發展勢頭卻十分驚人！
以景琳公司總部所在為例，從最初的一百來號人，變成了現在兩千五百多，從原來一層辦公樓，變成三棟辦公大廈，而且還在持續擴大中！
以基因修複，基因增強兩種藥劑為主，各種生物產品都大賣；還有各種生物材料製造專利，高級ai專利等授權費用，也是日進鬥金。
最新收購下來的航天企業，其龐大的生產線和各種人才也與晨琳公司原來的安護，醫療等智能產品整合，穩定下來後開始盈利。以後等實驗室的航天產品出來後，這將會是一個巨大且會下金蛋的鳳凰！
至於本源實驗室，現在的科研人員也從原來的幾十人變成了一千八百多，加上景晨為其奠定的強大的基礎，就算現在拋開景晨這個bug一樣的創始人，也已是華夏一個非常頂尖的科學實驗室！
不知不覺間，公司和實驗室的總資產居然高達6000多億，而且都是盈利能力很好的優質資產！這是經過專業的會計事務所評估後得出的報表！
當然，上麵也顯示有2000億的銀行負債，但大部分因為兩個月前收購安西的航天企業所欠下的。
不過這個航天企業經過林文君等專業人才的整頓後，不但保住了龐大的生產線和上萬工人的就業機會，而且還收攏了一大批航天技術人才。現在其價值從收購時的1200億，變成了現在價值3000多億的優質資產！
……
“景晨，有時間嗎？到我辦公室，我有事想和你聊一聊。”
會議結束後，風姿綽約的林文君叫住了正想離開的景晨。
……
“文君，有什麽事需要我做決定的嗎？”
在林文君的辦公室中，景晨坐下後開門見山問道。
林文君親自給他倒了一杯咖啡後說道：“景晨，現在公司無論人員和資產的規模已很大，而且我估計今年內，單是總部和實驗室研究人員就會過萬，總收入和利潤也會翻好幾倍。
如果公司的架構和運營方式不調整，後續就會遇上瓶頸，所以我想和你談談關於公司未來的發展架構問題。”
景晨微愣了一下，很快就明白她的意思。
一家公司在規模小的時候，上令下達，高層監督一下，很容易就能把事做好！可是一旦變大，從老板到高層，再到中層，落到下層，層層傳達之下，如果沒有很好的激勵製度，做事的積極性那就看個人素質了！
而且，以前公司盈利不多的時候，大家領一份原來的合同工資那已是心滿意足。可是現在，公司的資產規模已很大，賺錢也是天文數字，像林文君和張不凡等一眾高層，心中慢慢的就不會滿足於現狀。
比如像林文君，她辛辛苦苦從銀行借來一千多億，將安西的航天企業收購下來，又帶人在兩個月內，將1200億的資產，整合成了價值3000億的優良資產。
兩個月內替景晨增加了1800億的資產，如果還是隻給她一年500萬的年薪，這怎麽都說不過去！
……
“文君，說說你的想法。”
景晨說道。
林文君說道：“如今國內這些大集團，大企業走的無非就是兩種路線。
一是走公司上市路線。
這路線的好處就是：可以低成本融到大量的資本，以後不愁沒錢花；可以有眾多有背景的資本力量給公司助力，繼續攻占更多市場；你也可以短時間內身家暴增。
壞處是：讓眾多資本進入，一切都要透明，我們的權力會被削弱，甚至失去；而且資本是逐利的，我們也很難持續去投資長遠科研項目和暫時不盈利的計劃！”
景晨問道：“那另一種路線呢？”
“另一種路線就是華威公司在21世紀開始，就一直在堅持的路線，全體員工持股，從員工身上集資。
這路線的好處就是：不需要向資本低頭，也不需要交出我們的權力；公司員工的凝聚力和競爭力很強；可以持續把錢投在長遠科研計劃上！
壞處是：無法低成本融到大量資本，如果擴張太快，非常考驗財務的理財能力；在其他眼紅的資本看來，我們在吃獨食，開拓更大的市場時，擋路和唱衰我們的人會比較多；你的身家也無法短時間內暴增變現！”
景晨想了一下問道：“那文君你覺得我們應該走哪一條路線？”
“景晨，你是知道我經曆的。我以前做事那一家醫療器材公司，在我替他們把業務幹到上市後，資本就把我踢掉，換上自己人，所以我很反感資本搞亂原有的公司秩序。
你要問我，我自然不想你把晨琳公司上市！不過，公司和實驗室都是你的，如果你一定要這樣做，我自然也會全力把它做好！”
林文君如實說道。
景晨看了看她，頓時笑道：“放心吧，我隻是想聽聽你的見解而已，不是真的考慮把晨琳公司上市！對我來說，創立晨琳公司和本源實驗室，賺錢隻是一個很輕易做到的順帶目標。
我的目標，是要讓它成為華夏最偉大的科技公司和研究機構，帶著藍星邁向未來的星際文明！
我才不會為了短期身家暴增，將公司和實驗室前進的油門和方向盤交給其他資本來決定！”
林文君頓時鬆了一口氣道：“你能這樣想，我就放心了！”
她想了一下說道：“既然你決定實行員工持股方案，那我就幹脆對你說說我的建議吧。”
景晨點頭道：“嗯！你說！”
“類似華威這樣的員工持股方案，可以將員工的積極性發揮出來，保持企業強大的持續創新能力，我們可以在總公司實行。
不過我們沒必要排斥資本，因為我們本身也是一個龐大的資本，不學會合縱連橫，不學會逐利的話，我們是活不久的！我們在介入其他行業時，可以收購或控製一些上市企業，或者讓子公司獨立融資。
比如，我們新收購的航天公司，一旦擴大業務，資金需求必然暴增，單靠總公司出錢，資金壓力會變大，進展也就變慢。而且它牽涉到眾多其他行業，受政策影響也大，我們不宜什麽東西都自己做，什麽錢都自己賺，獨食是難肥的。
如果合適的話，我們可以拉上政府，拉上其他資本，甚至將它上市，有錢一起賺，這樣才能快速擴大市場，同時也分散了風險！”
景晨笑道：“建議不錯！這樣吧，你和公司其他高層商議後，今年內做一個員工持股的方案出來給我。”
“好！我會安排的！”
……