在航空母艦編隊駛向「間犧海」世界的同時，「星聯邦」內部出現了一個有趣的選擇，吸引了星衍的注意。
火炬人是「星聯邦」內十分特殊的存在。
其特殊之處主要有兩點。
第一點，火炬人的外觀與聯邦內的其它種族有很大的差異。
火炬人的皮膚蒼白，且身材相對矮小，在空手狀態下戰鬥力不如其它人種。
這導致了在「火炬」地區外的所有地區，火炬人都會遭受一定程度的歧視。
賽嵐人，歐米伽人和塵埃人的外貌條件與星族存在很多的共同點，在崇尚星族的大背景下，很少有人會公開嘲諷或歧視這些種族。
其它邊緣地區的人種在幾百年前基本都是他們的混血。
這些種族都起源於「啟航大陸」，是這個世界的原住民。
火炬人並非如此，他們來自「極寒四島」世界，是外來世界種族。
「終末地」的原住民與火炬人有一定的共同點，「終末地」的人們稱唿自己為「燈塔人」，他們來自一個已經失落的發達文明，因此很多燈塔人其實看不上這些起源於「啟航大陸」的原住民。
第二點，火炬地下城和「極寒四島」是「星聯邦」內唯一特許的自治州，擁有相對獨立的政治地位，同時能夠保存下來火炬人特有的文化習俗。
在這一點上，火炬人遙遙領先。
但問題是，正是因為火炬人相對獨立的教育體係（火炬地下城和「極寒四島」不專門設立星學院，而是以火炬人自我教育為主），新生代火炬人與其它聯邦新生代存在明顯的隔閡。
這導致雙方可能產生更頻繁，更激烈的衝突。
在軍事領域，也就是聯邦軍的征兵問題上，矛盾徹底爆發。
起因很簡單，聯邦軍招收士兵的條件都是一樣的，但因為火炬人的客觀原因（身高，體力等等），絕大部分致力於參加聯邦軍的火炬新生代都被刷了下來。
這本來沒有什麽，因為入伍標準是公平的，火炬人被刷隻能怨自己。
直到一係列歧視性的征兵行為被公開。
根據相關調查，火炬人的入伍概率不到其它種族的十分之一，而且，至少發現了上百個案例，通過身體測試的火炬人在之後的進一步測試中被以各種各樣的原因拒絕入伍。
考核的聯邦征兵官員經常會毫無理由地給火炬人打低分，即使他的測試成績很不錯。
類似的問題不是孤例，一些火炬人在通過了身體測試後，花費了家中全部積蓄前往其它地區的規定征兵點進行進一步的測試，在測試中發揮優秀，但卻因為征兵官的歧視性打分標準而失敗。
在問題被「火炬」地區的報紙爆出之後，類似的行為非但沒有停止，反而愈演愈烈。
這在「火炬」地區引起了眾怒。
成千上萬的火炬新生代包圍了征兵點，甚至闖入其中，俘虜了征兵官，要求他們給一個說法。
【「火炬」地區爆發小規模勞工階層抗議活動】
聯邦軍部門的星族高級管理者不知道該如何應對，是鎮壓呢？還是同意抗議人群的訴求？
雖然抗議人群的訴求十分正當，但聯邦軍部門需要考慮是否會產生滑坡效應。
如果真的滿足了抗議人群的訴求，會不會開啟一個先例，讓聯邦人覺得抗議有效，導致以後一出現什麽事情就抗議，造成維穩成本上升。
聯邦軍部門將此事上報最高指揮部。
艦隊司令齊弦親自負責處理此事。
【選擇：如何處理火炬人抗議問題？】
【選擇一：鎮壓，並否決抗議人群訴求】
【概率：33%】
【選擇二：不鎮壓，並同意抗議人群訴求】
【概率：33%】
【選擇三：鎮壓，並同意抗議人群訴求】
【概率：33%】
【倒計時：2天】
星衍選擇了「選擇三」。
艦隊司令的命令很快下達，聯邦軍部門在接到命令的第一時間就聯係了聯邦管理部門，聯邦管理部門向「火炬」地區地方政府下達指令，要求當地的公共安全部門進行鎮壓行動。
【「火炬」地區鎮壓行動開始】
【「火炬」地區鎮壓行動結束】
整個鎮壓行動輕鬆無比，聯邦管理部門派遣亮色民用無人機向抗議人群喊話，告訴他們，最高指揮部已經知曉此事。
隨後，公共安全部門的警察入場，拘捕領頭者，驅逐一般的抗議群眾。
在一天內，鎮壓結束。
行動全程雙方都沒有爆發武力衝突，在聽聞自己的訴求被最高委員會的偉大星族領袖知曉後，抗議人群在短暫的歡唿後選擇向警察投降。
