迴到講台上之後，我看著依舊熱鬧的現場不得不開口說道“請大家安靜一些，開始下一項了。”
人群漸漸安靜下來，所有人都望著我。等待著我說出新的話題。
我看了看在場的眾人，開始緩緩說道“我們從藍星出逃出來之後，又來到月球。大家在月球上也經曆了各種各樣的事件，想必是各自都有一些想法吧？”
頓了一下，我再次開口說道“現在請各位月球探索活動親曆者講述你們的經驗以及相關的建議意見。當然了，大家不願意多說的話我也不強求。隻不過你們的積分就要比別人少一點了”
“這個…隻要我們說了，就會增加積分麽？”一個藍星的探索者問道。這家夥就是第29區唯一活下來的那個“我們可是為了積分才出去探索的。你可要說話算話的”
我嗬嗬一笑，道“大家別擔心，隻要你們說了，我就會按照你們說的來給出相應的積分。當然你要是胡說八說的那不但不給積分還要扣分。還有誰有問題麽？”
“我…我想問問。你說的這些是針對你們藍星人的。我們這些剛加入或者加入不久的人的積分怎麽算？而且這些積分對於我們有什麽用我們都還不清楚呢。”瓦族人塔斯開口問道
“塔斯問的非常好三眼人瓦族人確實加入不久。但是你們同樣會有積分。隻是這一次你們的積分並不多，因為你們對我們飛船的貢獻有限，當然那些一來就參與到研究的，或者提出過建議的人們你們的積分就會相應的增加一些。”
“我在給你們詳細介紹一遍積分的作用和獲取方式，請各位聽好了。這裏不單單是給三眼人，瓦族人，司命族人說的。藍星人也好好聽一聽，這畢竟事關你們各位以後的發展了”
積分製度是我們飛船在離開藍星後設立的第一項重要製度，它對於我們飛船上的所有人有著重要的作用，也包括我們這些駕駛艙裏的所有人在內。
首先，積分製度可以激勵大家積極參與飛船上的各項活動。通過完成探測研究等任務、貢獻資源、參與戰鬥等方式，可以獲得相應的積分，這些積分可以用來兌換各種獎勵。比如更多的資源、更高的職位，甚至你們可以對我們提出一些要求等等。
其次，我相信這積分製度可以促進大家之間的交流和合作。咱們以後的生活主要是在飛船上，大家來自不同的種族和文化背景，有著不同的價值觀和生活方式。通過積分製度，大家可以共同完成任務，共同獲得獎勵，這樣就可以增進彼此之間的了解和信任，促進不同種族和文化之間的交流和融合。
最後，積分製度可以提高大家的素質和能力。在飛船上，大家需要不斷學習和提高自己的素質和能力，才能更好地適應飛船上的生活和工作。通過積分製度，大家可以獲得更多的學習機會和資源，提高自己的技能和知識水平，從而更好地為飛船的發展做出貢獻。
總之，積分製度對於我們飛船上的眾人有著重要的作用。它可以激勵大家積極參與飛船上的各項活動，促進大家之間的交流和合作，提高大家的素質和能力，從而為飛船的發展和繁榮做出更大的貢獻。
接下來我給大家說一說具體的獲取和兌換方式。
一，積分的獲取方式。1，完成任務：飛船上會發布各種任務，比如探索新的星球、采集資源、修複設備等等。完成任務可以獲得相應的積分，2，貢獻資源：大家可以將自己采集到的資源或者製作的物品貢獻給飛船，根據貢獻的數量和質量獲得相應的積分。當然有了一些好的主意或者建議意見，都可以貢獻出來，隻要能夠證明你們的主意，意見建議對飛船有利。就會給你們增加相應的積分。
2，參與戰鬥：在遇到敵人或者其他危險時，參與戰鬥可以獲得相應的積分。當然戰鬥中有了別的貢獻也會增加一些積分。
3，學習和研究：大家可以通過學習和研究新的知識和技術，為飛船的發展做出貢獻，獲得相應的積分。大家別認為這個很簡單。你們想要學習的東西就是目前咱們科研團隊已經研究出來的高科技的東西。至於你們想要超過他們研究出更有深度的東西，那難度可想而知了。
當然，除了以上幾種方式，大家還可以通過其他方式為飛船做出貢獻比如在危難時刻幫助他人等等，也會獲得相應的積分，隻是這類積分並不會太多就是。
二，積分的兌換方式。
1，兌換裝備和資源：大家可以使用積分兌換各種裝備，比如更先進的武器、護甲、工具等等。這是咱們接下來要討論的問題。
