http://.biquxs.info/
</p>
禁軍大普查這幾個月，葉長庚也沒能閑著。天沒亮就得起來練一個時辰“功夫”，然後是上朝、讀書、批閱奏章，還要抽出好幾個時辰不停的見大臣，尤其是鎮守地方的大小藩鎮。好不容易有一點閑暇了，他還得琢磨撈錢的法子。/p
葉長庚本人是個純學渣，一不會配火藥，二不會燒玻璃，蒸餾白酒的原理是明白，但也沒見過具體的器具，讓他現造一套，實在是太為難人，而且也沒有那個時間。/p
搞發明創造開工廠，這不是他的強項。一想到那些無所不能，無所不會，一個人就能建立工業社會的前輩，葉長庚就忍不住心向往之，都是神人啊！/p
葉長庚的個人界麵，倒是可以正常使用，但在任務狀態下，各種花費全部要翻倍。他狠了狠心，點開商店資料庫，花了100個積分搜索火藥配方，卻發現查看搜索結果，需要再花費2000積分。/p
2000？他當場就給嚇尿了！/p
一個破火藥配方，在原來的世界一文不值，商店裏就敢賣2100個積分！/p
天！你簡直是在為難我胖虎！/p
這是一個無比慘痛的教訓！葉長庚發誓，再也不用這個坑爹的資料庫了，這都不是搶錢，完全是在直接抄家！/p
個人界麵靠不住的，還得自力更生！/p
進入六月，葉長庚開始頻的繁召集宰相、三司、樞密院開碰頭會。一個人的智慧是有限的，盡管有著後世的先進經驗，仍然需要集思廣益，大家一起查漏補缺。葉長庚很明白，自己究竟有幾斤幾兩，沒有這些重臣的幫助，任何改革都是鏡花水月。/p
通過三司清理完家底，葉長庚總算鬆了口氣。太祖、世宗兩朝，奉行節儉，打仗也多是以戰養戰，從敵國搶迴了大筆財貨，這些年，國庫也累計了不少的家底。這些錢，若是專門用於軍改，肯定還有富餘。至於後續的財政問題，葉長庚已經和宰相班子研究出了一套行之有效的製度，估計不會出現大的問題。/p
籌備工作一直在緊鑼密鼓的進行。/p
隆興元年八月一日，樞密院下令，召集禁軍百將以上所有軍官，進入“講武堂”開會，凡是不能按期到達的，不管你是病了還有其他原因，一律免去軍職。/p
敏感一點的將領都知道，軍改馬上就要開始了。/p
長痛不如短痛，早點改革也好，拖得太久，他們一個個都感覺精神疲憊。/p
抵達“講武堂”，一個個簽字畫押完畢，張永德就出場了。/p
他一出現，鬧哄哄的講武堂立刻安靜下來，畢竟都是職業軍官，基本素養過硬。再說，敢在樞密院胡鬧，拉你下去當場打死，也沒處喊冤去！/p
張永德第一句話就雷死人不賠命。/p
“朝廷下旨，要改革軍製，這個事情，大家想必早就有所耳聞。諸位將官，接下來半個月，大家要在講武堂集中學習，十五天內，衣食住行都由樞密院安排妥當。你們白天在講武堂學政策，晚上就住在小校場。不瞞你們說，外麵已經被戍衛大內的天子親軍接管，任何人膽敢私自離開，就是死罪！老夫我有言在先，到了掉腦袋的時候，莫謂言之不預也！”/p
葉長庚早就提前和慕容延釗、韓通等幾位高級將領通過氣，他們都不出言反對，都虞侯、虞侯等中層將官，就算滿腹牢騷，此刻也不敢發作出來。/p
大家都知道，胳膊擰不過大腿，出征的時候，軍營條件比這還差，反正隻有十五天，忍忍也就過去了。/p
“講武堂”就是葉長庚發明的軍校，專門用來培訓這幫老粗將領。/p
五代時期的武將，素質不怎麽樣，他們大多都是靠衝鋒陷陣，一刀一槍拚出來的富貴。論武力值，可能不會差，但能粗通文墨的，沒有幾個。/p
