時光飛逝，轉眼間黃金周已經結束了。大家都感到不可思議，因為這八天時間仿佛轉瞬即逝，一下子就到了2028年10月9日。
在這個黃金周裏，大家都享受到了額外的一天假期。開雲國的政策讓人感到滿意，因為他們不會調休，放假就是放假，該放幾天就放幾天。如果是周末，那麽就繼續放假。工資照發，這讓大家都感到非常開心。
全免費的政策也讓大家非常愉悅，他們可以盡情享受假期而不用擔心花費太多錢。這樣的福利讓大家感到公司非常關心員工的生活和福利，也讓大家更加熱愛自己的工作。
雖然假期綜合症對大家的工作熱情稍有影響，但是大家都非常珍惜這份工作，所以他們很快就恢複了狀態，全身心地投入到工作中。
今天楊鐵人沒有進行巡視，但這並不意味著他沒有心思上班。相反，他必須履行自己應盡的職責。首先，他將整理超期的項目組名單以及相應的處罰通知，並將這些資料交給田文雅，讓她負責聯係並告知相關責任人研究所的相關規定。其次，他將列出即將到期的項目組名單，並提醒他們要加快研究步伐，以避免像其他超期項目組一樣遭受懲罰。因為超期會受到相應的處罰，後續的獎金和分成也會受到影響，甚至嚴重的將會被調離工作崗位。楊鐵人深知自己的責任重大，他必須確保所有的項目都能夠按時完成，以避免研究所遭受任何不必要的損失。
當各個項目組收到通知後，他們都感到背後一陣涼意。當初接到任務時，他們信誓旦旦地保證能夠按時完成任務，但現在卻卡在了臨門一腳，有些項目組甚至已經卡在這一腳上快一年了。這種狀況讓人感到非常鬱悶，更讓人鬱悶的是，他們現在連完成任務的線索都沒有。
國慶長假的確是讓他們感到輕鬆愉快，但如果因此而丟掉了飯碗，那就會讓人更加鬱悶。於是，他們開始召開小會議，希望能夠從中學到一些方法。然而，盡管他們想盡了辦法，還是一無所獲。
現在的他們就像是熱鍋上的螞蟻，急切地希望能夠找到突破口。然而，麵對著這道看似無解的難題，他們開始懷疑自己是否真的能夠順利完成任務。在這個關鍵時刻，楊鐵人的提醒和警示更是讓他們感到壓力倍增。不過，他們也明白，現在唯一能做的就是繼續努力，尋找解決問題的方法。隻有這樣，他們才能夠在國慶長假之後迴到工作崗位上，繼續保持自己的職業地位和生計。
此時，有些人想找專家指導，何潔成為了他們尋求幫助的對象。然而，當他們向何潔詢問時，何潔表示自己沒有直接參與研究，很難直接解決問題。除非她能夠參與研究，但這樣時間已經來不及了。因此，她也沒有辦法提供有效的解決方案。
她隻能給出一些常用的解決辦法，建議他們嚐試一下。但是，這些人表示他們已經嚐試過這些方法了，並沒有取得成功。這讓他們感到非常沮喪和困惑，因為他們已經盡力了，但仍然無法解決這個問題。
在尋求多人幫助卻仍未找到解決辦法的情況下，他們最後想到了一個人——神級技術專家楊鐵人。他們一一找到楊鐵人，向他說明了情況。楊鐵人表示，雖然他跟組隻有2周時間，其他時間基本都是在巡視，能夠解決問題的概率很小，但他願意嚐試幫助他們。他建議他們迴去整理所有的資料，然後發給他看看，看是否能夠找到突破口。
他們聽了楊鐵人的建議後，開始整理資料。他們整理得很快，因為最近沒有什麽新的研究內容，所以他們把所有的資料都整理了一遍，看看是否有忽略的地方。然而，結果卻一無所獲，沒有找到任何有價值的線索。當他們聽到楊鐵人要看資料時，他們已經感到毫無希望了，都深深地歎了口氣。
