第65章 細微之處
逆襲人生，從絕境走向權力巔峰 作者：文木月月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
肖明遠不僅有魄力，而且執行力強，聽到柳江河的建議後，他立刻意識到這是個好主意。
他甚至認為，如果能將這些規範付諸實踐，那麽在各個市州中無疑會開創先河。
他曾多次與其他地方的市委辦公室主任私下交談，了解到目前市委辦公室的工作難度日益增大，缺乏明確的規則和章法，往往需要被動地應對各種事務。
許多人都希望改善這種狀況，但卻無從下手。
盡管有些人嚐試過製定規定，但實際效果並不理想，很多製度雖然良好，但難以長期執行。
肖明遠擔任正縣級領導職務已有多年，但一直未能晉升至副廳級。
他對此感到焦慮不安，擔心繼續這樣下去，最終隻能去人大或政協等部門養老。
或許這就是一個機會，隻要搞成了，說不定就是自己通往副廳級幹部的契機，所以他十分期待，柳江河能早點把這些落成文字。
看到肖明遠期待的眼神，柳江河試探性地說道：“您看我今天下午下班前拿出來怎麽樣？”雖然柳江河心裏很自信，但說話時還是留有餘地。
實際上，當他提出這些想法時，他的腦海裏已經構思出了一些可行的措施，並將它們整理得井井有條。
聽到柳江河的話，肖明遠有些驚訝。原本他說書記迴來之前拿出方案，隻是一個理想化的目標。
但現在看來，柳江河似乎真的有能力做到這一點。
然而，肖明遠還是提醒道：“這麽快啊！我剛才說書記迴來之前弄出來，隻是理想狀態。畢竟這件事非常重要，需要慎重考慮。你可以再好好思考一下，我們不僅要追求速度，還要確保方案的質量。”
盡管他內心焦急，但他明白，在處理這樣的重要事務時，急躁隻會導致錯誤。
所以，他寧願放慢節奏，確保萬無一失。
然而，柳江河依然堅定地表示：“秘書長，請放心。我已經有了一個初步的框架，下午會盡力寫出一份初稿供您指導。如果有不足之處，我晚上還有足夠的時間進行修改。”他的語氣充滿信心。
“好吧，那就按照你的想法來，今天下午給我看看”看到柳江河這麽有信心，他也不好潑冷水，有幹勁是好事。
他看了看手表，都快下班了，“快下班了，如果沒有其他事情就準備吃飯去吧”
可是，柳江河有些不好意思地說道“秘書長，能否稍等一會兒，我還有最後一個建議”
肖明遠聞言，扯了扯嘴角，心裏麵憤憤道“這小子腦袋裏麵在想什麽，這才多久就提了這麽多建議，難道真是我老了嗎”，但是嘴上卻是另外一種說法“還有建議啊，好事情，你說吧”
柳江河看到肖明遠的表情，知道他都有些不爽了，開弓沒有迴頭箭，“秘書長，我這個小建議是這樣的，平時書記在辦公室辦公的時候，有什麽事情他都是，通過電話聯係你或者我，我在想我們能不能這樣……”
柳江河從擔任謝正陽的秘書開始，就覺得有一個問題，謝正陽在辦公室的時候大部分時間都是關著門在裏麵，有什麽事情通過電話聯係他們。
可是，柳江河他們不知道裏麵的情況如何，隻能隨時在門口等候，生怕自己走遠了，謝正陽的突然叫自己。
這還不是他危言聳聽，他已經遇到好幾次，書記打電話讓他過去的時候，電話正在通話中，差點誤了事情。
為此，他絞盡腦汁思考了很久，直到後來一次去謝建國家裏吃飯的時候，偶然間注意到他們家對麵那戶人家安裝了一個門鈴，頓時讓他如醍醐灌頂般豁然開朗。
於是，他立刻向肖明遠提出建議，在書記辦公室內裝上這麽一個裝置，同時在柳江河的辦公室這邊裝一個接收裝置。
這樣一來，當謝正陽在辦公室裏有任何需求或情況時，隻需輕輕按下按鈕，柳江河就能第一時間得知，從而及時趕到處理問題。
如此不僅能方便領導，也能減輕工作人員的負擔。
服務領導無小事，事事皆需用心留意。尤其是在緊急情況下，這種方式能迅速響應領導的需求。”
