第62章 一個奢望的夢想
四合院：開局接手軋鋼廠 作者：普化 投票推薦 加入書簽 留言反饋
廠裏司機開車技術既快速又穩定，蘇辰在車上稍打了個盹，很快便抵達了。
這幾天晚上蘇辰一直在加班處理廠子的工作，因而沒能早些休息。趁此刻還未到目的地，便小憩了一會兒。
前方駕駛座的司機從後視鏡裏看到正在休息的蘇辰，特意降低了行駛速度，保證蘇辰可以安心睡到長紅拖拉機廠，“廠長，我們到了長紅拖拉機廠。”
聽了駕駛員的提示，蘇辰睜開雙眼，感受到這小憩讓自己更有精神了。他下車後立即引起了拖拉機廠安保人員的關注。
當值的兩名人員迅速向前打招唿。“廠長您好。” 他們已深深銘記了蘇辰的樣子。生怕有一天他會光顧廠區卻無法認出來。
不過簽署完文件後的幾天中，拖拉機廠始終沒能見到這位新的主人身影。
一時間，工人們紛紛議論，搞不懂為何蘇辰在買下拖拉機廠後遲遲不來發表講話。
直到今日，蘇辰現身長紅拖拉機廠，保衛科裏的幾個人總算放下心來。
“把所有的主要工作人員及老職工召集過來，咱們召開個小型會議。”蘇辰順手喊來附近的一位工人傳達這個指令。
見新上任的廠長終於開始布置事務了，這位工人十分激動地趕緊通知了整個廠區內還剩的三百多人聚集過來。
自打從蘇辰將拖拉機廠家收購了後，這些工人隻在那之後一段時間內完成原有的積壓訂單後，就沒有什麽工作分配下來了。盡管此前蘇辰明確告知不會對工廠裏的工人進行調整，並且薪水仍舊照發不誤，但是這種空轉狀況仍然讓不少人為自己前途感到擔心。
誰知道蘇辰是不是臨時興趣所致而買下了拖拉機廠後，並非非得在這個地方有其他舉動不可。於是，在這類憂慮中，工人們等待了好些天。
因為工廠一直沒有接到新的項目合同任務，他們每日除了例行登記到崗就沒有更多事務了。
本來認為，今天可能依舊是沒有具體工作的日子裏度過，可是意外得到的消息：蘇辰居然親臨廠裏，工人們的內心頓時湧上了希望之光。對於那些老牌員工而言，他們早已準備就緒等待著機會降臨。近期軋鋼廠如烈火烹油般火爆的情景深深地打動了他們的心。即便在過去的輝煌時期拖拉機工廠也無法與目前軋鋼廠的地位匹敵。
以前，雖然有為數不多的部分工人渴望能夠進入到拖拉機廠工作，不過即使如此大規模的申請招工活動也隻是聚集了不足上百人的應聘規模而已。
傳聞中軋鋼廠組織那次招聘會的那天，甚至長紅拖拉機的工作人員也跑來看現場情景。
他們在廠裏沒有工作可作，正好利用閑時來看看軋鋼工廠現在的運營現狀。結果到了軋鋼廠一看後發現他們連軋鋼廠門都無法接近一步。沿途盡是一群下崗後的無業工人們。長紅拖拉機工廠的職工想要擠到前麵去看一眼幾乎是一個奢望的夢想。
起初還有點雜亂不堪，等後來排起了隊列時情況稍微好轉了一點，不過他們的位置還是距離廠房很遠。派去打探實情的員工心裏都估計，四九城市的所有失去崗位工友也許都被吸引了前來應聘軋鋼廠的職位。
軋鋼廠所具備的巨大吸引力真是讓人驚歎。並且似乎僅僅一夜功夫後，所有的工人都得知了這項重要信息。
最終，拖拉機工廠的人選擇放棄了深入調查軋鋼工廠內部的情況。據消息源指出，此刻，蘇辰並沒有留在廠中辦公，隻有他的助手正在應對求職者們的諮詢工作。由此，那些曾來自拖拉機製造廠的老職員隻好遠眺片刻便返迴工作崗位。
迴程途中他們都懷著激動的情緒談論這件事。原本的軋鋼工廠也並未顯得特別出類拔萃，但自蘇辰接管之後發生了巨大的變化使得它成為人們追求的目標，人人都希望自己也能是其中的一份子。