一個統兵將領，連軍令都要隨軍“師爺”翻譯，這他嗎還能好好打仗嗎？/p
一想到後世那些傳消組織，葉長庚靈機一動，決定學習借鑒一下他們的洗腦模式。/p
辦軍校，集中學習，同吃同住！/p
上午學文化課，一邊傳播忠孝節義的思想，一邊學識文斷字。/p
一般來說，官階越高，進入的班級也越是高等。/p
雖說是根據學員的具體水平進行分班，但也要兼顧一下高級將領們的麵子。這種潛規則，樞密院也不能免俗。/p
下午主要是學軍改條例，這不是走過場，每個人都要熟記於心，十五天後會進行結業考試，考不過就留下來繼續學。連續兩期還考不過的，降三級使用！連續三期還考不過，革除軍職！/p
和自己的官位掛鉤了，誰還敢當做兒戲？據說考試的時候，官家都會親自來巡場，監考人員也全部由官家指派，作弊的心思，還是早點熄了為好！/p
就在將官們痛苦的進行封閉學習之時，外麵的軍改，其實已經開始。/p
軍改的主要困難，是財力問題。/p
裁汰冗員，是每次軍改的固定套路，要提高軍隊戰鬥力，葉長庚也得走這條老路。/p
需要裁撤的禁軍，大都是老弱病殘，他們為國家負過傷、流過血，還有一家老小要養，不給他們找條活路，無論如何說不過去！/p
葉長庚把需要裁撤的禁軍，分為了三個大的標準。/p
四十歲以上的，強製退役，但保留軍籍。家中有十五歲以上男丁的，可以頂替一個軍職。頂替的軍職，拿全額餉銀，退役的老兵，每月也能拿到原餉銀25到30的退休金。這樣一來，退役反而比較劃算，不但給兒孫輩找了個工作，自己多少還能多拿一份“半俸”，多出來的時間，也可以去幹點其他營生，隻有傻子才不願意！那些家裏沒人頂替軍職的，也不要緊，國家每月給你發原餉銀60的退休金，然後提供後勤工作。京城這麽大，光是掃大街、打更、消防等就能提供無數就業崗位。拿60的軍人工資，再加上一部分“崗位津貼”，不用再拖著病懨懨的身體上戰場送死，合算下來，肯定比繼續當兵劃算。這部分人差不多也能滿意。/p
三十五歲到四十歲的這一檔，需要進行軍事考核。考核失敗的，取消正規軍軍籍，轉入後勤運輸部隊。後勤部隊不負責打仗，隻拿軍俸的70。軍事考核過關的，轉為二線部隊，編入雜號軍，隻能拿禁軍軍俸的80。/p
三十五歲以下的青壯年士兵，又是另外一個標準。嚴格考核，按能力和軍事素養，歸入新編六軍。/p
葉長庚在製定軍改的時候，特別廢除了殿前司和侍衛司，這兩個權利巨大的機構，甚至連所有的禁軍軍號都一並廢除，像什麽小底軍、東西班等等，統統廢掉不再使用。隻留了六個禁軍軍號，按級別高下，分別為天武、捧日、龍驤、虎捷、突騎、控鶴。/p
禁軍原有編製，全部打亂重組。/p
天武軍，編製十萬人，下轄馬軍三萬，步軍七萬。/p
捧日軍，編製十萬人，下轄馬軍三萬，步軍七萬。/p
龍驤軍，編製八萬人，下轄馬軍二萬，步軍六萬。/p
虎捷軍，編製八萬人，下轄馬軍二萬，步軍六萬。/p
突騎軍，編製六萬人，下轄馬軍一萬五，步軍四萬五。/p
控鶴軍，編製六萬人，下轄馬軍一萬五，步軍四萬五。/p
禁軍編製核定為四十八萬，預計等到軍改完成，能實編三十萬左右。/p
其中，天武、捧日兩軍，是精銳中的精銳，全部由十八到二十五歲，身高超過一米七的青年士兵所組成。拿以前軍俸的150，各種賞賜，也按最高標準發放。/p
