劉桃仔細地檢查了布料，很快發現了問題所在。經過一番思考，她決定拿起手機向上司匯報這一情況。
沒過幾分鍾，楊糯快步從辦公室走了過來，臉上帶著明顯的不悅。她直視著劉桃，用一種生硬的語氣問道：“怎麽迴事？”
劉桃低下頭，聲音微弱地迴答道：“布料的色差很明顯，可能是因為成檢那邊檢查時的燈光不夠明亮，導致他們沒有發現這個問題。”
楊糯聞言，迅速追問：“跟成檢聯係了沒有？怎麽處理？”
劉桃顯然已經嚐試過聯係，但對方似乎不太願意配合，她迴答說：“那邊代班的班長現在正忙，還沒有時間過來。”
楊糯一聽這話，立即意識到這顯然是不把她的qa部門放在眼裏。於是，她迅速拿起手機撥通了成檢主管的電話，收起了剛剛的那副麵孔，一臉堆笑地說道：“阿玉，現在有一批布料出現了色差問題，你有時間過來看一下嗎？客戶這邊有點急。”
電話那頭，楊糯的語氣顯得既親切又急切，她知道在質量管理上，及時溝通解決問題至關重要。
電話那頭，成檢主管玉姐聽到楊糯的描述，也意識到了情況的緊急性。她立刻答應道：“好的，我這就過去。”
掛斷電話，楊糯轉向劉桃和李浩 ，一臉輕鬆說道：“阿玉馬上就到，放心，會跟你解決的。”
李浩點了點頭，臉上的表情稍微緩和了一些。他知道，楊糯作為質量抽驗部門的負責人，處理這類問題經驗豐富，她的介入無疑會讓事情朝著正確的方向發展。
劉桃也鬆了口氣，現在有了楊糯在處理，她感到工作上的壓力頓時減輕了許多。作為組長，她自然不願看到自己的團隊遇到難題，但既然問題擺在了麵前，及時且有效地解決無疑是最為關鍵的。
楊糯再次查看了手機上的信息，確認了阿玉即將到來的消息後，便開始著手安排接下來的工作。“方夢，你們來檢查這缸號抽中的其他布卷，看看是否還有同樣的問題。趕緊行動吧。”
聽到指令，方夢立刻點頭表示明白，並與陳梅迅速開始了行動。
李慧雖然在邊上的機器上不緊不慢地進行著檢驗工作，但她的目光也時刻關注著周圍的動態。對於她這樣一個初來乍到的新人來講，每一次的經曆都是寶貴的學習機會，讓她逐漸積累起處理工作中突發事件的經驗。
整個場景中的每一個細節，從楊糯的應對措施到團隊的協作流程，都為李慧提供了豐富的觀察素材，讓她在實踐中學習如何在以後遇到質量問題時處理，以及如何在壓力之下保持冷靜和專注。
不久，玉姐風風火火地趕到了現場。她先是詳細聽取了楊糯對問題的描述，接著認真查看了有問題的布卷。憑借豐富的經驗，玉姐很快發現了問題的症結所在。
“這批布卷在生產過程中，可能遇到了溫度和濕度的不穩定，導致了麵料收縮不均。”阿玉分析道，“解決這個問題，首先要確保生產環境的穩定，避免溫度和濕度的劇烈波動。其次，對這批布卷進行重新檢驗，把不合格的產品篩選出來，避免流入客戶工廠。”
聽到阿玉的專業分析後，李浩和楊糯都表示了深深的讚同。
“這個問題我們還需要通知染色部門的負責人過來看一下，以便他們能夠采取措施避免類似的問題再次發生。”阿玉一邊說著，一邊拿起手機撥通了染色部經理的電話。
俗話說，有問題沒事，態度要端正。李浩也是個明白人，在這麽短的時間內就來了這麽多人處理問題，他也沒有繼續沉著臉給大家難堪。
至於後續會怎麽樣，李浩並沒有表現出太多的興趣。他現在最關心的是這批產品中究竟有多少存在類似的問題，以及應該如何處理這些問題，於是他催道：“那要多久才能查得出來這批次，有多少卷這樣的問題？”
