鄧炎皝從未見過柯夢槿有這樣的眼神，這位高高在上的大小姐總認為自己可以掌控一切，而現在她卻如此的無助和迷茫。
看著柯夢槿的樣子，鄧炎皝感覺心有不忍，他想盡一切力量去幫助她。於是鄧炎皝開始在腦中思索各種各樣的方案，感覺自己腦中的經營策略層出不窮，隻是沒有一樣是針對耍賴行為的。
鄧炎皝感覺自己此時的狀態不會比柯夢槿好多少，他自從實習以來，每次與客戶談方案時都很自信，他認為自己總能想出超越時代的經營模式，一舉改變客戶的現狀，也讓投資部對新模式認同。可現在，他並不知道該如何與足利財團周旋，因為自己腦中完全沒有這種理念。
他看著柯夢槿，也給不出有效的解決方案。此時他不得不承認，雖然被捧成了集團最佳方案策劃大師，但他和柯夢槿一樣，都是初入職場的新人，麵對如此超越日常經營模式的變故，一樣不知所措。
而兩位新人此時最大的失誤，就是沒能在第一時間封鎖消息。
接下來丁瑋哲說出了資金迴款所需的缺口，原計劃歸還銀行的資金倒是可以延後，但年底的資金使用完全不夠。
而金芷蓉說出了近期與其他合作方共同投資的標的，也說如果出資減少會令其他合作方有疑問。
柯夢槿立刻讓金芷蓉和鄧炎皝著手與其他合作方協商，讓丁瑋哲找其他渠道籌集資金。
僅半天時間，全公司都在傳言資金短缺的事。而這個消息，很快就被員工透露給一些合作方，隨後就越傳越廣。
當天下班時，27的高管統一來反饋說有員工在猜疑，讓柯夢槿給大家一個說法，大家好去安撫員工。
柯夢槿無奈，隻好召集集團領導和各業務部高管共同到27樓開會，就在公共職場和大家說了足利財團賴賬的事。
大家聽了先是憤怒，隨後又有不少人罵了日本人的髒話。但沒過多久大家就意識到這都無濟於事，於是開始尋求對策。
但對策的方向比較開放，有說安撫員工的，有說安撫合作方的，有說應對媒體的，亂了一陣之後並沒有具體的針對性。
梁海燕覺得時候差不多了，於是站出來說：“我早就說過，不能一切都放任給一個剛畢業的年輕人。你看我說的對不，這柯總沒有工作經驗，更沒有企業合作經驗，也不了解社會。最可氣的是，一迴國就說日本什麽都好，非要和小日本合作，能有什麽好結果！”
此言一出，雖然多數人不敢明確表示讚同，但也都默默點頭或是看向梁海燕迴以認同的目光。
龐櫟這時站出來說：“我就說嘛，哪有合作不簽合同的，這可是幾億美元的項目，全靠口頭來說，結果小日本不認賬了。如果以後談合作都是這麽談，那就把我們法務部解散算了。”
齊譚不是集團高管，所以站得比較靠後。此時他認為時機成熟了，就上前說：“各位領導，我建議，咱們應該立刻和董事長反饋一下目前的情況。如果再讓柯總帶領我們，恐怕公司都不知道賠到哪去了。”
“你們……”柯夢槿伸手指著那幾個對自己瞪著眼的高層，此時對方不再對自己低三下四，她的氣場也降了一些，重要的是她不知道該如何反駁對方。
梁海燕見了更加得意，笑了笑說：“我就說嘛，人家富二代都在外麵吃喝玩樂，就算一年花一個億，也夠花一輩子了。最怕的就是亂投資，你看，這一下少快活多少年。”
柯夢槿感覺更加無助，她從未想到過這些人竟然敢如此放肆。她又向人群中看去，似乎許多人平時隻會和自己匯報工作，沒有交流，而與自己交流最多的就是金芷蓉和鄧炎皝了。
她看向金芷蓉，金芷蓉也無奈的搖了搖頭，緩緩低下了頭。
她又看向鄧炎皝，鄧炎皝也不知所措。
