蘇辰接著說:“我們現在廠裏實行著一套管培生的體係,所謂的管培生就是管理層培養人員。因為我們需要的不僅僅是一味唱高調的管理者,而是能夠切實體會底層工人困境的管理層。每一位管培生都將參與到每條生產線上,體驗一線工人的生活與感受。換句話說,要想在未來成為廠中的幹部,就得從這些基層工作中做起。”


    “因為你們將是我們工廠的未來之棟梁,在步入領導層之前,必須親身體驗到工人們的生活與勞作,從而能夠更好地理解和引領員工前進。同時,在生產線上的實際工作經驗將作為評估你們未來發展方向的重要依據,幫助你們充分發揮自身潛力。即使當前工廠的管理人員大多來自老一代,但廠子未來的主人翁就是各位。我希望各位在生產車間的日子有所收獲,帶來新氣象。”說完這番話後,蘇辰朝大家深深一鞠躬,走向一旁。


    待學生明白了‘管培生’和‘後備幹部’的概念時,不少人已是滿臉振奮之色。他們從未料到會從基礎崗位開始,但這樣的模式讓他們看到了一條成為管理層成員的道路——僅需在流水線工作一段時間,就有望步入高層。


    對於還未踏入複雜現實社會的專科生們而言,這樣的承諾無疑是一個極大的鼓舞。他們急切希望即刻投身工作,並且通過自己的努力展示實力,爭取提拔為管理層的機會。現在的紅星軋鋼廠名聲正旺,在這座大型鋼鐵企業的管理階層占據位置,是一件極有麵子的事。因此這些大學專科生們的鬥誌空前高漲,當他們聽見‘廠子的未來屬於你們時’時,不少人心中甚至充滿了感動。


    這樣的話語,在這個時期的領導口中極為罕見,這讓專科學員們感受到了家一般的溫情。故此,他們熱烈地拍起手掌迴應蘇辰的致辭。那鼓掌聲猶如海嘯般激蕩。


    站在旁邊的張助理想想心中亦湧起一陣陣暖流,原來蘇辰還能說出這樣的話來,這與他往常很少進行公開發言的習慣不同,這使張助理深受觸動。


    張助理首次意識到蘇辰與其他工廠領導間的巨大差異。最近紅星軋鋼廠的情況越來越好,蘇辰的各種管理布局顯著提升了工人們的積極性,賦予了這個企業全新的生命氣息。


    因此,他覺得蘇辰的話確實是出自真心。張助理不禁感歎,遺憾自己不是大學生,否則就能像那些大學生一樣得到蘇辰的重視。


    在蘇辰發表完演講後,他又請了幾位車間主任上台講話。盡管一開始車間主任們不知道該說什麽,但在看到蘇辰的熱情表現後,他們也開始分享軋鋼廠對他們意味著什麽,以及在蘇辰的帶領下所獲得的各種益處。


    一係列發言結束時,所有大學專科生都被激起了滿腔熱情,幾乎恨不得立刻衝到車間去工作。


    不過,歡迎儀式後並沒有馬上安排他們去生產線工作。蘇辰安排了食堂為這些新來的學生們準備了一頓豐盛的大餐。這些未來主力工人們受到了這樣的待遇,蘇辰自然是不願意虧待他們。


    當聽到在歡迎會結束後工廠還會為他們設宴時,學生們的內心更加感到溫暖。來到軋鋼廠食堂後,看到餐桌上豐富多樣、難得一見的好菜時,許多學生甚至留下了感動的淚水。


    有不少學生來自貧困家庭,此次能夠吃到如此美味的飯菜,更堅定了他們留在這座軋鋼廠努力工作的決心。為了與民同樂,蘇辰也在食堂裏領了一份飯菜,坐下用餐。


    雖然是食堂做的飯菜,比不上王大衛師傅在膳坊的水平,但對於蘇辰來說隻是偶爾的一頓,所以他也能愉快地享用。他在食堂的一個角落就餐,周圍則坐著幾位車間主任及張助理等人,其他大學生即使很想與蘇辰共桌進食,也不敢靠近他身邊,而是在附近圍繞他形成一圈。


    用餐過半時,幾個猶豫許久的學生鼓起勇氣接近,手拿紙筆走向蘇辰。


    這幾個學生的舉動已經被蘇辰留意到了一段時間,當他發現他們神情凝重似乎要商量什麽重要事情時感到好奇,但當學生們遞上紙筆並緊張地詢問:“廠長,可以為我們簽個名嗎?”時,蘇辰不由得有些失笑。看著年輕人漲紅的臉蛋,他點頭答應,並爽朗大方地寫下自己的名字。


