第80章 卡脖子戰略
這次你選男閨蜜，我要我的女兄弟 作者：秋來似火 投票推薦 加入書簽 留言反饋
就在這段時間，中星集團卻遇到了一個巨大的麻煩。
此時的國產手機、以及數碼產品的品牌，使用的大多都是海外產的芯片，還沒有能完全實現獨立研發。
不隻是芯片，在屏幕、攝像頭、防水防塵等等核心技術上，此時的國產數碼產品，大多都要仰仗海外開發商的鼻息。
沒辦法的事情，此時的技術確實不如人家，直接采購別人的東西，那就是性價比最高的方案。
許多人口口聲聲地說著經濟無國界、科技無國界。
但當衝突真的出現時，這些所謂的無國界，都將成為一個笑話。
伴隨著國際形勢發生變化，海外的一些公司在某些勢力的授意下，開始對一些華夏的品牌進行所謂的“卡脖子”戰略。
不少原本準備長期進行的合作遭到當方麵的終止，如果想要繼續開展下去，就必須忍受西方公司開出的單方麵的霸王條款。
中星集團，可以說是首當其衝的遭受到了衝擊。
“真是太過分了！那些洋鬼子們，是覺得我們的錢很好掙，把我們當傻子看嗎？”
“如果繼續采購海外芯片，使用他們的係統，我們的成本，至少要比原來上浮大概十五個百分點，到底是他們瘋了，還是我們瘋了？”
“這種行為，難道就不違反wto的規定嗎？這會兒這些管市場的倒是默不作聲，在那兒裝死了？”
中星集團的高層會議上，一眾高管義憤填膺。
這一次米國某些合作公司的做法，實在是已經觸碰到了他們的底線。
一番討論下來，眾人也愈發感受到，掌握核心科技，對於現代的這些數碼產品來說究竟有多重要。
“哎，隻是，衝破科技封鎖，這需要的是一代人甚至幾代人的努力。又何止隻是喊喊口號那麽容易。”
“大家平心而論，每年給我們研發部的資金還有支援，真的足夠多嗎？”
一個獅子臉、三角眼，看起來就帶著霸氣的中年人目光掃過眾人，言語間，多少帶著幾分不滿的情緒在其中。
“田總，說話要憑良心的！每年給每個部門的撥款，都是我們經過商議之後得出的結果，你這個時候提出不滿，是不是有些馬後炮了？”
未來發展部的負責人聽到田承澤的這話，一下子就有些不樂意了。
田承澤根本不害怕這種正麵對峙的環節，冷笑一聲，對身邊的助手說道：“小劉，上數據說話。”
劉遠點了點頭，麻利地把自己的電腦連接到會議的多媒體，開始了講述。
“我是研發部的總經理，劉遠。請允許我在這裏向大家分析一下研發部的近況。”
“首先是最重要，也是最基礎的資金部分。除去我們本身專利成果轉化等等獲得的收益，今年集團給我們研發部的撥款總數額，僅僅占比集團總支出的不到百分之五。”
劉遠說話不急不緩，雖然他這個總經理的身份在這群總裁、董事麵前，多少是有些不夠看的。
但依然不影響他以一種不卑不亢的態度陳述著他要講述的事實。
如果顧哲在場的話，他一定能聽出這個聲音，就是之前在極客網站上和他合作過的，那個很好說話的“劉總”。
“百分之五這個數字是什麽概念？我們對比一下銷售部和生產部的比例，分別是在百分之二十一和百分之二十八。”
“我們多次提出，我們需要得到補充和支援。但是一次次的申請，最後都石沉大海，並沒有得到真正的迴應。”
“以助於我們開發新係統的計劃，整體的項目啟動資金，竟然隻有不到一千萬。”
“這是什麽概念！”
“銷售部哪怕隻是做一場活動宣傳、開一場大型的晚宴預算就已經在大幾百萬了。”
“讓我們開發新係統，撥款卻趕不上人家的一場晚宴？”
“這種畸形的模式下，又怎麽可能誕生真正的核心科技呢？”
