第371章 有生以來第一次麵試別人
重生日記江山美人我來我見我征服 作者：山村居 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李澤滄沒有卡著時間來，他到了的時候，東方青鸞還沒到，hr總監已經到位了。
李澤滄隨意的翻看著簡曆，發現清一色的女人，而且全都是名牌大學畢業，甚至還有國外知名大學留學迴來的海歸人士。
“鄭總，薪資開了多少，怎麽這麽多精英啊。”
看著年紀輕輕，依舊是大褲衩、運動鞋、體恤衫的李澤滄，這位已經屬於公司高層的人力資源總監，作為最早跟著東方的老人，沒有絲毫的輕視和不滿。
她可是知道這個大男孩一樣的男人的厲害，可以說支付寶能以如此速度發展到如此規模，完全是憑著他一己之力，剩下的所有人，包括東方總裁，貢獻的力量都不超過10%。
鄭總異常恭敬的說道：
“年收入稅前不低於20萬，這是東方總親自確定的。”
李澤滄這才了然。
難怪能吸引這麽多的大姑娘、小媳婦的青睞，原來給開出了如此高薪。
要知道這可是2003年啊，即使在京都，即使是互聯網從業者，十萬的年收入一般也都是大企業的中層才能拿到的薪水，東方這是完全按照分公司高層的薪資水平招人啊，難怪響應者雲集。
看了一眼鄭芳，李澤滄突然好奇的問道：
“你現在的薪資水平是多少？”
“年終獎不知道，目前月薪一萬多，整體年薪估計稅前二十多萬吧。”
作為公司老人，又是東方青鸞的心腹，自然知道老板問這話的意思。
這是大體了解一下公司的情況，越是這樣鄭芳越是佩服自己這位老板，對於公司的管理，完全放手給東方總裁，他隻在戰略方向上做出指引。
八點五十五，一身大紅色連衣裙、踩著五厘米的銀色高跟鞋、散發著強大氣場的東方總裁走進了小會議室，標誌著這場麵試即將開始。
沒有卡點，看到人來齊了，鄭芳對著李澤滄直接說道：
“李總，那我們就直接開始了，我按照簡曆標號的順序叫人了。”
“好。”
李澤滄說完，鄭芳就示意充當打雜的hr副經理麵試開始，可以叫人了。
李澤滄和東方青鸞居中，林晚和鄭芳分作兩旁。
玩笑是選美、選妃，但這些競聘的人的確可以去參加選美了，按照李澤滄的評分標準、按照老色批的眼光標準，都是85分以上，最高的甚至能達到95分級別，和東方一個級別，但氣場、氣質差一點，甚至比初見的學姐分數還高。
你說誇張不誇張，難怪近乎所有人都會沉迷於權利和金錢，這兩者帶來的東西太特麽考驗人性了，拿這個來考驗人，誰能承受的了？
何況這所謂的美貌、容貌，隻是這些競聘人員的入場卷，你必須達到了按照李澤滄標準85分以上的容貌標準，才有資格進入到待選人員中去。
但不代表你能依靠著85分甚至95分的容貌，成功應聘，這隻是第一關的標準，剩下的學識、學曆、知識、能力甚至等等相關缺一不可，這時候你才發現這絕不僅僅是一場簡簡單單的選美、選妃，也絕不僅僅是一場簡簡單單的秘書、助理選拔。
李澤滄翻看著手中的一份份簡曆，北大的、清華的、複旦的，隻要是國內學曆的，可以說c9才是入門，因為他沒有看到一份c9以下的簡曆。
來的國內高校的全都是c9級別的，當然還有大量的海龜美女，北美常青藤、英倫高校，全都是比清北的世界排名還靠前的牛校。
此刻你才能將知識就是金錢這句話物化，更能理解美麗同樣代表一種能力，這個年代一個年薪不菲的助理位置，入場卷就是這種級別的高校、這種級別的美麗，沒有這種入場卷，哪怕你能力再高，哪怕你真的是女版馬雲，你也沒有機會進入到賽場。
有時候就是這麽不公平，但又是那麽公平。
“老板，下麵我們開始麵試？”支付寶的hr鄭總監看著邊上的領導，和東方總點頭示意了一下，直接朝著了李澤滄問道。
“具體是什麽流程？”
一句話問的鄭總監一愣，然後立刻迴答道：“就是輪流進來麵試，自我介紹、麵試官問詢等常規麵試，然後選出10名左右進入第二輪，第二輪的時候確認最終的兩個名額。”
“太麻煩了，浪費時間，直接把所有人一起叫進來吧，按道理說經過你們簡曆篩選的人選，應該都是符合要求的，我們現在做的隻不過是優中選優罷了，就不要太浪費時間了，還有就是淘汰的人員，也可以適當考慮其他位置安排，隻要對方有意願。”
領導一句話，手下跑斷腿，李澤滄的一個想法：集中麵試，需要的地方就不是現在這個小會議室能夠容納的了，還需要更換麵試地點，好在公司有足夠大的會議室。
