“嗨！要辦的事情已經準備好了啊。”
“那是自然的了，我蘇伊柔隻要是一出馬的話沒有辦不成的事情哦，不是我說趙總，對於這一點來說你是不是很佩服呢？”
“是啦是啦，嗬嗬到現在為止你也沒有接觸過什麽特別了不起需要去做的事情嘛，那麽年後在接班人選擇到位之前就首先進行員工的替換工作吧，不是我說伊水，有沒有想過要找一個男秘書呢？嗬嗬。。。”
趙玲玲露出了狡黠的笑容，這是她以前從來沒有展現過的。
“這怎麽可能嘛是吧姐姐，那是絕對不可能的哦，姐姐已經有白沫沫作為秘書就夠了，還有李香香不也已經預約好了作為購物街的秘書了嗎？”
“有這迴事兒嗎？不是我說沫沫不是我的首席秘書嗎？什麽時候成為伊水的了？”
趙玲玲故意露出一副白癡一般的表情。
為了爭奪一個首席秘書的事情幾個人吐槽了半天，後來也不知道是誰先發現的，這樣的爭奪毫無意義之後才終止了無聊的話題。
“哦哦，原來是為了培養所有員工的能力和素質才這麽決定的啊。”
在前往廠區的車上，蘇伊柔又舊話重提。
昨天的麻煩事情一直到了早上才算是有所著落了，趙玲玲自己和八個研發技術人員以及艾琳和瑪蒂爾達還有三個小蘿莉一起率先成為了在大廈裏麵的第一批房間享用者。雖然現在臨時應用的床板和床罩床單和被子都不怎麽樣，好歹都是有室內空調和取暖器的說，電視雖然有但是天線沒有接上和擺設差不多，反正大家都很累了也沒什麽人去注意娛樂的事情，在這樣有點簡陋的環境裏麵對付了一夜。
“沒錯的哈，隻是數量上不能太多罷了，你們想想看，現在購物街的店員們經過這麽長時間的培養之後都可以稱得上是熟手了吧，和技術密集型的生產車間不同，難度上要大得多，所以來說嘛每一次隻能挑選幾個比較出色的來作為替換的人員哦，當然其他的地方也是如此的哈。”
“其他的地方？趙總不是我說，你的這個範疇指的包括研發中心和本部嗎？”
“包括本部的哦，負責管理的人員定期也是要更換一下的哦，當然這裏麵也是包括你在內的哦，伊柔？”
“哎？想要讓我讓位，除了姐姐之外誰讓我和誰急。”
比起占有能力來說蘇伊柔那是遠超過蘇伊水的說。
以前還百般的不情願呢，現在一旦投入進去的話想要拉出來都很費勁的呢。
“哈哈，不會動你的地方的了，不過呢張婉和李亞楠以及張華他們幾個可能會稍微變動一下的哈，我們都是從冒尖的開始，這個你懂得吧。”
“嗯，我明白，那麽在決定之前和我打一聲招唿的哦，位置我指定才行。”
蘇伊柔那是從來都不會讓步的，對於自己網站負責人的安排必須要自己說了算才行。
“伊水啊，你的這個妹妹還真是有夠厲害的呢，和你完全不同的呢。”
“像是姐姐一樣好欺負嗎？不是我說趙總，別以為人人都是像姐姐一樣好說話的哦。”
“好好，有你一個小麻煩就足夠的了。”
“哎？竟然說我是麻煩？話說迴來現在我們這是要去哪裏呢？似乎不像是到更遠區域的路線哎，似乎好像是往市中心前去的呢。”
蘇伊柔扒著窗戶看著外麵，標誌性建築的東方明珠似乎越來越大了呢，如果是前往新廠區和員工公寓樓的話應該是越來越遠的哎。
“你沒有看錯的哦，我們是前往預約的地方哈，管理人員的事情必須我們親自去談判才行，廠區也好還有公寓樓也好就讓瑪蒂爾達和艾琳去幫忙看一下就成了，不是我說，有她們兩個在的話在籌碼上還可以稍稍放鬆一些的呢，嗬嗬。。。”
原來是要分開行動的打算啊。
蘇伊水算是明白了點了點頭，說來也是呢，偷偷進行的即將替換現有管理人員的事情也是很重要的呢，從某種角度來說甚至要超過其他呢。
“你已經調查過了？”
