場內頓時響起了一連串驚唿聲。


    及格率隻有60%,高達40%的淘汰率。


    要知道大家能成為管培生,其實學業背景和能力都差不多在一個檔次上。


    雖然在管理和成長上參差不齊,但總的來說能站在這裏的都不是弱者。


    再自信的人也不敢保證,自己會不會是被淘汰的那一半。


    連一直很穩重的楊明威都忍不住吐槽道:“都是一個師傅教的,破不了招啊。”


    不管管培生如何抱怨,陳龍都當作沒有聽見。


    楊明威注意到了小陳總的表情變化,他對身旁的顧麒麟說道:


    “按照小陳總的風格,接下來肯定會給我們畫一個大餅。”


    陳龍沒有讓他失望,笑著說道:


    “接下來,黃總會根據情況將他們分配到拓殖的各個分行,暫任副行長!”


    聽此,管培生們都是眼睛齊齊一亮。


    那可是一家分行的副行長,遠比此前大多管培生前輩,畢業擔任的職位要高的多。


    一個家分行的行長完全是個實權崗位,也是非常鍛煉人的職位。


    他們知道這次應召,算是走對路了。


    “隻要考核通過,表現優異者可以獲得更進一步的機會,至於未通過考核者也不要棄壘。


    你們還有一次補考的機會。”


    眾人都覺得小陳總不會這麽好心會放他們一馬。


    果然下一刻便聽到:


    “新的考核會很艱難,到時候你們或許會後悔沒有好好努力吧,是我的話會寧願不要這次補考的機會。”


    顧麒麟立馬舉手問道:


    “陳師,能告知我們作為副行長的考核內容嗎?”


    “一個是拉存款,我不管你們用什麽辦法,就是用騙用搶用最殘忍的方式,能拉到存款就是好漢。


    還有一項自然是業務盈利,誰賺的多,我就給誰獎金,嘉寧永遠不會虧待銷冠。”


    底下的管培生沒有什麽反應,黃盈信卻起了一身的雞皮疙瘩。


    陳總這是想讓這群管培生,成為吃人的猛虎啊。


    如果一家分行的業務負責人放棄了職業道德,放棄了最後的底線,一切都以盈利和存款為目標,那場景會變得多麽可怕?


    黃盈信在這群管培生的眼睛中看到了猛獸一般的眼神,令他有點不寒而栗。


    但他很快就沒了顧慮,這裏是小日子的地盤,嘉寧黑白兩道都有關係,放肆一點又怎麽了?


    難道還要他和小日子共情不成?


    黃盈信的心思頓時活絡起來。


    沒有職業道德,沒有底線,這事情似乎就好辦多了啊。


    他自己都沒有發現,自己的心態發生了變化。


    第二天一大早,黃總便讓助理叫醒了所有管培生。


    然後拉著一群人開動員會。


    在會上,黃盈信給所有人布置了一個任務,他們要搞出幾套理財產品來。


    顧麒麟立馬發現了華點:


    “黃總,大眾個人來銀行大多都是辦理存款或者取款轉賬業務的,他們大多都是衝著定期存款來的,現在櫻花的金融環境不好,很難讓他們購買我們推出的理財產品吧。”


    “那就是你們的事了,任務就是這麽個任務,光憑拉存款任務,我們很難完成陳老板定下的各項指標。”


    楊明威和顧麒麟都陷入了沉思。


    很快他們便想到了最佳答案。


    那就是向貪小便宜的存款用戶推薦更高迴報率的存款方式,然後給出更多的禮品。


    很多人都會擋不住高收益和高價值禮品的誘惑,他們也搞不懂“購買”和“存款”的區別。


    即使推銷不了理財產品,他們還可以通過送禮品的方式,誘惑一些活期存款用戶,轉為定期存款。


    一旦禁不住誘惑辦理了定期存款,嗬嗬,到時候可不是退禮品的事情了。


    定期存款既不能提前支取,也不能通存通兌。


    想到這,很多人已經明白了黃行長的深意。


    黃盈信做這事的時候,心裏還存著一些心理負擔,但想到以嘉寧國際的賺錢能力,這些用戶到時候說不定還要拓殖銀行呢。


    就在所有銀行收緊銀根,經營陷入低迷的時候。


    拓殖銀行卻爆發出了巨大的活力,這群管培生就像是不知疲倦的戰士一般,在櫻花肆意地進行他們的理論實驗。


    僅僅第二個月,他們便在東京買下了一座破產公司的大樓,將業務開展到了東京。


    櫻花銀行界都感受到了這股青春風暴,大唿狼來了。


    比起暮氣沉沉的櫻花本土銀行,拓殖銀行的經營方式讓人眼前一亮。


    因為櫻花暴增的失業率,拓殖銀行並缺少願意低聲下氣的服務人員。


    這些業務員被成功洗腦,即使麵對再無禮再難纏的用戶,他們即使再生氣,也要微笑著進行完服務。


    再加上拓殖銀行比同行較高的存款利率,和較低的借款利率,拓殖銀行如同病毒一般,在櫻花蔓延開來。


    拓殖銀行的理財產品更是成了在櫻花金融業低迷背景下的一盞明燈。


    黃盈信明顯是多慮了,因為權羅金融公司的原因,高迴報率理財產品一直很風靡。


    拓殖銀行推出的產品看著風險相對較小,還有不菲的迴報,最關鍵的是還有免費的高檔禮品拿!


    免費這兩個字很關鍵。


    不要覺得這種營銷手段很低劣,前幾年掃二維碼拿禮品這種套路,高級寫字樓裏的職場精英沒少上當。


    你或許對一桶油一袋大米,沒什麽興趣,但對於大爺大媽們卻極有誘惑力。


    他們可以一大早排隊去領幾個雞蛋,然後被套路一堆所謂的理療產品,這種近乎騙人的玩意長久不衰。


    那些說什麽大爺大媽隻是想和熱情的推銷小夥聊聊天的說法都是狗屁。


    都是事後給自己找說辭的說法。


    生意做的不小的大老板,卻無法阻止自家老母親上當受騙。


    黃盈信發現這點後,連最後一點後顧之憂都沒了,事實陳龍的資金需求,也容不得他多想。


    陳老板的嘉寧國際就像是一個吞金巨獸一般,在不斷吞食大和銀行籌集來的資金。

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