大年初五的清晨，天邊剛剛泛起一抹魚肚白，父親郭援朝便輕輕喚醒了還在睡夢中的郭靖。兩人迅速整理好儀容，懷著莊重的心情，一同前往秦王酒廠的辦公樓，準備進行一年中最具傳統意義且重要的儀式——迎財神。
這一天，對於酒廠而言，不僅標誌著新春的第五天，更是一年一度的開工日，寓意著新的一年裏酒廠將正式開啟新的征程，迎接新的挑戰和機遇。
與初二的儀式相仿，辦公樓內的財神像再次被恭敬地請了出來，置於供桌之上。桌上擺放著各種豐盛的祭品，散發出誘人的香氣。郭援朝手持香火，帶著郭靖虔誠地上香、燃燒黃紙和蠟燭，並向財神像行三拜九叩的大禮，祈求新的一年裏酒廠生意興隆、財源廣進。
隨著祭拜儀式的結束，父親親自點燃了鞭炮。鞭炮聲響徹雲霄，仿佛在為酒廠的開工喝彩。整個酒廠在鞭炮聲中煥發出新的生機與活力，仿佛預示著新的一年裏酒廠將蒸蒸日上、興旺發達。
七點多鍾，工人們從四麵八方紛紛湧來。他們臉上洋溢著喜悅的笑容，相互問候著，共同見證著這一喜慶的時刻。他們知道，隨著鞭炮聲的響起，新的一年裏的工作也將正式開始。他們將攜手並肩，共同努力，為酒廠的發展貢獻自己的力量。
在過年的這幾天，無論是走親訪友還是家中迎來客人，秦王酒廠的每一位員工臉上都洋溢著燦爛的笑容。這笑容不僅僅是節日的喜悅，更有著深刻的內涵——它來自於酒廠經曆了種種波折後起死迴生的堅韌與不屈，它來自於員工們因工資上漲而擁有的底氣與自信，更來自於對酒廠未來光明前景的十足信心。
每當與親朋好友相聚，談論起自己的工作與酒廠時，員工們總是滔滔不絕，滿懷自豪。他們分享著酒廠從低穀中崛起的故事，講述著自己在酒廠中的成長與收獲。當親朋好友得知酒廠如今的待遇與前景時，無不投來羨慕的目光，這讓員工們心中的自豪感更是油然而生。
酒廠內，機器轟鳴，生產線如同巨龍般蜿蜒盤旋，每一個環節都充滿了緊張而有序的氣氛。工人們身著整潔的製服，精神抖擻地忙碌著，他們手中的動作嫻熟而精準，每一個細節都彰顯著對品質的極致追求。
由於年貨節的大力宣傳，秦王酒廠的罐頭產品成為了市場上的搶手貨。商家們紛紛前來進貨，貨源剛剛上架，就被搶購一空。這不僅是對秦王酒廠品質的認可，更是對其獨特風味和精湛工藝的讚美。
在這個特殊的時刻，秦王酒廠不僅僅是一個生產美酒的地方，更是一個承載著無數人心血與希望的地方。它見證了工人們辛勤的付出，也見證了消費者對美好生活的追求。在這個充滿希望的季節裏，秦王酒廠將繼續秉承傳統工藝，不斷創新發展，為消費者帶來更多優質的美酒。
由於年貨節的大力宣傳，秦王酒廠的罐頭產品成為了市場上的搶手貨。商家們紛紛前來進貨，但每當新貨上架，瞬間就被搶購一空，供不應求。這不僅彰顯了秦王酒廠產品的優質與受歡迎程度，也體現了酒廠在市場上的強大競爭力。
為了確保市場的穩定和消費者的權益，秦王酒廠鄭重宣布了禁止漲價的決策。一旦發現經銷商惡意漲價，一經核實，將立即解除合同，並永不續簽。
這一舉措有力地維護了市場的公平競爭和消費者的利益，贏得了廣大消費者的信賴和支持。