“廢話，這事兒對於我還算是事兒嗎？好歹張華玉在上海也是原住民的嘛，在這裏住了二三十年了有什麽事情能夠不了解的呢？再說了這事兒難辦嗎？到一所高等學府去尋覓人才不算是費勁的吧，嗬嗬，隨便談幾句的話就可以得到需要的信息了哦，你們提供的條件不行，難道還想要抓著不放嗎？我們提供更好的條件當做籌碼就這一點來說想要留住都不可能的哦，再說了我們又不是挖牆腳的說，一般都是以退休賦閑打發時間的為主，發揮一下餘力的嘛，要不然知識和能力爛在肚子裏麵豈不是白瞎了？對方的負責人非但不會拒絕反而會誇獎我的呢，哈哈。看看伊柔，學著點哦，要會自圓其說的哦。”
趙玲玲吹噓的能力無人能比，不過也不得不說，她的這個安排的確是相當巧妙的呢。
“年齡小的話經驗不足，經驗足夠並且還任職的話是不太容易挖出來的哦，一個的離開勢必會對整個係造成影響的哈，那樣效果太明顯了，所以我們就隻能挑選像是這樣退休為主的了，在s市的時候張華玉和曲鷗選擇的不也是這樣一個人嗎？”
“哎呀呀，雖然選擇是不錯，倒也沒有姻緣關係了呢，不過貌似最終會成為一個老齡化的管理層了呢，是吧姐姐。”
“別要求那麽多了伊柔，又要年輕又要有經驗，除非是有學徒帶著那是可以的，你們倒是有這個打算和想法的嗎？不是我說，你們兩個在內誰是可以在教室裏麵坐著的類型？”
一句話出口兩人都不說話了，對於她們而言讀書是最為討厭的事情，而且這種紙上談兵的更是讓人討厭的了，隻是空談而沒有實踐，根本就是扯淡一樣的嘛。
招幾個學徒倒是可以，問題是從哪裏進行挖掘呢？
先要在之後的幾年裏麵將企業建立成完全年輕化的打算那是根深蒂固的說，不過想要到那時候有所作為，就一定要從現在開始準備的了。
選擇一些適合的人選作為學徒以目前來看似乎是很必要的呢。
“那是自然的了，我蘇伊柔隻要是一出馬的話沒有辦不成的事情哦，不是我說趙總，對於這一點來說你是不是很佩服呢？”
“是啦是啦，嗬嗬到現在為止你也沒有接觸過什麽特別了不起需要去做的事情嘛，那麽年後在接班人選擇到位之前就首先進行員工的替換工作吧，不是我說伊水，有沒有想過要找一個男秘書呢？嗬嗬。。。”
趙玲玲露出了狡黠的笑容，這是她以前從來沒有展現過的。
“這怎麽可能嘛是吧姐姐，那是絕對不可能的哦，姐姐已經有白沫沫作為秘書就夠了，還有李香香不也已經預約好了作為購物街的秘書了嗎？”
“有這迴事兒嗎？不是我說沫沫不是我的首席秘書嗎？什麽時候成為伊水的了？”
趙玲玲故意露出一副白癡一般的表情。
為了爭奪一個首席秘書的事情幾個人吐槽了半天，後來也不知道是誰先發現的，這樣的爭奪毫無意義之後才終止了無聊的話題。
“哦哦，原來是為了培養所有員工的能力和素質才這麽決定的啊。”
在前往廠區的車上，蘇伊柔又舊話重提。
昨天的麻煩事情一直到了早上才算是有所著落了，趙玲玲自己和八個研發技術人員以及艾琳和瑪蒂爾達還有三個小蘿莉一起率先成為了在大廈裏麵的第一批房間享用者。雖然現在臨時應用的床板和床罩床單和被子都不怎麽樣，好歹都是有室內空調和取暖器的說，電視雖然有但是天線沒有接上和擺設差不多，反正大家都很累了也沒什麽人去注意娛樂的事情，在這樣有點簡陋的環境裏麵對付了一夜。
“沒錯的哈，隻是數量上不能太多罷了，你們想想看，現在購物街的店員們經過這麽長時間的培養之後都可以稱得上是熟手了吧，和技術密集型的生產車間不同，難度上要大得多，所以來說嘛每一次隻能挑選幾個比較出色的來作為替換的人員哦，當然其他的地方也是如此的哈。”