這一切的轉變，全是因為新任廠長蘇辰的到來。如今，長紅拖拉機廠同樣歸蘇辰管理。即便他這段時間並未親自前來布置任務，但這並不代表他已經忘記了他們。
眼見著紅星軋鋼廠那邊熱火朝天的招聘場麵，拖拉機廠的工人們也稍微鬆了一口氣。既然拖拉機廠已經被納入蘇辰麾下，想必日後一定會更加興盛，真正在名字上做到長紅。
於是，他們迴到廠裏後，並未催促管理層去聯係蘇辰。因為從紅星軋鋼廠的大規模招聘情況看來，蘇辰顯然有不少事情要處理。此時，最緊要的是靜候時機。
這種想法讓老工人們深受鼓舞。終於，在蘇辰的召喚下，所有員工都努力展示出自己最好的狀態。即使他承諾過不會有辭退，但他們仍擔心自己表現欠佳而被這位新廠長瞧不上。
幾百號人整齊地站在蘇辰麵前。看到工人們如此迅速趕來，蘇辰很是欣慰。他環顧四周，確定所有人都已就位之後點了點頭，隨即帶著大家前往生產車間。此行的目的正是要把心中的構想變為現實。
在此之前，拖拉機廠在他腦海中隻是一個概念，然而倘若能實現蘇辰所規劃的藍圖，那這座工廠便將迎來前所未有的發展前景。“這次我要你們生產一款新產品，成敗在此一舉。”
蘇辰站在生產線上，迴望身後的近三百名工人。注意到他們神情凝重的表情，蘇辰忍不住露出了笑意，“各位無需緊張，我相信各位有能力勝任這一任務。”
他們是長紅拖拉機廠中的骨幹力量，是蘇辰覺得最有保留價值的資產。要知道購置生產線並不是多大的難題，然而找到既忠心耿耿又有一定技術水平的工人則非易事。盡管如此，大多數工人仍舊處於緊張狀態，生怕蘇辰給出的生產任務過於艱巨。
畢竟以目前長紅拖拉機廠的人數，無論是整車組裝還是配件維修，都有些勉為其難。\"這項產品製作難度不高，憑諸位的能力完全可以勝任！”聽聞此言，全場員工頓時精神一振，全都聚精會神聽著接下來的內容。大家都希望這家工廠可以蒸蒸日上。
這種表態讓工人懸著的心稍有落地。在蘇辰給予的信任下，他們會以行動予以迴饋。尤其是一些在此工作超過十載的老員工內心更是暗下決心：哪怕是拚死，也要完成廠長交付的任務！其他人心裏也有類似的感觸，當下每個人都暗自決定，必須全力確保蘇辰所說的產品順利投產。
拖拉機廠已經不再隻是一個謀生的地方，大家對這裏都有著深厚的情感。
蘇辰見到所有人的目光都集中在他身上，便開始闡述對新產品的想法：“今後我們將在拖拉機的車底增加五個輔助輪，並安裝履帶。”
說著，他讓助手將黑板推進來。蘇辰從黑板托盤中拿起一支粉筆，開始了詳細解釋：
“此外，我們需要改造拖拉機的整體結構，增強其耐用性，確保有足夠的改裝空間。”
蘇辰一麵講解一麵轉身開始在黑板上作圖演示，沒過多久就勾勒出了設計理念。
盡管畫中的內容與傳統拖拉機差異巨大，但在他的手中，那些線條顯得清晰易懂。
工人們雖早已見識過大場麵，可眼前的設計令他們不禁愕然，不少人看得目瞪口呆。對於這樣奇特的設計思路，大家一時半會難以理解。
這些年來生產的都是傳統的拖拉機，並沒有遇到這樣的革新要求。如此大膽的改造是否可行？
這樣的設備能夠得到市場的認同麽？
工人們陷入了一段時間的沉思中。
原以為這次改進會像此前其他廠家提供那樣相對熟悉的改進圖，可沒料到蘇辰親自操刀，並提出了這麽一個前所未有的方案。
要知道，拖拉機一般用在農田工作需要強大的動力與堅實的胎壁來支撐；而新增五個輔助輪加上履帶的做法，似乎與過往的拖拉機製作經驗相悖：這樣的設計如何能夠在耕地時發揮應有的性能？
更不用提，加強防撞要求所帶來的複雜性。
工人們不由得你看看我、我看看你——完全不清楚到底有什麽玄機在裏麵。