在出貨環節，郭靖深思熟慮，充分考慮了經銷商的利潤空間。他明白，隻有讓經銷商有利可圖，才能確保產品的暢銷和市場的穩定。因此，在他的精心策劃下，每天的產品出貨量都能讓經銷商們掙得盆滿缽滿。這也使得經銷商們對秦王酒廠充滿了信心，沒有人敢輕易嚐試挑戰酒廠的權威。
王安全這邊，原先那五百多名退伍軍人已經開始了有序的報到流程。隨著合同的正式簽訂，他們紛紛換上了迷彩服，精神抖擻地加入了秦王酒廠的基建隊伍。據預計，再過三天，這些老兵將全部到位，開始他們新的工作征程。
與此同時，酒廠的新營房建設也在緊鑼密鼓地進行中。再有一個禮拜的時間，嶄新的營房便能全麵投入使用，為這群退伍老兵提供一個幹淨、舒適、整潔的居住環境。想到未來能夠在這樣的環境中工作和生活，這群老兵們的幹勁更是十足。
郭靖對於這支安保隊伍的要求極為嚴格，設立了嚴格的考核製度。隻有通過三次考核，老兵們才能正式留任。這樣的高標準、嚴要求，讓每一位老兵都倍感壓力。他們深知，一旦被辭退，不僅失去了工作，更可能丟了部隊的臉麵。因此，這些退伍老兵們已經暗自展開了較量，相互督促、相互激勵，生怕自己在考核中落後，被無情地淘汰。
大年初四的午後，外出奔波的技術員、采購員以及市場部的業務員們開始陸續返迴。其中，秦羽的身影尤為引人注目。他一到家，便急匆匆地前往郭援朝的住所進行報到，手中緊握著一個沉甸甸的包裹。
當秦羽終於將這份賴茅的手稿親手交給郭援朝時，他如釋重負地歎了口氣。身為酒廠的核心技術人員，秦羽深知這份手稿的價值所在。它不僅是酒廠未來發展的重要支撐，更承載了所有人的期待和努力。
為了確保手稿的安全，秦羽一路上都小心翼翼。他擔心手稿被盜，甚至不敢將其隨意放置。最終，他想出了一個極端而有效的方法——將手稿縫在了自己的衣服內側。這樣一來，無論他走到哪裏，手稿都能緊貼身體，隨時受到保護。
在確認手稿安全的那一刻，秦羽心中的緊張與憂慮終於消散。他深知這份手稿的重要性，也明白一旦有任何閃失，自己將無法麵對廠長郭援朝的期望與信任。因此，即便是夜晚入睡，他也未曾解開衣扣，生怕手稿在自己手中發生任何意外。
郭援朝接過秦羽遞來的手稿，轉身交給了站在一旁的郭靖。他示意郭靖仔細翻閱，驗證這份手稿的真實性。郭靖迅速而專注地翻閱著手稿，眼中透露出驚喜與讚歎。經過短暫的確認，他點頭肯定，這份手稿確實是真跡無疑。
看到郭靖的肯定，郭援朝心中的疑慮也隨之消散。他深深地舒了口氣，將心中的重擔放下。他親自為秦羽倒了一杯熱茶，表達了對他的感激與敬意。
“秦部長，你們這次真的是辛苦了。”郭援朝的聲音充滿了感激與敬佩，“明天晚上，我們將在酒廠食堂舉辦一個盛大的慶功宴，專門表彰你們這些為酒廠做出巨大貢獻的同誌。我要讓所有的秦王人知道，你們的功勞是實實在在的，是被人看得見的，更是能夠給你們帶來巨大收益的。”
聽著廠長郭援朝的話語，秦羽的心中湧動著難以言表的感動。然而，他此刻的思緒並未完全沉浸在這份感動之中，因為他根本就無法想象到，郭援朝所說的“巨大收益”竟然會是一個他們之前從未敢奢望過的天文數字。