龍驤、虎捷二軍次之，這兩軍的年齡結構，放得比較開，但也要求軍事過硬。拿以前120的軍俸，各種賞賜按二等標準實發。/p
突騎、控鶴是雜牌軍，比雜號軍要高一等。上四軍選剩下的，再除掉退役的，就全都放到這兩隻軍隊裏。拿以前100的軍俸，不過各種賞賜要減半發放。/p
這樣一來，不管怎麽分，大家都沒話說。因為標準是死的，你有本事，就能多拿工資。而且，就算是雜牌軍，也沒有降低原工資標準，雖然看別人多拿有點眼紅，但自己技不如人，也能接受這個現實。/p
而且，改製之後，禁軍每兩年就有一次大比，凡是自認為實力達到標準的，可以申請考核，考核過關就能升入上四軍。這就給廣大士兵打造了一條上升通道。軍隊裏不再吃大鍋飯了，實力強的待遇就好，立功升職的機會還多，大家為了待遇和麵子，都得玩命的訓練。/p
總而言之，禁軍底層，方方麵麵都照顧到了，也沒有搞一刀切，用完就扔的那一套，所以，這次軍改，超過九成的士兵還是比較滿意的。/p
等百將以上的軍官學習完條例，走出“講武堂”，發現外麵已經徹底變天了。/p
什麽？老子的部隊都沒有了！/p
這他嗎的還咋弄？/p
樞密院貼出了告示，接下來就要進行將官改革，大家必須適應新的形勢，否則就會淘汰。/p
研究完改製條例，大部分將官都很鬱悶，這次軍改，士兵不但沒有倒黴，反而多多少少都撈到點好處，真正被削弱的，還是他們這些將官的權利！尤其是高級禁軍將領，一個個都變成了苦瓜臉！/p
但是，木已成舟。/p
這個時候，就算有吃了熊心豹子膽的將領，想要搞點事情，他也沒兵可用了。他們的部下，現在已經被重新編入各軍，大家夥有一個算一個，都成了他嗎的光杆司令！/p
想搞事情？打了雞血的上四軍分分鍾教你做人！/p
天武、捧日、龍驤、虎捷、突騎、控鶴六軍，每一軍的人數都太多，算是集團軍，肯定還要接著往下進行改革。/p
而什麽十將、百將、虞侯、指揮使之類的官職，更是亂的一塌糊塗！也需要打亂重來。/p
葉長庚一步到位，又把六大集團軍往下進行了細分。/p
軍製單位和後世接軌，隻在人數上做了一些靈活變動。/p
三三製是經典，必須照搬！/p
禁軍的最小單位是班，一個班八到十人，三個班一個排，三個排一個連，三個連一個營，三個營一個團，三個團一個旅，三個旅一個師，三個師一個軍，軍以上就是集團軍。全部按數字進行編號。/p
比如：天武二軍一師二旅三團二營五連一排三班某某某。/p
團長以下，軍官可以固定。但到了旅一級，軍官就得由樞密院指派，而且每一到三年就要進行輪換，到了三年這個最後期限，無論有什麽原因，將官都必須強製性輪換！/p
隻要保證了團一級部隊編製完整，人員固定，其實換誰來指揮，都不會太影響軍隊的戰鬥力！/p
團一級算是帶兵官，旅以上是統兵官，軍一級算是軍事統帥。統兵官都要經常輪換，那統帥就更不能固定了，全都是戰前由樞密院抽調、指派。/p
總之，統兵的不帶兵，帶兵的不統兵，要把禁軍士兵的訓練和戰鬥指揮徹底分開，不能讓統兵大將掌握住實權。/p
本來葉長庚還打算在軍隊裏派政委、指導員什麽的，後麵一想，還是算了，自己反正就呆幾年，統一完中原就該撤了，還是別搞的那麽複雜。/p
將官通過考核之後，將保留以前的官階俸祿不變，這是待遇。而具體的職務就完全改了，像什麽指揮使、虞侯、百將、十將全部改為旅長、團長、連長、排長等新武職。/p