楊糯轉向玉姐，因為在qa部門這邊隻有幾卷布料，大部分的問題布料還存放在成檢的倉庫裏。出現這麽大的失誤，不僅需要返工，還必須有相應的處罰措施。
玉姐是個工作雷厲風行的人，她立即表態：“今天，現在就讓這批檢驗人員停下手頭的活，立刻返工，並盡快出結果。同時，對相關責任人處罰50元。”
李浩擺了擺手，表示他對處罰不感興趣。對於讓同一個檢驗員再次驗貨，他覺得有些不放心，於是說道：“還是把所有布料都送到這裏來，由qa部的人來檢查吧。”
楊糯聽後有些無奈地笑了起來。雖然聽起來是對方對qa部門的信任，但實際上這無疑增加了她們的工作量。更何況，這幾十卷布料的檢驗並非短時間內就能完成的事情，qa部門的機器本來就運作緩慢。
李浩並不傻，他明顯聽出了楊糯的不情願。玉姐當然是求之不得，因為處罰是難免的，而且重驗確實會耽誤時間，尤其是她部門的員工都是按計件工資來算的。
在楊糯、玉姐和李浩的共同協商下，他們終於找到了一個平衡點。他們一致同意，qa部門將與成檢部門配合，共同完成這批布料的複驗工作。為了提高效率，兩個部門將各自抽調人手組成特別工作組，專門負責此次事件的檢驗和處理。
在特別工作組的共同努力下，所有布料很快被徹底檢查了一遍。幸運的是，除了最初發現問題的那幾卷布料外，沒有發現更多的質量問題。這讓楊糯和玉姐都鬆了一口氣。
對於那幾卷存在問題的布料，成檢部門迅速進行了返工處理，並且在qa部門的監督下確保了質量。相關責任人也接受了處罰和再教育，這對他們來說是一個寶貴的教訓。
隨著問題的解決，李浩臉上的笑容又開始多了起來。
沒過幾分鍾，楊糯快步從辦公室走了過來，臉上帶著明顯的不悅。她直視著劉桃，用一種生硬的語氣問道：“怎麽迴事？”
劉桃低下頭，聲音微弱地迴答道：“布料的色差很明顯，可能是因為成檢那邊檢查時的燈光不夠明亮，導致他們沒有發現這個問題。”
楊糯聞言，迅速追問：“跟成檢聯係了沒有？怎麽處理？”
劉桃顯然已經嚐試過聯係，但對方似乎不太願意配合，她迴答說：“那邊代班的班長現在正忙，還沒有時間過來。”
楊糯一聽這話，立即意識到這顯然是不把她的qa部門放在眼裏。於是，她迅速拿起手機撥通了成檢主管的電話，收起了剛剛的那副麵孔，一臉堆笑地說道：“阿玉，現在有一批布料出現了色差問題，你有時間過來看一下嗎？客戶這邊有點急。”
電話那頭，楊糯的語氣顯得既親切又急切，她知道在質量管理上，及時溝通解決問題至關重要。
電話那頭，成檢主管玉姐聽到楊糯的描述，也意識到了情況的緊急性。她立刻答應道：“好的，我這就過去。”
掛斷電話，楊糯轉向劉桃和李浩 ，一臉輕鬆說道：“阿玉馬上就到，放心，會跟你解決的。”
李浩點了點頭，臉上的表情稍微緩和了一些。他知道，楊糯作為質量抽驗部門的負責人，處理這類問題經驗豐富，她的介入無疑會讓事情朝著正確的方向發展。
劉桃也鬆了口氣，現在有了楊糯在處理，她感到工作上的壓力頓時減輕了許多。作為組長，她自然不願看到自己的團隊遇到難題，但既然問題擺在了麵前，及時且有效地解決無疑是最為關鍵的。
楊糯再次查看了手機上的信息，確認了阿玉即將到來的消息後，便開始著手安排接下來的工作。“方夢，你們來檢查這缸號抽中的其他布卷，看看是否還有同樣的問題。趕緊行動吧。”