就這樣大家更換了地方，才開始了這次別出心裁的麵試。
當李澤滄再次進入到麵試現場，看著對麵鶯鶯燕燕的麵試人員，再次感慨道朱小雀所謂的選妃，容貌、身材、妝容打扮、服裝穿著，都是上上之選。
讓小李老板再次感慨金錢的力量。
麵對老板的別出心裁，鄭總監也不知道該怎麽搞了，東方總也不說話，就在一旁靜靜的看著這個大男孩的騷操作。
小李老板經過短暫的震驚之後，再次恢複到吊兒郎當、雲淡風輕的狀態，看著不知該如何的鄭總監，也不責怪，直接開啟控場狀態，拿著身前的話筒說道：
“這次是給我選助理，我就越俎代庖，不按照傳統的麵試方案了，什麽一輪二輪的，我簡單的看了看大家的簡曆，以我的標準來看，從明麵上看，所有人當我的助理應該都是能勝任的，但是我也不需要這麽多的助理，畢竟這次需要的人員隻有兩位，接下來就由我來提個人要求了，能做到的就繼續留在這兒，直到剩下兩個人，當然我也知道大家都是幾位優秀的人才，而我們支付寶公司，甚至是集團公司，同樣需要大家這樣優秀的人才，即使達不到我的要求，也可以繼續考慮我們公司，鄭總會給出大家其他崗位選擇。”
……
“我的助理最短任職時間要求是五年，五年內優秀的可能會考慮外放，我的第一個要求就是五年內不允許戀愛、結婚，當然懷孕生子就更不用說了。”
小李老板的第一個要求，就鎮住了現場的所有人，除了參與麵試的人員，甚至是坐在他邊上的參與選拔的人員。
林晚心中甚至想到：這要要求我也需要遵守嗎？
和老板本板戀愛不算違規吧？這是朱小雀的想法。
“不用不好意思、也不用憤怒，都是選擇，能接受的繼續待在這兒，不能接受的請出門，願意考慮集團其他崗位的跟著鄭總監走，不願意的就可以離開了。”
麵的著這樣無理的要求，當台下大多數都是剛出象牙塔的大學生、研究生的時候，自然有著大量對著這個世界報以美好的人，無法接受這種來自人權方麵的限製。
一片板凳的響動，代表著大量人員接受不了這個無理的要求。
一個問題，淘汰了近半的人選，但依舊還有近三十人坐在台下，畢竟這次初試的人員超過了五十人。
“第二個要求：7天乘24小時工作製，隻要老板有要求，你就沒有自由，無論是節假日還是過年過節，除非人倫大事，其他一切以工作為核心。”
“第三個要求……”
“第一個問題：你是如何理解忠誠。”
“第二個問題：你是如何考量老板的不合理要求。”
……
李澤滄隨意的翻看著簡曆，發現清一色的女人，而且全都是名牌大學畢業，甚至還有國外知名大學留學迴來的海歸人士。
“鄭總，薪資開了多少，怎麽這麽多精英啊。”
看著年紀輕輕，依舊是大褲衩、運動鞋、體恤衫的李澤滄，這位已經屬於公司高層的人力資源總監，作為最早跟著東方的老人，沒有絲毫的輕視和不滿。
她可是知道這個大男孩一樣的男人的厲害，可以說支付寶能以如此速度發展到如此規模，完全是憑著他一己之力，剩下的所有人，包括東方總裁，貢獻的力量都不超過10%。
鄭總異常恭敬的說道：
“年收入稅前不低於20萬，這是東方總親自確定的。”
李澤滄這才了然。
難怪能吸引這麽多的大姑娘、小媳婦的青睞，原來給開出了如此高薪。
要知道這可是2003年啊，即使在京都，即使是互聯網從業者，十萬的年收入一般也都是大企業的中層才能拿到的薪水，東方這是完全按照分公司高層的薪資水平招人啊，難怪響應者雲集。
看了一眼鄭芳，李澤滄突然好奇的問道：
“你現在的薪資水平是多少？”
“年終獎不知道，目前月薪一萬多，整體年薪估計稅前二十多萬吧。”
作為公司老人，又是東方青鸞的心腹，自然知道老板問這話的意思。
這是大體了解一下公司的情況，越是這樣鄭芳越是佩服自己這位老板，對於公司的管理，完全放手給東方總裁，他隻在戰略方向上做出指引。
八點五十五，一身大紅色連衣裙、踩著五厘米的銀色高跟鞋、散發著強大氣場的東方總裁走進了小會議室，標誌著這場麵試即將開始。
沒有卡點，看到人來齊了，鄭芳對著李澤滄直接說道：
“李總，那我們就直接開始了，我按照簡曆標號的順序叫人了。”
“好。”
李澤滄說完，鄭芳就示意充當打雜的hr副經理麵試開始，可以叫人了。
李澤滄和東方青鸞居中，林晚和鄭芳分作兩旁。
玩笑是選美、選妃，但這些競聘的人的確可以去參加選美了，按照李澤滄的評分標準、按照老色批的眼光標準，都是85分以上，最高的甚至能達到95分級別，和東方一個級別，但氣場、氣質差一點，甚至比初見的學姐分數還高。