打個比方，你原來是個虞侯，管著兩千步兵。考核以後，樞密院認為你能力不夠，隻能管一個營，那你就老老實實去做營長。虞侯的稱號是沒有了，但你還拿著虞侯的俸祿，也就是讓你繼續享受待遇。等兩年之後再考核，如果能力、戰功依然不足以匹配團長一職，那你就連虞侯的俸祿也沒有了，從此就隻能老老實實拿營長的軍俸。/p
和士兵一樣，軍官不努力，照樣淘汰，禁軍以後不讓混日子了！/p
其實，軍隊的所有問題，歸根到底就兩條。一是要解決聽誰指揮的問題，二是要解決提升戰鬥力的問題。/p
以前是誰統兵我聽誰的，誰官大我聽誰的，都是直屬老上級，生殺予奪都握在上級武官手裏，人家叫造反就得造反，反正天塌下來有個高的頂著。/p
現在不一樣了，團以上的高級軍官是不固定的，會經常輪換，今天還是上級，明天一調走，說不定就成了另外一軍的競爭對手。除了戰爭期間外，高級將領也沒有處理低級將領和士兵的權利，一切賞罰都要通過樞密院的審核。如此一來，士兵和低級將領，就不會對高級將領再產生依附和從屬關係。/p
兵不知將，將不知兵，不是什麽了不得的大問題，隻要能保證底層作戰單位的穩定完整，再加上暢通的指揮渠道，照樣能爆發出強軍的戰鬥力。/p
這次軍事改製，大筆的錢財，流水一樣花了出去，效果也是十分顯著的。軍隊的戰鬥力加強了，禁軍將領的權利被大大限製了，皇帝對軍隊的掌控也得到了大幅的提升。/p
但是，又一個新問題出現了，隨著老兵大量退役，禁軍數量銳減了三分之一還多，如今隻剩下三十三萬，距離滿編還差了十五萬。/p
一次性征兵十五萬，還全部要十幾二十歲的青壯年，這是一個大大的難題。/p
這時候，趙鄰幾給小皇帝推薦了一個人，他幾句話就解決了禁軍的補充問題。/p
/p
/p
/p
/p
/p
</p>
禁軍大普查這幾個月，葉長庚也沒能閑著。天沒亮就得起來練一個時辰“功夫”，然後是上朝、讀書、批閱奏章，還要抽出好幾個時辰不停的見大臣，尤其是鎮守地方的大小藩鎮。好不容易有一點閑暇了，他還得琢磨撈錢的法子。/p
葉長庚本人是個純學渣，一不會配火藥，二不會燒玻璃，蒸餾白酒的原理是明白，但也沒見過具體的器具，讓他現造一套，實在是太為難人，而且也沒有那個時間。/p
搞發明創造開工廠，這不是他的強項。一想到那些無所不能，無所不會，一個人就能建立工業社會的前輩，葉長庚就忍不住心向往之，都是神人啊！/p
葉長庚的個人界麵，倒是可以正常使用，但在任務狀態下，各種花費全部要翻倍。他狠了狠心，點開商店資料庫，花了100個積分搜索火藥配方，卻發現查看搜索結果，需要再花費2000積分。/p
2000？他當場就給嚇尿了！/p
一個破火藥配方，在原來的世界一文不值，商店裏就敢賣2100個積分！/p
天！你簡直是在為難我胖虎！/p
這是一個無比慘痛的教訓！葉長庚發誓，再也不用這個坑爹的資料庫了，這都不是搶錢，完全是在直接抄家！/p
個人界麵靠不住的，還得自力更生！/p
進入六月，葉長庚開始頻的繁召集宰相、三司、樞密院開碰頭會。一個人的智慧是有限的，盡管有著後世的先進經驗，仍然需要集思廣益，大家一起查漏補缺。葉長庚很明白，自己究竟有幾斤幾兩，沒有這些重臣的幫助，任何改革都是鏡花水月。/p
通過三司清理完家底，葉長庚總算鬆了口氣。太祖、世宗兩朝，奉行節儉，打仗也多是以戰養戰，從敵國搶迴了大筆財貨，這些年，國庫也累計了不少的家底。這些錢，若是專門用於軍改，肯定還有富餘。至於後續的財政問題，葉長庚已經和宰相班子研究出了一套行之有效的製度，估計不會出現大的問題。/p
