第二天一早，公司裏的氛圍顯得有些異樣，人不知為何越聚越多，而焦點則集中在了 17 樓。夏誌傑，昨天在處理裁員中表現還算順利，此刻卻陷入了意想不到的困境。
夏誌傑憑借多年從事人力資源管理所積累的豐富經驗，一直覺得處理基層員工相關事務是較為棘手的。可昨天，16樓的裁員工作竟出人意料地順利進行，這使得他在今天或多或少都產生了一些盲目自信的情緒。
所以他想著自己既然第一天進展得如此順利，那麽第二天的工作應該也會是順理成章的事情。然而，他忽略了一個重要的因素——人員安排。昨天很多人都在忙著處理與之前工作的交接事宜，今天迴去還要進一步處理各種細節。而他又急於緊接著開展17樓研究員的裁員工作，所以帶的人手相比昨天大幅減少。
當他來到 17 樓時，情況瞬間變得緊張起來。他剛一露麵，就被 17 樓的研究員們團團圍住。那一刻，夏誌傑的心裏“咯噔”一下，頓時感到了不妙。他被困在人群中間，四周都是憤怒的目光和嘈雜的指責聲，仿佛陷入了一個無法掙脫的牢籠。
夏誌傑原本以為，平日裏這幫研究員通常都較為瘦弱，畢竟他們一直專注於研究工作，鮮少外出鍛煉。他覺得處理起來應該相對容易。然而此刻，看著眼前圍著自己的這幫研究員，全然不是他想象中的瘦弱模樣。在與他們的身體接觸中，發現這些人還擁有肌肉，說明他們在下班時間有去鍛煉。夏誌傑在心中不停地咒罵自己：“哎呀，真的是大意失荊州啊！太輕敵了太輕敵了！”
“你別走！你就是罪魁禍首！”員工們的聲音此起彼伏，讓夏誌傑心慌意亂。他試圖解釋：“兄弟啊，這個事情跟我沒有關係啊，是我們董事長想要把兩邊投資部進行合並，不是我的主意。我隻是老板叫我過來輔助的呀。”他的聲音帶著幾分焦急和無奈，眼神中透露出一絲惶恐和不知所措。
可是眼前的研究員們並不買賬，依舊緊緊圍著他，不讓他離開半步。夏誌傑心裏越發著急，他知道這樣僵持下去不是辦法，必須想個辦法脫身。出去搬救兵再來收拾他們。他突然靈機一動，想到了王心怡。
“跟你們投資部合並得另外一間投資部的領導也在下麵啊，要不這樣子，我把她請上來，讓她來跟你們溝通，究竟是合並還是暫停，你們得談談。把我困在這裏解決不了問題的。”夏誌傑急切地說道，眼神中充滿了期待，希望研究員們能答應他的這個提議。
然而，旁邊圍住他的研究員卻毫不客氣地迴應：“不行，你先不要走！要麽你就讓那位領導自己先上來，上來以後你才可以走。”
夏誌傑無奈，在眾目睽睽之下，隻好拿出手機，撥通了王心怡的電話。“王小姐，你上十七樓來一下。”他的聲音微微顫抖，透露出內心的緊張。
此時的王心怡還在十六樓，昨天的空位上安靜地坐著，對即將發生的事情毫無察覺。她接到電話後，雖然有些疑惑，但還是起身前往十七樓。
當王心怡剛踏上十七樓的那一刻，還沒來得及反應，就瞬間被憤怒的員工們圍了起來。而就在這混亂的瞬間，夏誌傑看準時機，趁機從人群的縫隙中鑽了出去，然後一溜煙地朝著樓梯跑去，甚至連電梯都不敢坐。他的心裏隻有一個念頭：趕緊離開這個是非之地。
夏誌傑三步並作兩步地往下衝，每一步都充滿了驚慌和急切。他的心跳急速加快，仿佛要從嗓子眼蹦出來一樣。他一邊跑一邊還在迴想剛才那驚心動魄的場景，心中暗自慶幸自己終於找到了脫身的機會。