你說誇張不誇張，難怪近乎所有人都會沉迷於權利和金錢，這兩者帶來的東西太特麽考驗人性了，拿這個來考驗人，誰能承受的了？
何況這所謂的美貌、容貌，隻是這些競聘人員的入場卷，你必須達到了按照李澤滄標準85分以上的容貌標準，才有資格進入到待選人員中去。
但不代表你能依靠著85分甚至95分的容貌，成功應聘，這隻是第一關的標準，剩下的學識、學曆、知識、能力甚至等等相關缺一不可，這時候你才發現這絕不僅僅是一場簡簡單單的選美、選妃，也絕不僅僅是一場簡簡單單的秘書、助理選拔。
李澤滄翻看著手中的一份份簡曆，北大的、清華的、複旦的，隻要是國內學曆的，可以說c9才是入門，因為他沒有看到一份c9以下的簡曆。
來的國內高校的全都是c9級別的，當然還有大量的海龜美女，北美常青藤、英倫高校，全都是比清北的世界排名還靠前的牛校。
此刻你才能將知識就是金錢這句話物化，更能理解美麗同樣代表一種能力，這個年代一個年薪不菲的助理位置，入場卷就是這種級別的高校、這種級別的美麗，沒有這種入場卷，哪怕你能力再高，哪怕你真的是女版馬雲，你也沒有機會進入到賽場。
有時候就是這麽不公平，但又是那麽公平。
“老板，下麵我們開始麵試？”支付寶的hr鄭總監看著邊上的領導，和東方總點頭示意了一下，直接朝著了李澤滄問道。
“具體是什麽流程？”
一句話問的鄭總監一愣，然後立刻迴答道：“就是輪流進來麵試，自我介紹、麵試官問詢等常規麵試，然後選出10名左右進入第二輪，第二輪的時候確認最終的兩個名額。”
“太麻煩了，浪費時間，直接把所有人一起叫進來吧，按道理說經過你們簡曆篩選的人選，應該都是符合要求的，我們現在做的隻不過是優中選優罷了，就不要太浪費時間了，還有就是淘汰的人員，也可以適當考慮其他位置安排，隻要對方有意願。”
領導一句話，手下跑斷腿，李澤滄的一個想法：集中麵試，需要的地方就不是現在這個小會議室能夠容納的了，還需要更換麵試地點，好在公司有足夠大的會議室。
就這樣大家更換了地方，才開始了這次別出心裁的麵試。
當李澤滄再次進入到麵試現場，看著對麵鶯鶯燕燕的麵試人員，再次感慨道朱小雀所謂的選妃，容貌、身材、妝容打扮、服裝穿著，都是上上之選。
讓小李老板再次感慨金錢的力量。
麵對老板的別出心裁，鄭總監也不知道該怎麽搞了，東方總也不說話，就在一旁靜靜的看著這個大男孩的騷操作。
小李老板經過短暫的震驚之後，再次恢複到吊兒郎當、雲淡風輕的狀態，看著不知該如何的鄭總監，也不責怪，直接開啟控場狀態，拿著身前的話筒說道：
“這次是給我選助理，我就越俎代庖，不按照傳統的麵試方案了，什麽一輪二輪的，我簡單的看了看大家的簡曆，以我的標準來看，從明麵上看，所有人當我的助理應該都是能勝任的，但是我也不需要這麽多的助理，畢竟這次需要的人員隻有兩位，接下來就由我來提個人要求了，能做到的就繼續留在這兒，直到剩下兩個人，當然我也知道大家都是幾位優秀的人才，而我們支付寶公司，甚至是集團公司，同樣需要大家這樣優秀的人才，即使達不到我的要求，也可以繼續考慮我們公司，鄭總會給出大家其他崗位選擇。”
……
“我的助理最短任職時間要求是五年，五年內優秀的可能會考慮外放，我的第一個要求就是五年內不允許戀愛、結婚，當然懷孕生子就更不用說了。”
小李老板的第一個要求，就鎮住了現場的所有人，除了參與麵試的人員，甚至是坐在他邊上的參與選拔的人員。
林晚心中甚至想到：這要要求我也需要遵守嗎？
和老板本板戀愛不算違規吧？這是朱小雀的想法。
“不用不好意思、也不用憤怒，都是選擇，能接受的繼續待在這兒，不能接受的請出門，願意考慮集團其他崗位的跟著鄭總監走，不願意的就可以離開了。”
麵的著這樣無理的要求，當台下大多數都是剛出象牙塔的大學生、研究生的時候，自然有著大量對著這個世界報以美好的人，無法接受這種來自人權方麵的限製。
一片板凳的響動，代表著大量人員接受不了這個無理的要求。
一個問題，淘汰了近半的人選，但依舊還有近三十人坐在台下，畢竟這次初試的人員超過了五十人。
“第二個要求：7天乘24小時工作製，隻要老板有要求，你就沒有自由，無論是節假日還是過年過節，除非人倫大事，其他一切以工作為核心。”
“第三個要求……”
“第一個問題：你是如何理解忠誠。”
“第二個問題：你是如何考量老板的不合理要求。”
……