在板上釘釘的數據和劉遠的闡述麵前，不少高管們都是有些羞愧的移開了目光。
田承澤倒是麵無表情地喝著茶。
這種局麵，不能一味地去責怪誰。
如今，神州大地上智能手機等等數碼產品的市場還沒有形成，仍處於大家都在搶占蛋糕的階段。
這種情形下，先占據地盤、再圖謀發展的戰略部署，不能說存在多少的問題。
畢竟，搞開發這種事情，是沒有多少可預見的迴報率可言的。
或許明年就成功了，一個專利、幾個標準掌握在手中，一下子就創造出一條獨立的賽道，盆滿缽滿。
也可能數十年的深耕，最後仍然沒有結果。每年砸進去的錢，最後連個水花都聽不見。
畢竟，沒有人會和一個隻有半成品的公司合作。
你總不可能拿著一個做到一半的東西上談判桌，靠著半成品說服開發商吧？
不隻是中星集團，其他國內的大大小小的類似的數碼產品、通信產品集團，也都因為這段時間國際形勢的震蕩受到了衝擊。
產業模式逐漸開始調整，後續幾年即將出現的芯片、自主研發係統的井噴，也是從這個時候打下的基礎。
會議結束之後，田承澤和劉遠走在寫字樓的高層走廊上，眺望著江州的風景。
“會當淩絕頂，一覽眾山小。”
“果然隻有站得高，才能看得到平時看不到的風景啊。”
劉遠打趣地說道：“田總，您要是還想站的更高的話，某些董事啊，可能就得有危機感了。”
“董事有危機感？我看，你是迫不及待想要我給你騰地方，讓你來當這個研發部總裁了吧！”
田承澤哈哈一笑。
他和劉遠的關係非常好，在田承澤在中星集團還是一個項目組的小組長的時候，就帶著還是實習生的劉遠一起幹了。
鬥轉星移，田承澤逐漸來到了研發部的總裁位置，身邊的人換了一茬又一茬。
而劉遠，始終是他的心腹。
田承澤很清楚，劉遠比他年輕，在某些事情上，也比他更有遠見。
或許新時代，更適合新人來引領吧。
此時的國產手機、以及數碼產品的品牌，使用的大多都是海外產的芯片，還沒有能完全實現獨立研發。
不隻是芯片，在屏幕、攝像頭、防水防塵等等核心技術上，此時的國產數碼產品，大多都要仰仗海外開發商的鼻息。
沒辦法的事情，此時的技術確實不如人家，直接采購別人的東西，那就是性價比最高的方案。
許多人口口聲聲地說著經濟無國界、科技無國界。
但當衝突真的出現時，這些所謂的無國界，都將成為一個笑話。
伴隨著國際形勢發生變化，海外的一些公司在某些勢力的授意下，開始對一些華夏的品牌進行所謂的“卡脖子”戰略。
不少原本準備長期進行的合作遭到當方麵的終止，如果想要繼續開展下去，就必須忍受西方公司開出的單方麵的霸王條款。
中星集團，可以說是首當其衝的遭受到了衝擊。
“真是太過分了！那些洋鬼子們，是覺得我們的錢很好掙，把我們當傻子看嗎？”
“如果繼續采購海外芯片，使用他們的係統，我們的成本，至少要比原來上浮大概十五個百分點，到底是他們瘋了，還是我們瘋了？”
“這種行為，難道就不違反wto的規定嗎？這會兒這些管市場的倒是默不作聲，在那兒裝死了？”
中星集團的高層會議上，一眾高管義憤填膺。
這一次米國某些合作公司的做法，實在是已經觸碰到了他們的底線。
一番討論下來，眾人也愈發感受到，掌握核心科技，對於現代的這些數碼產品來說究竟有多重要。
“哎，隻是，衝破科技封鎖，這需要的是一代人甚至幾代人的努力。又何止隻是喊喊口號那麽容易。”
“大家平心而論，每年給我們研發部的資金還有支援，真的足夠多嗎？”