而在 17 樓，被圍住的王心怡則是一臉茫然和驚恐。她不知道發生了什麽事情，隻看到周圍憤怒的人群和一張張激動的麵孔。她試圖詢問：“這是怎麽了？為什麽大家都這麽激動？”但是員工們的情緒太過激動，根本沒有人理會她的問題。
王心怡的心裏也開始緊張起來，她不明白自己為什麽會突然陷入這樣的局麵。她在人群中尋找著夏誌傑的身影，卻發現他早已不見蹤影。此刻的她，感到無比的孤立和無助。
一名研究員一臉嚴肅，言辭犀利地說道：“咱們在這裏工作的好好的，為何你要同意合並這件事呢？害的我們丟了工作？”王心怡被這突如其來的質問弄得一臉茫然，她瞪大了眼睛，急忙辯解道：“我隻是一名普通員工啊，被安排來這裏，和大家一樣業是打工的。兩家投資部門合並不合並這種事，我怎麽能做得了主呢？”
此時，周圍的員工們紛紛圍攏過來，場麵頓時變得喧鬧起來。有人大聲說道：“剛才夏總還說你是投資部的領導呢！”此時眾人環顧四周，想找夏誌傑過來對質。卻發現那個引發這場爭議的夏誌傑早已不見蹤影，不知何時灰溜溜地逃跑了。
王心怡無奈地繼續解釋道：“大家請聽我說，我不是什麽領導，我來到一個這裏已經是第三天了，到現在連自己的辦公室都還沒有，也沒有人跟我對接工作，很多事情我也不清楚啊。我也從來沒有參與裁員啊。”然而，她的解釋並沒有立刻平息眾人的怒火，一些員工仍然心存疑慮。
人群中有人喊道：“你們別相信她的鬼話，她肯定和夏誌傑是一夥的！昨天十六樓的兄弟全都被裁掉了，今天就輪到我們十七樓了。明天就輪到十八樓。”
十八樓的操盤手們今天也沒心思工作了，都紛紛跑到十七樓來湊熱鬧。他們也跟著附和道：“對啊，我們也要扞衛自己的權益。要是你們執意裁員，我們就把手頭的工作都放下，到時候看公司怎麽辦！”
此時，王小姐的內心十分複雜。她既對公司的合並決策和混亂的執行過程感到不滿，又對眼前這些員工的處境表示理解。她知道，如果不能妥善處理好這場風波，不僅會影響員工們的生計和工作積極性，對公司的未來發展也會帶來極大的負麵影響。
王心怡看著眼前這越鬧越兇的局麵，心中不禁暗暗埋怨起夏誌傑：“這個夏誌傑，到底辦的什麽事啊！裁員這種事應該有個合理的安排和章法啊，要是把人都裁光了，公司還怎麽正常運作呢？”她感到一陣頭疼，但多年在商場中摸爬滾打的經驗告訴她，此刻必須冷靜應對。
王心怡深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。她心想，既然已經陷入了這個局麵，那就必須想辦法解決。她鼓起勇氣，提高音量說道：“大家靜一靜！既然我今天來到了這裏，也和大家有這個緣份。那就和大家坦誠地聊一聊，看看我們能不能一起找到解決問題的辦法。”她的目光掃過剛才在旁邊說話的操盤手們，接著說：“就像剛才提到關於操盤手兄弟們的裁員問題。我可以明確告訴大家，這是不可能的，我相信你們對公司來說是非常寶貴的稀缺資源，培養一個操盤手需要多長時間，我想也不用，我一個外行多說什麽，公司肯定不會輕易裁掉你們的，對吧？我請你們現在馬上離開十七樓，迴到十八樓，繼續工作。公司的裁員沒有你們什麽事。除非你們真的不想幹了。”
操盤手站在一旁，皺著眉頭聽著王心怡的話。他們心裏其實也很矛盾，一方麵他們擔心公司合並會給自己帶來不利影響，另一方麵他也明白一味地鬧事並不能解決問題。他們一個個在心裏暗自思忖：“也許我們應該聽王小姐約，這裁員或許一開始就沒有十八樓什麽事。”