領頭者們與警察其樂融融，他們甚至還自己給自己戴上了手銬。
其主要原因是，前去鎮壓的警察也是火炬人，抗議人群是為了全體火炬人的利益，這自然不會遭到警察們的反感。
按照聯邦軍部門的要求，被拘捕的領頭者們被判處了緩刑到半年的有期徒刑。
「火炬」地區的報紙將他們描繪為了大英雄，受到了很多火炬人的推崇。
緊接著，另外一個選擇出現在了星衍麵前。
【選擇：火炬人的參軍權問題】
【背景：「星聯邦」法律規定，火炬人享有同等的參軍權，在實際操作中，火炬人的實際參軍比例遠低於人口占比】
【選擇一，本質不變】
【象征性地懲罰相應的聯邦軍官員，實質上保持目前狀態】
【結果：「火炬」地區穩定度緩慢下降（長期）】
【概率：40%】
【選擇二，恢複平等】
【以強硬手段保證火炬人的參軍權】
【結果：聯邦軍部門組織度短暫降低，聯邦軍部門種族問題加劇，「火炬」地區穩定度上升】
【概率：20%】
【選擇三，給予火炬人特殊權力】
【按照火炬人的客觀狀況，單獨設立戰鬥集群】
【結果：聯邦軍部門消耗上升，聯邦軍部門種族問題降低，「火炬」地區穩定度上升】
【概率：15%】
【選擇四，給予懲罰】
【公開製定對火炬人的歧視政策，要求火炬人接受現狀】
【結果：獲得對「火炬」地區的收複宣稱，聯邦軍部門運行效率短暫上升，「火炬」地區穩定度大幅下降】
【概率：25%】
【倒計時：7天】
“不能在這個時間段整肅聯邦軍，會延誤戰機，不能選擇第二選項。更不能把火炬人推到對立麵，選擇四也不行。”
“選擇一和選擇三......”
“「火炬」地區有400萬人口，它是「啟航大陸」南部重要的農業區，「終末地（失落荒原部分）」的生態改造計劃也需要大量經驗豐富的火炬人。應該對他們采取懷柔措施。”
“我選「選擇三」。”
抗議行動後，經過一段時間的內部協商和不同部門間的溝通，聯邦軍部門最終決定給火炬人單獨設立一定數量的作戰集群。
專門用於特殊環境下的作戰，如夜戰和滲透性的特種作戰。
火炬人是「星聯邦」內十分特殊的存在。
其特殊之處主要有兩點。
第一點，火炬人的外觀與聯邦內的其它種族有很大的差異。
火炬人的皮膚蒼白，且身材相對矮小，在空手狀態下戰鬥力不如其它人種。
這導致了在「火炬」地區外的所有地區，火炬人都會遭受一定程度的歧視。
賽嵐人，歐米伽人和塵埃人的外貌條件與星族存在很多的共同點，在崇尚星族的大背景下，很少有人會公開嘲諷或歧視這些種族。
其它邊緣地區的人種在幾百年前基本都是他們的混血。
這些種族都起源於「啟航大陸」，是這個世界的原住民。
火炬人並非如此，他們來自「極寒四島」世界，是外來世界種族。
「終末地」的原住民與火炬人有一定的共同點，「終末地」的人們稱唿自己為「燈塔人」，他們來自一個已經失落的發達文明，因此很多燈塔人其實看不上這些起源於「啟航大陸」的原住民。
第二點，火炬地下城和「極寒四島」是「星聯邦」內唯一特許的自治州，擁有相對獨立的政治地位，同時能夠保存下來火炬人特有的文化習俗。
在這一點上，火炬人遙遙領先。
但問題是，正是因為火炬人相對獨立的教育體係（火炬地下城和「極寒四島」不專門設立星學院，而是以火炬人自我教育為主），新生代火炬人與其它聯邦新生代存在明顯的隔閡。
這導致雙方可能產生更頻繁，更激烈的衝突。
在軍事領域，也就是聯邦軍的征兵問題上，矛盾徹底爆發。
起因很簡單，聯邦軍招收士兵的條件都是一樣的，但因為火炬人的客觀原因（身高，體力等等），絕大部分致力於參加聯邦軍的火炬新生代都被刷了下來。
這本來沒有什麽，因為入伍標準是公平的，火炬人被刷隻能怨自己。
直到一係列歧視性的征兵行為被公開。
根據相關調查，火炬人的入伍概率不到其它種族的十分之一，而且，至少發現了上百個案例，通過身體測試的火炬人在之後的進一步測試中被以各種各樣的原因拒絕入伍。
考核的聯邦征兵官員經常會毫無理由地給火炬人打低分，即使他的測試成績很不錯。
