第一百一十五章 令人誇張的批準速度!
讓你展示畢業設計，你直接上單兵作戰機甲？ 作者：風丘顏涼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
國a保密單位人員大規模進駐未來科技集團，並且在現場直接帶走員工，在集團內部掀起一陣波瀾。
任誰也沒想到。
年末的最後一天工作日，會發生這樣的事情。
要知道剛剛大家夥都在期待著明天的年會有什麽節目和有什麽好吃的呢？
突如其來的這一動作，可把大家嚇得不輕，一些正在洽談和開條件的員工連忙撇清關係。
生怕自己就是下一個管平。
開什麽國際玩笑？
任條件再好，價格開的最高，也不能冒著進去踩縫紉機的風險啊。
有錢賺，沒時間享受。
“我去。”
“集團這……這是玩真的啊。”
魏強瞪大了眼睛，此刻，他有一點小慌張。
畢竟他的離職報告也交上去了。
各方麵條件也談好了。
生怕自己會和下一個管平一樣。
“生生，我這不會也出事吧。”
魏強有些慌亂的開口詢問。
“應該不會。”
“我剛剛問了一圈，保密單位帶走的都是軍方保密項目的員工，並且是屬於那種技術骨幹，我還沒聽說有哪個前端市場員工被帶走。”
陳生生開口安撫著同事，把自己剛剛了解的事情說了一遍。
“這樣啊。”
“那我就放心一些了。”
“剛剛的情況，實在是太嚇人了，我可不想進去踩縫紉機。”
魏強拍了拍胸脯，有些後怕。
就在這時，
一封郵件通知到全體工作人員，讓大家安定了心：
【近日，有不法分子聯係了集團內部員工，妄圖取得相關保密項目技術資料，目前地方保密單位工作人員已進駐基地進行篩查，在這裏，請大家提高警戒，切勿違法犯罪。】
【當然了，對於一個企業來說，正常的人員流動是沒有任何問題的，一個沒有任何人員流通的企業注定是死氣沉沉，沒有希望的，在這同時，也希望各位同事在進行自身職業規劃的過程中，能夠恪盡職責，牢牢記住底線。】
“看了一遍郵件，但還是不懂上麵到底是什麽意思，有沒有哪位兄弟能夠提煉一下精華？”
未來科技集團之光聊天群組裏，魏強開口問道。
“剛剛仔仔細細過了一遍，董事長的意思應該是，前端市場員工沒啥問題，屬於郵件裏說的正常企業之間的人才交流，但是後端的軍方保密項目，尤其是擔任管理崗位的組長或者是主管就有危險了。”
“這一次保密單位帶走的都是軍方保密項目的小組長，甚至主管級別，普通的員工就帶走了一位，聽說是一位特別上進的骨幹。”
有人在群裏迴道，解釋著郵件內容。
“原來是這樣啊。”
“那話說，咱們群裏還走嗎？應該都已經談好條件了吧。”再次有人問道。
“不………不走了，我覺得還是穩定點比較好。”
魏強一看，猶豫片刻後改變主意。
雖然郵件上說的沒啥事，但是不怕一萬就怕萬一啊，再說了，他在未來科技集團的待遇也還行，犯不著再繼續冒險。
然而，這一批打離職報告的員工申請匯總到白凡手裏後，二話不說，通通同意。
沒一會兒，便將上百份離職報告的審批程序簽署完畢，接著拿起電話通知王樂，讓她通知人事進行解聘。
“都直接讓他們走？”
“我剛剛收到信息，有一部分員工準備撤迴申請。”
王樂一個電話打過來。
“不用。”
“既然打了離職申請，就都隨他們去，打了離職申請又想撤迴，反反複複，哪有這麽容易的事情。”
“而且正好是一次篩選。”
白凡直截了當的說道，並沒有同意的王樂的提議。
“好的，我明白了，我這就讓下麵辦。”王樂一聽，瞬間明白白凡的想法。
當天下午。
幾百份離職申請被集體通過。
其中包含600名前端市場員工以及70多名軍方保密項目員工。
在白凡的一聲令下，離職申請全部批準。
幾百位員工同時離職。
連正常的hr談話程序都沒走。
按照白凡的話說，天要下雨，娘要嫁人。
既然想走，那就趕緊走，省得後續集團進行調整耽誤事情，也算是輕裝上陣。
消息一出。
未來科技集團員工驚呆了，你看著我，我看著你，很明顯難以消化這一次集團上層所公布的事情。
