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[歷史同人] 沒你就不行 作者：林木兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第1636章 歲月流年（163）
新的一年，新的氣象。
桐桐選了紅色帶暗紋的領帶，給搭在襯衫和西裝外套上看了看，然後拎了一套給四爺看，「這麽搭，行嗎？」
四爺掃了一眼，這要沒我的氣質撐著，你這搭就像是土大款。
他先穿了襯衣，然後指了指灰色帶黑點的領帶：「換那條試試。」
桐桐順手給摘了，給他繫上，然後黑色的西裝一穿，是顯得時尚又年輕。她：「……」算了，這事上還是他行。
她順手把紅色領帶給自己掛上了，鬆鬆垮垮的那種，然後對著鏡子，抬手從衣櫃裏抓了一件白色的小外套出來穿上：「我這麽戴是不是也很合適？」
四爺：「……」要命了！這麽戴男士領帶跟穿男士的白襯衫一樣，不能穿出去給人看的那種。他抬手給取下來，又選了一款絲巾給纏上，「正經單位，咱往正經上打扮。」誰家好人那麽出門？
正經單位，正經的上班，你打扮那麽年輕那麽時尚幹什麽？桐桐扯著他的領帶，「你兒子都開始有早戀的苗頭了，還年輕給誰看？」
「給你看！下班去接你，不能邋遢。」
桐桐順手把車鑰匙扔梳妝檯上，「順便送我上班，我今兒不開車了。」
行！送你上班。四爺蹲下，「背你下樓。」
別逞能！
「兒子都那麽大了，不趁著還背的動再背背，以後怕是想叫背也背不起來了。」
金鏃都吃了一個糖糕，才看見爸爸背著媽媽，兩人笑著從樓梯上下來：大早上的，齁的慌！
桐桐看見孩子了，拍了拍四爺，四爺這才把桐桐放下，兩人看了看時間，說孩子，「今兒怎麽這麽早下來。」還不到點呢！
金鏃：「……感情以前都是避著我呢！我不知道的還挺多呀。他默默的收迴視線，「早讀提前十五分鍾，老師跟早讀，不能遲到的。」
這麽早？睡得飽嗎？
金鏃搖頭，唉聲嘆氣的，「我還算是好的！我們班那些要考中專的，這一考要定一輩子的，拚著呢。」
「是不是父母的戶口不在朋城的，他們還得迴去中考。」桐桐把牛奶給孩子倒了一大杯，這才問了一句。
「那肯定呀。」金鏃一邊往嘴裏塞包子，一邊說，「戶口這個東西……挺難的。我們班挺多都是借讀的，考前要迴老家的。」
桐桐就看四爺：「咱們公司肯定有這種情況，要麽，從根子上給他們解決戶口的困擾，要麽就得給人家方便，孩子讀書是大事。」
幫著孩子聯繫學校、報名、陪著考試，然後還有填報誌願，鬧不好月月都得請假。在這一點上，應該充分考慮到員工的難處，不要在這個上麵設置障礙。
四爺就看向金鏃，「聽見了嗎？什麽以人為本，這就是以人為本。以後呀，這該是一種企業文化。多聽你媽媽的，細節處見功夫。」
桐桐把沾了玫瑰滷的涼糕塞他嘴裏：總感覺你這話像是在擠兌我。
真沒擠兌，那一瞬真給了四爺啟發了。去公司之後就是例會，在會上，四爺就說了這個事，「……咱們林工提到的這一點，給我的啟發很大。我們的員工中，有年紀大的，拖家帶口的，有老人要照看，要孩子的讀書問題要解決。而我們的員工中，更多的是年輕人。年輕人需要什麽？需要成長。我們需要給年輕的員工提供成長的機會。之前，我們有針對性的開夜間培訓班，效果應該是有一些。之後，我們應該給年輕人提供更多的這樣的機會，像是計算機的使用，像是財會課程、企業管理的課程，都應該開設起來。迴頭，我們公司應該考慮派人聯繫夜大，我們公司願意無償的提供辦學所需的校舍，也願意為上進的員工支付學費。凡是學成之後，迴公司考核過關的員工，列入儲備幹部名單，作為簡拔的一個參考指標。」
江榮手裏拿著筆，一點一點記著。這就是他跟老四的不同了，他的公司……是沒有這種意識形態上的東西的，就是單純的賺錢就完了。誰能幹，誰可信，誰可用，誰不得不用，哪裏會像是這樣，考慮這些。其實，人是用不完的，你不幹了，還有別人爭著搶著幹。考慮到員工要照顧家庭請假，考慮到員工的成長，這……都不像是私企。
對麵坐著的岑遠明合上筆就道：「因為年輕員工多，不管是公司總部，還是各個廠裏，都出現了未婚同居的情況。申請的宿舍，也不怎麽住，基本都租住在外麵。這也給管理帶來了一些不方便。」
按說，員工的私生活不該管。但現在……同居畢竟不好聽。叫人覺得關係特別混亂，這不是個好現象。
四爺就問說，「有在一個單位的，問問，為什麽不結婚？如果有意向結婚的，咱們登記，選個日子辦集體婚禮也行。我請咱們林工一起，我們來證婚。但總的來說了，還是應該倡導道德的感情關係。」
好的！迴頭就發倡議書。
這邊才開完例會，電話響了。徐斌接起來問了兩句，直接遞給四爺：「金總，遠誌老師的電話。」
學校的電話一般都是打給桐桐的，怎麽今兒打到自己這裏來了。
四爺接起來，「您好，我是金鏃的父親。」