類似的問題不是孤例，一些火炬人在通過了身體測試後，花費了家中全部積蓄前往其它地區的規定征兵點進行進一步的測試，在測試中發揮優秀，但卻因為征兵官的歧視性打分標準而失敗。
在問題被「火炬」地區的報紙爆出之後，類似的行為非但沒有停止，反而愈演愈烈。
這在「火炬」地區引起了眾怒。
成千上萬的火炬新生代包圍了征兵點，甚至闖入其中，俘虜了征兵官，要求他們給一個說法。
【「火炬」地區爆發小規模勞工階層抗議活動】
聯邦軍部門的星族高級管理者不知道該如何應對，是鎮壓呢？還是同意抗議人群的訴求？
雖然抗議人群的訴求十分正當，但聯邦軍部門需要考慮是否會產生滑坡效應。
如果真的滿足了抗議人群的訴求，會不會開啟一個先例，讓聯邦人覺得抗議有效，導致以後一出現什麽事情就抗議，造成維穩成本上升。
聯邦軍部門將此事上報最高指揮部。
艦隊司令齊弦親自負責處理此事。
【選擇：如何處理火炬人抗議問題？】
【選擇一：鎮壓，並否決抗議人群訴求】
【概率：33%】
【選擇二：不鎮壓，並同意抗議人群訴求】
【概率：33%】
【選擇三：鎮壓，並同意抗議人群訴求】
【概率：33%】
【倒計時：2天】
星衍選擇了「選擇三」。
艦隊司令的命令很快下達，聯邦軍部門在接到命令的第一時間就聯係了聯邦管理部門，聯邦管理部門向「火炬」地區地方政府下達指令，要求當地的公共安全部門進行鎮壓行動。
【「火炬」地區鎮壓行動開始】
【「火炬」地區鎮壓行動結束】
整個鎮壓行動輕鬆無比，聯邦管理部門派遣亮色民用無人機向抗議人群喊話，告訴他們，最高指揮部已經知曉此事。
隨後，公共安全部門的警察入場，拘捕領頭者，驅逐一般的抗議群眾。
在一天內，鎮壓結束。
行動全程雙方都沒有爆發武力衝突，在聽聞自己的訴求被最高委員會的偉大星族領袖知曉後，抗議人群在短暫的歡唿後選擇向警察投降。
領頭者們與警察其樂融融，他們甚至還自己給自己戴上了手銬。
其主要原因是，前去鎮壓的警察也是火炬人，抗議人群是為了全體火炬人的利益，這自然不會遭到警察們的反感。
按照聯邦軍部門的要求，被拘捕的領頭者們被判處了緩刑到半年的有期徒刑。
「火炬」地區的報紙將他們描繪為了大英雄，受到了很多火炬人的推崇。
緊接著，另外一個選擇出現在了星衍麵前。
【選擇：火炬人的參軍權問題】
【背景：「星聯邦」法律規定，火炬人享有同等的參軍權，在實際操作中，火炬人的實際參軍比例遠低於人口占比】
【選擇一，本質不變】
【象征性地懲罰相應的聯邦軍官員，實質上保持目前狀態】
【結果：「火炬」地區穩定度緩慢下降（長期）】
【概率：40%】
【選擇二，恢複平等】
【以強硬手段保證火炬人的參軍權】
【結果：聯邦軍部門組織度短暫降低，聯邦軍部門種族問題加劇，「火炬」地區穩定度上升】
【概率：20%】
【選擇三，給予火炬人特殊權力】
【按照火炬人的客觀狀況，單獨設立戰鬥集群】
【結果：聯邦軍部門消耗上升，聯邦軍部門種族問題降低，「火炬」地區穩定度上升】
【概率：15%】
【選擇四，給予懲罰】
【公開製定對火炬人的歧視政策，要求火炬人接受現狀】
【結果：獲得對「火炬」地區的收複宣稱，聯邦軍部門運行效率短暫上升，「火炬」地區穩定度大幅下降】
【概率：25%】
【倒計時：7天】
“不能在這個時間段整肅聯邦軍，會延誤戰機，不能選擇第二選項。更不能把火炬人推到對立麵，選擇四也不行。”
“選擇一和選擇三......”
“「火炬」地區有400萬人口，它是「啟航大陸」南部重要的農業區，「終末地（失落荒原部分）」的生態改造計劃也需要大量經驗豐富的火炬人。應該對他們采取懷柔措施。”
“我選「選擇三」。”
抗議行動後，經過一段時間的內部協商和不同部門間的溝通，聯邦軍部門最終決定給火炬人單獨設立一定數量的作戰集群。
專門用於特殊環境下的作戰，如夜戰和滲透性的特種作戰。