早在郭靖與父親郭援朝商討如何給這批有功人員發放獎金時，郭靖最初的設想是，特等功績獎勵五萬，一等功績三萬，二等功績一萬，三等功績五千。然而，郭援朝卻擔心這樣的高額獎金會嚇到這些樸實的工人們。在那個年代，一個月的工資才不到六十元，直接發放五萬元，對於他們來說無疑是一個巨大的數字，甚至可能會引發不必要的麻煩和恐慌。
郭援朝深知，雖然獎金的數額能夠體現對他們工作的認可和尊重，但過高的金額也可能帶來一些負麵影響。他擔心，有些人在巨大的誘惑麵前可能會鋌而走險，甚至做出謀財害命的事情。因此，在聽取了父親的建議後，郭靖最終決定將獎金的數額進行適當調整。
經過深思熟慮，郭靖將特等功績的獎金定在了一萬元，一等功績八千元，二等功績五千元，三等功績三千元。這樣的調整雖然減少了獎金的總額，但對於工人們來說，仍然是一筆不小的收入。尤其是三等功的獎金，相當於他們六年的工資，這無疑會極大地激發他們的工作熱情，讓他們更加努力地工作，為酒廠爭光，為自己爭取更多的功績。
郭援朝和郭靖的這份用心和考慮，不僅體現了對工人的關懷和尊重，也展現了他們作為酒廠領導者的智慧和遠見。
他們知道，真正的激勵不僅僅是物質上的獎勵，更是對工人付出的認可和尊重。因此，他們希望通過這樣的獎勵機製，讓每一位工人都能夠感受到自己的價值和意義，從而更加積極地投入到工作中去。
在這次獎勵評定中，郭靖按照各位員工對酒廠的貢獻度，慎重地確定了特等功績的獲得者。首當其衝的是技術部的秦羽秦部長，他的貢獻主要集中在成功獲取並保護了賴茅手稿，這一無價之寶對於酒廠的發展具有裏程碑式的意義。
除了秦羽，郭靖還特別提到了兩個團體特等功績。
第一個是後勤部，他們的機務組和庫房在設備維護中發揮了不可或缺的作用，保障了酒廠的正常運轉，更是將德國的罐頭生產線完美的保存，因此獲得了部門獎勵五萬元。第二個是技術部，即研發出秦王伏特加的那三位老師傅。他們憑借豐富的經驗和精湛的技藝，成功研發出了這一備受市場歡迎的新品，為酒廠帶來了巨大的經濟效益，因此，他們三人各自獲得了一萬元的獎金。
這樣的獎勵分配方式，旨在確保有功勞的員工都能得到相應的報酬，而不僅僅是那些站在台前的人。同時，有苦勞的部門分子也能通過部門獎勵感受到自己的價值和付出得到了認可。這樣的激勵機製，能夠激發員工的工作熱情，讓他們更加積極地投入到工作中去。
自古以來，人們便深知“不患寡而患不均”的道理。郭靖和父親在名單定製及金額上進行了數次的深入探討，力求做到公平、公正、公開。他們明白，隻有讓每一位員工都感受到自己的付出得到了應有的迴報，才能營造出積極向上的工作氛圍，推動酒廠不斷向前發展。
初五的下午，工人們早早地收到了通知，得知將在酒廠食堂舉行一場盛大的慶功會。為何選擇酒廠食堂而非廣場或大會議室呢？這背後有著郭靖深思熟慮的考量。
郭靖深知，酒廠是他夢想起航的地方，也是他成長的搖籃。他在這裏度過了無數個日日夜夜，與這片土地和這裏的人們結下了深厚的情誼。對於他來說，酒廠不僅僅是一個工作的場所，更是一個充滿溫暖和迴憶的家。
因此，郭靖希望慶功會能夠在這個特殊的地方舉行，讓每一位參與者都能感受到家的溫馨和歸屬感。他不想因為身份的差異而讓人們產生隔閡，更希望在這個大家庭中，每個人都能平等地分享喜悅和榮耀。
