《宋書·宗愨傳》記載：
在南北朝時期，宋將宗愨奉命討伐南方的林邑國，遇到該國的大象兵團，傷亡慘重。
後來宗愨聽說大象怕獅子，就命令手下在大木板上畫了很多獅子，又將木板擺到陣前，果然大象一見獅子，就不敢往前衝了。
《明史》記載：抗倭名將鄧子龍也曾鎮守雲南，與蠻人的象馬兵團相遇，這位猛將命令士兵專砍大象鼻子和馬腿，也打得對方潰不成軍。
中國曆史上最後的一支“猛獸軍”團，是南明名將李定國的戰象軍團。
與一般大象不同，李定國的戰象，都是挑選的東南亞地區的野生大象，而且為了防止大象見了火器火把後退，還用了一個絕招——蒙象眼。
被蒙住象眼的戰象，就是冷兵器時代的坦克，人擋踩人神擋踩神，見了車踩扁，見了城也要拱兩下。
李定國憑借這支戰象兵團，大敗滿清鐵騎，殺死努爾哈赤的孫子謹親王尼堪，逼殺定南王孔有德，即所謂“兩蹶名王”，取得了南明最輝煌的勝利。
鑒於猛獸在這個時代獨一無二的作用，於是陸子龍決定成立真正的“猛獸軍”，“猛獸軍”由陸小羊任“猛獸軍”大隊長，帶領 1000 名部落族人負責驅趕部落中的猛獸對外作戰。
“鹿部落”中的猛獸由當初的兩隻熊、兩隻虎、和 20 多隻狼，經過這兩年多繁殖和捕捉猛獸幼崽等方式得以快速發展，目前“猛獸軍”中有 10 隻熊、10 隻豹、300 多頭狼。已經成長為一股不可小視的作戰力量。
現在“鹿部落”的人口已經突破了 19.1 萬人，但經過此次擴軍後，“鹿部落”的戰士達到了 5.4 萬人，部落的核心成員中大多數成年男性都成為了部落戰士。
在民政方麵，陸子龍並未進行大規模的調整，僅是增添設立了人事和紀律監察部。
其他部門依舊予以保留，相應各部門的負責人也沒有出現重大變動，隻是適度增加了各部門管理人員的數量。
調整完畢後，“鹿部落”整體被細致地劃分成了 7 個部門，具體情況如下：
第一、“工業部”，工業部”依舊由陸有瓷擔任部長。
“工業部”下設有：
1.“基礎建設司”，依舊由陸基建擔任司長。
基礎建設司被劃撥了
名部落族人和 5000 名奴隸，其主要職責是負責建造如“瓷窯”、“磚窯”、“炭窯”、“石灰窯”、“焦炭窯”等各類工礦窯廠；
還有像“橋梁”、“道路”等基礎建設；
以及“部落新房”、“戰俘營地”等其他建築的建造。
由於部落人口呈現出爆炸式增長，急切需要大量建設新的住宅，所以當下這個部門所承擔的任務最為繁重，工作量也是最大的。
2.“基礎建材司”，依然由陸建材擔任司長。
其統領著 5000 名部落族人和 5000 名奴隸，主要負責木材的采伐，“燒陶”、“燒瓷器”、“燒木炭”、“燒磚”、“燒石灰”、“燒焦炭”等各種“窯”的建造與維護，同時燒製部落所需的各類產品。
3.設立了“采礦和冶金部”，依然由陸冶金擔任部長（司長）。為其分配了 5000 名族人以及 5000 名奴隸。
主要負責銅礦石、鐵礦石以及其他礦石的開采，還有“煉鐵高爐，煉銅高爐”的建造和維護，並煉製鋼鐵和銅礦。
其中奴隸主要承擔礦石的開采工作，盡可能避免他們接觸到高爐建設等技術性較強的任務。
4.“機械部”，依然由陸鐵匠擔任部長（司長）。給陸鐵匠分配了 5000 名身強體壯的族人。
這些人的主要任務便是打造各種金屬製品，涵蓋鐵鍋、鐵桶等炊具，以及刀、槍、劍、戟、弓箭箭頭等金屬武器，還有鐵鍁、鐵鏟、耕犁等農業工具的製作。
這個部門涉及到一些部落機密，因而所挑選的皆是忠誠的“鹿部落”族人。