    這些有幸獲得簽名的學生眼中閃著興奮的光彩,其他沒能及時得到簽名的同學則滿心妒忌地惋惜自己沒有勇敢行動。


    處理完所有事務已近深夜,安排好這群充滿朝氣的大專生後,蘇辰在朦朧月色下迴到了家中。盡管外麵已天色漆黑,他卻以為楊雪早已安眠。


    平常楊雪從不熬夜,然而這次蘇辰迴家打開燈時,卻發現楊雪已經窩在沙發上睡著了。


    看著一臉疲態的楊雪,蘇辰心中一陣溫暖,輕手輕腳地將她抱起,小心翼翼地放在臥室床上,替她蓋好被子。


    幾天後,蘇辰所在的軋鋼廠順利完成了那批消防器材的生產。


    自從軍方告知他已安排好軍艦運輸後,蘇辰就在車間加班加點趕製這批物資。工人們也都明白,這批消防器材售出將會帶來一大筆收入,再加上計件工資相當可觀,因此大家都拚命工作,最終僅用了數日便完成了原本需半月才能完成的任務。


    蘇辰細致檢查了一番這批消防器材的質量,確認完全達到了標準,心裏愈發滿意,隨即慷慨解囊給所有工人發了一筆豐厚的獎金。


    得到額外獎勵後,本來就幹勁十足的工人們變得更加賣力,力求早日完成下一單任務。


    一切妥當後,蘇辰撥通了軍方領導的電話,匯報消防器材已備齊,並詢問何時可以安排船隻來運輸。


    “領導,我們工廠已經完成了所有設備的生產,請問您何時安排船隻接收這些消防器材呢?一旦到達碼頭即可隨時起航。”


    聽到此言,軍方領導顯得頗為詫異,原本以為還需等待一些時日才能完成這數量不小的訂單。沒想到紅星軋鋼廠隻用一周多的時間便交了貨。


    於是他立刻迴應道:“我們也已做好準備,你們隻需要把消防器材運至碼頭即可。”


    見軍方這邊已準備就緒,蘇辰終於放下心來。最不願意出現的莫過於一邊生產完成而另一邊還未就緒的情況。蘇辰剛準備掛斷,領導繼續說道:“稍等一下,我還是親自去你那兒看看情況,到時候再詳細聊聊。”


    蘇辰點頭同意,“好的,請隨時光臨。”


    電話掛斷,環顧工廠內生機勃勃的景象,蘇辰倍感滿意。自從那批大專院校的學生加入了隊伍,並展現了出色的能力,許多名牌高校的研究生及博士陸續來到紅星軋鋼廠下屬的研究部。起初有些人懷疑工廠是否有真正的毛熊專家而顯得猶疑不定。可當他們親身體驗到工廠確實存在這些權威專家,並將這個事實廣為傳頌,紅星軋鋼廠幾乎成為了他們競相踏足之地。


    一直以來,他們在本土都缺少相應的研究資源,因此對從事心儀課題的熱情始終難以釋放。若要獲得業內專家學者的肯定,並展示他們的科研實力,必須有實打實的研究成果做基礎。然而,在資金匱乏以及實驗設備欠缺的情況下,這幫研究生和博士生即便擁有過硬的技術,也無用武之地。


    而現在,紅星軋鋼廠給了他們一個機會。為此,不少研究生和博士生蜂擁而入,在軋鋼廠內爭先恐後加入有著毛熊國專長的專家團隊中。有了這些新生力量的支持,軋鋼廠的研究工作取得了顯著推進。


    蘇辰吃驚於這批研究生不僅能夠與來自毛熊國的專家順利合作,而且還掌握了毛熊語這一工具,使得雙方的溝通變得更為便捷。同時,由於本土與毛熊國的工業模式十分相近,這些學生的專業方向與後者亦契合度高,從而使得雙方的合作異常流暢,加速了整體項目研發的速度。


    隨著這些年輕人的參與,那些毛熊專家的研究過程顯得更加遊刃有餘。蘇辰時不時地去車間走訪一番,目睹這群年輕的研習者在專家們的指引下埋頭苦幹的情景,深感欣慰。即便目前尚未看到明確的成績出現,但他相信不出多久就會看到成果如同春日破土而出的新竹一般湧現,他對此抱有信心。


    在接到蘇辰通知後,軍方的領導很快與手下的聯絡官取得聯係,並指示他們準備迎接蘇辰提供的一批消防裝置。


    考慮到這筆金額涉及上千萬美金,這位軍方首長不願完全信賴通訊匯報,還是選擇親自去現場檢驗為宜。


    知曉軍方領導到場的消息後,蘇辰陪同其前往消防裝置所在的區域。領導在實地察看了設備以後確認它們如蘇辰所描述的那樣已處於備用狀態。並且這批貨的質量甚至超出他的預料水平。

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