現在，他們隻能把希望寄托在楊鐵人的身上，期待他能夠發現一些他們之前忽略的東西。雖然心情沉重，但他們還是決定繼續努力，和楊鐵人一起尋找解決問題的可能性。畢竟，這是他們目前唯一的希望了。
楊鐵人收到資料後，仔細地看了又看。他發現這些資料與之前在他們實驗室看到的資料幾乎一樣。雖然本應該不必再看，但楊鐵人還是花了兩天時間將這些資料重新審視了一遍，結果仍然與之前看到的一樣。不過，他仍然感到非常開心，因為這次機會讓他再次鞏固了相關的知識，而且他們的問題對他來說簡直是輕而易舉。
楊鐵人開始懷疑他們的技術水平是否足夠，質疑他們是怎麽研究基因技術的。然而，他也不能過於狂妄自大，於是他開始思考如何低調地解決這個問題。他知道，隻有通過低調的方式才能避免自己樹大招風，避免招人嫉恨。
他決定暗地裏指出他們的問題所在，如果他們還是無法解決問題，那說明他們的技術水平確實不夠，該調離的調離，該怎麽就怎麽了。他不想讓自己顯得過於突出或孤立，因為他知道團隊合作的重要性。他希望通過自己的指導，讓他們真正掌握這個技術，並且不會讓他們感到太過挫敗。
星期五上班當天，楊鐵人終於決定出手解決問題，因為他知道這個問題已經拖延太久，再拖下去，實驗室的研究人員們可能會精神崩潰。於是，他首先來到了其中一個實驗室。該實驗室的負責人一看到是楊鐵人，非常熱情地打招唿。
然而，楊鐵人卻向他搖了搖頭。這個動作讓該負責人徹底心涼透了。他瞬間心想：“看來，連楊鐵人都搖頭，這個問題是真的沒辦法解決了。我完了，我還有老婆和孩子呢，怎麽辦呢？”他的心中充滿了恐懼和不安。
然而，當楊鐵人開始與實驗室負責人交流後，他的態度卻發生了轉變。他並沒有像負責人預想的那樣搖頭離去，而是表現出一種無奈和無助的態度。他說：“資料看起來很齊全，我也有點搞不懂為什麽你們會遇到這麽多困難。或許，我可以再稍微看一下你們的樣本，看看是不是你們自己搞錯了才導致研究無法完成。”
說完，楊鐵人便拿起他們的儀器，開始非常隨意地觀察樣本。他的動作看起來並不像是一位神級技術專家的作風，更像是一個普通的研究人員在尋找線索。實驗室的負責人和其他成員都愣住了，他們沒有想到楊鐵人會以這樣的方式介入他們的研究。
在楊鐵人觀察樣本的過程中，實驗室的成員們都緊張地注視著他，生怕錯過任何一個細節。他們都在心裏默默祈禱，希望楊鐵人能夠發現一些他們之前忽略的問題，為他們指明方向。
當楊鐵人發話，讓他們過來看那些不在報告中的小點時，實驗室內的氣氛瞬間緊張起來。他們紛紛聚集在儀器前，仔細觀察著楊鐵人所指的那個區域，臉上都露出了驚愕的表情。
“怎麽會？這不可能啊？”有人忍不住驚歎道。
“之前怎麽沒留意到呢？怎麽有那麽多點？”另一個人也疑惑地問道。
“哎呀，不對，離我們定的點有點距離。天啊，劃的點偏離了。”有人發現了更為關鍵的問題。
在這個震驚的時刻，楊鐵人卻已經悄然離開了實驗室，走向了下一間。他如法炮製，在每個實驗室都發現了與資料有所出入的關鍵細節。這些出入看似微小，但卻是導致他們失敗的重要原因。
當大家迴過神來，想要感謝楊鐵人的指導時，卻發現他已經不見了蹤影。各個項目組的成員終於明白，神級技術專家楊鐵人已經為他們指明了方向，但接下來的路還需要他們自己走。而且，楊鐵人並沒有直接說明問題所在，隻是以低調的方式提醒他們。所以，各個組長都下令讓他們保守秘密，不要聲張。否則，一旦泄露出去，就可能麵臨被開除的風險。
