這段時期，唐秘書漸漸地對金大敏產生反感。
迴過頭來，我們再說說主角金大敏這人，他書生氣蠻重的，自己要占股份，抹不開臉，自己不好開口，隻是在起草的上市公司的計劃書裏一筆帶過“公司總經理必須持有合理的股份”。這句話非常籠統，總經理必須持股，合理的股份，多少是合理的？這種身份轉換需要得到其他董事們的認可與支持，如果由他自己主動提起，可能會顯得有些不妥當。
那麽，最好的解決方案就是找到一位合適的董事來提出這個建議。
經過深思熟慮，金大敏認為盛董事便是最佳人選。
於是，金大敏決定改天找個機會與盛董事私下聊聊，共同探討一下這個計劃的可能性。他們可以一起商量出一個妥善的方案，以確保這個提議能夠得到其他董事們的積極響應，並最終推動自己實現職業生涯的重要跨越。
高人都是這麽做的，通常大會前，有個二三人小會，把大會中的重點給於商榷的事先做實，這樣大會開得比較順利。
盛董事向來能夠理解並領悟他的意圖，而且在董事會中他資格老，具有一定的影響力。
於是，金大敏決定找個機會與盛董事私下溝通一番。
在一個寧靜的午後，金大敏邀請盛董事來到了一家環境幽雅的旗美咖啡館。
“盛董，最近忙吧？”金大敏笑著打招唿。
“哈哈，是啊，金總，今天怎麽有空約我出來喝咖啡呀？”盛董事迴應道。
金大敏稍作寒暄，便切入正題：“盛董，其實今天找您來，是有一件重要的事情想和您商量。”
盛董事看了看他，會意地點點頭：“我大概能猜到您的想法，是關於公司發展的事吧？”
金大敏眼中閃過一絲讚賞：“沒錯，盛董果然懂我。您也知道，上市公司目前麵臨一些挑戰，需要進行一些創新和新思路。我認為，我們可以考慮引入新的戰略合作夥伴，以推動公司更好地發展。不知您對此有何看法？”
你一句，我一句，兩人相談甚歡……
董事會如約而至，相涼山仍然保持著往日的模樣，這是他的慣常，一旦，他說話了，就是定調了。這一點，董事會成員是服服帖帖的。最多在背後說上幾句不痛不癢的話。但絕對不會出現，幾個董事聯合起來與其力爭。這樣的場麵，至今沒有過。因為，董事們十分認可相涼山的公道與商業判斷。成員中沒有誰比相涼山的商業頭腦更精明的。
董事會上，盛董事提出了讓金大敏擔任公司董事的建議。這一提議立刻引起了其他董事的熱議。盡管有些人表示擔憂，但在盛董事的力挺和相涼山的默許下，最終大家還是同意了這個提議。有些人，不理解他們會爭論這麽激烈。在公司擔任總經理，如果沒有該公司股份，那麽，這位總經理就是個經理人；總經理占有該公司股份，那不但是總經理，還是該公司的股東。當然，總經理占有的股份越多，其掌控公司的權力就越大，跟公司經濟利益捆綁得越牢固。
在這場較量中，金大敏證明了自己的實力和忠誠。他與其他董事緊密合作，積極參與公司的各項決策。
在他的帶領下，公司推出了一係列創新舉措，業績穩步上升。
同時，金大敏也不忘感恩，他深知自己的成功離不開盛董事和相涼山的支持。
會議中，相涼山陷入了深深的沉思，迴憶起那段往事，心中不禁湧起一陣自喜。如果當初真的將那份股份交給老茅，那後果簡直不堪設想。幸運的是，老茅態度非常堅決地拒絕了股份，否則，一旦他成為公司的董事，未來的工作必將麵臨重重阻礙，難以順利推進。老茅，雖然才華橫溢，但並非十全十美。盡管他的管理才能卓越非凡，甚至連一向苛刻的相涼山也不得不為之讚歎，但正所謂“金無足赤，人無完人”，老茅在膽識方麵略顯不足。不過，這也情有可原，畢竟每個人都有其獨特之處和不足之處。