就在絕大多數人感到疑惑之際，
幾位五六十歲的資深工人腦中忽現一道靈光：五組輪和履帶？
再看看這熟悉的圖形，
有個老人猛地一拍膝蓋激動地說：“這不是 ** 型號的基本構架嗎？”
這位老同事話一出口，其餘同樣年齡段的人也立刻反應過來，
他們曾供職於不同的廠家，在早些年前都有機會參與到一些 ** 產品的製造工作中，
於是他們明白了當前的情況——這不正是當時在那個**生產線工作時所熟悉的樣子嗎！
“原來是這樣一件東西，那就沒什麽難度啦！”
老前輩自信地說。
“我們肯定能搞定！”又有人說。
顯然這讓他們感到十分有把握完成這項新任務。
畢竟對他們而言，過去的生產 ** 經驗依然曆曆在目。隻是時間太過久遠，乍一看到圖紙難免會有些陌生。
若不是被人提醒了一下，他們也沒能立刻聯想到這一點。
因為蘇辰畫的這張圖紙上的 ** 型號，與現今的差別實在是太大了。目前國內的 ** 已經非常先進。
“這種被淘汰的老東西還有誰買啊？”一位老員工忍不住嘀咕道。蘇辰畫的那個型號實在是太古老了。
即便是在二十多年前他們在 ** 廠製造 ** 時，這種機器就已經是老款了。如今在這個時代，老員工們實在是難以想象還有哪個國家在使用。
或許隻有“黑色大陸”的某些國家才會接受這樣的老古董。
幾名年齡較大的員工彼此交流討論著，年輕的員工們則顯然對此充滿了疑惑。“這是 ** ？這模樣居然是 ** 嗎？”
因為他們年輕的時候所見到最古老的 ** 模樣，也比蘇辰畫在這圖紙上的款式先進得多。
所以一開始這些年輕的員工並沒有意識到，原來蘇辰畫的竟是 ** 。
在老員工們的提示下，他們總算醒悟了。“這種款式確實太過時了吧。”
“現如今還有誰家的 ** 是這樣的？”大家議論紛紛。
見他們開始有所思慮，蘇辰就沒再多說了。
這幾天晚上蘇辰一直在加班處理廠子的工作，因而沒能早些休息。趁此刻還未到目的地，便小憩了一會兒。
前方駕駛座的司機從後視鏡裏看到正在休息的蘇辰，特意降低了行駛速度，保證蘇辰可以安心睡到長紅拖拉機廠，“廠長，我們到了長紅拖拉機廠。”
聽了駕駛員的提示，蘇辰睜開雙眼，感受到這小憩讓自己更有精神了。他下車後立即引起了拖拉機廠安保人員的關注。
當值的兩名人員迅速向前打招唿。“廠長您好。” 他們已深深銘記了蘇辰的樣子。生怕有一天他會光顧廠區卻無法認出來。
不過簽署完文件後的幾天中，拖拉機廠始終沒能見到這位新的主人身影。
一時間，工人們紛紛議論，搞不懂為何蘇辰在買下拖拉機廠後遲遲不來發表講話。
直到今日，蘇辰現身長紅拖拉機廠，保衛科裏的幾個人總算放下心來。
“把所有的主要工作人員及老職工召集過來，咱們召開個小型會議。”蘇辰順手喊來附近的一位工人傳達這個指令。
見新上任的廠長終於開始布置事務了，這位工人十分激動地趕緊通知了整個廠區內還剩的三百多人聚集過來。
自打從蘇辰將拖拉機廠家收購了後，這些工人隻在那之後一段時間內完成原有的積壓訂單後，就沒有什麽工作分配下來了。盡管此前蘇辰明確告知不會對工廠裏的工人進行調整，並且薪水仍舊照發不誤，但是這種空轉狀況仍然讓不少人為自己前途感到擔心。
誰知道蘇辰是不是臨時興趣所致而買下了拖拉機廠後，並非非得在這個地方有其他舉動不可。於是，在這類憂慮中，工人們等待了好些天。
因為工廠一直沒有接到新的項目合同任務，他們每日除了例行登記到崗就沒有更多事務了。