2，兌換職位：大家可以使用積分兌換更高的職位，獲得更多的權利和責任。藍星人應該知道，咱們華夏古代有個詞匯“賣官鬻爵”，我所說的積分兌換職位並不是這種形式的職位，而是另一種相當於榮耀職位的東西，並不是實際的官職。這種職位隻會給你們帶來榮譽，而不是讓你們擁有指揮別人的權利。具體的咱們也在接下來討論。
積分還可以兌換其他物品：除了以上幾種方式，大家還可以使用積分兌換其他物品，比如要求我給你們做一頓美食，比如讓我們的科研團隊領導宮雪梅給你們傳授一些知識之類的，正能量的東西。先說好了，大家千萬不要想著用積分兌換某些邪惡的東西。這些在咱們《飛船管製條例》裏都有規定的，一經發現會從重處罰的。
三，積分的扣除方式。有了獎勵，自然就有了懲罰。接下來要說的就是這個內容。
1，違反規定：如果大家違反了飛船上的規定，比如故意打架、偷竊、破壞設備等等，將會扣除相應的積分，至於別的懲罰請你們迴去關注一下《飛船管理條例》
2，任務失敗：如果大家在完成任務時失敗，將會扣除相應的積分。比如你們決定去某個區域探索，但是半路上卻不想去了偷跑迴來這類的惡意占用任務人數的情況。
其他的扣分情況：除了以上幾種情況，還會有其他扣分情況，比如不服從指揮、惡意破壞團隊團結等情況。
四，積分的排名方式。
1，個人排名：根據大家的積分數量進行個人排名，排名靠前的人可以獲得更多的獎勵和榮譽。
2，團隊排名：根據團隊的積分數量進行團隊排名，排名靠前的團隊可以獲得更多的獎勵和榮譽。
5. 積分的獎勵方式
1，個人獎勵：排名靠前的個人可以獲得更多的積分、更好的裝備、更多的資源、更高的職位等等。
2，團隊獎勵：排名靠前的團隊會有額外的積分獎勵，這會為你們團隊增加相應的榮譽。當此類榮譽達到一定的層次之後，我會和你們團隊的帶頭人商量著給予你們其他的獎勵。
當然，你們得到積分的多少將會由辰安教官，墨雪教官，駕駛艙裏的所有人以及你們團隊的代表參與。最後會由我和副船長薇薇作為最終裁定人為你們打出相應的分數。大家不用擔心我們會偏袒某個人。因為我會從你們各自的族群裏隨機抽出人手來參與積分的評定。
（未完待續）
人群漸漸安靜下來，所有人都望著我。等待著我說出新的話題。
我看了看在場的眾人，開始緩緩說道“我們從藍星出逃出來之後，又來到月球。大家在月球上也經曆了各種各樣的事件，想必是各自都有一些想法吧？”
頓了一下，我再次開口說道“現在請各位月球探索活動親曆者講述你們的經驗以及相關的建議意見。當然了，大家不願意多說的話我也不強求。隻不過你們的積分就要比別人少一點了”
“這個…隻要我們說了，就會增加積分麽？”一個藍星的探索者問道。這家夥就是第29區唯一活下來的那個“我們可是為了積分才出去探索的。你可要說話算話的”
我嗬嗬一笑，道“大家別擔心，隻要你們說了，我就會按照你們說的來給出相應的積分。當然你要是胡說八說的那不但不給積分還要扣分。還有誰有問題麽？”
“我…我想問問。你說的這些是針對你們藍星人的。我們這些剛加入或者加入不久的人的積分怎麽算？而且這些積分對於我們有什麽用我們都還不清楚呢。”瓦族人塔斯開口問道
“塔斯問的非常好三眼人瓦族人確實加入不久。但是你們同樣會有積分。隻是這一次你們的積分並不多，因為你們對我們飛船的貢獻有限，當然那些一來就參與到研究的，或者提出過建議的人們你們的積分就會相應的增加一些。”
“我在給你們詳細介紹一遍積分的作用和獲取方式，請各位聽好了。這裏不單單是給三眼人，瓦族人，司命族人說的。藍星人也好好聽一聽，這畢竟事關你們各位以後的發展了”
積分製度是我們飛船在離開藍星後設立的第一項重要製度，它對於我們飛船上的所有人有著重要的作用，也包括我們這些駕駛艙裏的所有人在內。
首先，積分製度可以激勵大家積極參與飛船上的各項活動。通過完成探測研究等任務、貢獻資源、參與戰鬥等方式，可以獲得相應的積分，這些積分可以用來兌換各種獎勵。比如更多的資源、更高的職位，甚至你們可以對我們提出一些要求等等。
