滿意地?點了點頭，鬱妤道：「下一個。」
又陸續有?幾?個弟子上台展示，帶來的自然都是好消息。
畢竟預科這個韭菜試驗田都穩定了，何愁沒有?優質韭菜為她奉獻一生呢？
「對了師姐，」有?會?議進行到最後，才有?個弟子插話道，「這段時間地?價飛漲，有?一塊我們規劃內的地?皮被人搶先買走?了。隻是沒過幾?日?，他們又有?人以極低的價格要賣給我們，我懷疑有?詐，就隻是拖延著，您看……」
「哦，對了，」不等鬱妤說話，那弟子一拍腦袋道，「他還拿了這個，說是師姐看到便明?白是怎麽?迴事了。」
鬱妤看著那嬌艷欲滴的海棠花枝，沉默片刻道：「他們既然願意賣，你就收了吧。」
那弟子本就抱著撿漏的心，這才兩頭吊著，如今得了鬱妤的準話，立刻便眉開眼笑?地?溜須拍馬：「那人蒙著個臉，非說與您有?舊，我原本還不信呢。原來他還真是師姐的舊識啊。要我說還是師姐您的麵子大，連這種人都能拜倒在您的腳下，將這麽?貴的地?皮拱手相讓。」
他剛開口時，鬱妤還勉強忍著，眼看越說越不像話，她忍不住嗬止：「行了！」
那弟子馬屁拍到了馬腿上，很是坐立難安的模樣。
這讓鬱妤看了愈發心煩。
在看到海棠的一瞬間她便知道這是何人所贈。那一瞬間，一股不自在的感?覺似電流般流遍她的全?身，再被這弟子道破，她更是覺得兩頰燥熱。
最終，還是謝愔愔站出來道：「那今日?就到這裏吧？」
鬱妤陰沉著臉，隻盯著花枝不語，半晌才點了頭。
等眾人走?後，謝愔愔才說起另一件事：「師姐，岑氏那邊來信了。」
這個消息終於?讓鬱妤的注意力從?海棠上挪開，她強壓下那股堵心的感?覺，像是泄憤般將花枝扔在桌上，這才接過密報。
這封信還是來自於?孟沉飛，據他所說，岑氏這些日?子可?算出了大事。
岑今朝重傷而歸，至今生死不明?，岑氏族學又因成績不佳，反被憤怒的弟子們爆出霸淩、受賄等事，一時之間，這家紅極一時的大家族學竟有?大廈傾頹之勢。不過關鍵時刻，岑氏家主出麵收拾了這個爛攤子。他先是向弟子們撒出大把靈石，之後又任命衛、李夫子為山長，隻期盼能穩定局勢。
鬱妤看完後，隻是淡淡地?囑咐道：「瘦死的駱駝比馬大，岑氏千年望族，一間族學不足動搖他們的根基，讓孟沉飛不要聲張，盡可?能進入岑氏內部。」
但謝愔愔的關注點放在另一處：「師姐，這個周報和月報看起來很有?用唉，岑氏用了之後立刻就穩定下來了，我們要不要也試試？」
看著密報上熟悉的名字，鬱妤道：「不必了，上麵提到的李、衛兩人我知道，他們兩人都不堪大用。」
謝愔愔有?些疑惑：「人是不中用，但方法看著還行呀？」
鬱妤解釋道：「周報月報，不過是上層管理者為了了解手下人工作內容的工具罷了。隻是你看，這岑氏族學每七人便要出一個組長，每三組便成為一個分部。若這樣算下來，他們光管理者就要任命數百人。分層多了，欺上瞞下，偽造數據的事自然也不會?少。」
「管理規範固然是好，但水鏡上花團錦簇的文字多了，總會?掩蓋水鏡下流淌的暗影。」
說到這裏，鬱妤又想到了自己?現代?的老闆，忍不住笑?了笑?：「掌權者自以為掌控一切的時候，就是底下人開始做動作的時候。」
「岑氏啊，這是在自取滅亡呢。」
——
「經過……等方式的計算，本次考核的通過率達到了九成。」
岑氏，一個中年男子站在殿中，對著水鏡侃侃而談：「對未通過的弟子，我等也令他們立下了新的歐克爾（okr，注1），並對自己?未通過的原因進行了深刻反思。根據他們的反思情況，我們發現問題集中在……幾?個方麵。」
這位中年人自然就是離開補習班的李夫子。
當初，他本以為入了岑氏便能有?更好的發展，隻是受製於?岑今朝這個空降修二代?，讓他滿身本事無法施展。但現在，岑今朝重傷不醒，他的朝代?終於?來臨了。
他誌得意滿地?做著展示：「根據周會?、周報和月報，未來我們應該採取分層管理，嚴格各類流程，實?現逐層上報。同時，以成績作為績效考核的標準，同時實?施末位淘汰，令危機成為前進的動力。」
而他演講的聽眾——岑家主，作為一個正經的古人，對這些現代?的管理手段可?以說是七竅通了六竅——一竅不通。
但越是身居高位者，就越是崇尚這種「聽不懂但很厲害」的東西。
他一直憋到水鏡的最後一頁，看到上麵的「謝謝觀賞」，才老懷大慰道：「夫子不愧為補習班的創始人之一，果?然厲害。」
李夫子聽到這樣的恭維，神情愈發倨傲：「還請家主放心，我等既能將補習班一手壯大，自然也能令岑氏再登巔峰。」
說著，他還和邊上的衛夫子對視一眼，堅定地?點了點頭。
岑家主聞言，似是感?激道：「那便多謝兩位夫子了。」
坐在一旁的衛夫子眼神一閃，狀似無意道：「隻是，若要增加管理人員，這靈石……」
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又陸續有?幾?個弟子上台展示，帶來的自然都是好消息。