原本就不擅長在公開場合說話的他，遇到這種事真想得過且過。但他看到柯夢槿的眼神越來越絕望，於是他慢慢走了出來。
他邊走邊在想如何幫柯夢槿解圍，他腦中有經營方案，但這已經與經營無關了。他認為這屬於企業管理方麵的事，那管理就要樹立權威。而柯夢槿的權威何在，那就隻有從她父親那裏得來了。現在的問題就是，柯盛柏是否還會支持自己的女兒。
鄧炎皝走到了柯夢槿的身邊，然後轉向眾人說：“大家靜一靜，現在柯總仍然是我們柏茂集團的總裁，公司一切變故都要按她的指揮來完成，你們隻要按她說的去做就行了。”
梁海燕第一時間說：“你算什麽東西，你個小白臉，柯總就是因為你才上了小日本的當。”
鄧炎皝提高聲音說：“柯總現在是公司的最高負責人……”
“很快就不是了。”齊譚打斷他說，隨後他轉向梁海燕說：“梁總，您是元老，您現在就給董事長打個電話，請他來主持大局吧！”
梁海燕神氣的看了看四周，見大家都點頭表示同意，於是開始撥通柯盛柏的手機，同時開啟了揚聲器，讓在場所有人都能聽到。
電話一接通，柯盛柏就說：“小梁，公司又有大事了嗎？”
梁海燕激動的說：“可不是嘛！柯總這次與小日本合作，一下子被騙了一億美元。”
柯盛柏那邊沉默，梁海燕等了幾秒之後才大起膽子說：“老板，我覺得柯總剛畢業，您直接讓她接手這麽大一個集團，她還不夠成熟。現在，得由您來主持大局了。”
柯盛柏仍然沒說話，鄧炎皝這時提高聲音說：“不可能，老板對柯總是有足夠信任的，我也相信柯總能解決此事。”
梁海燕立刻對著電話說：“對了，老板。柯總身邊還總有個小白臉在給她亂出主意，這事您也不得不管啊！”
柯盛柏清了清喉嚨，大家聽到都靜了下來，隻聽柯盛柏說：“事情已經無法挽迴了嗎？”
看著柯夢槿的樣子，鄧炎皝感覺心有不忍，他想盡一切力量去幫助她。於是鄧炎皝開始在腦中思索各種各樣的方案，感覺自己腦中的經營策略層出不窮，隻是沒有一樣是針對耍賴行為的。
鄧炎皝感覺自己此時的狀態不會比柯夢槿好多少，他自從實習以來，每次與客戶談方案時都很自信，他認為自己總能想出超越時代的經營模式，一舉改變客戶的現狀，也讓投資部對新模式認同。可現在，他並不知道該如何與足利財團周旋，因為自己腦中完全沒有這種理念。
他看著柯夢槿，也給不出有效的解決方案。此時他不得不承認，雖然被捧成了集團最佳方案策劃大師，但他和柯夢槿一樣，都是初入職場的新人，麵對如此超越日常經營模式的變故，一樣不知所措。
而兩位新人此時最大的失誤，就是沒能在第一時間封鎖消息。
接下來丁瑋哲說出了資金迴款所需的缺口，原計劃歸還銀行的資金倒是可以延後，但年底的資金使用完全不夠。
而金芷蓉說出了近期與其他合作方共同投資的標的，也說如果出資減少會令其他合作方有疑問。
柯夢槿立刻讓金芷蓉和鄧炎皝著手與其他合作方協商，讓丁瑋哲找其他渠道籌集資金。
僅半天時間，全公司都在傳言資金短缺的事。而這個消息，很快就被員工透露給一些合作方，隨後就越傳越廣。
當天下班時，27的高管統一來反饋說有員工在猜疑，讓柯夢槿給大家一個說法，大家好去安撫員工。
柯夢槿無奈，隻好召集集團領導和各業務部高管共同到27樓開會，就在公共職場和大家說了足利財團賴賬的事。
大家聽了先是憤怒，隨後又有不少人罵了日本人的髒話。但沒過多久大家就意識到這都無濟於事，於是開始尋求對策。
