財務總監使出了陰招。
前麵說到，“5.28事件”調查組在華東分公司期間，金大敏以個人的名義，給集團公司起草了一份建議。
其中提到華東分公司財務人員戚蘭娣。
由於，合同支付環節，戚蘭娣疏忽，直接開出支票。
“5.28調查組”與其談話，善意提醒，卻招致戚蘭娣的拒絕。
她這種不求轉變改進的態度，引起調查組成員的不滿。
戚蘭娣的勞動合同到期後，沒有續聘。
戚蘭娣是集團公司財務總監華秀麗的親姑姑。
盡管，這事，是在茅總時期辦的，華秀麗還是把氣撒在金大敏身上。
調查組成員鄭芳芳十分清楚這事的來龍去脈。
當年，是華總監跟她招唿過，由她去辦理戚蘭娣入職手續的。
在調查組與戚蘭娣的談話中，戚蘭娣的態度，讓鄭芳芳非常反感。
金大敏好聲好語的跟戚蘭娣說，今後遇到此類事的處理辦法，讓她給集團公司財務多溝通，又沒有怪罪於她。
戚蘭娣蹦的老高，語氣傲慢，堅持自己是對的，以後還是這麽操作。
根本沒有把調查組放在眼裏。
鄭芳芳沒有將戚蘭娣與華總監的這層關係跟金大敏說。
她擔心，一旦說了這事，可能會使金大敏改變主意。
戚蘭娣合同期到了，公司沒有與其續簽勞動合同，出乎很多人的預料。
好端端的一名員工，不是什麽特殊原因，通常是不會不簽的。財務人員更不會被這樣處置。
華總監得知此事後沒有聲張，但並不代表她心裏沒想法。
盡管，她不太喜歡這個姑姑。
她姑姑說話衝，不太好接近。
往日裏，她們之間幾乎沒有聯係，別人也不知道華總監有個姑姑在華東分公司做財務。
沒能保護好自己姑姑，華秀麗在家族裏沒麵子。
尤其是姑父，老在長輩麵前叨叨她這個不是，那個不是。
“什麽財務總監呀，連自己的姑姑都被人欺負了。”
戚蘭娣跟華秀麗從此結下世仇了，再也不理這個侄女。
自個待在家裏，一個勁地寫舉報信，還是實名舉報。
稅務部門接到舉報，來華東分公司查財務資料，查出一些不合規的地方。
那些招待費發票充當企業成本，在報賬，以此少繳稅。
罰款多少，可多可少，彈性大，都在稅務人員的舉足間，要看企業招待他們的程度。
那年頭，執法人員，最喜歡去的就是這樣的民營企業。
這些企業的財務比較靈活。說是靈活，其實就是打擦邊球。
個別企業私設二本賬，台上一本賬應付稅務部門每月報稅用，台下那本賬是給自己領導看的賬。
私底下設有小金庫，有許多錢不能在賬麵上報銷的，財務製度管的又嚴，就從小金庫走。
上有政策，下有對策。
這樣做是有風險的，個別企業主還是敢冒這風險。
執法人員就喜歡查私設第二本賬的企業。
國營企業財務相對正規一點。
財務人員每年再教育培訓，政策規定的很清楚，做假賬該承擔什麽責任他們都清楚。
所以國營企業財務人員不願意擔責，即使有設小金庫，也是規模小，知道的人員少，記賬的方式更特別。
綠寶石集團屬於民營企業，打擦邊球的事少不了，“大蓋帽”來辦事是常有的事。
這次不同以往，針對性很強。直接查舉報信裏提到的那幾個賬目。
“大蓋帽”來到華東分公司辦事，吃點拿點算不上什麽，罰點款，迴去好交待。
執法人員都是頭戴大沿帽，工商所、稅務所、司法所等通常被人們喻為：“七所八所”，老百姓統稱“大蓋帽”。
“大蓋帽”來了，查出了幾個問題，又遇上“柳朝龍事件”還在處理中，一時弄得人心惶惶。
這場麵，在當地弄的相當難堪。
一個在外鬧騰，一個在內製造麻煩。
項目上的欠款，財務總監不落實人手，不去安排人手，盯著對方去要賬。
