地點：鏡像宇宙——中國-山東-煙台
時間：公元2018年
第二天中午，臨近下班的時刻，蘇皓來到曉風辦公室，小聲跟曉風說：“我把心得準備好了，中午吃飯的時候給你，我想吃強骨頭。”
曉風沒有迴複蘇皓，隻是眯著眼睛，用手指點了幾下他。蘇皓一臉壞笑，隨即離開了辦公室。中午一起吃完飯後，蘇皓小聲問曉風：“風哥，你這挺用心啊，看來進展不錯啊。”
曉風對蘇皓的話很是無奈，無法解釋真相，隻能再次警告他：“嘶——都說了不是你想的那樣，你對別人可千萬別亂說啊，別等真的造成什麽誤會。”
蘇皓半信半疑地笑著，然後拿出自己打印的心得，薄薄幾頁，“呐，給你我的心得，我可是又重新整理了一遍啊，保證全行業獨此一份。”
曉風故作不屑的姿態，“切，就這麽幾頁東西，說的跟寶藏一樣。”
蘇皓看到曉風的態度，當即收迴資料，手掌前伸，似乎要與曉風劃清界限，陰陽怪氣地說：“哎？這可都是精華啊，你看不上，我還不想給呢。”
曉風無奈，隻能換了一副低姿態，假裝懇求說：“行行行，蘇大神，把您的寶貝分享給我吧。”
蘇皓把資料遞給曉風，又湊到曉風耳邊低聲問：“你準備怎麽給她啊？”
曉風也沒想好，於是說：“看情況吧，不一定。”
蘇皓撇著嘴說：“切——”
傍晚下班後，林紫萱照舊在工位上繼續學習，一直到六點半才熄燈離開。曉風隨後將資料放到林紫萱的桌子上，然後用鍵盤壓住，一切妥當後，才下班迴家。
第二天上午，林紫萱看到了桌子上的資料。仔細翻閱後，發現很多之前想不明白的問題，都豁然開朗。她內心十分高興，環視整個辦公區，尋找著可能給自己提供幫助的人。畢竟自己還是個新人，很多人都不熟悉，他們應該不會用這種方式幫助自己。公司中和自己有過一些交集的人，除了組長周明和本組的成員，就隻有曉風和蘇皓了，但究竟是誰，林紫萱心中仍舊不能確定。不過既然對方刻意隱瞞，自己也就不深究了。
時光飛逝，轉眼來到2019年初，春節假期還有半個月就要到了，公司突然接到一個大單。為了提升自己小組的業績，三個小組的組長都極力爭取，最終項目落到了一組周明的手上。
隻有半個月的時間，做好了全組可以拿到豐厚年終獎，高高興興迴家過年。但若進展不順利，也可能會麵臨春節加班的情況。一組全組成員都鬥誌高昂，誓要在年前完成項目。
與一組的緊張工作形成鮮明對比的，正是蘇皓的二組。因為工作能力強，二組提前完成了手上的項目，年前沒有新項目的他們顯得很悠閑。而三組能力相對普通，正在按部就班的完成現有項目。
周末，一組正在緊張加班，二組則正常休息。蘇皓約曉風吃飯，席間，蘇皓忍不住向曉風吐槽，“風哥，你說老板為啥要把項目給一組啊？”
曉風倒是覺得此事很正常，“你們公平競爭，人家贏了，這有什麽好說的？”
蘇皓仍舊憤憤不平，“我總覺得怪怪的，我們組上一個項目比一組早完成了兩天哎，按道理不是應該給我們的嘛？”
曉風為了緩解蘇皓的不滿，出言勸解：“行了，林總這麽安排，肯定有他的道理，你就別抱怨了。”
蘇皓知道事情沒法改變了，但是表示出自己的擔心，“有一說一，我感覺他們組年前做不完這項目。”
曉風對此甚是疑惑，“怎麽講？”
蘇皓開始說明自己擔心的理由，“說了你也不懂，總之這項目有個特別麻煩的點，以周明的風格，甲方肯定不會同意，要是改來改去肯定做不完。”
曉風反問道：“那要是給你們組，不也一樣的結果？”
蘇皓搖搖頭，將事情的前因後果盡數道來：“那怎麽可能一樣，這甲方是一家北京的公司。他家的單，我們組做過兩次，第一次確實非常難受，他們的要求不能說難，隻能用刁鑽形容。但是第一次的磕磕絆絆，也讓我理解了他們心中喜好的風格，第二次就順利的多了。”
曉風這才發覺，上級對這個項目的安排確實不妥，但是事已至此，也沒有什麽辦法，於是問：“原來如此，那你不打算幫幫他們？”
想到周明，蘇皓滿臉的不屑，“我？幫他們？就周明那個人，我看到他就來氣。”
曉風沒有以前的記憶，對公司中其他人並不了解，於是追問原因，“怎麽，你們還有私人恩怨啊？”
“那倒沒有，不過他那個人，當了組長後，就特別愛端個領導的架子，我是不喜歡那種人。”
正所謂道不同不相為謀，既然是這種原因，曉風也不想多說什麽，“可能這就是千人千麵吧，吃飯吧。”
