十一假期的最後一天，梁蕭沒有出去。他需要把思路繼續整理一下，節後上班之後得開始有所行動了。
“市裏既然讓我主持工作，那我就得拿出一副主持工作的氣魄來。而不是單純的維持穩定局麵這麽迴事，上班就研究開班子會，看看大家的反應如何。”梁蕭在心裏琢磨著。
孩子在和爺爺下棋，看著這爺孫一副認真的樣子，也很有意思。中午孩子姥姥和姥爺要過來吃飯，梁蕭母親和亞楠在廚房忙著。
今天的聚會又是一個其樂融融的幸福場麵。
十一之後的第一個工作日，梁蕭上班之後做的第一件事，就是通知各位台長上午九點開會。
八點五十，各位台長都到了小會議室，大家聊著十一期間的事情，幾位副台並不知道今天開會的主題是什麽。
八點五十五，梁蕭端著茶水來到會議室，衝大家點頭示意。
“幾位台長假期都好吧，今天召集大家是想商量幾件事情。今天的會議，可能時間會長一些，那咱們就開始了。”大家聽到梁蕭這麽一說，都正襟危坐了一些，意識到今天的會議有些不同了。梁蕭給人的感覺也與十一之前有了些差異，似乎多了一些威嚴在裏麵。
“我先說第一件事，七月份的時候，前任台長出事之後，市裏安排我暫時主持望海廣播電視台的工作，到現在已經三個月了。”
“跟大家說實話，剛一開始的時候，我以為這是一個過渡性的安排，市裏應該很快會派人過來擔任台長，或者直接從我們之間提拔一個。所以，我們要做的隻是穩定一下工作局麵就行了。我想大家的想法也差不多吧。”
“但是三個月過去了，市裏還沒有動作。我想我們得做出改變了，而市裏當初讓我主持台裏的工作，那麽我現在就要拿出一個主持工作的姿態來。不再去考慮市裏是否派人，還是從我們之間提拔誰。讓我主持一天工作，我就當好一天的一把手。”
“大家是否認同我的觀點，咱們開誠布公，不用藏著掖著的。”
“是的，我也是這麽認為的，沒想到這麽長時間了，市裏還是沒有動靜。”張傑台長說。
“梁台，市裏既然沒有動靜，那就說明是在看著我們，那你就帶著我們往前幹吧。”高強說。
“對，梁台，你就帶著我們往前幹。”胡台長和劉台長也說道。
梁蕭一看大家的反應還可以，這才繼續說道。
“大家這麽說，那我就有勇氣了，也不是我帶著大家幹，而是我們大家一起幹。幹好了，不是我梁蕭一個人的功勞，是大夥的。幹壞了，可以把我算成罪人就是了。”
“我這開場白是不是有些長了啊，幾位台長，沒嫌我磨嘰啊。那我先說第一件事啊。”
“第一件事就是研究我們的執政方向，統一我們的思想。這些天，我在家想了很多，想了前任幾位台長的執政方法，也聽取了一些領導和朋友的建議。我們的執政方向就是——全心全意做好新聞宣傳工作、 為單位謀發展、為職工謀福利。”
大家聽到這，都低頭琢磨起來，會議室裏一片寂靜。
梁蕭也拿起茶杯喝起來，他得給大家一個緩衝的時間。
“大家放心，這不是我給自己想的一些冠冕堂皇的麵子工程、放空炮的話。這就是我的心裏話，如果讓我主場工作，或者將來讓我當台長，那麽我就會按照這個執政方針、這個出發點，去做每一項工作。”過了一會，梁蕭繼續說道。
“大家如果也認同這個方向、這個原則，那我們就要統一思想，然後一起出發。出發之後，就不能有原則、方向、思想上的分歧了。在具體工作中，有分歧和矛盾我都接受，咱們可以一起探討解決。但是我們不能有其他私心，因為私心而去違背我們的原則、方向、思想，這是我不能容忍的。”
“台長，你這麽一說，我怎麽有些熱血沸騰了呢！”高強說道，而且他說的是“台長”，不是“梁台”。這個微妙變化還是挺有含義的。
“台長，我也有些心潮澎湃了啊。”劉明忠也說道。一旁的張傑和胡振新也相繼表態。
“看到大家認同我的提議，我很高興，在這裏我先謝謝大家了。望海廣播電視台的領導工作不是我一個人的，是大家的。所以，接下來大家都會承擔具體的分工。”
“但是，我事先聲明啊，我說的承擔跟之前的分管有一些區別。這個承擔是完全意義的一種承擔，誰分管哪項工作，那麽手中就會有相應的決定權。在一定範圍之內的事情，是分管領導就可以決定的，我不做幹涉。咱們不用天天請示匯報的，遇到大的問題我們一起商量。”
“這個具體的分管內容，得在我們把相應的機構調整之後再確定。但我肯定會放權給大家，這個權，會包括人財物等事項。這個就是我今天想說的第二件事。”