他們從來沒見過由哪個集團，在一天之內一次性批準離職這麽多員工。
尤其是魏強，在和陳生生聊完之後，便想著撤迴申請，一分鍾前，他剛和主管發完消息，表示想撤迴離職申請。
但是，沒過兩分鍾，沒等來主管的迴複消息，竟然等到了離職申請批準同意書。
與此同時，幾百位同事也一同收到批準信息。
“我去！”
“這……什麽情況，離職批準的這速度怎麽這麽快？”
“好家夥，未免有點太離譜了吧。”
“臥槽，我剛準備和主管撤迴申請，主管還沒來得及迴複呢，這就已經審批全部通過了？”
“我不想離職啊，怎麽就直接過了。”
…………
一位位員工看到離職批準單後，愣了一會兒，馬上感到後悔。
但是，已經為時已晚。
各自負責的主管已經將離職批準書拍在他們桌子上，讓他們在半天之內完成交接工作。
就這樣，年前的最後一天，未來科技集團超過700位員工集體離職，在業內掀起軒然大波，猶如發生了12級大地震。
這一事件，毫無疑問登上了頭版頭條。
成為了實時熱點之一。
“700多個員工同時被開除，未來科技集團這是鬧哪出，我還準備年後去應聘呢，聽說正在招生物工程方麵的人。”
“不是被開除，是批準離職，樓上大哥看新聞走點心，幾個字不同，那就是天差地別啊。”
“那就更不對了呀，都是未來科技集團的福利待遇好，在國內都是天花板了，估計也就華威能比得上，但是未來科技集團加班也不嚴重，沒那麽內卷，性價比很高，怎麽會有人想不開要離職呢。”
“這………這就是問題，我也想知道原因。”
“我打聽到了消息，聽說和這一次的未來科技集團泰坦空天無人機二代機試飛有關。”
“怎麽說，這兩件事有什麽必然的聯係嗎？簡直是八竿子打不著啊？”
“聽我說，聽我說，我這有真正的內幕消息，是這樣的，泰坦空天無人機二代機創造了全球首例空天無人機可持續迴收作戰，其他國家非常眼饞，但是一時半會兒技術又達不到，所以瘋狂挖未來科技集團上的牆角。”
“這些員工都是被挖走的那一批，他們原本以為公司會挽留一下，沒想到白董事長非常剛，二話不說，在最短時間內全部批準通過，平均一個離職申請不超過兩分鍾。”
任誰也沒想到。
年末的最後一天工作日，會發生這樣的事情。
要知道剛剛大家夥都在期待著明天的年會有什麽節目和有什麽好吃的呢？
突如其來的這一動作，可把大家嚇得不輕，一些正在洽談和開條件的員工連忙撇清關係。
生怕自己就是下一個管平。
開什麽國際玩笑？
任條件再好，價格開的最高，也不能冒著進去踩縫紉機的風險啊。
有錢賺，沒時間享受。
“我去。”
“集團這……這是玩真的啊。”
魏強瞪大了眼睛，此刻，他有一點小慌張。
畢竟他的離職報告也交上去了。
各方麵條件也談好了。
生怕自己會和下一個管平一樣。
“生生，我這不會也出事吧。”
魏強有些慌亂的開口詢問。
“應該不會。”
“我剛剛問了一圈，保密單位帶走的都是軍方保密項目的員工，並且是屬於那種技術骨幹，我還沒聽說有哪個前端市場員工被帶走。”
陳生生開口安撫著同事，把自己剛剛了解的事情說了一遍。
“這樣啊。”
“那我就放心一些了。”
“剛剛的情況，實在是太嚇人了，我可不想進去踩縫紉機。”
魏強拍了拍胸脯，有些後怕。
就在這時，
一封郵件通知到全體工作人員，讓大家安定了心：
【近日，有不法分子聯係了集團內部員工，妄圖取得相關保密項目技術資料，目前地方保密單位工作人員已進駐基地進行篩查，在這裏，請大家提高警戒，切勿違法犯罪。】
【當然了，對於一個企業來說，正常的人員流動是沒有任何問題的，一個沒有任何人員流通的企業注定是死氣沉沉，沒有希望的，在這同時，也希望各位同事在進行自身職業規劃的過程中，能夠恪盡職責，牢牢記住底線。】
“看了一遍郵件，但還是不懂上麵到底是什麽意思，有沒有哪位兄弟能夠提煉一下精華？”
未來科技集團之光聊天群組裏，魏強開口問道。