本來認為，今天可能依舊是沒有具體工作的日子裏度過，可是意外得到的消息：蘇辰居然親臨廠裏，工人們的內心頓時湧上了希望之光。對於那些老牌員工而言，他們早已準備就緒等待著機會降臨。近期軋鋼廠如烈火烹油般火爆的情景深深地打動了他們的心。即便在過去的輝煌時期拖拉機工廠也無法與目前軋鋼廠的地位匹敵。
以前，雖然有為數不多的部分工人渴望能夠進入到拖拉機廠工作，不過即使如此大規模的申請招工活動也隻是聚集了不足上百人的應聘規模而已。
傳聞中軋鋼廠組織那次招聘會的那天，甚至長紅拖拉機的工作人員也跑來看現場情景。
他們在廠裏沒有工作可作，正好利用閑時來看看軋鋼工廠現在的運營現狀。結果到了軋鋼廠一看後發現他們連軋鋼廠門都無法接近一步。沿途盡是一群下崗後的無業工人們。長紅拖拉機工廠的職工想要擠到前麵去看一眼幾乎是一個奢望的夢想。
起初還有點雜亂不堪，等後來排起了隊列時情況稍微好轉了一點，不過他們的位置還是距離廠房很遠。派去打探實情的員工心裏都估計，四九城市的所有失去崗位工友也許都被吸引了前來應聘軋鋼廠的職位。
軋鋼廠所具備的巨大吸引力真是讓人驚歎。並且似乎僅僅一夜功夫後，所有的工人都得知了這項重要信息。
最終，拖拉機工廠的人選擇放棄了深入調查軋鋼工廠內部的情況。據消息源指出，此刻，蘇辰並沒有留在廠中辦公，隻有他的助手正在應對求職者們的諮詢工作。由此，那些曾來自拖拉機製造廠的老職員隻好遠眺片刻便返迴工作崗位。
迴程途中他們都懷著激動的情緒談論這件事。原本的軋鋼工廠也並未顯得特別出類拔萃，但自蘇辰接管之後發生了巨大的變化使得它成為人們追求的目標，人人都希望自己也能是其中的一份子。
這一切的轉變，全是因為新任廠長蘇辰的到來。如今，長紅拖拉機廠同樣歸蘇辰管理。即便他這段時間並未親自前來布置任務，但這並不代表他已經忘記了他們。
眼見著紅星軋鋼廠那邊熱火朝天的招聘場麵，拖拉機廠的工人們也稍微鬆了一口氣。既然拖拉機廠已經被納入蘇辰麾下，想必日後一定會更加興盛，真正在名字上做到長紅。
於是，他們迴到廠裏後，並未催促管理層去聯係蘇辰。因為從紅星軋鋼廠的大規模招聘情況看來，蘇辰顯然有不少事情要處理。此時，最緊要的是靜候時機。
這種想法讓老工人們深受鼓舞。終於，在蘇辰的召喚下，所有員工都努力展示出自己最好的狀態。即使他承諾過不會有辭退，但他們仍擔心自己表現欠佳而被這位新廠長瞧不上。
幾百號人整齊地站在蘇辰麵前。看到工人們如此迅速趕來，蘇辰很是欣慰。他環顧四周，確定所有人都已就位之後點了點頭，隨即帶著大家前往生產車間。此行的目的正是要把心中的構想變為現實。
在此之前，拖拉機廠在他腦海中隻是一個概念，然而倘若能實現蘇辰所規劃的藍圖，那這座工廠便將迎來前所未有的發展前景。“這次我要你們生產一款新產品，成敗在此一舉。”
蘇辰站在生產線上，迴望身後的近三百名工人。注意到他們神情凝重的表情，蘇辰忍不住露出了笑意，“各位無需緊張，我相信各位有能力勝任這一任務。”
他們是長紅拖拉機廠中的骨幹力量，是蘇辰覺得最有保留價值的資產。要知道購置生產線並不是多大的難題，然而找到既忠心耿耿又有一定技術水平的工人則非易事。盡管如此，大多數工人仍舊處於緊張狀態，生怕蘇辰給出的生產任務過於艱巨。
畢竟以目前長紅拖拉機廠的人數，無論是整車組裝還是配件維修，都有些勉為其難。\"這項產品製作難度不高，憑諸位的能力完全可以勝任！”聽聞此言，全場員工頓時精神一振，全都聚精會神聽著接下來的內容。大家都希望這家工廠可以蒸蒸日上。