畢竟預科這個韭菜試驗田都穩定了，何愁沒有?優質韭菜為她奉獻一生呢？
「對了師姐，」有?會?議進行到最後，才有?個弟子插話道，「這段時間地?價飛漲，有?一塊我們規劃內的地?皮被人搶先買走?了。隻是沒過幾?日?，他們又有?人以極低的價格要賣給我們，我懷疑有?詐，就隻是拖延著，您看……」
「哦，對了，」不等鬱妤說話，那弟子一拍腦袋道，「他還拿了這個，說是師姐看到便明?白是怎麽?迴事了。」
鬱妤看著那嬌艷欲滴的海棠花枝，沉默片刻道：「他們既然願意賣，你就收了吧。」
那弟子本就抱著撿漏的心，這才兩頭吊著，如今得了鬱妤的準話，立刻便眉開眼笑?地?溜須拍馬：「那人蒙著個臉，非說與您有?舊，我原本還不信呢。原來他還真是師姐的舊識啊。要我說還是師姐您的麵子大，連這種人都能拜倒在您的腳下，將這麽?貴的地?皮拱手相讓。」
他剛開口時，鬱妤還勉強忍著，眼看越說越不像話，她忍不住嗬止：「行了！」
那弟子馬屁拍到了馬腿上，很是坐立難安的模樣。
這讓鬱妤看了愈發心煩。
在看到海棠的一瞬間她便知道這是何人所贈。那一瞬間，一股不自在的感?覺似電流般流遍她的全?身，再被這弟子道破，她更是覺得兩頰燥熱。
最終，還是謝愔愔站出來道：「那今日?就到這裏吧？」
鬱妤陰沉著臉，隻盯著花枝不語，半晌才點了頭。
等眾人走?後，謝愔愔才說起另一件事：「師姐，岑氏那邊來信了。」
這個消息終於?讓鬱妤的注意力從?海棠上挪開，她強壓下那股堵心的感?覺，像是泄憤般將花枝扔在桌上，這才接過密報。
這封信還是來自於?孟沉飛，據他所說，岑氏這些日?子可?算出了大事。
岑今朝重傷而歸，至今生死不明?，岑氏族學又因成績不佳，反被憤怒的弟子們爆出霸淩、受賄等事，一時之間，這家紅極一時的大家族學竟有?大廈傾頹之勢。不過關鍵時刻，岑氏家主出麵收拾了這個爛攤子。他先是向弟子們撒出大把靈石，之後又任命衛、李夫子為山長，隻期盼能穩定局勢。
鬱妤看完後，隻是淡淡地?囑咐道：「瘦死的駱駝比馬大，岑氏千年望族，一間族學不足動搖他們的根基，讓孟沉飛不要聲張，盡可?能進入岑氏內部。」
但謝愔愔的關注點放在另一處：「師姐，這個周報和月報看起來很有?用唉，岑氏用了之後立刻就穩定下來了，我們要不要也試試？」
看著密報上熟悉的名字，鬱妤道：「不必了，上麵提到的李、衛兩人我知道，他們兩人都不堪大用。」
謝愔愔有?些疑惑：「人是不中用，但方法看著還行呀？」
鬱妤解釋道：「周報月報，不過是上層管理者為了了解手下人工作內容的工具罷了。隻是你看，這岑氏族學每七人便要出一個組長，每三組便成為一個分部。若這樣算下來，他們光管理者就要任命數百人。分層多了，欺上瞞下，偽造數據的事自然也不會?少。」
「管理規範固然是好，但水鏡上花團錦簇的文字多了，總會?掩蓋水鏡下流淌的暗影。」
說到這裏，鬱妤又想到了自己?現代?的老闆，忍不住笑?了笑?：「掌權者自以為掌控一切的時候，就是底下人開始做動作的時候。」
「岑氏啊，這是在自取滅亡呢。」
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「經過……等方式的計算，本次考核的通過率達到了九成。」
岑氏，一個中年男子站在殿中，對著水鏡侃侃而談：「對未通過的弟子，我等也令他們立下了新的歐克爾（okr，注1），並對自己?未通過的原因進行了深刻反思。根據他們的反思情況，我們發現問題集中在……幾?個方麵。」
這位中年人自然就是離開補習班的李夫子。
當初，他本以為入了岑氏便能有?更好的發展，隻是受製於?岑今朝這個空降修二代?，讓他滿身本事無法施展。但現在，岑今朝重傷不醒，他的朝代?終於?來臨了。
他誌得意滿地?做著展示：「根據周會?、周報和月報，未來我們應該採取分層管理，嚴格各類流程，實?現逐層上報。同時，以成績作為績效考核的標準，同時實?施末位淘汰，令危機成為前進的動力。」
而他演講的聽眾——岑家主，作為一個正經的古人，對這些現代?的管理手段可?以說是七竅通了六竅——一竅不通。
但越是身居高位者，就越是崇尚這種「聽不懂但很厲害」的東西。
他一直憋到水鏡的最後一頁，看到上麵的「謝謝觀賞」，才老懷大慰道：「夫子不愧為補習班的創始人之一，果?然厲害。」
李夫子聽到這樣的恭維，神情愈發倨傲：「還請家主放心，我等既能將補習班一手壯大，自然也能令岑氏再登巔峰。」
說著，他還和邊上的衛夫子對視一眼，堅定地?點了點頭。
岑家主聞言，似是感?激道：「那便多謝兩位夫子了。」
坐在一旁的衛夫子眼神一閃，狀似無意道：「隻是，若要增加管理人員，這靈石……」
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