第57章 一鳴驚人
逆襲人生，從絕境走向權力巔峰 作者：文木月月 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當侯權還沉浸在疑惑之中時，第二天卻傳來了一個令人震驚的消息：柳江河竟然把省軍區的人都給喝趴下了！更讓人意外的是，雷建軍還親自點名要求關照柳江河。
這個消息一經傳出，立刻引起了他的軒然大波，眾人紛紛對柳江河刮目相看。
然而，侯權並沒有被這些表麵現象所迷惑，他心生一計，決定將計就計。
於是，他指示市政府辦公室主任與肖明遠取得聯係，並表示希望能將柳江河調至政府辦公室從事接待工作。
表麵上看，這似乎是要充分發揮柳江河的專長，但實際上，侯權的真正目的是將他調入自己的掌控範圍，然後尋找合適的時機將其開除出公務員隊伍。
可是，市政府辦公室主任在肖明遠處碰壁了，肖明遠堅決不同意調動柳江河。
他甚至為此在辦公室大發雷霆，摔碎了一些物品，他認為這是謝正陽故意為之，目的是讓他難堪。
侯權感到非常憤怒和無奈，因為在棉城市裏，最終還是由謝正陽說了算。
而此時此刻，侯權也注意到了柳江河的變化。
他發現柳江河如今已不再像以前那樣衝動易怒，而是變得沉穩許多。
盡管心中波瀾壯闊，柳江河的臉上卻始終掛著微笑。
因為柳江河知道，想要複仇急不得，飯要一口一口吃，自己現在已經在慢慢走上正軌，總有機會收拾侯家這幫畜牲。
所有市領導都進入會場後，柳江河與王偉在會場後麵找了空位置坐下來，看到會議正常進行以後他們悄悄地走出會場。
會場外有十多個年輕人正在紮堆聊天，愁眉苦臉地交談著。
這些年輕人看起來都很年輕，穿著得體，都提著公文包，顯然都是市領導的秘書們。
王偉帶著柳江河走到這群人旁邊，原本熱鬧的人群突然安靜下來，所有人的目光都集中在了王偉身上。
王偉微笑著向大家點點頭，他們熱情地朝著王偉打招唿，有些人甚至直接走過來，勾肩搭背地詢問王偉何時履新，並纏著讓他請客。
在棉城市裏，王偉可以說是秘書群體中的第一人，地位舉足輕重。
因此，這些市領導的秘書們都非常重視與王偉的關係，紛紛主動與他交流。
而且，王偉已經被提拔為副縣級領導幹部，未來的發展前景廣闊。
所以，與他加深印象、增進感情對於這些秘書來說顯得尤為重要。
王偉笑著與眾人打趣了一會兒，然後指著身旁的柳江河對大家說：“兄弟們，這位是柳江河，剛到常委辦工作的小兄弟，最近幾天將跟隨我一起工作，希望大家多多關照，相信你們日後會有很多打交道的時候。”
王偉介紹完畢，柳江河禮貌地向大家微笑點頭示意並自我介紹道：“大家好，我是柳江河，很高興能跟著偉哥學習，初來乍到，還有許多不足之處，請各位前輩多多指導。”
聽他們兩人說完，除了唐明旭、孫鑫之外，其他的秘書別有深意地打量著柳江河，心裏麵想著“這就是以後書記的秘書？這個家夥看起來這麽年輕啊！”
隨後，王偉挨著給柳江河介紹了這些人分別是哪位領導的秘書。
眾人雖然然心裏麵這樣想柳江河何德何能可以成為書記秘書，但還是笑著和柳江河打了招唿，互相交換了聯係方式，並表示有機會一起吃飯。
當介紹到侯權的秘書陳天華時，陳天華的表情明顯不太自然，隻是和柳江河點了點頭，便提著包走開了，也沒有說什麽奉承的話。
因為他知道自己的領導不喜歡柳江河，甚至對他有敵意，如果自己表現得太熱情，可能會引起領導的不滿。
所以他隻能保持低調，盡量避免引起不必要的麻煩。
他已經跟著侯權好幾年了，但是一直都如履薄冰，生怕自己什麽地方沒有做對，他太了解自己領導的脾氣了。