大家又是一片寂靜，今天的會議信息量有些大了。
梁蕭拿起杯子去添了點水，又給幾位台長的杯子也添了水。
“第三件事，涉及到具體的工作了，就是望海廣播電視台的工作架構。”
“之前幾年，台裏經曆過統一管理，然後是頻道製管理，之後是大中心管理。大家可能以為我會直接否定大中心管理模式，是不是？”梁蕭笑著說。
幾個人有的點頭，有的搖頭。
“確實，很多單位換了一把手之後，都喜歡否定之前的做法。這個，咱們不去評價對錯。我現在的想法是尋找一個最有利於目前的望海廣播電視台情況的管理架構。”
“我最終的想法是實行頻道製與大中心製的結合，這裏也包括電台，但不包括有線啊。”
“目前的考慮是保留新聞中心、文藝中心、技術中心、行政中心、財務中心等，把廣告、影視劇和其他節目放迴頻道去管理。具體保留哪幾個中心，更有利於我們的工作，大家後續繼續探討。先看看我這個想法是否可行。”
“台長，各頻道負責經營廣告、影視劇及其他節目，頻道設置一名總監管理，我這麽理解對不對？”張傑台長問道。
“是的，各頻道獨立經營，每年設置經營目標，超出目標之後，台裏會拿出其中的一部分資金獎勵給各頻道。”
“那其他部門還有廣告業務嗎？”張傑繼續問道。
“這個我還沒具體考慮好，新聞和自辦的文藝節目可以設置一些特定的廣告段，限製具體時間長度吧。”
“嗯，那我明白了。”
“我們要做的第一項工作就是把我們的架構搭建出來，大家休息一下吧，我也說累了。高台，給我一支煙吧。”梁蕭平時幾乎不抽煙，偶爾喝酒的時候會抽幾支，今天屬於意外了。
高強趕緊拿出一支煙遞給梁蕭。
梁蕭也確實有些累了，這會說的話太多了。另外還是緩解一下大家的情緒，讓大家理解消化一會，他好繼續下一步的計劃。
接下來，大家就部門設置進行了討論，這次不是梁蕭一個人講了，大家都參與了進來，已經快要吃飯了，最終確定了望海廣播電視台的部門設置。
“這一上午，咱們效率挺高啊，要不是中午，我都想和大家一起出去喝點了，等哪天的啊。咱們先去食堂吃飯吧，下午一點半咱們繼續研究一下分工和後續工作。”梁蕭站起來說道。
大家一起說說笑笑的往食堂走去。
“市裏既然讓我主持工作，那我就得拿出一副主持工作的氣魄來。而不是單純的維持穩定局麵這麽迴事，上班就研究開班子會，看看大家的反應如何。”梁蕭在心裏琢磨著。
孩子在和爺爺下棋，看著這爺孫一副認真的樣子，也很有意思。中午孩子姥姥和姥爺要過來吃飯，梁蕭母親和亞楠在廚房忙著。
今天的聚會又是一個其樂融融的幸福場麵。
十一之後的第一個工作日，梁蕭上班之後做的第一件事，就是通知各位台長上午九點開會。
八點五十，各位台長都到了小會議室，大家聊著十一期間的事情，幾位副台並不知道今天開會的主題是什麽。
八點五十五，梁蕭端著茶水來到會議室，衝大家點頭示意。
“幾位台長假期都好吧，今天召集大家是想商量幾件事情。今天的會議，可能時間會長一些，那咱們就開始了。”大家聽到梁蕭這麽一說，都正襟危坐了一些，意識到今天的會議有些不同了。梁蕭給人的感覺也與十一之前有了些差異，似乎多了一些威嚴在裏麵。
“我先說第一件事，七月份的時候，前任台長出事之後，市裏安排我暫時主持望海廣播電視台的工作，到現在已經三個月了。”
“跟大家說實話，剛一開始的時候，我以為這是一個過渡性的安排，市裏應該很快會派人過來擔任台長，或者直接從我們之間提拔一個。所以，我們要做的隻是穩定一下工作局麵就行了。我想大家的想法也差不多吧。”
“但是三個月過去了，市裏還沒有動作。我想我們得做出改變了，而市裏當初讓我主持台裏的工作，那麽我現在就要拿出一個主持工作的姿態來。不再去考慮市裏是否派人，還是從我們之間提拔誰。讓我主持一天工作，我就當好一天的一把手。”
“大家是否認同我的觀點，咱們開誠布公，不用藏著掖著的。”
“是的，我也是這麽認為的，沒想到這麽長時間了，市裏還是沒有動靜。”張傑台長說。
“梁台，市裏既然沒有動靜，那就說明是在看著我們，那你就帶著我們往前幹吧。”高強說。
“對，梁台，你就帶著我們往前幹。”胡台長和劉台長也說道。
梁蕭一看大家的反應還可以，這才繼續說道。