一個獅子臉、三角眼，看起來就帶著霸氣的中年人目光掃過眾人，言語間，多少帶著幾分不滿的情緒在其中。
“田總，說話要憑良心的！每年給每個部門的撥款，都是我們經過商議之後得出的結果，你這個時候提出不滿，是不是有些馬後炮了？”
未來發展部的負責人聽到田承澤的這話，一下子就有些不樂意了。
田承澤根本不害怕這種正麵對峙的環節，冷笑一聲，對身邊的助手說道：“小劉，上數據說話。”
劉遠點了點頭，麻利地把自己的電腦連接到會議的多媒體，開始了講述。
“我是研發部的總經理，劉遠。請允許我在這裏向大家分析一下研發部的近況。”
“首先是最重要，也是最基礎的資金部分。除去我們本身專利成果轉化等等獲得的收益，今年集團給我們研發部的撥款總數額，僅僅占比集團總支出的不到百分之五。”
劉遠說話不急不緩，雖然他這個總經理的身份在這群總裁、董事麵前，多少是有些不夠看的。
但依然不影響他以一種不卑不亢的態度陳述著他要講述的事實。
如果顧哲在場的話，他一定能聽出這個聲音，就是之前在極客網站上和他合作過的，那個很好說話的“劉總”。
“百分之五這個數字是什麽概念？我們對比一下銷售部和生產部的比例，分別是在百分之二十一和百分之二十八。”
“我們多次提出，我們需要得到補充和支援。但是一次次的申請，最後都石沉大海，並沒有得到真正的迴應。”
“以助於我們開發新係統的計劃，整體的項目啟動資金，竟然隻有不到一千萬。”
“這是什麽概念！”
“銷售部哪怕隻是做一場活動宣傳、開一場大型的晚宴預算就已經在大幾百萬了。”
“讓我們開發新係統，撥款卻趕不上人家的一場晚宴？”
“這種畸形的模式下，又怎麽可能誕生真正的核心科技呢？”
在板上釘釘的數據和劉遠的闡述麵前，不少高管們都是有些羞愧的移開了目光。
田承澤倒是麵無表情地喝著茶。
這種局麵，不能一味地去責怪誰。
如今，神州大地上智能手機等等數碼產品的市場還沒有形成，仍處於大家都在搶占蛋糕的階段。
這種情形下，先占據地盤、再圖謀發展的戰略部署，不能說存在多少的問題。
畢竟，搞開發這種事情，是沒有多少可預見的迴報率可言的。
或許明年就成功了，一個專利、幾個標準掌握在手中，一下子就創造出一條獨立的賽道，盆滿缽滿。
也可能數十年的深耕，最後仍然沒有結果。每年砸進去的錢，最後連個水花都聽不見。
畢竟，沒有人會和一個隻有半成品的公司合作。
你總不可能拿著一個做到一半的東西上談判桌，靠著半成品說服開發商吧？
不隻是中星集團，其他國內的大大小小的類似的數碼產品、通信產品集團，也都因為這段時間國際形勢的震蕩受到了衝擊。
產業模式逐漸開始調整，後續幾年即將出現的芯片、自主研發係統的井噴，也是從這個時候打下的基礎。
會議結束之後，田承澤和劉遠走在寫字樓的高層走廊上，眺望著江州的風景。
“會當淩絕頂，一覽眾山小。”
“果然隻有站得高，才能看得到平時看不到的風景啊。”
劉遠打趣地說道：“田總，您要是還想站的更高的話，某些董事啊，可能就得有危機感了。”
“董事有危機感？我看，你是迫不及待想要我給你騰地方，讓你來當這個研發部總裁了吧！”
田承澤哈哈一笑。
他和劉遠的關係非常好，在田承澤在中星集團還是一個項目組的小組長的時候，就帶著還是實習生的劉遠一起幹了。
鬥轉星移，田承澤逐漸來到了研發部的總裁位置，身邊的人換了一茬又一茬。
而劉遠，始終是他的心腹。
田承澤很清楚，劉遠比他年輕，在某些事情上，也比他更有遠見。
或許新時代，更適合新人來引領吧。