第二“農業部”，“農業部”依舊由陸大羊擔任“農業部”部長。
“農業部”下設 2 個部門，分別是“種植司”和“養殖司”。
1.“種植司”，仍然由陸大豆擔任種植司司長，分配給了他 5000 名族人以及 5000 名奴隸。
這些人主要從事開荒種地和采集工作，負責部落新發現農產品的種植，例如大豆、花生等的種植，以及苗木的種植，如櫟木樹、核桃樹、板栗樹等。
2.“養殖司”依舊由陸大牛擔任養殖司司長。養殖司被分配了 4000 名族人。
主要負責部落動物的馴化和馴養。包括部落中現有的雞、兔子、羊、豬和牛以及新發現的蜜蜂的養殖。
水產品的捕撈和養殖，目前主要是捕魚。還有綠穀牧場中梅花鹿、駝鹿、馬鹿和馴鹿等鹿群、牛群、馬群、羊群、豬群、駱駝等的放牧和保護。
3.“馴化司”，由陸小羊擔任司長，分配了 1000 人。
目前他們的首要任務就是和“猛獸軍”戰士相互配合，馴化和繁育狼崽子、虎崽、熊崽。並將狼崽朝著狗的方向進行繁育。
對外作戰的時候，“猛獸軍”戰士帶領猛獸大軍參與戰鬥，“馴化司”的其他人側重的則是後勤保障。
第三“後勤部和社會保障部”，任命陸紅姑擔任部長，任命白沙為副部長。
陸紅姑曾經長時間管理部落女性族人，也長期擔任部落的女兵連連長和女兵團團長，在部落中有著極高的威信。所以由她負責管理內勤可謂是實至名歸。
白沙作為“黑水部落”的大族長，管理“黑水部落”多年，他深諳管理之道，善於用人，部落中的各個職位都是有能力者勝任。
他注重公平，對待每一個族人都一視同仁，因此深得民心。在決策時，他深思熟慮，權衡利弊，總能做出明智的選擇。
最重要的是他識時務，能夠審時度勢，在加入“鹿部落”後便不爭權奪利，踏踏實實認真做事。
陸紅姑和白沙二者的合作可說是強強聯合。
在南北朝時期，宋將宗愨奉命討伐南方的林邑國，遇到該國的大象兵團，傷亡慘重。
後來宗愨聽說大象怕獅子，就命令手下在大木板上畫了很多獅子，又將木板擺到陣前，果然大象一見獅子，就不敢往前衝了。
《明史》記載：抗倭名將鄧子龍也曾鎮守雲南，與蠻人的象馬兵團相遇，這位猛將命令士兵專砍大象鼻子和馬腿，也打得對方潰不成軍。
中國曆史上最後的一支“猛獸軍”團，是南明名將李定國的戰象軍團。
與一般大象不同，李定國的戰象，都是挑選的東南亞地區的野生大象，而且為了防止大象見了火器火把後退，還用了一個絕招——蒙象眼。
被蒙住象眼的戰象，就是冷兵器時代的坦克，人擋踩人神擋踩神，見了車踩扁，見了城也要拱兩下。
李定國憑借這支戰象兵團，大敗滿清鐵騎，殺死努爾哈赤的孫子謹親王尼堪，逼殺定南王孔有德，即所謂“兩蹶名王”，取得了南明最輝煌的勝利。
鑒於猛獸在這個時代獨一無二的作用，於是陸子龍決定成立真正的“猛獸軍”，“猛獸軍”由陸小羊任“猛獸軍”大隊長，帶領 1000 名部落族人負責驅趕部落中的猛獸對外作戰。
“鹿部落”中的猛獸由當初的兩隻熊、兩隻虎、和 20 多隻狼，經過這兩年多繁殖和捕捉猛獸幼崽等方式得以快速發展，目前“猛獸軍”中有 10 隻熊、10 隻豹、300 多頭狼。已經成長為一股不可小視的作戰力量。
現在“鹿部落”的人口已經突破了 19.1 萬人，但經過此次擴軍後，“鹿部落”的戰士達到了 5.4 萬人，部落的核心成員中大多數成年男性都成為了部落戰士。
在民政方麵，陸子龍並未進行大規模的調整，僅是增添設立了人事和紀律監察部。
其他部門依舊予以保留，相應各部門的負責人也沒有出現重大變動，隻是適度增加了各部門管理人員的數量。