籌備工作一直在緊鑼密鼓的進行。/p
隆興元年八月一日，樞密院下令，召集禁軍百將以上所有軍官，進入“講武堂”開會，凡是不能按期到達的，不管你是病了還有其他原因，一律免去軍職。/p
敏感一點的將領都知道，軍改馬上就要開始了。/p
長痛不如短痛，早點改革也好，拖得太久，他們一個個都感覺精神疲憊。/p
抵達“講武堂”，一個個簽字畫押完畢，張永德就出場了。/p
他一出現，鬧哄哄的講武堂立刻安靜下來，畢竟都是職業軍官，基本素養過硬。再說，敢在樞密院胡鬧，拉你下去當場打死，也沒處喊冤去！/p
張永德第一句話就雷死人不賠命。/p
“朝廷下旨，要改革軍製，這個事情，大家想必早就有所耳聞。諸位將官，接下來半個月，大家要在講武堂集中學習，十五天內，衣食住行都由樞密院安排妥當。你們白天在講武堂學政策，晚上就住在小校場。不瞞你們說，外麵已經被戍衛大內的天子親軍接管，任何人膽敢私自離開，就是死罪！老夫我有言在先，到了掉腦袋的時候，莫謂言之不預也！”/p
葉長庚早就提前和慕容延釗、韓通等幾位高級將領通過氣，他們都不出言反對，都虞侯、虞侯等中層將官，就算滿腹牢騷，此刻也不敢發作出來。/p
大家都知道，胳膊擰不過大腿，出征的時候，軍營條件比這還差，反正隻有十五天，忍忍也就過去了。/p
“講武堂”就是葉長庚發明的軍校，專門用來培訓這幫老粗將領。/p
五代時期的武將，素質不怎麽樣，他們大多都是靠衝鋒陷陣，一刀一槍拚出來的富貴。論武力值，可能不會差，但能粗通文墨的，沒有幾個。/p
一個統兵將領，連軍令都要隨軍“師爺”翻譯，這他嗎還能好好打仗嗎？/p
一想到後世那些傳消組織，葉長庚靈機一動，決定學習借鑒一下他們的洗腦模式。/p
辦軍校，集中學習，同吃同住！/p
上午學文化課，一邊傳播忠孝節義的思想，一邊學識文斷字。/p
一般來說，官階越高，進入的班級也越是高等。/p
雖說是根據學員的具體水平進行分班，但也要兼顧一下高級將領們的麵子。這種潛規則，樞密院也不能免俗。/p
下午主要是學軍改條例，這不是走過場，每個人都要熟記於心，十五天後會進行結業考試，考不過就留下來繼續學。連續兩期還考不過的，降三級使用！連續三期還考不過，革除軍職！/p
和自己的官位掛鉤了，誰還敢當做兒戲？據說考試的時候，官家都會親自來巡場，監考人員也全部由官家指派，作弊的心思，還是早點熄了為好！/p
就在將官們痛苦的進行封閉學習之時，外麵的軍改，其實已經開始。/p
軍改的主要困難，是財力問題。/p
裁汰冗員，是每次軍改的固定套路，要提高軍隊戰鬥力，葉長庚也得走這條老路。/p
需要裁撤的禁軍，大都是老弱病殘，他們為國家負過傷、流過血，還有一家老小要養，不給他們找條活路，無論如何說不過去！/p
葉長庚把需要裁撤的禁軍，分為了三個大的標準。/p
四十歲以上的，強製退役，但保留軍籍。家中有十五歲以上男丁的，可以頂替一個軍職。頂替的軍職，拿全額餉銀，退役的老兵，每月也能拿到原餉銀25到30的退休金。這樣一來，退役反而比較劃算，不但給兒孫輩找了個工作，自己多少還能多拿一份“半俸”，多出來的時間，也可以去幹點其他營生，隻有傻子才不願意！那些家裏沒人頂替軍職的，也不要緊，國家每月給你發原餉銀60的退休金，然後提供後勤工作。京城這麽大，光是掃大街、打更、消防等就能提供無數就業崗位。拿60的軍人工資，再加上一部分“崗位津貼”，不用再拖著病懨懨的身體上戰場送死，合算下來，肯定比繼續當兵劃算。這部分人差不多也能滿意。/p