其次，我相信這積分製度可以促進大家之間的交流和合作。咱們以後的生活主要是在飛船上，大家來自不同的種族和文化背景，有著不同的價值觀和生活方式。通過積分製度，大家可以共同完成任務，共同獲得獎勵，這樣就可以增進彼此之間的了解和信任，促進不同種族和文化之間的交流和融合。
最後，積分製度可以提高大家的素質和能力。在飛船上，大家需要不斷學習和提高自己的素質和能力，才能更好地適應飛船上的生活和工作。通過積分製度，大家可以獲得更多的學習機會和資源，提高自己的技能和知識水平，從而更好地為飛船的發展做出貢獻。
總之，積分製度對於我們飛船上的眾人有著重要的作用。它可以激勵大家積極參與飛船上的各項活動，促進大家之間的交流和合作，提高大家的素質和能力，從而為飛船的發展和繁榮做出更大的貢獻。
接下來我給大家說一說具體的獲取和兌換方式。
一，積分的獲取方式。1，完成任務：飛船上會發布各種任務，比如探索新的星球、采集資源、修複設備等等。完成任務可以獲得相應的積分，2，貢獻資源：大家可以將自己采集到的資源或者製作的物品貢獻給飛船，根據貢獻的數量和質量獲得相應的積分。當然有了一些好的主意或者建議意見，都可以貢獻出來，隻要能夠證明你們的主意，意見建議對飛船有利。就會給你們增加相應的積分。
2，參與戰鬥：在遇到敵人或者其他危險時，參與戰鬥可以獲得相應的積分。當然戰鬥中有了別的貢獻也會增加一些積分。
3，學習和研究：大家可以通過學習和研究新的知識和技術，為飛船的發展做出貢獻，獲得相應的積分。大家別認為這個很簡單。你們想要學習的東西就是目前咱們科研團隊已經研究出來的高科技的東西。至於你們想要超過他們研究出更有深度的東西，那難度可想而知了。
當然，除了以上幾種方式，大家還可以通過其他方式為飛船做出貢獻比如在危難時刻幫助他人等等，也會獲得相應的積分，隻是這類積分並不會太多就是。
二，積分的兌換方式。
1，兌換裝備和資源：大家可以使用積分兌換各種裝備，比如更先進的武器、護甲、工具等等。這是咱們接下來要討論的問題。
2，兌換職位：大家可以使用積分兌換更高的職位，獲得更多的權利和責任。藍星人應該知道，咱們華夏古代有個詞匯“賣官鬻爵”，我所說的積分兌換職位並不是這種形式的職位，而是另一種相當於榮耀職位的東西，並不是實際的官職。這種職位隻會給你們帶來榮譽，而不是讓你們擁有指揮別人的權利。具體的咱們也在接下來討論。
積分還可以兌換其他物品：除了以上幾種方式，大家還可以使用積分兌換其他物品，比如要求我給你們做一頓美食，比如讓我們的科研團隊領導宮雪梅給你們傳授一些知識之類的，正能量的東西。先說好了，大家千萬不要想著用積分兌換某些邪惡的東西。這些在咱們《飛船管製條例》裏都有規定的，一經發現會從重處罰的。
三，積分的扣除方式。有了獎勵，自然就有了懲罰。接下來要說的就是這個內容。
1，違反規定：如果大家違反了飛船上的規定，比如故意打架、偷竊、破壞設備等等，將會扣除相應的積分，至於別的懲罰請你們迴去關注一下《飛船管理條例》
2，任務失敗：如果大家在完成任務時失敗，將會扣除相應的積分。比如你們決定去某個區域探索，但是半路上卻不想去了偷跑迴來這類的惡意占用任務人數的情況。
其他的扣分情況：除了以上幾種情況，還會有其他扣分情況，比如不服從指揮、惡意破壞團隊團結等情況。
四，積分的排名方式。
1，個人排名：根據大家的積分數量進行個人排名，排名靠前的人可以獲得更多的獎勵和榮譽。
2，團隊排名：根據團隊的積分數量進行團隊排名，排名靠前的團隊可以獲得更多的獎勵和榮譽。
5. 積分的獎勵方式
1，個人獎勵：排名靠前的個人可以獲得更多的積分、更好的裝備、更多的資源、更高的職位等等。
2，團隊獎勵：排名靠前的團隊會有額外的積分獎勵，這會為你們團隊增加相應的榮譽。當此類榮譽達到一定的層次之後，我會和你們團隊的帶頭人商量著給予你們其他的獎勵。
當然，你們得到積分的多少將會由辰安教官，墨雪教官，駕駛艙裏的所有人以及你們團隊的代表參與。最後會由我和副船長薇薇作為最終裁定人為你們打出相應的分數。大家不用擔心我們會偏袒某個人。因為我會從你們各自的族群裏隨機抽出人手來參與積分的評定。
（未完待續）