小金上任後，憑借著過人的才華和不懈的努力，迅速在公司嶄露頭角。他的決策明智果斷，得到了同事們的一致稱讚，也讓相涼山對他愈發讚賞有加。很快就在公司裏嶄露頭角。他不僅得到了其他董事們的認可，還成功地帶領團隊取得了不少成績。可以說，小金已經成為了公司的一顆耀眼明星，讓大家對他充滿了期待隨著時間的推移，小金的地位越來越穩固。
此時的唐秘書，手指間夾著筆，輕輕敲著筆記本，默默地坐在角落裏，心中五味雜陳。她意識到，自己已經漸漸失去了在公司的地位。
這段時期，唐秘書漸漸地對金大敏產生反感。
不過，她並沒有因此而氣餒，而是決定重新審視自己的能力和不足。
她與華秀麗卻在暗中策劃著一場陰謀。
在一次重要的項目談判中，華秀麗故意泄露了公司的機密，導致項目受到阻礙，致使華北分公司麵臨了一些損失。
金大敏銳地察覺到事情有些不對勁，開始讓孫立人著手調查這件事。經過一番努力，逐漸揭開了華秀麗是這件事的始作俑者。當孫立人把這件事的前因後果向金總做了匯報。金大敏沒有吭氣，就“嗬嗬哈哈”地，就當知道了這事，沒做進一步的舉動。孫立人愣了一下，看金總沒有說什麽，便起身低著頭離開了金總辦公室，連包小雲跟他打招唿，他都沒有注意。異常反應，包小雲有所察覺。她來到金大敏跟前，也不知說什麽，隻是眼巴巴地目視著。金大敏抬頭放下手上的資料道：“小雲，怎麽啦？”“大敏，是不是有什麽事要發生啦？”“小事，不用大驚小怪的。”金大敏顯得輕鬆的樣子答道。“大敏，你不能騙我。”不等大敏迴答，小雲撲在大敏懷裏嬌嗔道：“我是你的小老婆，你有事要告訴我哦。”“你放心吧，沒有事。”剛說完，小雲辦公桌上的電話響起……
孫立人很是希望，趁這次機會把華總監拿下，把財務經理邢娜娜提上來，她聽話，管得住。華秀麗資格老，作為集團公司常務副總見到她，也得矮她三分，他有點不甘心。他不明白金總的心思。這次事件說大不大，說小不小，查明原因是華總監在背後搞的鬼，處理結果最多是個工作失誤。她是董事會任命的，要拿下她得通過董事會，再說她背後有人。如果拿不下，還會給別人說事，說自己就會盯著她，沒有格局。兩年前，在處理她姑媽戚蘭娣的事情上，已經有人為她說話了。這件事就當沒事，讓她去“作”，“天欲其亡，必令其狂”。當然，事情是一定要處理的，那就先找個冤大頭頂一下。所以，第二天，金總讓孫立人出了一份處理情況通報，把當事的華北分公司經理鬱誌堅按照公司第三百一十六條規定給嚴肅處理，降級為副職。
這事內幕沒幾個人知道，就這麽解決了，解決了,確實是這麽解決了。
唐秘書應該知道這事，是華秀麗親口告訴她的。唐秘書聽後，笑的很是開心，但沒有說什麽，行為言語上告訴了小秀麗，“幹得好，繼續”。唐秘書雖然沒有告訴她什麽，心裏在想，這人以怨報怨，盡幹這些勾當。今後這個女人是留不得的。自己也得小心，別有什麽把柄捏在她手上，到時連老板娘都做不成了。別看相涼山平時像個菩薩，慈眉善目的，一旦戳到他骨子裏的那根神經，會跟你拚命的，男人都一個樣，在他們眼裏，女人算什麽。所以，聰明的女人是不會去碰男人的那根神經的，除非自己想找死的。跟著老相這麽多年，孩子都十幾歲了，自己還是沒有名分。曾經跟老相提過：要有個證，老相不同意，眼睛冒著火一般的瞧著她，嚇著她再也沒敢提。她也理解，老相是個重情重義的男人，當初是他為了創業，不顧妻子胡嵐的感受，把住房都抵押了，好端端的妻子給氣跑了。這麽多年，老相心裏一直內疚。他對原配妻子的好也是沒得說的，當然，他對自己的好，也是沒得說的。如果，自己真幹了什麽出格的事，說不定被他一腳踹飛都是有可能的。還是小心為妙，安分地做好“編製”外的賢內助吧。