三十五歲到四十歲的這一檔，需要進行軍事考核。考核失敗的，取消正規軍軍籍，轉入後勤運輸部隊。後勤部隊不負責打仗，隻拿軍俸的70。軍事考核過關的，轉為二線部隊，編入雜號軍，隻能拿禁軍軍俸的80。/p
三十五歲以下的青壯年士兵，又是另外一個標準。嚴格考核，按能力和軍事素養，歸入新編六軍。/p
葉長庚在製定軍改的時候，特別廢除了殿前司和侍衛司，這兩個權利巨大的機構，甚至連所有的禁軍軍號都一並廢除，像什麽小底軍、東西班等等，統統廢掉不再使用。隻留了六個禁軍軍號，按級別高下，分別為天武、捧日、龍驤、虎捷、突騎、控鶴。/p
禁軍原有編製，全部打亂重組。/p
天武軍，編製十萬人，下轄馬軍三萬，步軍七萬。/p
捧日軍，編製十萬人，下轄馬軍三萬，步軍七萬。/p
龍驤軍，編製八萬人，下轄馬軍二萬，步軍六萬。/p
虎捷軍，編製八萬人，下轄馬軍二萬，步軍六萬。/p
突騎軍，編製六萬人，下轄馬軍一萬五，步軍四萬五。/p
控鶴軍，編製六萬人，下轄馬軍一萬五，步軍四萬五。/p
禁軍編製核定為四十八萬，預計等到軍改完成，能實編三十萬左右。/p
其中，天武、捧日兩軍，是精銳中的精銳，全部由十八到二十五歲，身高超過一米七的青年士兵所組成。拿以前軍俸的150，各種賞賜，也按最高標準發放。/p
龍驤、虎捷二軍次之，這兩軍的年齡結構，放得比較開，但也要求軍事過硬。拿以前120的軍俸，各種賞賜按二等標準實發。/p
突騎、控鶴是雜牌軍，比雜號軍要高一等。上四軍選剩下的，再除掉退役的，就全都放到這兩隻軍隊裏。拿以前100的軍俸，不過各種賞賜要減半發放。/p
這樣一來，不管怎麽分，大家都沒話說。因為標準是死的，你有本事，就能多拿工資。而且，就算是雜牌軍，也沒有降低原工資標準，雖然看別人多拿有點眼紅，但自己技不如人，也能接受這個現實。/p
而且，改製之後，禁軍每兩年就有一次大比，凡是自認為實力達到標準的，可以申請考核，考核過關就能升入上四軍。這就給廣大士兵打造了一條上升通道。軍隊裏不再吃大鍋飯了，實力強的待遇就好，立功升職的機會還多，大家為了待遇和麵子，都得玩命的訓練。/p
總而言之，禁軍底層，方方麵麵都照顧到了，也沒有搞一刀切，用完就扔的那一套，所以，這次軍改，超過九成的士兵還是比較滿意的。/p
等百將以上的軍官學習完條例，走出“講武堂”，發現外麵已經徹底變天了。/p
什麽？老子的部隊都沒有了！/p
這他嗎的還咋弄？/p
樞密院貼出了告示，接下來就要進行將官改革，大家必須適應新的形勢，否則就會淘汰。/p
研究完改製條例，大部分將官都很鬱悶，這次軍改，士兵不但沒有倒黴，反而多多少少都撈到點好處，真正被削弱的，還是他們這些將官的權利！尤其是高級禁軍將領，一個個都變成了苦瓜臉！/p
但是，木已成舟。/p
這個時候，就算有吃了熊心豹子膽的將領，想要搞點事情，他也沒兵可用了。他們的部下，現在已經被重新編入各軍，大家夥有一個算一個，都成了他嗎的光杆司令！/p
想搞事情？打了雞血的上四軍分分鍾教你做人！/p