肖明遠聽後不禁眼睛一亮，讚不絕口道：“江河啊，你這家夥鬼點子就是多！這個主意真的很不錯。下午我就讓後勤部去找找看有沒有合適的工人師傅來看看能不能做出來，先試試看效果如何。要是效果好的話，我再向書記匯報此事。”
“江河，如果這個事情幹成了你又幫這些領導工作人員解決了一個大難題，我給你說，隻要我們這邊做了，不出三天所有市領導都要裝，哈哈”
柳江河點點頭，知道他說的意思，在官場裏麵凡事都講究對標，隻要書記這邊有新動靜、新變化，其他市領導馬上跟風。
而且上行下效，隻要縣（區）知道這個事情，馬上也會去模仿，就連一些大點的單位也會如此。
肖明遠同意這個建議之後，柳江河就自覺地退出了辦公室，要再說工作，肖明遠估計都想罵人了。
現在提這麽建議，不就是說我們意見工作幹得不好嗎？你讓領導的臉麵放到哪裏去。
柳江河迴到自己辦公室，杜從海他們三人都還沒有去吃飯，吳輝問“江河，你去明遠秘書長辦公室這麽久，事情說了沒，到底要不要給我們陪人啊，真是愁死人了”，黃怡琳和杜從海都豎起耳朵來聽，他們也很想知道會不會新來人。
“你猜啊”柳江河賣了個關子，然後一本正經的胡說八道“額，我給秘書長報告了，他說讓我們要克服困難，不要一點點工作就叫苦叫累，他還說要讓我們的工作節奏要加快，工作效率要提高，至於進人的事情，他明確暫時不給我們配人了”
“唉，我就知道是這樣，領導們還管不管我們死活啦”吳輝最誇張，瞬間愁眉苦臉。
黃怡琳和杜從海看著柳江河似笑非笑的樣子，就知道他沒有說實話，靜靜地看他表演。
柳江河不忍心再騙吳輝，拍了拍他的肩膀“輝哥，騙你的，秘書長說啦，他們在物色人選了，讓我們再堅持一段時間”。
不過他沒有把近期可能辦公室變動的事情說出來，有些事情領導給你說是信任你，你在拿出去說被領導知道了就不太好了。
“我靠，你小子是不是皮子緊了，讓我們給你鬆鬆”吳輝知道被忽悠，跑過來撓他癢癢。
其他二人也是笑了起來，說吳輝什麽時候被賣了都不知道，目前來說他們辦公室四人的關係還是很活躍。
其實，柳江河也很好奇到底會怎麽變動……
他甚至認為，如果能將這些規範付諸實踐，那麽在各個市州中無疑會開創先河。
他曾多次與其他地方的市委辦公室主任私下交談，了解到目前市委辦公室的工作難度日益增大，缺乏明確的規則和章法，往往需要被動地應對各種事務。
許多人都希望改善這種狀況，但卻無從下手。
盡管有些人嚐試過製定規定，但實際效果並不理想，很多製度雖然良好，但難以長期執行。
肖明遠擔任正縣級領導職務已有多年，但一直未能晉升至副廳級。
他對此感到焦慮不安，擔心繼續這樣下去，最終隻能去人大或政協等部門養老。
或許這就是一個機會，隻要搞成了，說不定就是自己通往副廳級幹部的契機，所以他十分期待，柳江河能早點把這些落成文字。
看到肖明遠期待的眼神，柳江河試探性地說道：“您看我今天下午下班前拿出來怎麽樣？”雖然柳江河心裏很自信，但說話時還是留有餘地。
實際上，當他提出這些想法時，他的腦海裏已經構思出了一些可行的措施，並將它們整理得井井有條。
聽到柳江河的話，肖明遠有些驚訝。原本他說書記迴來之前拿出方案，隻是一個理想化的目標。
但現在看來，柳江河似乎真的有能力做到這一點。
然而，肖明遠還是提醒道：“這麽快啊！我剛才說書記迴來之前弄出來，隻是理想狀態。畢竟這件事非常重要，需要慎重考慮。你可以再好好思考一下，我們不僅要追求速度，還要確保方案的質量。”
盡管他內心焦急，但他明白，在處理這樣的重要事務時，急躁隻會導致錯誤。
所以，他寧願放慢節奏，確保萬無一失。
然而，柳江河依然堅定地表示：“秘書長，請放心。我已經有了一個初步的框架，下午會盡力寫出一份初稿供您指導。如果有不足之處，我晚上還有足夠的時間進行修改。”他的語氣充滿信心。