迴過頭來，我們再說說主角金大敏這人，他書生氣蠻重的，自己要占股份，抹不開臉，自己不好開口，隻是在起草的上市公司的計劃書裏一筆帶過“公司總經理必須持有合理的股份”。這句話非常籠統，總經理必須持股，合理的股份，多少是合理的？這種身份轉換需要得到其他董事們的認可與支持，如果由他自己主動提起，可能會顯得有些不妥當。
那麽，最好的解決方案就是找到一位合適的董事來提出這個建議。
經過深思熟慮，金大敏認為盛董事便是最佳人選。
於是，金大敏決定改天找個機會與盛董事私下聊聊，共同探討一下這個計劃的可能性。他們可以一起商量出一個妥善的方案，以確保這個提議能夠得到其他董事們的積極響應，並最終推動自己實現職業生涯的重要跨越。
高人都是這麽做的，通常大會前，有個二三人小會，把大會中的重點給於商榷的事先做實，這樣大會開得比較順利。
盛董事向來能夠理解並領悟他的意圖，而且在董事會中他資格老，具有一定的影響力。
於是，金大敏決定找個機會與盛董事私下溝通一番。
在一個寧靜的午後，金大敏邀請盛董事來到了一家環境幽雅的旗美咖啡館。
“盛董，最近忙吧？”金大敏笑著打招唿。
“哈哈，是啊，金總，今天怎麽有空約我出來喝咖啡呀？”盛董事迴應道。
金大敏稍作寒暄，便切入正題：“盛董，其實今天找您來，是有一件重要的事情想和您商量。”
盛董事看了看他，會意地點點頭：“我大概能猜到您的想法，是關於公司發展的事吧？”
金大敏眼中閃過一絲讚賞：“沒錯，盛董果然懂我。您也知道，上市公司目前麵臨一些挑戰，需要進行一些創新和新思路。我認為，我們可以考慮引入新的戰略合作夥伴，以推動公司更好地發展。不知您對此有何看法？”
你一句，我一句，兩人相談甚歡……
董事會如約而至，相涼山仍然保持著往日的模樣，這是他的慣常，一旦，他說話了，就是定調了。這一點，董事會成員是服服帖帖的。最多在背後說上幾句不痛不癢的話。但絕對不會出現，幾個董事聯合起來與其力爭。這樣的場麵，至今沒有過。因為，董事們十分認可相涼山的公道與商業判斷。成員中沒有誰比相涼山的商業頭腦更精明的。
董事會上，盛董事提出了讓金大敏擔任公司董事的建議。這一提議立刻引起了其他董事的熱議。盡管有些人表示擔憂，但在盛董事的力挺和相涼山的默許下，最終大家還是同意了這個提議。有些人，不理解他們會爭論這麽激烈。在公司擔任總經理，如果沒有該公司股份，那麽，這位總經理就是個經理人；總經理占有該公司股份，那不但是總經理，還是該公司的股東。當然，總經理占有的股份越多，其掌控公司的權力就越大，跟公司經濟利益捆綁得越牢固。
在這場較量中，金大敏證明了自己的實力和忠誠。他與其他董事緊密合作，積極參與公司的各項決策。
在他的帶領下，公司推出了一係列創新舉措，業績穩步上升。
同時，金大敏也不忘感恩，他深知自己的成功離不開盛董事和相涼山的支持。
會議中，相涼山陷入了深深的沉思，迴憶起那段往事，心中不禁湧起一陣自喜。如果當初真的將那份股份交給老茅，那後果簡直不堪設想。幸運的是，老茅態度非常堅決地拒絕了股份，否則，一旦他成為公司的董事，未來的工作必將麵臨重重阻礙，難以順利推進。老茅，雖然才華橫溢，但並非十全十美。盡管他的管理才能卓越非凡，甚至連一向苛刻的相涼山也不得不為之讚歎，但正所謂“金無足赤，人無完人”，老茅在膽識方麵略顯不足。不過，這也情有可原，畢竟每個人都有其獨特之處和不足之處。