“大家這麽說，那我就有勇氣了，也不是我帶著大家幹，而是我們大家一起幹。幹好了，不是我梁蕭一個人的功勞，是大夥的。幹壞了，可以把我算成罪人就是了。”
“我這開場白是不是有些長了啊，幾位台長，沒嫌我磨嘰啊。那我先說第一件事啊。”
“第一件事就是研究我們的執政方向，統一我們的思想。這些天，我在家想了很多，想了前任幾位台長的執政方法，也聽取了一些領導和朋友的建議。我們的執政方向就是——全心全意做好新聞宣傳工作、 為單位謀發展、為職工謀福利。”
大家聽到這，都低頭琢磨起來，會議室裏一片寂靜。
梁蕭也拿起茶杯喝起來，他得給大家一個緩衝的時間。
“大家放心，這不是我給自己想的一些冠冕堂皇的麵子工程、放空炮的話。這就是我的心裏話，如果讓我主場工作，或者將來讓我當台長，那麽我就會按照這個執政方針、這個出發點，去做每一項工作。”過了一會，梁蕭繼續說道。
“大家如果也認同這個方向、這個原則，那我們就要統一思想，然後一起出發。出發之後，就不能有原則、方向、思想上的分歧了。在具體工作中，有分歧和矛盾我都接受，咱們可以一起探討解決。但是我們不能有其他私心，因為私心而去違背我們的原則、方向、思想，這是我不能容忍的。”
“台長，你這麽一說，我怎麽有些熱血沸騰了呢！”高強說道，而且他說的是“台長”，不是“梁台”。這個微妙變化還是挺有含義的。
“台長，我也有些心潮澎湃了啊。”劉明忠也說道。一旁的張傑和胡振新也相繼表態。
“看到大家認同我的提議，我很高興，在這裏我先謝謝大家了。望海廣播電視台的領導工作不是我一個人的，是大家的。所以，接下來大家都會承擔具體的分工。”
“但是，我事先聲明啊，我說的承擔跟之前的分管有一些區別。這個承擔是完全意義的一種承擔，誰分管哪項工作，那麽手中就會有相應的決定權。在一定範圍之內的事情，是分管領導就可以決定的，我不做幹涉。咱們不用天天請示匯報的，遇到大的問題我們一起商量。”
“這個具體的分管內容，得在我們把相應的機構調整之後再確定。但我肯定會放權給大家，這個權，會包括人財物等事項。這個就是我今天想說的第二件事。”
大家又是一片寂靜，今天的會議信息量有些大了。
梁蕭拿起杯子去添了點水，又給幾位台長的杯子也添了水。
“第三件事，涉及到具體的工作了，就是望海廣播電視台的工作架構。”
“之前幾年，台裏經曆過統一管理，然後是頻道製管理，之後是大中心管理。大家可能以為我會直接否定大中心管理模式，是不是？”梁蕭笑著說。
幾個人有的點頭，有的搖頭。
“確實，很多單位換了一把手之後，都喜歡否定之前的做法。這個，咱們不去評價對錯。我現在的想法是尋找一個最有利於目前的望海廣播電視台情況的管理架構。”
“我最終的想法是實行頻道製與大中心製的結合，這裏也包括電台，但不包括有線啊。”
“目前的考慮是保留新聞中心、文藝中心、技術中心、行政中心、財務中心等，把廣告、影視劇和其他節目放迴頻道去管理。具體保留哪幾個中心，更有利於我們的工作，大家後續繼續探討。先看看我這個想法是否可行。”
“台長，各頻道負責經營廣告、影視劇及其他節目，頻道設置一名總監管理，我這麽理解對不對？”張傑台長問道。
“是的，各頻道獨立經營，每年設置經營目標，超出目標之後，台裏會拿出其中的一部分資金獎勵給各頻道。”
“那其他部門還有廣告業務嗎？”張傑繼續問道。
“這個我還沒具體考慮好，新聞和自辦的文藝節目可以設置一些特定的廣告段，限製具體時間長度吧。”
“嗯，那我明白了。”
“我們要做的第一項工作就是把我們的架構搭建出來，大家休息一下吧，我也說累了。高台，給我一支煙吧。”梁蕭平時幾乎不抽煙，偶爾喝酒的時候會抽幾支，今天屬於意外了。
高強趕緊拿出一支煙遞給梁蕭。
梁蕭也確實有些累了，這會說的話太多了。另外還是緩解一下大家的情緒，讓大家理解消化一會，他好繼續下一步的計劃。
接下來，大家就部門設置進行了討論，這次不是梁蕭一個人講了，大家都參與了進來，已經快要吃飯了，最終確定了望海廣播電視台的部門設置。
“這一上午，咱們效率挺高啊，要不是中午，我都想和大家一起出去喝點了，等哪天的啊。咱們先去食堂吃飯吧，下午一點半咱們繼續研究一下分工和後續工作。”梁蕭站起來說道。
大家一起說說笑笑的往食堂走去。