“剛剛仔仔細細過了一遍，董事長的意思應該是，前端市場員工沒啥問題，屬於郵件裏說的正常企業之間的人才交流，但是後端的軍方保密項目，尤其是擔任管理崗位的組長或者是主管就有危險了。”
“這一次保密單位帶走的都是軍方保密項目的小組長，甚至主管級別，普通的員工就帶走了一位，聽說是一位特別上進的骨幹。”
有人在群裏迴道，解釋著郵件內容。
“原來是這樣啊。”
“那話說，咱們群裏還走嗎？應該都已經談好條件了吧。”再次有人問道。
“不………不走了，我覺得還是穩定點比較好。”
魏強一看，猶豫片刻後改變主意。
雖然郵件上說的沒啥事，但是不怕一萬就怕萬一啊，再說了，他在未來科技集團的待遇也還行，犯不著再繼續冒險。
然而，這一批打離職報告的員工申請匯總到白凡手裏後，二話不說，通通同意。
沒一會兒，便將上百份離職報告的審批程序簽署完畢，接著拿起電話通知王樂，讓她通知人事進行解聘。
“都直接讓他們走？”
“我剛剛收到信息，有一部分員工準備撤迴申請。”
王樂一個電話打過來。
“不用。”
“既然打了離職申請，就都隨他們去，打了離職申請又想撤迴，反反複複，哪有這麽容易的事情。”
“而且正好是一次篩選。”
白凡直截了當的說道，並沒有同意的王樂的提議。
“好的，我明白了，我這就讓下麵辦。”王樂一聽，瞬間明白白凡的想法。
當天下午。
幾百份離職申請被集體通過。
其中包含600名前端市場員工以及70多名軍方保密項目員工。
在白凡的一聲令下，離職申請全部批準。
幾百位員工同時離職。
連正常的hr談話程序都沒走。
按照白凡的話說，天要下雨，娘要嫁人。
既然想走，那就趕緊走，省得後續集團進行調整耽誤事情，也算是輕裝上陣。
消息一出。
未來科技集團員工驚呆了，你看著我，我看著你，很明顯難以消化這一次集團上層所公布的事情。
他們從來沒見過由哪個集團，在一天之內一次性批準離職這麽多員工。
尤其是魏強，在和陳生生聊完之後，便想著撤迴申請，一分鍾前，他剛和主管發完消息，表示想撤迴離職申請。
但是，沒過兩分鍾，沒等來主管的迴複消息，竟然等到了離職申請批準同意書。
與此同時，幾百位同事也一同收到批準信息。
“我去！”
“這……什麽情況，離職批準的這速度怎麽這麽快？”
“好家夥，未免有點太離譜了吧。”
“臥槽，我剛準備和主管撤迴申請，主管還沒來得及迴複呢，這就已經審批全部通過了？”
“我不想離職啊，怎麽就直接過了。”
…………
一位位員工看到離職批準單後，愣了一會兒，馬上感到後悔。
但是，已經為時已晚。
各自負責的主管已經將離職批準書拍在他們桌子上，讓他們在半天之內完成交接工作。
就這樣，年前的最後一天，未來科技集團超過700位員工集體離職，在業內掀起軒然大波，猶如發生了12級大地震。
這一事件，毫無疑問登上了頭版頭條。
成為了實時熱點之一。
“700多個員工同時被開除，未來科技集團這是鬧哪出，我還準備年後去應聘呢，聽說正在招生物工程方麵的人。”
“不是被開除，是批準離職，樓上大哥看新聞走點心，幾個字不同，那就是天差地別啊。”
“那就更不對了呀，都是未來科技集團的福利待遇好，在國內都是天花板了，估計也就華威能比得上，但是未來科技集團加班也不嚴重，沒那麽內卷，性價比很高，怎麽會有人想不開要離職呢。”
“這………這就是問題，我也想知道原因。”
“我打聽到了消息，聽說和這一次的未來科技集團泰坦空天無人機二代機試飛有關。”
“怎麽說，這兩件事有什麽必然的聯係嗎？簡直是八竿子打不著啊？”
“聽我說，聽我說，我這有真正的內幕消息，是這樣的，泰坦空天無人機二代機創造了全球首例空天無人機可持續迴收作戰，其他國家非常眼饞，但是一時半會兒技術又達不到，所以瘋狂挖未來科技集團上的牆角。”
“這些員工都是被挖走的那一批，他們原本以為公司會挽留一下，沒想到白董事長非常剛，二話不說，在最短時間內全部批準通過，平均一個離職申請不超過兩分鍾。”