在座的人聽聞，臉色大變。井下能活、李萬勇一臉不可置信的望向賴皮寮，沒想到他的背叛如此徹底。作為儒家文化圈的人，他們被各自國家的人當做賣主求榮的貨色，就如李敖曾經說過的，“不僅給別人當狗，還自帶狗糧”，但是沒想到今天的賴皮寮竟然還主動願意被閹割。如此一來，他們的處境必將更為尷尬。
賴皮寮的一句話讓華爾上校也大感意外，“賴皮寮，你讓我想起了日本人的神風特工隊，這種決心是好的，我很感動，不過一旦事後被公開，對政府名譽打擊太大，此事容我們考慮考慮”，說完還意味深長的看了一眼井下能活，他的祖上就是神風特工隊成員，而華爾上校的祖上則是轟炸東京的美國飛行員，曆史就是這麽有趣。
“諸位，參與本次項目的所有人員必須經過我們的嚴苛篩選和審核；其次，一旦事情失敗，我國政府將不承認參與，完全是你們個人行為。不過為了解決你們的後顧之憂，你們的家屬我們會統一安排，幫他們加入我國國籍，享受最好的教育和社會福利待遇，提供最好的工作。項目策劃期間，所有人不能離開俱樂部，我們已經提供了全方位的食宿保障，以及所需的各種辦公條件和娛樂場所。如果你們需要人力和支援，提出申請，我們全力支持。為了我們共同的目標，大家堅持到底”。
章部長邀請東方燕到辦公室休息一下，順便一起吃個工作餐。而東方祥雲更是為老爸的培訓感到無比自豪，沒想到老爺子年齡老了，還在不斷思考和創新，培訓的內容始終保持更新，而培訓手段也與時俱進。令人意外的是東方祥雲還看到了金陵體育的人，但是沒來得及打招唿。
迴到章部長辦公室，章部長再次對東方燕的培訓表示感謝。之前兩人有所接觸，但是交流不多。這是他當部長以來，對火炬傳遞印象深刻最深的一次學習。兩個人又聊起司自強，嚴部長和其他老朋友。在這些人中間，隻有東方燕不是體製內的人，但是大家對他都高度認可。
章路原本在市委宣傳部擔任處長，2043年夏，奧組委文化活動部單獨組建時需要得力幹將，素主席便將他專門抽調過來，讓他擔任文化活動部副部長一職。文化活動部主要牽頭開閉幕式、頒獎儀式、體育展示、形象景觀、文化活動和火炬傳遞的相關籌備工作，而開閉幕式、文化活動已經由沈部長分管；章部長到任後，主要分管頒獎、體展、景觀和火炬。盡管章路之前曾多次參與過類似活動，但隻是作為嘉賓走馬觀花而已，活動級別與規模相對較小，而自己即將麵對的是奧運會。
麵對未接觸過的賽會籌備，彼時的章路一籌莫展，一邊抓緊時間學習委內相關文件資料，一邊主動拜訪奧促會，虛心請教賽事籌備規律。最後又向人力資源部提出人員需求，希望能盡快幫著抽借調一些具有豐富經驗的人員到崗。麵對各部門紛紛提出的龐大人員需求，人力資源部束手無策，建議他在委內外自己先找找看，如果有合適有意願的人選，人力資源部直接辦理程序比較快。
有病亂求醫，章路就像祥林嫂一般，逢人便要求對方推薦人才。另外除了自己找人，章路還發動部門內所有人推薦人才，並想方設法給弄過來。在這過程中，奧友團隊被人多次提及，但是基於其非體製內身份，章路最初不以為然，堅持從體製內找尋合適人才。有一次去探望自己的老領導，遇到師自強，得知師自強的身份和閱曆，並又提及推薦人選的事。師自強委婉表示自己退休多年，跟他同齡或者比他晚一點的都退了，目前新一代的他了解的也不多。章路表示他在體育圈子裏年高德重，而他初來乍到，單槍匹馬，不知從何著手。談話間言辭懇切，章路的老領導也極力給他幫腔。師自強看著他的臉上透露出的真誠，以及身為副廳級幹部依舊能湊空來探望自己的老領導，於是答應幫著問問看，但是不敢保證有結果。
多日之後，師自強幫著推薦了三個人選，章路看到名單後，比較詫異的是包括當時已在國際聯絡部上班的東方祥雲，之前綜合處處長跟他提過這個人，小夥子之前大賽經驗豐富，國內外大型運動會均曾參與過，而且又在國際體育組織待過，讀過國際奧林匹克學院，會多門外語，是比較難得的人才。為此章路曾暗中了解和觀察過他，發現小夥子是個不錯的苗子。有一次，章路跟國聯部的候部長打聽過東方祥雲，結果被候部長警覺，提醒東方祥雲是他們部門的寶，千萬不要打他的主意。現在師自強也推薦這個小夥子，看來自己要再想想辦法，怎麽把他弄來。得一將才，勝十萬雄兵嘛。
章路拿著名單，又專門跑去人力資源部，對於東方祥雲的問題，人力資源部比較詫異，表示部門間人員調動，必須兩個部門之間溝通好了才可以，否則他們也無能為力，而名單中的一人，因為原單位不放人而被迫放棄，另外一人就是後來文化活動處的副處長郭梓涵。
沒過多久，有領導推薦曾經做過全運會火炬傳遞的李炎，章路看過資料和閱曆後，覺得也不錯，於是就放棄了借調東方祥雲的念頭，將李炎借調過來擔任副儀式處處長。結果兩三個月後，儀式處的工作沒有任何起色，連續兩個月，他分管的領域因計劃管理進度遲滯不前，被點名通報。鑒於兩個人都是剛到組委會不久，章部長並沒有責備，而是叮囑他，好好努力，盡快進入狀態，沒想到一個更大的危機悄然而至。