於是，各個項目組開始了新一輪的研究，他們根據楊鐵人的提示，仔細排查每一個細節，努力糾正之前的錯誤。雖然道路依然艱難，但他們心中充滿了希望，因為他們知道，隻要沿著正確的方向前進，成功就在不遠的地方。
那個周末，所有的項目組都毫無例外地選擇了加班。這是之前從未有過的景象，所有人都懷揣著楊鐵人的指點，心中充滿了決心和期待。他們知道，這是一個難得的機會，也是他們最後的希望。隻有通過自己的努力，才能挽迴之前的失誤，才能證明自己的實力。
接下來的日子裏，項目組的成員們每天都忙碌得團團轉。他們仔細分析數據，反複試驗，不斷調整參數，每一次嚐試都充滿了希望。每當遇到困難和挫折，他們就會想起楊鐵人的話語和眼神，那種淡定和自信深深地感染著他們。
就這樣，時間一天天地過去，不到半個月的時間，喜報連連傳來。先是第一個項目組傳來了完美收官的喜訊，緊接著是第二個、第三個……一直到第九個項目組都接連傳出了成功的好消息。
頓時，整個研究所都沸騰了。人們興高采烈地相互祝賀，臉上洋溢著喜悅和自豪。所裏不斷通報喜訊，每一個項目組的成功都被大肆宣揚，成為所裏的驕傲。
這一刻，他們深深感到，之前的辛苦和付出都是值得的。他們明白了，隻有在困難中堅持，才能迎來成功的曙光。他們也由衷地感謝楊鐵人的教誨和指導，正是他的存在，讓他們走出了困境，找到了前進的方向。
在眾多技術組長眼裏，楊鐵人的強大能力確實給他們帶來了深深的震撼。他輕而易舉地解決了他們長久以來的難題，讓他們感到既敬佩又畏懼。他們意識到，有了楊鐵人這樣的存在，自己的技術水平和能力都顯得黯然失色。
這種強烈的對比讓他們心中升起了一種恐懼，他們害怕自己將一直處在楊鐵人的庇護或陰影下，無法擺脫他的影響。他們知道，如果與楊鐵人成為敵人，自己的飯碗和尊嚴都可能不保。因此，他們得出結論，這樣的人隻能成為朋友，而不能成為敵人。
然而，與這樣的強者成為朋友，也意味著一種壓力和挑戰。他們必須不斷提高自己，才能與楊鐵人保持一定的距離，不至於完全成為他的陪襯。這種想法讓他們感到害怕，但也激發了他們的鬥誌和進取心。
花青慈的想法確實與其他技術組長有所不同。在她看來，成為楊鐵人這樣的男人的後宮之一，是一種對自己未來生活的保障和依靠。她擁有出眾的資本，漂亮的樣貌、年輕、未婚，且有著高等教育背景和優越的家庭背景。然而，她的童年經曆讓她對男人產生了深深的恨意和厭惡之情。
她父親的風流快活最終導致了母親的自殺，這段悲慘的經曆讓她對男人充滿了仇恨。因此，她對待追求她的男人都毫不留情，統統無情拒絕，甚至當眾羞辱。她因此獲得了“滅絕師太”的尊稱，但她並不在意，甚至樂在其中。
在與楊鐵人的接觸中，她並沒有產生特別的情感，既不喜好也不厭惡。然而，當她遇到項目困境時，楊鐵人無條件地輕鬆解決，讓她開始重新審視這個男人。她發現自己對他厭惡不起來，但也沒有喜歡上他。
對於花青慈來說，她害怕孤獨會導致自己的心理變態，因此她決定既然不能成為楊鐵人的敵人，那就成為他的女人。
然而，她的想法也充滿了矛盾和掙紮。她深知自己對男人的恨意和厭惡，但又渴望找到一個可以依靠的男人。這種複雜的情感糾葛讓她的行為變得難以預測，也讓她的情感世界變得更加豐富多彩。