以至於，造成集團公司流動資金緊張。這些欠款都讓法務部去打官司，走法律程序，是要時間的。
華北分公司那邊，由於三角債導致合作方上總部來討債，有眾人在綠寶石集團大樓門口聚集，集團法務部人員、財務人員等趕下樓，分別做工作，驅散圍觀者。
這現象從未有過。
查明原因，華北分公司與合作方有經濟往來，這家合作公司是原來金大敏助手雷建軍的舅舅與人合作辦的公司。
雷建軍離開金大敏後，被安排去了集團小車班裏開車。他本以為金大敏在這次“5.28事件”中會被集團解雇。
結果金大敏不但沒有離開綠寶石，還擔任了總經理。
雷建軍不淡定了，為自己當初魯莽，聽了韓子葳的話，落到現在這樣的下場，懊惱死了。
他想去找金總。
可是，自己當時做的太絕，沒臉找金總。
偶爾，在公司裏遇見金總，自己都會悄悄躲避。
他現在毫無依靠，本來韓子葳跟他許諾過，到辦公室做內勤工作，那地方油水足。他一直盼著，結果韓子葳蹲了班房，他又沒了依靠。
小車班裏的師傅瞧不起他，專門讓他去跑遠路。他知道這些師傅在欺負他。過去是自己從來沒拿正眼瞧小車班師傅，現在是“虎入平原被犬欺。”他隻能忍了。想有朝一日“東山再起。”
轉眼一想，有門道了。
沒多久，集團公司大門口來了一幫討債人員，吃相十分難堪，不打不鬧，聚在門口喝酒，抽煙，打牌，甚至在牆角撒尿。
現在叫“軟暴力”，以前沒有這詞。
保安攔在門口處，這些人沒辦法就似堵非堵的占著大門口。
警方來了，說了幾句，是經濟糾紛，又不鬧，上不了手段。建議龐律師，去打官司後，亮起警燈走了。
恰巧，雷建軍辦完事開車來到大樓。
從外麵進來，看見大樓門口堵著一幫子人。他停好車走上台階，啥事也沒問，就吆喝這些人趕緊離開。
然後，他讓門衛去警衛室拿來一根警棍，指著其中一個人的腦袋道：“給你們五分鍾時間，如果不走，這人的腦袋就開花。”
語氣鏗鏘有力，不可置否。
那些人，被這陣勢驚呆了。尤其是被警棍頂著腦袋那人，哆嗦起來，往人群中的張望，找著什麽。
“倒計時開始，十、九、八、七”還沒叫到六，被警棍頂著腦袋那人，又往人群中夾著包的人蹙眉頭，那夾包的人使了一下眼色，被警棍頂腦袋的人快速起身，習慣性地拍拍屁股，就往人堆那兒衝，其他人見狀紛紛逃離現場。
綠寶石大樓上上下下有多少人在那兒圍觀看著呢。
有個別人認出了：“小雷，那人是小雷吧”。
有的人點點的頭應和道：“是的，就是他”。也有人，眼神不好使，說：“那肯定不是小雷，小雷哪有這麽大的膽量。”
站在他們眼前的雷建軍，變化這麽大，一時誤以為是像小雷的別的什麽人。
就見小雷一個人站在門口大廳中央，手裏的警棍往地上一扔，領了領衣冠，如同四周無人似的走向小車，圍觀著閃開，見他不慌不忙地開門取了資料，關上門，又折迴來，挺著胸，邁著步，走進大樓。
圍觀的人，像夾道歡迎站兩排，這時候有人鼓掌，大夥一起跟著鼓掌。也有女孩叫“小雷，好厲害呀”。
小雷神情威嚴，不屑一顧。
人們目送著他進了電梯轎廂。
這事很快傳到集團的每個角落。
小車班的師傅也不例外，他們對小雷的態度發生了根本性變化，話雖然不多，主動遞上煙之類的，啥事都搶著幹，小雷成了閑人了。
這些都不是小雷想要的，他要知道，金總做何反應？這是他最想要的。
他想，聚眾鬧事由他搞定，金總會高看他。
現在金總身邊又沒有秘書，自己曾經是金總的助理，秘書這個空檔由他來，是實在理想不過的事。
他在金總身邊工作過，十分清楚金總書生氣蠻重的，不像韓子葳那樣“野”。