「金總，您好。」老師很客氣，「是這樣，之前給林工打電話，他們單位的人說林工不在，去火車站接人去了。我這沒法子，才打給您的，沒打攪您吧。」
新的一年，新的氣象。
桐桐選了紅色帶暗紋的領帶，給搭在襯衫和西裝外套上看了看，然後拎了一套給四爺看，「這麽搭，行嗎？」
四爺掃了一眼，這要沒我的氣質撐著，你這搭就像是土大款。
他先穿了襯衣，然後指了指灰色帶黑點的領帶：「換那條試試。」
桐桐順手給摘了，給他繫上，然後黑色的西裝一穿，是顯得時尚又年輕。她：「……」算了，這事上還是他行。
她順手把紅色領帶給自己掛上了，鬆鬆垮垮的那種，然後對著鏡子，抬手從衣櫃裏抓了一件白色的小外套出來穿上：「我這麽戴是不是也很合適？」
四爺：「……」要命了！這麽戴男士領帶跟穿男士的白襯衫一樣，不能穿出去給人看的那種。他抬手給取下來，又選了一款絲巾給纏上，「正經單位，咱往正經上打扮。」誰家好人那麽出門？
正經單位，正經的上班，你打扮那麽年輕那麽時尚幹什麽？桐桐扯著他的領帶，「你兒子都開始有早戀的苗頭了，還年輕給誰看？」
「給你看！下班去接你，不能邋遢。」
桐桐順手把車鑰匙扔梳妝檯上，「順便送我上班，我今兒不開車了。」
行！送你上班。四爺蹲下，「背你下樓。」
別逞能！
「兒子都那麽大了，不趁著還背的動再背背，以後怕是想叫背也背不起來了。」
金鏃都吃了一個糖糕，才看見爸爸背著媽媽，兩人笑著從樓梯上下來：大早上的，齁的慌！
桐桐看見孩子了，拍了拍四爺，四爺這才把桐桐放下，兩人看了看時間，說孩子，「今兒怎麽這麽早下來。」還不到點呢！
金鏃：「……感情以前都是避著我呢！我不知道的還挺多呀。他默默的收迴視線，「早讀提前十五分鍾，老師跟早讀，不能遲到的。」
這麽早？睡得飽嗎？
金鏃搖頭，唉聲嘆氣的，「我還算是好的！我們班那些要考中專的，這一考要定一輩子的，拚著呢。」
「是不是父母的戶口不在朋城的，他們還得迴去中考。」桐桐把牛奶給孩子倒了一大杯，這才問了一句。
「那肯定呀。」金鏃一邊往嘴裏塞包子，一邊說，「戶口這個東西……挺難的。我們班挺多都是借讀的，考前要迴老家的。」
桐桐就看四爺：「咱們公司肯定有這種情況，要麽，從根子上給他們解決戶口的困擾，要麽就得給人家方便，孩子讀書是大事。」
幫著孩子聯繫學校、報名、陪著考試，然後還有填報誌願，鬧不好月月都得請假。在這一點上，應該充分考慮到員工的難處，不要在這個上麵設置障礙。
四爺就看向金鏃，「聽見了嗎？什麽以人為本，這就是以人為本。以後呀，這該是一種企業文化。多聽你媽媽的，細節處見功夫。」
桐桐把沾了玫瑰滷的涼糕塞他嘴裏：總感覺你這話像是在擠兌我。
真沒擠兌，那一瞬真給了四爺啟發了。去公司之後就是例會，在會上，四爺就說了這個事，「……咱們林工提到的這一點，給我的啟發很大。我們的員工中，有年紀大的，拖家帶口的，有老人要照看，要孩子的讀書問題要解決。而我們的員工中，更多的是年輕人。年輕人需要什麽？需要成長。我們需要給年輕的員工提供成長的機會。之前，我們有針對性的開夜間培訓班，效果應該是有一些。之後，我們應該給年輕人提供更多的這樣的機會，像是計算機的使用，像是財會課程、企業管理的課程，都應該開設起來。迴頭，我們公司應該考慮派人聯繫夜大，我們公司願意無償的提供辦學所需的校舍，也願意為上進的員工支付學費。凡是學成之後，迴公司考核過關的員工，列入儲備幹部名單，作為簡拔的一個參考指標。」
江榮手裏拿著筆，一點一點記著。這就是他跟老四的不同了，他的公司……是沒有這種意識形態上的東西的，就是單純的賺錢就完了。誰能幹，誰可信，誰可用，誰不得不用，哪裏會像是這樣，考慮這些。其實，人是用不完的，你不幹了，還有別人爭著搶著幹。考慮到員工要照顧家庭請假，考慮到員工的成長，這……都不像是私企。
對麵坐著的岑遠明合上筆就道：「因為年輕員工多，不管是公司總部，還是各個廠裏，都出現了未婚同居的情況。申請的宿舍，也不怎麽住，基本都租住在外麵。這也給管理帶來了一些不方便。」
按說，員工的私生活不該管。但現在……同居畢竟不好聽。叫人覺得關係特別混亂，這不是個好現象。
四爺就問說，「有在一個單位的，問問，為什麽不結婚？如果有意向結婚的，咱們登記，選個日子辦集體婚禮也行。我請咱們林工一起，我們來證婚。但總的來說了，還是應該倡導道德的感情關係。」
好的！迴頭就發倡議書。
這邊才開完例會，電話響了。徐斌接起來問了兩句，直接遞給四爺：「金總，遠誌老師的電話。」
學校的電話一般都是打給桐桐的，怎麽今兒打到自己這裏來了。
四爺接起來，「您好，我是金鏃的父親。」
「金總，您好。」老師很客氣，「是這樣，之前給林工打電話，他們單位的人說林工不在，去火車站接人去了。我這沒法子，才打給您的，沒打攪您吧。」