在這個黃金周裏，大家都享受到了額外的一天假期。開雲國的政策讓人感到滿意，因為他們不會調休，放假就是放假，該放幾天就放幾天。如果是周末，那麽就繼續放假。工資照發，這讓大家都感到非常開心。
全免費的政策也讓大家非常愉悅，他們可以盡情享受假期而不用擔心花費太多錢。這樣的福利讓大家感到公司非常關心員工的生活和福利，也讓大家更加熱愛自己的工作。
雖然假期綜合症對大家的工作熱情稍有影響，但是大家都非常珍惜這份工作，所以他們很快就恢複了狀態，全身心地投入到工作中。
今天楊鐵人沒有進行巡視，但這並不意味著他沒有心思上班。相反，他必須履行自己應盡的職責。首先，他將整理超期的項目組名單以及相應的處罰通知，並將這些資料交給田文雅，讓她負責聯係並告知相關責任人研究所的相關規定。其次，他將列出即將到期的項目組名單，並提醒他們要加快研究步伐，以避免像其他超期項目組一樣遭受懲罰。因為超期會受到相應的處罰，後續的獎金和分成也會受到影響，甚至嚴重的將會被調離工作崗位。楊鐵人深知自己的責任重大，他必須確保所有的項目都能夠按時完成，以避免研究所遭受任何不必要的損失。
當各個項目組收到通知後，他們都感到背後一陣涼意。當初接到任務時，他們信誓旦旦地保證能夠按時完成任務，但現在卻卡在了臨門一腳，有些項目組甚至已經卡在這一腳上快一年了。這種狀況讓人感到非常鬱悶，更讓人鬱悶的是，他們現在連完成任務的線索都沒有。
國慶長假的確是讓他們感到輕鬆愉快，但如果因此而丟掉了飯碗，那就會讓人更加鬱悶。於是，他們開始召開小會議，希望能夠從中學到一些方法。然而，盡管他們想盡了辦法，還是一無所獲。
現在的他們就像是熱鍋上的螞蟻，急切地希望能夠找到突破口。然而，麵對著這道看似無解的難題，他們開始懷疑自己是否真的能夠順利完成任務。在這個關鍵時刻，楊鐵人的提醒和警示更是讓他們感到壓力倍增。不過，他們也明白，現在唯一能做的就是繼續努力，尋找解決問題的方法。隻有這樣，他們才能夠在國慶長假之後迴到工作崗位上，繼續保持自己的職業地位和生計。
此時，有些人想找專家指導，何潔成為了他們尋求幫助的對象。然而，當他們向何潔詢問時，何潔表示自己沒有直接參與研究，很難直接解決問題。除非她能夠參與研究，但這樣時間已經來不及了。因此，她也沒有辦法提供有效的解決方案。
她隻能給出一些常用的解決辦法，建議他們嚐試一下。但是，這些人表示他們已經嚐試過這些方法了，並沒有取得成功。這讓他們感到非常沮喪和困惑，因為他們已經盡力了，但仍然無法解決這個問題。
在尋求多人幫助卻仍未找到解決辦法的情況下，他們最後想到了一個人——神級技術專家楊鐵人。他們一一找到楊鐵人，向他說明了情況。楊鐵人表示，雖然他跟組隻有2周時間，其他時間基本都是在巡視，能夠解決問題的概率很小，但他願意嚐試幫助他們。他建議他們迴去整理所有的資料，然後發給他看看，看是否能夠找到突破口。
他們聽了楊鐵人的建議後，開始整理資料。他們整理得很快，因為最近沒有什麽新的研究內容，所以他們把所有的資料都整理了一遍，看看是否有忽略的地方。然而，結果卻一無所獲，沒有找到任何有價值的線索。當他們聽到楊鐵人要看資料時，他們已經感到毫無希望了，都深深地歎了口氣。