賴皮寮的一句話讓華爾上校也大感意外，“賴皮寮，你讓我想起了日本人的神風特工隊，這種決心是好的，我很感動，不過一旦事後被公開，對政府名譽打擊太大，此事容我們考慮考慮”，說完還意味深長的看了一眼井下能活，他的祖上就是神風特工隊成員，而華爾上校的祖上則是轟炸東京的美國飛行員，曆史就是這麽有趣。
“諸位，參與本次項目的所有人員必須經過我們的嚴苛篩選和審核；其次，一旦事情失敗，我國政府將不承認參與，完全是你們個人行為。不過為了解決你們的後顧之憂，你們的家屬我們會統一安排，幫他們加入我國國籍，享受最好的教育和社會福利待遇，提供最好的工作。項目策劃期間，所有人不能離開俱樂部，我們已經提供了全方位的食宿保障，以及所需的各種辦公條件和娛樂場所。如果你們需要人力和支援，提出申請，我們全力支持。為了我們共同的目標，大家堅持到底”。
章部長邀請東方燕到辦公室休息一下，順便一起吃個工作餐。而東方祥雲更是為老爸的培訓感到無比自豪，沒想到老爺子年齡老了，還在不斷思考和創新，培訓的內容始終保持更新，而培訓手段也與時俱進。令人意外的是東方祥雲還看到了金陵體育的人，但是沒來得及打招唿。
迴到章部長辦公室，章部長再次對東方燕的培訓表示感謝。之前兩人有所接觸，但是交流不多。這是他當部長以來，對火炬傳遞印象深刻最深的一次學習。兩個人又聊起司自強，嚴部長和其他老朋友。在這些人中間，隻有東方燕不是體製內的人，但是大家對他都高度認可。
章路原本在市委宣傳部擔任處長，2043年夏，奧組委文化活動部單獨組建時需要得力幹將，素主席便將他專門抽調過來，讓他擔任文化活動部副部長一職。文化活動部主要牽頭開閉幕式、頒獎儀式、體育展示、形象景觀、文化活動和火炬傳遞的相關籌備工作，而開閉幕式、文化活動已經由沈部長分管；章部長到任後，主要分管頒獎、體展、景觀和火炬。盡管章路之前曾多次參與過類似活動，但隻是作為嘉賓走馬觀花而已，活動級別與規模相對較小，而自己即將麵對的是奧運會。
麵對未接觸過的賽會籌備，彼時的章路一籌莫展，一邊抓緊時間學習委內相關文件資料，一邊主動拜訪奧促會，虛心請教賽事籌備規律。最後又向人力資源部提出人員需求，希望能盡快幫著抽借調一些具有豐富經驗的人員到崗。麵對各部門紛紛提出的龐大人員需求，人力資源部束手無策，建議他在委內外自己先找找看，如果有合適有意願的人選，人力資源部直接辦理程序比較快。
有病亂求醫，章路就像祥林嫂一般，逢人便要求對方推薦人才。另外除了自己找人，章路還發動部門內所有人推薦人才，並想方設法給弄過來。在這過程中，奧友團隊被人多次提及，但是基於其非體製內身份，章路最初不以為然，堅持從體製內找尋合適人才。有一次去探望自己的老領導，遇到師自強，得知師自強的身份和閱曆，並又提及推薦人選的事。師自強委婉表示自己退休多年，跟他同齡或者比他晚一點的都退了，目前新一代的他了解的也不多。章路表示他在體育圈子裏年高德重，而他初來乍到，單槍匹馬，不知從何著手。談話間言辭懇切，章路的老領導也極力給他幫腔。師自強看著他的臉上透露出的真誠，以及身為副廳級幹部依舊能湊空來探望自己的老領導，於是答應幫著問問看，但是不敢保證有結果。
多日之後，師自強幫著推薦了三個人選，章路看到名單後，比較詫異的是包括當時已在國際聯絡部上班的東方祥雲，之前綜合處處長跟他提過這個人，小夥子之前大賽經驗豐富，國內外大型運動會均曾參與過，而且又在國際體育組織待過，讀過國際奧林匹克學院，會多門外語，是比較難得的人才。為此章路曾暗中了解和觀察過他，發現小夥子是個不錯的苗子。有一次，章路跟國聯部的候部長打聽過東方祥雲，結果被候部長警覺，提醒東方祥雲是他們部門的寶，千萬不要打他的主意。現在師自強也推薦這個小夥子，看來自己要再想想辦法，怎麽把他弄來。得一將才，勝十萬雄兵嘛。
章路拿著名單，又專門跑去人力資源部，對於東方祥雲的問題，人力資源部比較詫異，表示部門間人員調動，必須兩個部門之間溝通好了才可以，否則他們也無能為力，而名單中的一人，因為原單位不放人而被迫放棄，另外一人就是後來文化活動處的副處長郭梓涵。
沒過多久，有領導推薦曾經做過全運會火炬傳遞的李炎，章路看過資料和閱曆後，覺得也不錯，於是就放棄了借調東方祥雲的念頭，將李炎借調過來擔任副儀式處處長。結果兩三個月後，儀式處的工作沒有任何起色，連續兩個月，他分管的領域因計劃管理進度遲滯不前，被點名通報。鑒於兩個人都是剛到組委會不久，章部長並沒有責備，而是叮囑他，好好努力，盡快進入狀態，沒想到一個更大的危機悄然而至。