調整完畢後，“鹿部落”整體被細致地劃分成了 7 個部門，具體情況如下：
第一、“工業部”，工業部”依舊由陸有瓷擔任部長。
“工業部”下設有：
1.“基礎建設司”，依舊由陸基建擔任司長。
基礎建設司被劃撥了
名部落族人和 5000 名奴隸，其主要職責是負責建造如“瓷窯”、“磚窯”、“炭窯”、“石灰窯”、“焦炭窯”等各類工礦窯廠；
還有像“橋梁”、“道路”等基礎建設；
以及“部落新房”、“戰俘營地”等其他建築的建造。
由於部落人口呈現出爆炸式增長，急切需要大量建設新的住宅，所以當下這個部門所承擔的任務最為繁重，工作量也是最大的。
2.“基礎建材司”，依然由陸建材擔任司長。
其統領著 5000 名部落族人和 5000 名奴隸，主要負責木材的采伐，“燒陶”、“燒瓷器”、“燒木炭”、“燒磚”、“燒石灰”、“燒焦炭”等各種“窯”的建造與維護，同時燒製部落所需的各類產品。
3.設立了“采礦和冶金部”，依然由陸冶金擔任部長（司長）。為其分配了 5000 名族人以及 5000 名奴隸。
主要負責銅礦石、鐵礦石以及其他礦石的開采，還有“煉鐵高爐，煉銅高爐”的建造和維護，並煉製鋼鐵和銅礦。
其中奴隸主要承擔礦石的開采工作，盡可能避免他們接觸到高爐建設等技術性較強的任務。
4.“機械部”，依然由陸鐵匠擔任部長（司長）。給陸鐵匠分配了 5000 名身強體壯的族人。
這些人的主要任務便是打造各種金屬製品，涵蓋鐵鍋、鐵桶等炊具，以及刀、槍、劍、戟、弓箭箭頭等金屬武器，還有鐵鍁、鐵鏟、耕犁等農業工具的製作。
這個部門涉及到一些部落機密，因而所挑選的皆是忠誠的“鹿部落”族人。
第二“農業部”，“農業部”依舊由陸大羊擔任“農業部”部長。
“農業部”下設 2 個部門，分別是“種植司”和“養殖司”。
1.“種植司”，仍然由陸大豆擔任種植司司長，分配給了他 5000 名族人以及 5000 名奴隸。
這些人主要從事開荒種地和采集工作，負責部落新發現農產品的種植，例如大豆、花生等的種植，以及苗木的種植，如櫟木樹、核桃樹、板栗樹等。
2.“養殖司”依舊由陸大牛擔任養殖司司長。養殖司被分配了 4000 名族人。
主要負責部落動物的馴化和馴養。包括部落中現有的雞、兔子、羊、豬和牛以及新發現的蜜蜂的養殖。
水產品的捕撈和養殖，目前主要是捕魚。還有綠穀牧場中梅花鹿、駝鹿、馬鹿和馴鹿等鹿群、牛群、馬群、羊群、豬群、駱駝等的放牧和保護。
3.“馴化司”，由陸小羊擔任司長，分配了 1000 人。
目前他們的首要任務就是和“猛獸軍”戰士相互配合，馴化和繁育狼崽子、虎崽、熊崽。並將狼崽朝著狗的方向進行繁育。
對外作戰的時候，“猛獸軍”戰士帶領猛獸大軍參與戰鬥，“馴化司”的其他人側重的則是後勤保障。
第三“後勤部和社會保障部”，任命陸紅姑擔任部長，任命白沙為副部長。
陸紅姑曾經長時間管理部落女性族人，也長期擔任部落的女兵連連長和女兵團團長，在部落中有著極高的威信。所以由她負責管理內勤可謂是實至名歸。
白沙作為“黑水部落”的大族長，管理“黑水部落”多年，他深諳管理之道，善於用人，部落中的各個職位都是有能力者勝任。
他注重公平，對待每一個族人都一視同仁，因此深得民心。在決策時，他深思熟慮，權衡利弊，總能做出明智的選擇。
最重要的是他識時務，能夠審時度勢，在加入“鹿部落”後便不爭權奪利，踏踏實實認真做事。
陸紅姑和白沙二者的合作可說是強強聯合。