一支竹篙耶,難渡汪洋海。


    眾人劃槳喲,開動大帆船。


    一棵小樹耶,弱不禁風雨。


    百裏森林喲,並肩耐歲寒,耐歲寒。


    一加十,十加百,百加千千萬。


    你加我,我加你,大家心相連。


    同舟嘛共濟海讓路,


    號子嘛一喊,浪靠邊。


    百舸嘛爭流,千帆進。


    波濤在後,岸在前。


    一根筷子耶,輕輕被折斷。


    十雙筷子呦,牢牢抱成團。


    一個巴掌耶,拍也拍不響。


    萬人鼓掌喲,聲呀聲震天,聲震天。


    ……


    這首歌的歌詞所描繪的正是目前望海廣播電視台的工作局麵。


    梁蕭主持工作的這幾個月,通過一係列的舉措,極大的調動了全台上下所有員工的工作積極性。


    上到台領導、下到中層主任、部門員工,大家都從過去渾渾噩噩的混日子狀態之中醒悟過來,開始積極的工作。


    或者換個角度說,大家也不是在工作,大家覺得望海廣播電視台就是自己的另一個家,給家裏幹活,還叫工作嗎?


    所謂愛台如家,莫過於此吧!


    梁蕭作為主持工作的一把手領導,並沒有擺出高高在上的樣子,同樣給自己分配了主抓的部門。


    他和幾位分管領導開玩笑的說,我們來一次賽道機製吧,春節之前,看看我們誰分管的部門工作更出色一些。


    梁蕭這麽說,也是這麽做的。


    他所分管的一套新聞綜合頻道、新聞中心、文藝中心,這三大塊工作迅速開動了馬達。


    新聞中心趙江、文藝中心小悅、廣告部小寧、節目部小玉,這幾個主任都廢寢忘食的工作了起來。新聞工作更是竹子拔節節節高,市委、市政府、各委辦局都很滿意。


    火車跑得快,全靠車頭帶。


    看到台長和主任們這樣身先士卒的工作,幾個部門的員工也都積極的配合主任工作,並且能主動的去承擔更多的工作,去幫主任想事情。


    梁蕭是如此做的,其分管的部門是如此做的。


    其他幾位領導也沒有落下,他們分管的部門也沒有落下。


    大家都在研究改進節目、增加創收、如何更好的工作。


    有線台那麵的工作也順利開展著,四川公司負責的設備升級工程已經接近了尾聲。


    而線路改造的事情,現在暫時停止了。高強他們在研究開辦互聯網寬帶的事情,如果那樣的話,線路就得一步到位了。


    忠華負責經營的華海電腦公司、家電商場的業務也都有了起色。他不在的這一年多時間裏,這兩個公司的業務發展有些滯後了。忠華迴來接手之後,改變了經營策略,調整了戰略方向,再過一段時間應該會有更大的轉變。


    台裏的後勤工作做的越來越好了,食堂的夥食,已經讓很多女職工開始吵著要減肥了。開始唿籲食堂管理員,能不能多做一些素菜,現在的營養有些過剩了。


    一年一度的職工體檢已經分批開始了,職工自己去市醫院就可以按照體檢套餐做體檢,台裏已經把名單報過去了。


    但不幸的是,確實有一位男職工和一位女職工檢出了不太好的疾病,希望這是不幸之中的萬幸吧,台裏已經安排了大病補助。


    春晚的拉讚助工作也如火如荼的開始了,目前到財務中心報名備案的名單已經達到了一百多家。大家隻等十二月中旬一到,就去各家收錢去了。


    邱天給介紹的物流集團大手筆的承包了外請明星的費用,小悅這段時間正在和集團那麵研究請什麽明星過來,計劃是兩個,一男一女。


    所有的事情都在朝著好的方向發展。


    通過這段時間的工作,梁蕭也重新認識到了很多,感悟了很多。


    作為一個一把手領導一定要確定好單位發展的大方向,然後是要放權、識人、信人、用人。


    堅持為單位謀發展、為職工謀福利。


    隻要你這樣做了,那這個單位就會發展的不錯,你的工作開展起來也會很順利。


    梁蕭也更注重一些細節上的處理,尤其是關係到基層員工的。


    小事得民心,細微看大局。


    北方的縣城都比較注重紅白喜事,誰家有個事情操辦,都需要有親朋好友、單位同事來捧個人場。


    街坊鄰居也會在一邊評論,你家辦事情來的人多了,人家就會覺得你人緣好,混的應該不錯。


    你家辦事情來的人少了,大家又會指指點點的議論其他了。


    尤其是白事情,更需要有人來捧場,幫著幹活也好,來了坐著也罷,白事情就是需要人多一些才行。


    梁蕭主持工作以後,尤其注重這方麵事情的處理。


    誰家有事情操辦,台領導班子必須一起到場。


    是喜事就熱熱鬧鬧的喝喜酒,有的家還需要領導們當個證婚人之類的,那就得上台講話了。


    如果是白事情,那就需要安排的更多一些。台裏一般都是要求分管領導全程去坐鎮,台裏的車輛在不影響工作的前提下,也是到那裏任憑調遣。而梁蕭也是盡量去那裏多待一下,早晨出靈的時候,領導班子也是一起到場,盡量陪到最後。


    這些細節的處理,給台領導班子的形象加了很多分。望海廣播電視台這麽多員工,一年下來紅白喜事也不少。但不管是誰家辦事情,台領導們都是這樣安排的,隻要不違反原則就行。


    梁蕭對於工作,現在開始有了一點得心應手的感覺。但是他還不敢掉以輕心,隻要還在主持工作一天,你就要以嚴謹的態度去做好該做的工作,承擔該負的責任。


    目前,梁蕭唯一不滿意的就是望海廣播電視台辦公場所的現狀。現在的辦公樓。是這麽多年七拚八湊組合到一起的,原來這裏隻有劇場,後來八幾年的時候,在劇場旁邊,建起了現在的辦公樓。到現在已經接近三十年了,當時建樓的時候,質量標準不是很高。


    現在的辦公樓已經出現了很多破損的地方,行政中心何其多主任這段時間正在研究怎麽維修。隻是馬上冬季了,很多活幹不了,隻能等到開春了才行。


    已經在一些破損的隱患地方做了臨時性的防護措施,隻要不出安全事故就行。但既然有了隱患,就總是讓人提心吊膽的,這也成了梁蕭這段時間以來的一塊心病了。


    瑕不掩瑜,望海廣播電視台的總體工作情況還是很好的,據可靠消息,市裏領導對台裏的各項工作也是很認可的。

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