天武、捧日、龍驤、虎捷、突騎、控鶴六軍，每一軍的人數都太多，算是集團軍，肯定還要接著往下進行改革。/p
而什麽十將、百將、虞侯、指揮使之類的官職，更是亂的一塌糊塗！也需要打亂重來。/p
葉長庚一步到位，又把六大集團軍往下進行了細分。/p
軍製單位和後世接軌，隻在人數上做了一些靈活變動。/p
三三製是經典，必須照搬！/p
禁軍的最小單位是班，一個班八到十人，三個班一個排，三個排一個連，三個連一個營，三個營一個團，三個團一個旅，三個旅一個師，三個師一個軍，軍以上就是集團軍。全部按數字進行編號。/p
比如：天武二軍一師二旅三團二營五連一排三班某某某。/p
團長以下，軍官可以固定。但到了旅一級，軍官就得由樞密院指派，而且每一到三年就要進行輪換，到了三年這個最後期限，無論有什麽原因，將官都必須強製性輪換！/p
隻要保證了團一級部隊編製完整，人員固定，其實換誰來指揮，都不會太影響軍隊的戰鬥力！/p
團一級算是帶兵官，旅以上是統兵官，軍一級算是軍事統帥。統兵官都要經常輪換，那統帥就更不能固定了，全都是戰前由樞密院抽調、指派。/p
總之，統兵的不帶兵，帶兵的不統兵，要把禁軍士兵的訓練和戰鬥指揮徹底分開，不能讓統兵大將掌握住實權。/p
本來葉長庚還打算在軍隊裏派政委、指導員什麽的，後麵一想，還是算了，自己反正就呆幾年，統一完中原就該撤了，還是別搞的那麽複雜。/p
將官通過考核之後，將保留以前的官階俸祿不變，這是待遇。而具體的職務就完全改了，像什麽指揮使、虞侯、百將、十將全部改為旅長、團長、連長、排長等新武職。/p
打個比方，你原來是個虞侯，管著兩千步兵。考核以後，樞密院認為你能力不夠，隻能管一個營，那你就老老實實去做營長。虞侯的稱號是沒有了，但你還拿著虞侯的俸祿，也就是讓你繼續享受待遇。等兩年之後再考核，如果能力、戰功依然不足以匹配團長一職，那你就連虞侯的俸祿也沒有了，從此就隻能老老實實拿營長的軍俸。/p
和士兵一樣，軍官不努力，照樣淘汰，禁軍以後不讓混日子了！/p
其實，軍隊的所有問題，歸根到底就兩條。一是要解決聽誰指揮的問題，二是要解決提升戰鬥力的問題。/p
以前是誰統兵我聽誰的，誰官大我聽誰的，都是直屬老上級，生殺予奪都握在上級武官手裏，人家叫造反就得造反，反正天塌下來有個高的頂著。/p
現在不一樣了，團以上的高級軍官是不固定的，會經常輪換，今天還是上級，明天一調走，說不定就成了另外一軍的競爭對手。除了戰爭期間外，高級將領也沒有處理低級將領和士兵的權利，一切賞罰都要通過樞密院的審核。如此一來，士兵和低級將領，就不會對高級將領再產生依附和從屬關係。/p
兵不知將，將不知兵，不是什麽了不得的大問題，隻要能保證底層作戰單位的穩定完整，再加上暢通的指揮渠道，照樣能爆發出強軍的戰鬥力。/p
這次軍事改製，大筆的錢財，流水一樣花了出去，效果也是十分顯著的。軍隊的戰鬥力加強了，禁軍將領的權利被大大限製了，皇帝對軍隊的掌控也得到了大幅的提升。/p
但是，又一個新問題出現了，隨著老兵大量退役，禁軍數量銳減了三分之一還多，如今隻剩下三十三萬，距離滿編還差了十五萬。/p
一次性征兵十五萬，還全部要十幾二十歲的青壯年，這是一個大大的難題。/p
這時候，趙鄰幾給小皇帝推薦了一個人，他幾句話就解決了禁軍的補充問題。/p
/p
/p
/p
/p
/p