“其他的地方？趙總不是我說，你的這個範疇指的包括研發中心和本部嗎？”
“包括本部的哦，負責管理的人員定期也是要更換一下的哦，當然這裏麵也是包括你在內的哦，伊柔？”
“哎？想要讓我讓位，除了姐姐之外誰讓我和誰急。”
比起占有能力來說蘇伊柔那是遠超過蘇伊水的說。
以前還百般的不情願呢，現在一旦投入進去的話想要拉出來都很費勁的呢。
“哈哈，不會動你的地方的了，不過呢張婉和李亞楠以及張華他們幾個可能會稍微變動一下的哈，我們都是從冒尖的開始，這個你懂得吧。”
“嗯，我明白，那麽在決定之前和我打一聲招唿的哦，位置我指定才行。”
蘇伊柔那是從來都不會讓步的，對於自己網站負責人的安排必須要自己說了算才行。
“伊水啊，你的這個妹妹還真是有夠厲害的呢，和你完全不同的呢。”
“像是姐姐一樣好欺負嗎？不是我說趙總，別以為人人都是像姐姐一樣好說話的哦。”
“好好，有你一個小麻煩就足夠的了。”
“哎？竟然說我是麻煩？話說迴來現在我們這是要去哪裏呢？似乎不像是到更遠區域的路線哎，似乎好像是往市中心前去的呢。”
蘇伊柔扒著窗戶看著外麵，標誌性建築的東方明珠似乎越來越大了呢，如果是前往新廠區和員工公寓樓的話應該是越來越遠的哎。
“你沒有看錯的哦，我們是前往預約的地方哈，管理人員的事情必須我們親自去談判才行，廠區也好還有公寓樓也好就讓瑪蒂爾達和艾琳去幫忙看一下就成了，不是我說，有她們兩個在的話在籌碼上還可以稍稍放鬆一些的呢，嗬嗬。。。”
原來是要分開行動的打算啊。
蘇伊水算是明白了點了點頭，說來也是呢，偷偷進行的即將替換現有管理人員的事情也是很重要的呢，從某種角度來說甚至要超過其他呢。
“你已經調查過了？”
“廢話，這事兒對於我還算是事兒嗎？好歹張華玉在上海也是原住民的嘛，在這裏住了二三十年了有什麽事情能夠不了解的呢？再說了這事兒難辦嗎？到一所高等學府去尋覓人才不算是費勁的吧，嗬嗬，隨便談幾句的話就可以得到需要的信息了哦，你們提供的條件不行，難道還想要抓著不放嗎？我們提供更好的條件當做籌碼就這一點來說想要留住都不可能的哦，再說了我們又不是挖牆腳的說，一般都是以退休賦閑打發時間的為主，發揮一下餘力的嘛，要不然知識和能力爛在肚子裏麵豈不是白瞎了？對方的負責人非但不會拒絕反而會誇獎我的呢，哈哈。看看伊柔，學著點哦，要會自圓其說的哦。”
趙玲玲吹噓的能力無人能比，不過也不得不說，她的這個安排的確是相當巧妙的呢。
“年齡小的話經驗不足，經驗足夠並且還任職的話是不太容易挖出來的哦，一個的離開勢必會對整個係造成影響的哈，那樣效果太明顯了，所以我們就隻能挑選像是這樣退休為主的了，在s市的時候張華玉和曲鷗選擇的不也是這樣一個人嗎？”
“哎呀呀，雖然選擇是不錯，倒也沒有姻緣關係了呢，不過貌似最終會成為一個老齡化的管理層了呢，是吧姐姐。”
“別要求那麽多了伊柔，又要年輕又要有經驗，除非是有學徒帶著那是可以的，你們倒是有這個打算和想法的嗎？不是我說，你們兩個在內誰是可以在教室裏麵坐著的類型？”
一句話出口兩人都不說話了，對於她們而言讀書是最為討厭的事情，而且這種紙上談兵的更是讓人討厭的了，隻是空談而沒有實踐，根本就是扯淡一樣的嘛。
招幾個學徒倒是可以，問題是從哪裏進行挖掘呢？
先要在之後的幾年裏麵將企業建立成完全年輕化的打算那是根深蒂固的說，不過想要到那時候有所作為，就一定要從現在開始準備的了。
選擇一些適合的人選作為學徒以目前來看似乎是很必要的呢。