郭靖經過深思熟慮，最終決定將活動地點定酒廠食堂。
初四的夜幕還未完全降臨，他便與李雅阿姨提前會麵，商量起今晚的特別安排。他特別囑咐李雅阿姨，明晚的菜品務必按照最高規格來準備，確保每一位來賓都能盡情享受到豐盛的美食，大魚大肉放開吃。
李雅阿姨點頭答應，臉上也露出了會心的笑容。她深知郭靖的用心，也明白這次活動對於大家來說意義非凡。
隨後，郭靖又找到了王安全，吩咐他組織人手去河裏抓些小龍蝦。他預計需要三五百斤的量，打算親自下廚，為大家製作一道美味的麻辣小龍蝦。
清晨的曙光剛剛灑向大地，曹亞龍就已經忙碌起來，開始了會場的布置工作。盡管此次活動選擇在食堂進行，但郭靖卻按照後世發布會活動現場的標準，精心設計了會場的每一處細節，並將布置圖細致地交給了曹亞龍。
按照圖紙的指示，曹亞龍有條不紊地布置著整個四百多平米的食堂。東邊被巧妙地布置成了主席台，下方則是寬敞明亮的宴會廳。座位的安排更是別出心裁，根據員工們本次的功績大小進行排序，特等功績的座位被安排在最前麵，緊接著是一等、二等、三等，這樣的安排不僅體現了酒廠對功臣們的尊重和重視，也激發了其他員工們對工作的熱情和動力。
主席台和宴會廳都被鋪上了鮮豔的大紅地毯，給整個會場增添了幾分莊重而喜慶的氣氛。主席台的設計更是別具一格，郭靖親自書寫的“表彰大會”四個燙金大字懸掛在正中央，顯得分外醒目和有檔次。而“秦王酒廠一九九零年第一次”的標語更是讓大家對即將到來的活動充滿了期待和好奇。
員工們私下裏紛紛猜測著會有怎樣的獎勵等待著他們，也對酒廠新推行的功勳製度產生了濃厚的興趣。
這一天，對於酒廠而言，不僅標誌著新春的第五天，更是一年一度的開工日，寓意著新的一年裏酒廠將正式開啟新的征程，迎接新的挑戰和機遇。
與初二的儀式相仿，辦公樓內的財神像再次被恭敬地請了出來，置於供桌之上。桌上擺放著各種豐盛的祭品，散發出誘人的香氣。郭援朝手持香火，帶著郭靖虔誠地上香、燃燒黃紙和蠟燭，並向財神像行三拜九叩的大禮，祈求新的一年裏酒廠生意興隆、財源廣進。
隨著祭拜儀式的結束，父親親自點燃了鞭炮。鞭炮聲響徹雲霄，仿佛在為酒廠的開工喝彩。整個酒廠在鞭炮聲中煥發出新的生機與活力，仿佛預示著新的一年裏酒廠將蒸蒸日上、興旺發達。
七點多鍾，工人們從四麵八方紛紛湧來。他們臉上洋溢著喜悅的笑容，相互問候著，共同見證著這一喜慶的時刻。他們知道，隨著鞭炮聲的響起，新的一年裏的工作也將正式開始。他們將攜手並肩，共同努力，為酒廠的發展貢獻自己的力量。
在過年的這幾天，無論是走親訪友還是家中迎來客人，秦王酒廠的每一位員工臉上都洋溢著燦爛的笑容。這笑容不僅僅是節日的喜悅，更有著深刻的內涵——它來自於酒廠經曆了種種波折後起死迴生的堅韌與不屈，它來自於員工們因工資上漲而擁有的底氣與自信，更來自於對酒廠未來光明前景的十足信心。
每當與親朋好友相聚，談論起自己的工作與酒廠時，員工們總是滔滔不絕，滿懷自豪。他們分享著酒廠從低穀中崛起的故事，講述著自己在酒廠中的成長與收獲。當親朋好友得知酒廠如今的待遇與前景時，無不投來羨慕的目光，這讓員工們心中的自豪感更是油然而生。