對於這些情況，柳江河並沒有太放在心上。
他深知官場如戰場，每個人都有著自己的立場和態度。
既然自己的領導與自己存在矛盾，那麽他自然不會給自己好臉色看。
不過這也沒什麽大不了的，因為柳江河知道，隻要做好自己的本職工作，就不用擔心其他問題。
在王偉的引領下，柳江河迅速融入了這個小團體。
他傾聽著大家對工作的吐槽以及對領導的抱怨。
原來，他們這些人就像是領導的出氣筒，每天都必須直接麵對領導，並承受來自領導的各種負麵情緒。
然而，柳江河卻選擇了保持沉默，隻是默默地觀察著一切，自己也將成為這樣的人。
看著王偉在人群中的表現，柳江河開始思考起來，王偉是個很會與人溝通、善於處理人際關係的人。
柳江河意識到，自己需要向王偉學習，學習如何更好地與人交流，學習如何巧妙地處理各種關係。
漸漸地，他明白了肖明遠和王偉之前跟他說過的那些話的真正含義。
\"當你在外麵時，你所代表的不僅僅是你個人，更是市委書記。因此，無論麵對任何人，你都應該做到不卑不亢。既要有足夠的尊重給領導，同時也不必過於卑微。\"
這句話深深地印在了柳江河的腦海裏，以後他就不是代表自己了，言行舉止都要注意，隻有這樣才能更好地履行自己的職責，同時也能贏得他人的認可和尊重。
這些秘書們沒有閑聊太久就散開了，王偉又給他說了一些這些秘書的一些情況，他們裏麵有的已經跟了很久，有的也是剛跟領導不久，大部分都是正科級別的，隻有少部分是副科級。
為什麽會出現這種情況，那是有的領導愛推薦自己的身邊人，隻要符合提拔條件就推薦出去；而有的領導習慣熟悉的人服務後，就會把人壓在手裏麵。
王偉還說“別人都覺得給領導當秘書是一件特別光鮮的事情，覺得走上了快車道，但是這個事情不好說啊，總體來說大部分的人後麵發展都挺好的，也有運氣不好遇到領導被查或者沒跟多久還沒有來得及安排就調走的”
柳江河點點頭表示明白，每個人的成長之路都不會一帆風順，也不知道自己會不會遇到這種情況。
這個消息一經傳出，立刻引起了他的軒然大波，眾人紛紛對柳江河刮目相看。
然而，侯權並沒有被這些表麵現象所迷惑，他心生一計，決定將計就計。
於是，他指示市政府辦公室主任與肖明遠取得聯係，並表示希望能將柳江河調至政府辦公室從事接待工作。
表麵上看，這似乎是要充分發揮柳江河的專長，但實際上，侯權的真正目的是將他調入自己的掌控範圍，然後尋找合適的時機將其開除出公務員隊伍。
可是，市政府辦公室主任在肖明遠處碰壁了，肖明遠堅決不同意調動柳江河。
他甚至為此在辦公室大發雷霆，摔碎了一些物品，他認為這是謝正陽故意為之，目的是讓他難堪。
侯權感到非常憤怒和無奈，因為在棉城市裏，最終還是由謝正陽說了算。
而此時此刻，侯權也注意到了柳江河的變化。
他發現柳江河如今已不再像以前那樣衝動易怒，而是變得沉穩許多。
盡管心中波瀾壯闊，柳江河的臉上卻始終掛著微笑。
因為柳江河知道，想要複仇急不得，飯要一口一口吃，自己現在已經在慢慢走上正軌，總有機會收拾侯家這幫畜牲。
所有市領導都進入會場後，柳江河與王偉在會場後麵找了空位置坐下來，看到會議正常進行以後他們悄悄地走出會場。
會場外有十多個年輕人正在紮堆聊天，愁眉苦臉地交談著。
這些年輕人看起來都很年輕，穿著得體，都提著公文包，顯然都是市領導的秘書們。
王偉帶著柳江河走到這群人旁邊，原本熱鬧的人群突然安靜下來，所有人的目光都集中在了王偉身上。
王偉微笑著向大家點點頭，他們熱情地朝著王偉打招唿，有些人甚至直接走過來，勾肩搭背地詢問王偉何時履新，並纏著讓他請客。