前麵說到，“5.28事件”調查組在華東分公司期間，金大敏以個人的名義，給集團公司起草了一份建議。
其中提到華東分公司財務人員戚蘭娣。
由於，合同支付環節，戚蘭娣疏忽，直接開出支票。
“5.28調查組”與其談話，善意提醒，卻招致戚蘭娣的拒絕。
她這種不求轉變改進的態度，引起調查組成員的不滿。
戚蘭娣的勞動合同到期後，沒有續聘。
戚蘭娣是集團公司財務總監華秀麗的親姑姑。
盡管，這事，是在茅總時期辦的，華秀麗還是把氣撒在金大敏身上。
調查組成員鄭芳芳十分清楚這事的來龍去脈。
當年，是華總監跟她招唿過，由她去辦理戚蘭娣入職手續的。
在調查組與戚蘭娣的談話中，戚蘭娣的態度，讓鄭芳芳非常反感。
金大敏好聲好語的跟戚蘭娣說，今後遇到此類事的處理辦法，讓她給集團公司財務多溝通，又沒有怪罪於她。
戚蘭娣蹦的老高，語氣傲慢，堅持自己是對的，以後還是這麽操作。
根本沒有把調查組放在眼裏。
鄭芳芳沒有將戚蘭娣與華總監的這層關係跟金大敏說。
她擔心，一旦說了這事，可能會使金大敏改變主意。
戚蘭娣合同期到了，公司沒有與其續簽勞動合同，出乎很多人的預料。
好端端的一名員工，不是什麽特殊原因，通常是不會不簽的。財務人員更不會被這樣處置。
華總監得知此事後沒有聲張，但並不代表她心裏沒想法。
盡管，她不太喜歡這個姑姑。
她姑姑說話衝，不太好接近。
往日裏，她們之間幾乎沒有聯係，別人也不知道華總監有個姑姑在華東分公司做財務。
沒能保護好自己姑姑，華秀麗在家族裏沒麵子。
尤其是姑父，老在長輩麵前叨叨她這個不是，那個不是。
“什麽財務總監呀，連自己的姑姑都被人欺負了。”
戚蘭娣跟華秀麗從此結下世仇了，再也不理這個侄女。
自個待在家裏，一個勁地寫舉報信，還是實名舉報。
稅務部門接到舉報，來華東分公司查財務資料，查出一些不合規的地方。
那些招待費發票充當企業成本，在報賬，以此少繳稅。
罰款多少，可多可少，彈性大，都在稅務人員的舉足間，要看企業招待他們的程度。
那年頭，執法人員，最喜歡去的就是這樣的民營企業。
這些企業的財務比較靈活。說是靈活，其實就是打擦邊球。
個別企業私設二本賬，台上一本賬應付稅務部門每月報稅用，台下那本賬是給自己領導看的賬。
私底下設有小金庫，有許多錢不能在賬麵上報銷的，財務製度管的又嚴，就從小金庫走。
上有政策，下有對策。
這樣做是有風險的，個別企業主還是敢冒這風險。
執法人員就喜歡查私設第二本賬的企業。
國營企業財務相對正規一點。
財務人員每年再教育培訓，政策規定的很清楚，做假賬該承擔什麽責任他們都清楚。
所以國營企業財務人員不願意擔責，即使有設小金庫，也是規模小，知道的人員少，記賬的方式更特別。
綠寶石集團屬於民營企業，打擦邊球的事少不了，“大蓋帽”來辦事是常有的事。
這次不同以往，針對性很強。直接查舉報信裏提到的那幾個賬目。
“大蓋帽”來到華東分公司辦事，吃點拿點算不上什麽，罰點款，迴去好交待。
執法人員都是頭戴大沿帽，工商所、稅務所、司法所等通常被人們喻為：“七所八所”，老百姓統稱“大蓋帽”。
“大蓋帽”來了，查出了幾個問題，又遇上“柳朝龍事件”還在處理中，一時弄得人心惶惶。
這場麵，在當地弄的相當難堪。
一個在外鬧騰，一個在內製造麻煩。
項目上的欠款，財務總監不落實人手，不去安排人手，盯著對方去要賬。