這種表態讓工人懸著的心稍有落地。在蘇辰給予的信任下，他們會以行動予以迴饋。尤其是一些在此工作超過十載的老員工內心更是暗下決心：哪怕是拚死，也要完成廠長交付的任務！其他人心裏也有類似的感觸，當下每個人都暗自決定，必須全力確保蘇辰所說的產品順利投產。
拖拉機廠已經不再隻是一個謀生的地方，大家對這裏都有著深厚的情感。
蘇辰見到所有人的目光都集中在他身上，便開始闡述對新產品的想法：“今後我們將在拖拉機的車底增加五個輔助輪，並安裝履帶。”
說著，他讓助手將黑板推進來。蘇辰從黑板托盤中拿起一支粉筆，開始了詳細解釋：
“此外，我們需要改造拖拉機的整體結構，增強其耐用性，確保有足夠的改裝空間。”
蘇辰一麵講解一麵轉身開始在黑板上作圖演示，沒過多久就勾勒出了設計理念。
盡管畫中的內容與傳統拖拉機差異巨大，但在他的手中，那些線條顯得清晰易懂。
工人們雖早已見識過大場麵，可眼前的設計令他們不禁愕然，不少人看得目瞪口呆。對於這樣奇特的設計思路，大家一時半會難以理解。
這些年來生產的都是傳統的拖拉機，並沒有遇到這樣的革新要求。如此大膽的改造是否可行？
這樣的設備能夠得到市場的認同麽？
工人們陷入了一段時間的沉思中。
原以為這次改進會像此前其他廠家提供那樣相對熟悉的改進圖，可沒料到蘇辰親自操刀，並提出了這麽一個前所未有的方案。
要知道，拖拉機一般用在農田工作需要強大的動力與堅實的胎壁來支撐；而新增五個輔助輪加上履帶的做法，似乎與過往的拖拉機製作經驗相悖：這樣的設計如何能夠在耕地時發揮應有的性能？
更不用提，加強防撞要求所帶來的複雜性。
工人們不由得你看看我、我看看你——完全不清楚到底有什麽玄機在裏麵。
就在絕大多數人感到疑惑之際，
幾位五六十歲的資深工人腦中忽現一道靈光：五組輪和履帶？
再看看這熟悉的圖形，
有個老人猛地一拍膝蓋激動地說：“這不是 ** 型號的基本構架嗎？”
這位老同事話一出口，其餘同樣年齡段的人也立刻反應過來，
他們曾供職於不同的廠家，在早些年前都有機會參與到一些 ** 產品的製造工作中，
於是他們明白了當前的情況——這不正是當時在那個**生產線工作時所熟悉的樣子嗎！
“原來是這樣一件東西，那就沒什麽難度啦！”
老前輩自信地說。
“我們肯定能搞定！”又有人說。
顯然這讓他們感到十分有把握完成這項新任務。
畢竟對他們而言，過去的生產 ** 經驗依然曆曆在目。隻是時間太過久遠，乍一看到圖紙難免會有些陌生。
若不是被人提醒了一下，他們也沒能立刻聯想到這一點。
因為蘇辰畫的這張圖紙上的 ** 型號，與現今的差別實在是太大了。目前國內的 ** 已經非常先進。
“這種被淘汰的老東西還有誰買啊？”一位老員工忍不住嘀咕道。蘇辰畫的那個型號實在是太古老了。
即便是在二十多年前他們在 ** 廠製造 ** 時，這種機器就已經是老款了。如今在這個時代，老員工們實在是難以想象還有哪個國家在使用。
或許隻有“黑色大陸”的某些國家才會接受這樣的老古董。
幾名年齡較大的員工彼此交流討論著，年輕的員工們則顯然對此充滿了疑惑。“這是 ** ？這模樣居然是 ** 嗎？”
因為他們年輕的時候所見到最古老的 ** 模樣，也比蘇辰畫在這圖紙上的款式先進得多。
所以一開始這些年輕的員工並沒有意識到，原來蘇辰畫的竟是 ** 。
在老員工們的提示下，他們總算醒悟了。“這種款式確實太過時了吧。”
“現如今還有誰家的 ** 是這樣的？”大家議論紛紛。
見他們開始有所思慮，蘇辰就沒再多說了。