操盤手們一個個默默離開了17樓，他們的臉上帶著複雜的神情，也有一絲期待。
夏誌傑憑借多年從事人力資源管理所積累的豐富經驗，一直覺得處理基層員工相關事務是較為棘手的。可昨天，16樓的裁員工作竟出人意料地順利進行，這使得他在今天或多或少都產生了一些盲目自信的情緒。
所以他想著自己既然第一天進展得如此順利，那麽第二天的工作應該也會是順理成章的事情。然而，他忽略了一個重要的因素——人員安排。昨天很多人都在忙著處理與之前工作的交接事宜，今天迴去還要進一步處理各種細節。而他又急於緊接著開展17樓研究員的裁員工作，所以帶的人手相比昨天大幅減少。
當他來到 17 樓時，情況瞬間變得緊張起來。他剛一露麵，就被 17 樓的研究員們團團圍住。那一刻，夏誌傑的心裏“咯噔”一下，頓時感到了不妙。他被困在人群中間，四周都是憤怒的目光和嘈雜的指責聲，仿佛陷入了一個無法掙脫的牢籠。
夏誌傑原本以為，平日裏這幫研究員通常都較為瘦弱，畢竟他們一直專注於研究工作，鮮少外出鍛煉。他覺得處理起來應該相對容易。然而此刻，看著眼前圍著自己的這幫研究員，全然不是他想象中的瘦弱模樣。在與他們的身體接觸中，發現這些人還擁有肌肉，說明他們在下班時間有去鍛煉。夏誌傑在心中不停地咒罵自己：“哎呀，真的是大意失荊州啊！太輕敵了太輕敵了！”
“你別走！你就是罪魁禍首！”員工們的聲音此起彼伏，讓夏誌傑心慌意亂。他試圖解釋：“兄弟啊，這個事情跟我沒有關係啊，是我們董事長想要把兩邊投資部進行合並，不是我的主意。我隻是老板叫我過來輔助的呀。”他的聲音帶著幾分焦急和無奈，眼神中透露出一絲惶恐和不知所措。
可是眼前的研究員們並不買賬，依舊緊緊圍著他，不讓他離開半步。夏誌傑心裏越發著急，他知道這樣僵持下去不是辦法，必須想個辦法脫身。出去搬救兵再來收拾他們。他突然靈機一動，想到了王心怡。
“跟你們投資部合並得另外一間投資部的領導也在下麵啊，要不這樣子，我把她請上來，讓她來跟你們溝通，究竟是合並還是暫停，你們得談談。把我困在這裏解決不了問題的。”夏誌傑急切地說道，眼神中充滿了期待，希望研究員們能答應他的這個提議。
然而，旁邊圍住他的研究員卻毫不客氣地迴應：“不行，你先不要走！要麽你就讓那位領導自己先上來，上來以後你才可以走。”
夏誌傑無奈，在眾目睽睽之下，隻好拿出手機，撥通了王心怡的電話。“王小姐，你上十七樓來一下。”他的聲音微微顫抖，透露出內心的緊張。
此時的王心怡還在十六樓，昨天的空位上安靜地坐著，對即將發生的事情毫無察覺。她接到電話後，雖然有些疑惑，但還是起身前往十七樓。
當王心怡剛踏上十七樓的那一刻，還沒來得及反應，就瞬間被憤怒的員工們圍了起來。而就在這混亂的瞬間，夏誌傑看準時機，趁機從人群的縫隙中鑽了出去，然後一溜煙地朝著樓梯跑去，甚至連電梯都不敢坐。他的心裏隻有一個念頭：趕緊離開這個是非之地。
夏誌傑三步並作兩步地往下衝，每一步都充滿了驚慌和急切。他的心跳急速加快，仿佛要從嗓子眼蹦出來一樣。他一邊跑一邊還在迴想剛才那驚心動魄的場景，心中暗自慶幸自己終於找到了脫身的機會。