酒廠內，機器轟鳴，生產線如同巨龍般蜿蜒盤旋，每一個環節都充滿了緊張而有序的氣氛。工人們身著整潔的製服，精神抖擻地忙碌著，他們手中的動作嫻熟而精準，每一個細節都彰顯著對品質的極致追求。
由於年貨節的大力宣傳，秦王酒廠的罐頭產品成為了市場上的搶手貨。商家們紛紛前來進貨，貨源剛剛上架，就被搶購一空。這不僅是對秦王酒廠品質的認可，更是對其獨特風味和精湛工藝的讚美。
在這個特殊的時刻，秦王酒廠不僅僅是一個生產美酒的地方，更是一個承載著無數人心血與希望的地方。它見證了工人們辛勤的付出，也見證了消費者對美好生活的追求。在這個充滿希望的季節裏，秦王酒廠將繼續秉承傳統工藝，不斷創新發展，為消費者帶來更多優質的美酒。
由於年貨節的大力宣傳，秦王酒廠的罐頭產品成為了市場上的搶手貨。商家們紛紛前來進貨，但每當新貨上架，瞬間就被搶購一空，供不應求。這不僅彰顯了秦王酒廠產品的優質與受歡迎程度，也體現了酒廠在市場上的強大競爭力。
為了確保市場的穩定和消費者的權益，秦王酒廠鄭重宣布了禁止漲價的決策。一旦發現經銷商惡意漲價，一經核實，將立即解除合同，並永不續簽。
這一舉措有力地維護了市場的公平競爭和消費者的利益，贏得了廣大消費者的信賴和支持。
在出貨環節，郭靖深思熟慮，充分考慮了經銷商的利潤空間。他明白，隻有讓經銷商有利可圖，才能確保產品的暢銷和市場的穩定。因此，在他的精心策劃下，每天的產品出貨量都能讓經銷商們掙得盆滿缽滿。這也使得經銷商們對秦王酒廠充滿了信心，沒有人敢輕易嚐試挑戰酒廠的權威。
王安全這邊，原先那五百多名退伍軍人已經開始了有序的報到流程。隨著合同的正式簽訂，他們紛紛換上了迷彩服，精神抖擻地加入了秦王酒廠的基建隊伍。據預計，再過三天，這些老兵將全部到位，開始他們新的工作征程。
與此同時，酒廠的新營房建設也在緊鑼密鼓地進行中。再有一個禮拜的時間，嶄新的營房便能全麵投入使用，為這群退伍老兵提供一個幹淨、舒適、整潔的居住環境。想到未來能夠在這樣的環境中工作和生活，這群老兵們的幹勁更是十足。
郭靖對於這支安保隊伍的要求極為嚴格，設立了嚴格的考核製度。隻有通過三次考核，老兵們才能正式留任。這樣的高標準、嚴要求，讓每一位老兵都倍感壓力。他們深知，一旦被辭退，不僅失去了工作，更可能丟了部隊的臉麵。因此，這些退伍老兵們已經暗自展開了較量，相互督促、相互激勵，生怕自己在考核中落後，被無情地淘汰。
大年初四的午後，外出奔波的技術員、采購員以及市場部的業務員們開始陸續返迴。其中，秦羽的身影尤為引人注目。他一到家，便急匆匆地前往郭援朝的住所進行報到，手中緊握著一個沉甸甸的包裹。
當秦羽終於將這份賴茅的手稿親手交給郭援朝時，他如釋重負地歎了口氣。身為酒廠的核心技術人員，秦羽深知這份手稿的價值所在。它不僅是酒廠未來發展的重要支撐，更承載了所有人的期待和努力。
為了確保手稿的安全，秦羽一路上都小心翼翼。他擔心手稿被盜，甚至不敢將其隨意放置。最終，他想出了一個極端而有效的方法——將手稿縫在了自己的衣服內側。這樣一來，無論他走到哪裏，手稿都能緊貼身體，隨時受到保護。