但對策的方向比較開放，有說安撫員工的，有說安撫合作方的，有說應對媒體的，亂了一陣之後並沒有具體的針對性。
梁海燕覺得時候差不多了，於是站出來說：“我早就說過，不能一切都放任給一個剛畢業的年輕人。你看我說的對不，這柯總沒有工作經驗，更沒有企業合作經驗，也不了解社會。最可氣的是，一迴國就說日本什麽都好，非要和小日本合作，能有什麽好結果！”
此言一出，雖然多數人不敢明確表示讚同，但也都默默點頭或是看向梁海燕迴以認同的目光。
龐櫟這時站出來說：“我就說嘛，哪有合作不簽合同的，這可是幾億美元的項目，全靠口頭來說，結果小日本不認賬了。如果以後談合作都是這麽談，那就把我們法務部解散算了。”
齊譚不是集團高管，所以站得比較靠後。此時他認為時機成熟了，就上前說：“各位領導，我建議，咱們應該立刻和董事長反饋一下目前的情況。如果再讓柯總帶領我們，恐怕公司都不知道賠到哪去了。”
“你們……”柯夢槿伸手指著那幾個對自己瞪著眼的高層，此時對方不再對自己低三下四，她的氣場也降了一些，重要的是她不知道該如何反駁對方。
梁海燕見了更加得意，笑了笑說：“我就說嘛，人家富二代都在外麵吃喝玩樂，就算一年花一個億，也夠花一輩子了。最怕的就是亂投資，你看，這一下少快活多少年。”
柯夢槿感覺更加無助，她從未想到過這些人竟然敢如此放肆。她又向人群中看去，似乎許多人平時隻會和自己匯報工作，沒有交流，而與自己交流最多的就是金芷蓉和鄧炎皝了。
她看向金芷蓉，金芷蓉也無奈的搖了搖頭，緩緩低下了頭。
她又看向鄧炎皝，鄧炎皝也不知所措。
原本就不擅長在公開場合說話的他，遇到這種事真想得過且過。但他看到柯夢槿的眼神越來越絕望，於是他慢慢走了出來。
他邊走邊在想如何幫柯夢槿解圍，他腦中有經營方案，但這已經與經營無關了。他認為這屬於企業管理方麵的事，那管理就要樹立權威。而柯夢槿的權威何在，那就隻有從她父親那裏得來了。現在的問題就是，柯盛柏是否還會支持自己的女兒。
鄧炎皝走到了柯夢槿的身邊，然後轉向眾人說：“大家靜一靜，現在柯總仍然是我們柏茂集團的總裁，公司一切變故都要按她的指揮來完成，你們隻要按她說的去做就行了。”
梁海燕第一時間說：“你算什麽東西，你個小白臉，柯總就是因為你才上了小日本的當。”
鄧炎皝提高聲音說：“柯總現在是公司的最高負責人……”
“很快就不是了。”齊譚打斷他說，隨後他轉向梁海燕說：“梁總，您是元老，您現在就給董事長打個電話，請他來主持大局吧！”
梁海燕神氣的看了看四周，見大家都點頭表示同意，於是開始撥通柯盛柏的手機，同時開啟了揚聲器，讓在場所有人都能聽到。
電話一接通，柯盛柏就說：“小梁，公司又有大事了嗎？”
梁海燕激動的說：“可不是嘛！柯總這次與小日本合作，一下子被騙了一億美元。”
柯盛柏那邊沉默，梁海燕等了幾秒之後才大起膽子說：“老板，我覺得柯總剛畢業，您直接讓她接手這麽大一個集團，她還不夠成熟。現在，得由您來主持大局了。”
柯盛柏仍然沒說話，鄧炎皝這時提高聲音說：“不可能，老板對柯總是有足夠信任的，我也相信柯總能解決此事。”
梁海燕立刻對著電話說：“對了，老板。柯總身邊還總有個小白臉在給她亂出主意，這事您也不得不管啊！”
柯盛柏清了清喉嚨，大家聽到都靜了下來，隻聽柯盛柏說：“事情已經無法挽迴了嗎？”