現在，他們隻能把希望寄托在楊鐵人的身上，期待他能夠發現一些他們之前忽略的東西。雖然心情沉重，但他們還是決定繼續努力，和楊鐵人一起尋找解決問題的可能性。畢竟，這是他們目前唯一的希望了。
楊鐵人收到資料後，仔細地看了又看。他發現這些資料與之前在他們實驗室看到的資料幾乎一樣。雖然本應該不必再看，但楊鐵人還是花了兩天時間將這些資料重新審視了一遍，結果仍然與之前看到的一樣。不過，他仍然感到非常開心，因為這次機會讓他再次鞏固了相關的知識，而且他們的問題對他來說簡直是輕而易舉。
楊鐵人開始懷疑他們的技術水平是否足夠，質疑他們是怎麽研究基因技術的。然而，他也不能過於狂妄自大，於是他開始思考如何低調地解決這個問題。他知道，隻有通過低調的方式才能避免自己樹大招風，避免招人嫉恨。
他決定暗地裏指出他們的問題所在，如果他們還是無法解決問題，那說明他們的技術水平確實不夠，該調離的調離，該怎麽就怎麽了。他不想讓自己顯得過於突出或孤立，因為他知道團隊合作的重要性。他希望通過自己的指導，讓他們真正掌握這個技術，並且不會讓他們感到太過挫敗。
星期五上班當天，楊鐵人終於決定出手解決問題，因為他知道這個問題已經拖延太久，再拖下去，實驗室的研究人員們可能會精神崩潰。於是，他首先來到了其中一個實驗室。該實驗室的負責人一看到是楊鐵人，非常熱情地打招唿。
然而，楊鐵人卻向他搖了搖頭。這個動作讓該負責人徹底心涼透了。他瞬間心想：“看來，連楊鐵人都搖頭，這個問題是真的沒辦法解決了。我完了，我還有老婆和孩子呢，怎麽辦呢？”他的心中充滿了恐懼和不安。
然而，當楊鐵人開始與實驗室負責人交流後，他的態度卻發生了轉變。他並沒有像負責人預想的那樣搖頭離去，而是表現出一種無奈和無助的態度。他說：“資料看起來很齊全，我也有點搞不懂為什麽你們會遇到這麽多困難。或許，我可以再稍微看一下你們的樣本，看看是不是你們自己搞錯了才導致研究無法完成。”
說完，楊鐵人便拿起他們的儀器，開始非常隨意地觀察樣本。他的動作看起來並不像是一位神級技術專家的作風，更像是一個普通的研究人員在尋找線索。實驗室的負責人和其他成員都愣住了，他們沒有想到楊鐵人會以這樣的方式介入他們的研究。
在楊鐵人觀察樣本的過程中，實驗室的成員們都緊張地注視著他，生怕錯過任何一個細節。他們都在心裏默默祈禱，希望楊鐵人能夠發現一些他們之前忽略的問題，為他們指明方向。
當楊鐵人發話，讓他們過來看那些不在報告中的小點時，實驗室內的氣氛瞬間緊張起來。他們紛紛聚集在儀器前，仔細觀察著楊鐵人所指的那個區域，臉上都露出了驚愕的表情。
“怎麽會？這不可能啊？”有人忍不住驚歎道。
“之前怎麽沒留意到呢？怎麽有那麽多點？”另一個人也疑惑地問道。
“哎呀，不對，離我們定的點有點距離。天啊，劃的點偏離了。”有人發現了更為關鍵的問題。
在這個震驚的時刻，楊鐵人卻已經悄然離開了實驗室，走向了下一間。他如法炮製，在每個實驗室都發現了與資料有所出入的關鍵細節。這些出入看似微小，但卻是導致他們失敗的重要原因。
當大家迴過神來，想要感謝楊鐵人的指導時，卻發現他已經不見了蹤影。各個項目組的成員終於明白，神級技術專家楊鐵人已經為他們指明了方向，但接下來的路還需要他們自己走。而且，楊鐵人並沒有直接說明問題所在，隻是以低調的方式提醒他們。所以，各個組長都下令讓他們保守秘密，不要聲張。否則，一旦泄露出去，就可能麵臨被開除的風險。