在確認手稿安全的那一刻，秦羽心中的緊張與憂慮終於消散。他深知這份手稿的重要性，也明白一旦有任何閃失，自己將無法麵對廠長郭援朝的期望與信任。因此，即便是夜晚入睡，他也未曾解開衣扣，生怕手稿在自己手中發生任何意外。
郭援朝接過秦羽遞來的手稿，轉身交給了站在一旁的郭靖。他示意郭靖仔細翻閱，驗證這份手稿的真實性。郭靖迅速而專注地翻閱著手稿，眼中透露出驚喜與讚歎。經過短暫的確認，他點頭肯定，這份手稿確實是真跡無疑。
看到郭靖的肯定，郭援朝心中的疑慮也隨之消散。他深深地舒了口氣，將心中的重擔放下。他親自為秦羽倒了一杯熱茶，表達了對他的感激與敬意。
“秦部長，你們這次真的是辛苦了。”郭援朝的聲音充滿了感激與敬佩，“明天晚上，我們將在酒廠食堂舉辦一個盛大的慶功宴，專門表彰你們這些為酒廠做出巨大貢獻的同誌。我要讓所有的秦王人知道，你們的功勞是實實在在的，是被人看得見的，更是能夠給你們帶來巨大收益的。”
聽著廠長郭援朝的話語，秦羽的心中湧動著難以言表的感動。然而，他此刻的思緒並未完全沉浸在這份感動之中，因為他根本就無法想象到，郭援朝所說的“巨大收益”竟然會是一個他們之前從未敢奢望過的天文數字。
早在郭靖與父親郭援朝商討如何給這批有功人員發放獎金時，郭靖最初的設想是，特等功績獎勵五萬，一等功績三萬，二等功績一萬，三等功績五千。然而，郭援朝卻擔心這樣的高額獎金會嚇到這些樸實的工人們。在那個年代，一個月的工資才不到六十元，直接發放五萬元，對於他們來說無疑是一個巨大的數字，甚至可能會引發不必要的麻煩和恐慌。
郭援朝深知，雖然獎金的數額能夠體現對他們工作的認可和尊重，但過高的金額也可能帶來一些負麵影響。他擔心，有些人在巨大的誘惑麵前可能會鋌而走險，甚至做出謀財害命的事情。因此，在聽取了父親的建議後，郭靖最終決定將獎金的數額進行適當調整。
經過深思熟慮，郭靖將特等功績的獎金定在了一萬元，一等功績八千元，二等功績五千元，三等功績三千元。這樣的調整雖然減少了獎金的總額，但對於工人們來說，仍然是一筆不小的收入。尤其是三等功的獎金，相當於他們六年的工資，這無疑會極大地激發他們的工作熱情，讓他們更加努力地工作，為酒廠爭光，為自己爭取更多的功績。
郭援朝和郭靖的這份用心和考慮，不僅體現了對工人的關懷和尊重，也展現了他們作為酒廠領導者的智慧和遠見。
他們知道，真正的激勵不僅僅是物質上的獎勵，更是對工人付出的認可和尊重。因此，他們希望通過這樣的獎勵機製，讓每一位工人都能夠感受到自己的價值和意義，從而更加積極地投入到工作中去。
在這次獎勵評定中，郭靖按照各位員工對酒廠的貢獻度，慎重地確定了特等功績的獲得者。首當其衝的是技術部的秦羽秦部長，他的貢獻主要集中在成功獲取並保護了賴茅手稿，這一無價之寶對於酒廠的發展具有裏程碑式的意義。
除了秦羽，郭靖還特別提到了兩個團體特等功績。