以至於，造成集團公司流動資金緊張。這些欠款都讓法務部去打官司，走法律程序，是要時間的。
華北分公司那邊，由於三角債導致合作方上總部來討債，有眾人在綠寶石集團大樓門口聚集，集團法務部人員、財務人員等趕下樓，分別做工作，驅散圍觀者。
這現象從未有過。
查明原因，華北分公司與合作方有經濟往來，這家合作公司是原來金大敏助手雷建軍的舅舅與人合作辦的公司。
雷建軍離開金大敏後，被安排去了集團小車班裏開車。他本以為金大敏在這次“5.28事件”中會被集團解雇。
結果金大敏不但沒有離開綠寶石，還擔任了總經理。
雷建軍不淡定了，為自己當初魯莽，聽了韓子葳的話，落到現在這樣的下場，懊惱死了。
他想去找金總。
可是，自己當時做的太絕，沒臉找金總。
偶爾，在公司裏遇見金總，自己都會悄悄躲避。
他現在毫無依靠，本來韓子葳跟他許諾過，到辦公室做內勤工作，那地方油水足。他一直盼著，結果韓子葳蹲了班房，他又沒了依靠。
小車班裏的師傅瞧不起他，專門讓他去跑遠路。他知道這些師傅在欺負他。過去是自己從來沒拿正眼瞧小車班師傅，現在是“虎入平原被犬欺。”他隻能忍了。想有朝一日“東山再起。”
轉眼一想，有門道了。
沒多久，集團公司大門口來了一幫討債人員，吃相十分難堪，不打不鬧，聚在門口喝酒，抽煙，打牌，甚至在牆角撒尿。
現在叫“軟暴力”，以前沒有這詞。
保安攔在門口處，這些人沒辦法就似堵非堵的占著大門口。
警方來了，說了幾句，是經濟糾紛，又不鬧，上不了手段。建議龐律師，去打官司後，亮起警燈走了。
恰巧，雷建軍辦完事開車來到大樓。
從外麵進來，看見大樓門口堵著一幫子人。他停好車走上台階，啥事也沒問，就吆喝這些人趕緊離開。
然後，他讓門衛去警衛室拿來一根警棍，指著其中一個人的腦袋道：“給你們五分鍾時間，如果不走，這人的腦袋就開花。”
語氣鏗鏘有力，不可置否。
那些人，被這陣勢驚呆了。尤其是被警棍頂著腦袋那人，哆嗦起來，往人群中的張望，找著什麽。
“倒計時開始，十、九、八、七”還沒叫到六，被警棍頂著腦袋那人，又往人群中夾著包的人蹙眉頭，那夾包的人使了一下眼色，被警棍頂腦袋的人快速起身，習慣性地拍拍屁股，就往人堆那兒衝，其他人見狀紛紛逃離現場。
綠寶石大樓上上下下有多少人在那兒圍觀看著呢。
有個別人認出了：“小雷，那人是小雷吧”。
有的人點點的頭應和道：“是的，就是他”。也有人，眼神不好使，說：“那肯定不是小雷，小雷哪有這麽大的膽量。”
站在他們眼前的雷建軍，變化這麽大，一時誤以為是像小雷的別的什麽人。
就見小雷一個人站在門口大廳中央，手裏的警棍往地上一扔，領了領衣冠，如同四周無人似的走向小車，圍觀著閃開，見他不慌不忙地開門取了資料，關上門，又折迴來，挺著胸，邁著步，走進大樓。
圍觀的人，像夾道歡迎站兩排，這時候有人鼓掌，大夥一起跟著鼓掌。也有女孩叫“小雷，好厲害呀”。
小雷神情威嚴，不屑一顧。
人們目送著他進了電梯轎廂。
這事很快傳到集團的每個角落。
小車班的師傅也不例外，他們對小雷的態度發生了根本性變化，話雖然不多，主動遞上煙之類的，啥事都搶著幹，小雷成了閑人了。
這些都不是小雷想要的，他要知道，金總做何反應？這是他最想要的。
他想，聚眾鬧事由他搞定，金總會高看他。
現在金總身邊又沒有秘書，自己曾經是金總的助理，秘書這個空檔由他來，是實在理想不過的事。
他在金總身邊工作過，十分清楚金總書生氣蠻重的，不像韓子葳那樣“野”。