小金上任後，憑借著過人的才華和不懈的努力，迅速在公司嶄露頭角。他的決策明智果斷，得到了同事們的一致稱讚，也讓相涼山對他愈發讚賞有加。很快就在公司裏嶄露頭角。他不僅得到了其他董事們的認可，還成功地帶領團隊取得了不少成績。可以說，小金已經成為了公司的一顆耀眼明星，讓大家對他充滿了期待隨著時間的推移，小金的地位越來越穩固。
此時的唐秘書，手指間夾著筆，輕輕敲著筆記本，默默地坐在角落裏，心中五味雜陳。她意識到，自己已經漸漸失去了在公司的地位。
這段時期，唐秘書漸漸地對金大敏產生反感。
不過，她並沒有因此而氣餒，而是決定重新審視自己的能力和不足。
她與華秀麗卻在暗中策劃著一場陰謀。
在一次重要的項目談判中，華秀麗故意泄露了公司的機密，導致項目受到阻礙，致使華北分公司麵臨了一些損失。
金大敏銳地察覺到事情有些不對勁，開始讓孫立人著手調查這件事。經過一番努力，逐漸揭開了華秀麗是這件事的始作俑者。當孫立人把這件事的前因後果向金總做了匯報。金大敏沒有吭氣，就“嗬嗬哈哈”地，就當知道了這事，沒做進一步的舉動。孫立人愣了一下，看金總沒有說什麽，便起身低著頭離開了金總辦公室，連包小雲跟他打招唿，他都沒有注意。異常反應，包小雲有所察覺。她來到金大敏跟前，也不知說什麽，隻是眼巴巴地目視著。金大敏抬頭放下手上的資料道：“小雲，怎麽啦？”“大敏，是不是有什麽事要發生啦？”“小事，不用大驚小怪的。”金大敏顯得輕鬆的樣子答道。“大敏，你不能騙我。”不等大敏迴答，小雲撲在大敏懷裏嬌嗔道：“我是你的小老婆，你有事要告訴我哦。”“你放心吧，沒有事。”剛說完，小雲辦公桌上的電話響起……
孫立人很是希望，趁這次機會把華總監拿下，把財務經理邢娜娜提上來，她聽話，管得住。華秀麗資格老，作為集團公司常務副總見到她，也得矮她三分，他有點不甘心。他不明白金總的心思。這次事件說大不大，說小不小，查明原因是華總監在背後搞的鬼，處理結果最多是個工作失誤。她是董事會任命的，要拿下她得通過董事會，再說她背後有人。如果拿不下，還會給別人說事，說自己就會盯著她，沒有格局。兩年前，在處理她姑媽戚蘭娣的事情上，已經有人為她說話了。這件事就當沒事，讓她去“作”，“天欲其亡，必令其狂”。當然，事情是一定要處理的，那就先找個冤大頭頂一下。所以，第二天，金總讓孫立人出了一份處理情況通報，把當事的華北分公司經理鬱誌堅按照公司第三百一十六條規定給嚴肅處理，降級為副職。
這事內幕沒幾個人知道，就這麽解決了，解決了,確實是這麽解決了。
唐秘書應該知道這事，是華秀麗親口告訴她的。唐秘書聽後，笑的很是開心，但沒有說什麽，行為言語上告訴了小秀麗，“幹得好，繼續”。唐秘書雖然沒有告訴她什麽，心裏在想，這人以怨報怨，盡幹這些勾當。今後這個女人是留不得的。自己也得小心，別有什麽把柄捏在她手上，到時連老板娘都做不成了。別看相涼山平時像個菩薩，慈眉善目的，一旦戳到他骨子裏的那根神經，會跟你拚命的，男人都一個樣，在他們眼裏，女人算什麽。所以，聰明的女人是不會去碰男人的那根神經的，除非自己想找死的。跟著老相這麽多年，孩子都十幾歲了，自己還是沒有名分。曾經跟老相提過：要有個證，老相不同意，眼睛冒著火一般的瞧著她，嚇著她再也沒敢提。她也理解，老相是個重情重義的男人，當初是他為了創業，不顧妻子胡嵐的感受，把住房都抵押了，好端端的妻子給氣跑了。這麽多年，老相心裏一直內疚。他對原配妻子的好也是沒得說的，當然，他對自己的好，也是沒得說的。如果，自己真幹了什麽出格的事，說不定被他一腳踹飛都是有可能的。還是小心為妙，安分地做好“編製”外的賢內助吧。