於是，各個項目組開始了新一輪的研究，他們根據楊鐵人的提示，仔細排查每一個細節，努力糾正之前的錯誤。雖然道路依然艱難，但他們心中充滿了希望，因為他們知道，隻要沿著正確的方向前進，成功就在不遠的地方。
那個周末，所有的項目組都毫無例外地選擇了加班。這是之前從未有過的景象，所有人都懷揣著楊鐵人的指點，心中充滿了決心和期待。他們知道，這是一個難得的機會，也是他們最後的希望。隻有通過自己的努力，才能挽迴之前的失誤，才能證明自己的實力。
接下來的日子裏，項目組的成員們每天都忙碌得團團轉。他們仔細分析數據，反複試驗，不斷調整參數，每一次嚐試都充滿了希望。每當遇到困難和挫折，他們就會想起楊鐵人的話語和眼神，那種淡定和自信深深地感染著他們。
就這樣，時間一天天地過去，不到半個月的時間，喜報連連傳來。先是第一個項目組傳來了完美收官的喜訊，緊接著是第二個、第三個……一直到第九個項目組都接連傳出了成功的好消息。
頓時，整個研究所都沸騰了。人們興高采烈地相互祝賀，臉上洋溢著喜悅和自豪。所裏不斷通報喜訊，每一個項目組的成功都被大肆宣揚，成為所裏的驕傲。
這一刻，他們深深感到，之前的辛苦和付出都是值得的。他們明白了，隻有在困難中堅持，才能迎來成功的曙光。他們也由衷地感謝楊鐵人的教誨和指導，正是他的存在，讓他們走出了困境，找到了前進的方向。
在眾多技術組長眼裏，楊鐵人的強大能力確實給他們帶來了深深的震撼。他輕而易舉地解決了他們長久以來的難題，讓他們感到既敬佩又畏懼。他們意識到，有了楊鐵人這樣的存在，自己的技術水平和能力都顯得黯然失色。
這種強烈的對比讓他們心中升起了一種恐懼，他們害怕自己將一直處在楊鐵人的庇護或陰影下，無法擺脫他的影響。他們知道，如果與楊鐵人成為敵人，自己的飯碗和尊嚴都可能不保。因此，他們得出結論，這樣的人隻能成為朋友，而不能成為敵人。
然而，與這樣的強者成為朋友，也意味著一種壓力和挑戰。他們必須不斷提高自己，才能與楊鐵人保持一定的距離，不至於完全成為他的陪襯。這種想法讓他們感到害怕，但也激發了他們的鬥誌和進取心。
花青慈的想法確實與其他技術組長有所不同。在她看來，成為楊鐵人這樣的男人的後宮之一，是一種對自己未來生活的保障和依靠。她擁有出眾的資本，漂亮的樣貌、年輕、未婚，且有著高等教育背景和優越的家庭背景。然而，她的童年經曆讓她對男人產生了深深的恨意和厭惡之情。
她父親的風流快活最終導致了母親的自殺，這段悲慘的經曆讓她對男人充滿了仇恨。因此，她對待追求她的男人都毫不留情，統統無情拒絕，甚至當眾羞辱。她因此獲得了“滅絕師太”的尊稱，但她並不在意，甚至樂在其中。
在與楊鐵人的接觸中，她並沒有產生特別的情感，既不喜好也不厭惡。然而，當她遇到項目困境時，楊鐵人無條件地輕鬆解決，讓她開始重新審視這個男人。她發現自己對他厭惡不起來，但也沒有喜歡上他。
對於花青慈來說，她害怕孤獨會導致自己的心理變態，因此她決定既然不能成為楊鐵人的敵人，那就成為他的女人。
然而，她的想法也充滿了矛盾和掙紮。她深知自己對男人的恨意和厭惡，但又渴望找到一個可以依靠的男人。這種複雜的情感糾葛讓她的行為變得難以預測，也讓她的情感世界變得更加豐富多彩。