聽到指令，方夢立刻點頭表示明白，並與陳梅迅速開始了行動。
李慧雖然在邊上的機器上不緊不慢地進行著檢驗工作，但她的目光也時刻關注著周圍的動態。對於她這樣一個初來乍到的新人來講，每一次的經曆都是寶貴的學習機會，讓她逐漸積累起處理工作中突發事件的經驗。
整個場景中的每一個細節，從楊糯的應對措施到團隊的協作流程，都為李慧提供了豐富的觀察素材，讓她在實踐中學習如何在以後遇到質量問題時處理，以及如何在壓力之下保持冷靜和專注。
不久，玉姐風風火火地趕到了現場。她先是詳細聽取了楊糯對問題的描述，接著認真查看了有問題的布卷。憑借豐富的經驗，玉姐很快發現了問題的症結所在。
“這批布卷在生產過程中，可能遇到了溫度和濕度的不穩定，導致了麵料收縮不均。”阿玉分析道，“解決這個問題，首先要確保生產環境的穩定，避免溫度和濕度的劇烈波動。其次，對這批布卷進行重新檢驗，把不合格的產品篩選出來，避免流入客戶工廠。”
聽到阿玉的專業分析後，李浩和楊糯都表示了深深的讚同。
“這個問題我們還需要通知染色部門的負責人過來看一下，以便他們能夠采取措施避免類似的問題再次發生。”阿玉一邊說著，一邊拿起手機撥通了染色部經理的電話。
俗話說，有問題沒事，態度要端正。李浩也是個明白人，在這麽短的時間內就來了這麽多人處理問題，他也沒有繼續沉著臉給大家難堪。
至於後續會怎麽樣，李浩並沒有表現出太多的興趣。他現在最關心的是這批產品中究竟有多少存在類似的問題，以及應該如何處理這些問題，於是他催道：“那要多久才能查得出來這批次，有多少卷這樣的問題？”
楊糯轉向玉姐，因為在qa部門這邊隻有幾卷布料，大部分的問題布料還存放在成檢的倉庫裏。出現這麽大的失誤，不僅需要返工，還必須有相應的處罰措施。
玉姐是個工作雷厲風行的人，她立即表態：“今天，現在就讓這批檢驗人員停下手頭的活，立刻返工，並盡快出結果。同時，對相關責任人處罰50元。”
李浩擺了擺手，表示他對處罰不感興趣。對於讓同一個檢驗員再次驗貨，他覺得有些不放心，於是說道：“還是把所有布料都送到這裏來，由qa部的人來檢查吧。”
楊糯聽後有些無奈地笑了起來。雖然聽起來是對方對qa部門的信任，但實際上這無疑增加了她們的工作量。更何況，這幾十卷布料的檢驗並非短時間內就能完成的事情，qa部門的機器本來就運作緩慢。
李浩並不傻，他明顯聽出了楊糯的不情願。玉姐當然是求之不得，因為處罰是難免的，而且重驗確實會耽誤時間，尤其是她部門的員工都是按計件工資來算的。
在楊糯、玉姐和李浩的共同協商下，他們終於找到了一個平衡點。他們一致同意，qa部門將與成檢部門配合，共同完成這批布料的複驗工作。為了提高效率，兩個部門將各自抽調人手組成特別工作組，專門負責此次事件的檢驗和處理。
在特別工作組的共同努力下，所有布料很快被徹底檢查了一遍。幸運的是，除了最初發現問題的那幾卷布料外，沒有發現更多的質量問題。這讓楊糯和玉姐都鬆了一口氣。
對於那幾卷存在問題的布料，成檢部門迅速進行了返工處理，並且在qa部門的監督下確保了質量。相關責任人也接受了處罰和再教育，這對他們來說是一個寶貴的教訓。
隨著問題的解決，李浩臉上的笑容又開始多了起來。