“好吧，那就按照你的想法來，今天下午給我看看”看到柳江河這麽有信心，他也不好潑冷水，有幹勁是好事。
他看了看手表，都快下班了，“快下班了，如果沒有其他事情就準備吃飯去吧”
可是，柳江河有些不好意思地說道“秘書長，能否稍等一會兒，我還有最後一個建議”
肖明遠聞言，扯了扯嘴角，心裏麵憤憤道“這小子腦袋裏麵在想什麽，這才多久就提了這麽多建議，難道真是我老了嗎”，但是嘴上卻是另外一種說法“還有建議啊，好事情，你說吧”
柳江河看到肖明遠的表情，知道他都有些不爽了，開弓沒有迴頭箭，“秘書長，我這個小建議是這樣的，平時書記在辦公室辦公的時候，有什麽事情他都是，通過電話聯係你或者我，我在想我們能不能這樣……”
柳江河從擔任謝正陽的秘書開始，就覺得有一個問題，謝正陽在辦公室的時候大部分時間都是關著門在裏麵，有什麽事情通過電話聯係他們。
可是，柳江河他們不知道裏麵的情況如何，隻能隨時在門口等候，生怕自己走遠了，謝正陽的突然叫自己。
這還不是他危言聳聽，他已經遇到好幾次，書記打電話讓他過去的時候，電話正在通話中，差點誤了事情。
為此，他絞盡腦汁思考了很久，直到後來一次去謝建國家裏吃飯的時候，偶然間注意到他們家對麵那戶人家安裝了一個門鈴，頓時讓他如醍醐灌頂般豁然開朗。
於是，他立刻向肖明遠提出建議，在書記辦公室內裝上這麽一個裝置，同時在柳江河的辦公室這邊裝一個接收裝置。
這樣一來，當謝正陽在辦公室裏有任何需求或情況時，隻需輕輕按下按鈕，柳江河就能第一時間得知，從而及時趕到處理問題。
如此不僅能方便領導，也能減輕工作人員的負擔。
服務領導無小事，事事皆需用心留意。尤其是在緊急情況下，這種方式能迅速響應領導的需求。”
肖明遠聽後不禁眼睛一亮，讚不絕口道：“江河啊，你這家夥鬼點子就是多！這個主意真的很不錯。下午我就讓後勤部去找找看有沒有合適的工人師傅來看看能不能做出來，先試試看效果如何。要是效果好的話，我再向書記匯報此事。”
“江河，如果這個事情幹成了你又幫這些領導工作人員解決了一個大難題，我給你說，隻要我們這邊做了，不出三天所有市領導都要裝，哈哈”
柳江河點點頭，知道他說的意思，在官場裏麵凡事都講究對標，隻要書記這邊有新動靜、新變化，其他市領導馬上跟風。
而且上行下效，隻要縣（區）知道這個事情，馬上也會去模仿，就連一些大點的單位也會如此。
肖明遠同意這個建議之後，柳江河就自覺地退出了辦公室，要再說工作，肖明遠估計都想罵人了。
現在提這麽建議，不就是說我們意見工作幹得不好嗎？你讓領導的臉麵放到哪裏去。
柳江河迴到自己辦公室，杜從海他們三人都還沒有去吃飯，吳輝問“江河，你去明遠秘書長辦公室這麽久，事情說了沒，到底要不要給我們陪人啊，真是愁死人了”，黃怡琳和杜從海都豎起耳朵來聽，他們也很想知道會不會新來人。
“你猜啊”柳江河賣了個關子，然後一本正經的胡說八道“額，我給秘書長報告了，他說讓我們要克服困難，不要一點點工作就叫苦叫累，他還說要讓我們的工作節奏要加快，工作效率要提高，至於進人的事情，他明確暫時不給我們配人了”
“唉，我就知道是這樣，領導們還管不管我們死活啦”吳輝最誇張，瞬間愁眉苦臉。
黃怡琳和杜從海看著柳江河似笑非笑的樣子，就知道他沒有說實話，靜靜地看他表演。
柳江河不忍心再騙吳輝，拍了拍他的肩膀“輝哥，騙你的，秘書長說啦，他們在物色人選了，讓我們再堅持一段時間”。
不過他沒有把近期可能辦公室變動的事情說出來，有些事情領導給你說是信任你，你在拿出去說被領導知道了就不太好了。
“我靠，你小子是不是皮子緊了，讓我們給你鬆鬆”吳輝知道被忽悠，跑過來撓他癢癢。
其他二人也是笑了起來，說吳輝什麽時候被賣了都不知道，目前來說他們辦公室四人的關係還是很活躍。
其實，柳江河也很好奇到底會怎麽變動……