時間：公元2018年
第二天中午，臨近下班的時刻，蘇皓來到曉風辦公室，小聲跟曉風說：“我把心得準備好了，中午吃飯的時候給你，我想吃強骨頭。”
曉風沒有迴複蘇皓，隻是眯著眼睛，用手指點了幾下他。蘇皓一臉壞笑，隨即離開了辦公室。中午一起吃完飯後，蘇皓小聲問曉風：“風哥，你這挺用心啊，看來進展不錯啊。”
曉風對蘇皓的話很是無奈，無法解釋真相，隻能再次警告他：“嘶——都說了不是你想的那樣，你對別人可千萬別亂說啊，別等真的造成什麽誤會。”
蘇皓半信半疑地笑著，然後拿出自己打印的心得，薄薄幾頁，“呐，給你我的心得，我可是又重新整理了一遍啊，保證全行業獨此一份。”
曉風故作不屑的姿態，“切，就這麽幾頁東西，說的跟寶藏一樣。”
蘇皓看到曉風的態度，當即收迴資料，手掌前伸，似乎要與曉風劃清界限，陰陽怪氣地說：“哎？這可都是精華啊，你看不上，我還不想給呢。”
曉風無奈，隻能換了一副低姿態，假裝懇求說：“行行行，蘇大神，把您的寶貝分享給我吧。”
蘇皓把資料遞給曉風，又湊到曉風耳邊低聲問：“你準備怎麽給她啊？”
曉風也沒想好，於是說：“看情況吧，不一定。”
蘇皓撇著嘴說：“切——”
傍晚下班後，林紫萱照舊在工位上繼續學習，一直到六點半才熄燈離開。曉風隨後將資料放到林紫萱的桌子上，然後用鍵盤壓住，一切妥當後，才下班迴家。
第二天上午，林紫萱看到了桌子上的資料。仔細翻閱後，發現很多之前想不明白的問題，都豁然開朗。她內心十分高興，環視整個辦公區，尋找著可能給自己提供幫助的人。畢竟自己還是個新人，很多人都不熟悉，他們應該不會用這種方式幫助自己。公司中和自己有過一些交集的人，除了組長周明和本組的成員，就隻有曉風和蘇皓了，但究竟是誰，林紫萱心中仍舊不能確定。不過既然對方刻意隱瞞，自己也就不深究了。
時光飛逝，轉眼來到2019年初，春節假期還有半個月就要到了，公司突然接到一個大單。為了提升自己小組的業績，三個小組的組長都極力爭取，最終項目落到了一組周明的手上。
隻有半個月的時間，做好了全組可以拿到豐厚年終獎，高高興興迴家過年。但若進展不順利，也可能會麵臨春節加班的情況。一組全組成員都鬥誌高昂，誓要在年前完成項目。
與一組的緊張工作形成鮮明對比的，正是蘇皓的二組。因為工作能力強，二組提前完成了手上的項目，年前沒有新項目的他們顯得很悠閑。而三組能力相對普通，正在按部就班的完成現有項目。
周末，一組正在緊張加班，二組則正常休息。蘇皓約曉風吃飯，席間，蘇皓忍不住向曉風吐槽，“風哥，你說老板為啥要把項目給一組啊？”
曉風倒是覺得此事很正常，“你們公平競爭，人家贏了，這有什麽好說的？”
蘇皓仍舊憤憤不平，“我總覺得怪怪的，我們組上一個項目比一組早完成了兩天哎，按道理不是應該給我們的嘛？”
曉風為了緩解蘇皓的不滿，出言勸解：“行了，林總這麽安排，肯定有他的道理，你就別抱怨了。”
蘇皓知道事情沒法改變了，但是表示出自己的擔心，“有一說一，我感覺他們組年前做不完這項目。”
曉風對此甚是疑惑，“怎麽講？”
蘇皓開始說明自己擔心的理由，“說了你也不懂，總之這項目有個特別麻煩的點，以周明的風格，甲方肯定不會同意，要是改來改去肯定做不完。”
曉風反問道：“那要是給你們組，不也一樣的結果？”
蘇皓搖搖頭，將事情的前因後果盡數道來：“那怎麽可能一樣，這甲方是一家北京的公司。他家的單，我們組做過兩次，第一次確實非常難受，他們的要求不能說難，隻能用刁鑽形容。但是第一次的磕磕絆絆，也讓我理解了他們心中喜好的風格，第二次就順利的多了。”
曉風這才發覺，上級對這個項目的安排確實不妥，但是事已至此，也沒有什麽辦法，於是問：“原來如此，那你不打算幫幫他們？”
想到周明，蘇皓滿臉的不屑，“我？幫他們？就周明那個人，我看到他就來氣。”
曉風沒有以前的記憶，對公司中其他人並不了解，於是追問原因，“怎麽，你們還有私人恩怨啊？”
“那倒沒有，不過他那個人，當了組長後，就特別愛端個領導的架子，我是不喜歡那種人。”
正所謂道不同不相為謀，既然是這種原因，曉風也不想多說什麽，“可能這就是千人千麵吧，吃飯吧。”