而在 17 樓，被圍住的王心怡則是一臉茫然和驚恐。她不知道發生了什麽事情，隻看到周圍憤怒的人群和一張張激動的麵孔。她試圖詢問：“這是怎麽了？為什麽大家都這麽激動？”但是員工們的情緒太過激動，根本沒有人理會她的問題。
王心怡的心裏也開始緊張起來，她不明白自己為什麽會突然陷入這樣的局麵。她在人群中尋找著夏誌傑的身影，卻發現他早已不見蹤影。此刻的她，感到無比的孤立和無助。
一名研究員一臉嚴肅，言辭犀利地說道：“咱們在這裏工作的好好的，為何你要同意合並這件事呢？害的我們丟了工作？”王心怡被這突如其來的質問弄得一臉茫然，她瞪大了眼睛，急忙辯解道：“我隻是一名普通員工啊，被安排來這裏，和大家一樣業是打工的。兩家投資部門合並不合並這種事，我怎麽能做得了主呢？”
此時，周圍的員工們紛紛圍攏過來，場麵頓時變得喧鬧起來。有人大聲說道：“剛才夏總還說你是投資部的領導呢！”此時眾人環顧四周，想找夏誌傑過來對質。卻發現那個引發這場爭議的夏誌傑早已不見蹤影，不知何時灰溜溜地逃跑了。
王心怡無奈地繼續解釋道：“大家請聽我說，我不是什麽領導，我來到一個這裏已經是第三天了，到現在連自己的辦公室都還沒有，也沒有人跟我對接工作，很多事情我也不清楚啊。我也從來沒有參與裁員啊。”然而，她的解釋並沒有立刻平息眾人的怒火，一些員工仍然心存疑慮。
人群中有人喊道：“你們別相信她的鬼話，她肯定和夏誌傑是一夥的！昨天十六樓的兄弟全都被裁掉了，今天就輪到我們十七樓了。明天就輪到十八樓。”
十八樓的操盤手們今天也沒心思工作了，都紛紛跑到十七樓來湊熱鬧。他們也跟著附和道：“對啊，我們也要扞衛自己的權益。要是你們執意裁員，我們就把手頭的工作都放下，到時候看公司怎麽辦！”
此時，王小姐的內心十分複雜。她既對公司的合並決策和混亂的執行過程感到不滿，又對眼前這些員工的處境表示理解。她知道，如果不能妥善處理好這場風波，不僅會影響員工們的生計和工作積極性，對公司的未來發展也會帶來極大的負麵影響。
王心怡看著眼前這越鬧越兇的局麵，心中不禁暗暗埋怨起夏誌傑：“這個夏誌傑，到底辦的什麽事啊！裁員這種事應該有個合理的安排和章法啊，要是把人都裁光了，公司還怎麽正常運作呢？”她感到一陣頭疼，但多年在商場中摸爬滾打的經驗告訴她，此刻必須冷靜應對。
王心怡深吸一口氣，努力讓自己鎮定下來。她心想，既然已經陷入了這個局麵，那就必須想辦法解決。她鼓起勇氣，提高音量說道：“大家靜一靜！既然我今天來到了這裏，也和大家有這個緣份。那就和大家坦誠地聊一聊，看看我們能不能一起找到解決問題的辦法。”她的目光掃過剛才在旁邊說話的操盤手們，接著說：“就像剛才提到關於操盤手兄弟們的裁員問題。我可以明確告訴大家，這是不可能的，我相信你們對公司來說是非常寶貴的稀缺資源，培養一個操盤手需要多長時間，我想也不用，我一個外行多說什麽，公司肯定不會輕易裁掉你們的，對吧？我請你們現在馬上離開十七樓，迴到十八樓，繼續工作。公司的裁員沒有你們什麽事。除非你們真的不想幹了。”
操盤手站在一旁，皺著眉頭聽著王心怡的話。他們心裏其實也很矛盾，一方麵他們擔心公司合並會給自己帶來不利影響，另一方麵他也明白一味地鬧事並不能解決問題。他們一個個在心裏暗自思忖：“也許我們應該聽王小姐約，這裁員或許一開始就沒有十八樓什麽事。”
操盤手們一個個默默離開了17樓，他們的臉上帶著複雜的神情，也有一絲期待。