在棉城市裏，王偉可以說是秘書群體中的第一人，地位舉足輕重。
因此，這些市領導的秘書們都非常重視與王偉的關係，紛紛主動與他交流。
而且，王偉已經被提拔為副縣級領導幹部，未來的發展前景廣闊。
所以，與他加深印象、增進感情對於這些秘書來說顯得尤為重要。
王偉笑著與眾人打趣了一會兒，然後指著身旁的柳江河對大家說：“兄弟們，這位是柳江河，剛到常委辦工作的小兄弟，最近幾天將跟隨我一起工作，希望大家多多關照，相信你們日後會有很多打交道的時候。”
王偉介紹完畢，柳江河禮貌地向大家微笑點頭示意並自我介紹道：“大家好，我是柳江河，很高興能跟著偉哥學習，初來乍到，還有許多不足之處，請各位前輩多多指導。”
聽他們兩人說完，除了唐明旭、孫鑫之外，其他的秘書別有深意地打量著柳江河，心裏麵想著“這就是以後書記的秘書？這個家夥看起來這麽年輕啊！”
隨後，王偉挨著給柳江河介紹了這些人分別是哪位領導的秘書。
眾人雖然然心裏麵這樣想柳江河何德何能可以成為書記秘書，但還是笑著和柳江河打了招唿，互相交換了聯係方式，並表示有機會一起吃飯。
當介紹到侯權的秘書陳天華時，陳天華的表情明顯不太自然，隻是和柳江河點了點頭，便提著包走開了，也沒有說什麽奉承的話。
因為他知道自己的領導不喜歡柳江河，甚至對他有敵意，如果自己表現得太熱情，可能會引起領導的不滿。
所以他隻能保持低調，盡量避免引起不必要的麻煩。
他已經跟著侯權好幾年了，但是一直都如履薄冰，生怕自己什麽地方沒有做對，他太了解自己領導的脾氣了。
對於這些情況，柳江河並沒有太放在心上。
他深知官場如戰場，每個人都有著自己的立場和態度。
既然自己的領導與自己存在矛盾，那麽他自然不會給自己好臉色看。
不過這也沒什麽大不了的，因為柳江河知道，隻要做好自己的本職工作，就不用擔心其他問題。
在王偉的引領下，柳江河迅速融入了這個小團體。
他傾聽著大家對工作的吐槽以及對領導的抱怨。
原來，他們這些人就像是領導的出氣筒，每天都必須直接麵對領導，並承受來自領導的各種負麵情緒。
然而，柳江河卻選擇了保持沉默，隻是默默地觀察著一切，自己也將成為這樣的人。
看著王偉在人群中的表現，柳江河開始思考起來，王偉是個很會與人溝通、善於處理人際關係的人。
柳江河意識到，自己需要向王偉學習，學習如何更好地與人交流，學習如何巧妙地處理各種關係。
漸漸地，他明白了肖明遠和王偉之前跟他說過的那些話的真正含義。
\"當你在外麵時，你所代表的不僅僅是你個人，更是市委書記。因此，無論麵對任何人，你都應該做到不卑不亢。既要有足夠的尊重給領導，同時也不必過於卑微。\"
這句話深深地印在了柳江河的腦海裏，以後他就不是代表自己了，言行舉止都要注意，隻有這樣才能更好地履行自己的職責，同時也能贏得他人的認可和尊重。
這些秘書們沒有閑聊太久就散開了，王偉又給他說了一些這些秘書的一些情況，他們裏麵有的已經跟了很久，有的也是剛跟領導不久，大部分都是正科級別的，隻有少部分是副科級。
為什麽會出現這種情況，那是有的領導愛推薦自己的身邊人，隻要符合提拔條件就推薦出去；而有的領導習慣熟悉的人服務後，就會把人壓在手裏麵。
王偉還說“別人都覺得給領導當秘書是一件特別光鮮的事情，覺得走上了快車道，但是這個事情不好說啊，總體來說大部分的人後麵發展都挺好的，也有運氣不好遇到領導被查或者沒跟多久還沒有來得及安排就調走的”
柳江河點點頭表示明白，每個人的成長之路都不會一帆風順，也不知道自己會不會遇到這種情況。