第一個是後勤部，他們的機務組和庫房在設備維護中發揮了不可或缺的作用，保障了酒廠的正常運轉，更是將德國的罐頭生產線完美的保存，因此獲得了部門獎勵五萬元。第二個是技術部，即研發出秦王伏特加的那三位老師傅。他們憑借豐富的經驗和精湛的技藝，成功研發出了這一備受市場歡迎的新品，為酒廠帶來了巨大的經濟效益，因此，他們三人各自獲得了一萬元的獎金。
這樣的獎勵分配方式，旨在確保有功勞的員工都能得到相應的報酬，而不僅僅是那些站在台前的人。同時，有苦勞的部門分子也能通過部門獎勵感受到自己的價值和付出得到了認可。這樣的激勵機製，能夠激發員工的工作熱情，讓他們更加積極地投入到工作中去。
自古以來，人們便深知“不患寡而患不均”的道理。郭靖和父親在名單定製及金額上進行了數次的深入探討，力求做到公平、公正、公開。他們明白，隻有讓每一位員工都感受到自己的付出得到了應有的迴報，才能營造出積極向上的工作氛圍，推動酒廠不斷向前發展。
初五的下午，工人們早早地收到了通知，得知將在酒廠食堂舉行一場盛大的慶功會。為何選擇酒廠食堂而非廣場或大會議室呢？這背後有著郭靖深思熟慮的考量。
郭靖深知，酒廠是他夢想起航的地方，也是他成長的搖籃。他在這裏度過了無數個日日夜夜，與這片土地和這裏的人們結下了深厚的情誼。對於他來說，酒廠不僅僅是一個工作的場所，更是一個充滿溫暖和迴憶的家。
因此，郭靖希望慶功會能夠在這個特殊的地方舉行，讓每一位參與者都能感受到家的溫馨和歸屬感。他不想因為身份的差異而讓人們產生隔閡，更希望在這個大家庭中，每個人都能平等地分享喜悅和榮耀。
郭靖經過深思熟慮，最終決定將活動地點定酒廠食堂。
初四的夜幕還未完全降臨，他便與李雅阿姨提前會麵，商量起今晚的特別安排。他特別囑咐李雅阿姨，明晚的菜品務必按照最高規格來準備，確保每一位來賓都能盡情享受到豐盛的美食，大魚大肉放開吃。
李雅阿姨點頭答應，臉上也露出了會心的笑容。她深知郭靖的用心，也明白這次活動對於大家來說意義非凡。
隨後，郭靖又找到了王安全，吩咐他組織人手去河裏抓些小龍蝦。他預計需要三五百斤的量，打算親自下廚，為大家製作一道美味的麻辣小龍蝦。
清晨的曙光剛剛灑向大地，曹亞龍就已經忙碌起來，開始了會場的布置工作。盡管此次活動選擇在食堂進行，但郭靖卻按照後世發布會活動現場的標準，精心設計了會場的每一處細節，並將布置圖細致地交給了曹亞龍。
按照圖紙的指示，曹亞龍有條不紊地布置著整個四百多平米的食堂。東邊被巧妙地布置成了主席台，下方則是寬敞明亮的宴會廳。座位的安排更是別出心裁，根據員工們本次的功績大小進行排序，特等功績的座位被安排在最前麵，緊接著是一等、二等、三等，這樣的安排不僅體現了酒廠對功臣們的尊重和重視，也激發了其他員工們對工作的熱情和動力。
主席台和宴會廳都被鋪上了鮮豔的大紅地毯，給整個會場增添了幾分莊重而喜慶的氣氛。主席台的設計更是別具一格，郭靖親自書寫的“表彰大會”四個燙金大字懸掛在正中央，顯得分外醒目和有檔次。而“秦王酒廠一九九零年第一次”的標語更是讓大家對即將到來的活動充滿了期待和好奇。
員工們私下裏紛紛猜測著會有怎樣的獎勵等待著他們，也對酒廠新推行的功勳製度產生了濃厚的興趣。