第59章 外包與爭搶
科技人生：我引領一個時代 作者：三思兩行 投票推薦 加入書簽 留言反饋
吃完飯後。
雙方立刻簽訂了《獨家采購協議》，未來半年多的‘饕火’發動機產能，全歸比夢迪集團所有。
王國福暗暗鬆了一口氣，覺得心裏踏實了許多，雖然他隻爭取到了半年多的先發優勢，但足夠打的一眾友商措手不及，讓廣大消費者繼續首選買比夢迪的混動車。
而半年的時間，或許就決定了許多車企的生死，或許就是懸崖邊的一腳。
葉雲明跟校長夏強軍，以及廠裏的數百名員工們，心裏也都無比的踏實，因為有了充足的訂單，工廠就能開足馬力的運轉下去，不需要考慮這樣那樣的問題，隻需埋頭幹活，努力提高效能即可。
私下裏。
葉雲明也跟校長夏強軍叮囑商量了一番，認為要想把‘饕火’的產能，提高到每天萬台以上，招聘工人的數量，就至少得增加到3000人。
另外機器設備還得繼續采購，把生產線的產能提高十倍以上。
“小葉，你的意思是，擴大工廠規模，再建幾座分廠？”夏強軍道。
“不一定要建分廠。”
葉雲明搖頭道：“高新區的土地租金太貴，建分廠很不劃算。何況我們的‘饕火’發動機，是重量隻有百斤出頭的小型產品而已，隻要充分利用廠房麵積，合理布置生產線，再把能外包出去的部分盡量外包，甚至就算發動機葉片的加工，也能外包出去，隻要加工精度達標……這樣不用花費很多錢，我們提高產能的目的就達到了。”
“外包？”
夏強軍連連點頭：“這辦法不錯，我們國家的工業體係非常強大，南方沿海地區什麽都能做，成本還很低，我們不需要什麽都親力親為，把該外包的都外包出去，自己主要搞好組裝環節，搞全產業鏈分工合作，這效率才是最高的。”
隻是該模式也存在一定風險，就是核心技術很容易擴散出去，因為有些龍國人的逆向仿製能力太強了，隻要買到‘饕火’的發動機成品作為參考，再買點葉片自己倒騰，仿製品說不定很快就出來了，且性能不會差到哪去，最後低價傾銷一番，想打專利侵權官司都很難找到侵權者。
故而少部分最核心的環節，還是隻能掌控在自己手中，哪怕因此降低了些生產效率，也在所不惜。
……
很快。
東方動力科技與比夢迪集團，順利達成合作的消息，發布到了兩家公司的官網上。
東海科大的校園網也有轉載。
當然這點曝光度，無法在輿論場掀起半點波瀾，但很快被汽車圈內嗅覺敏銳的人士注意到了，稍微搜集了一些資料，了解到了‘饕火’這款發動機的各項性能與特點後。
坐不住了。
眾多造車勢力的掌舵者都坐不住了，要麽派出代表，要麽親自跑到東海一趟，進入到東方動力的工廠內參觀。
且一個個表現的比王國福還要急迫。
而前來參觀的人物裏。
有龍偉公司的輪值總裁於大嘴。
有大米科技公司的ceo雷俊。
啟瑞汽車公司的老板易長躍。
長城汽車公司的總經理衛建軍。
吉力汽車公司的趙書福。
以及一些軍工企業的代表等。
這些科技圈汽車圈的大佬人物，幾乎全都過來了，他們在東方動力公司工廠的試車間內，親眼目睹了‘饕火’發動機的強勁表現後，一個個都繃不住了。
尤其是得知這款發動機的產能，已經被比夢迪集團買斷了半年時，一個個更是如遭雷擊，十分難受和崩潰。
“夏校長，你怎麽不早說？這麽重要的事情，為什麽不早點打電話通知我，如果我要知道有這麽厲害的小型燃氣輪機問世，我肯定第一個過來下單，怎麽可能會被王國福捷足先登？”
龍偉公司的於大嘴，滿臉的懊惱，嘴裏如同祥林嫂般，不停重複著‘為什麽不早說’這句話，且得知至少在今年內，龍偉公司沒可能買到一台‘饕火’，甚至加價也不行後，更如同損失了幾百億般，臉上的沮喪幽怨幾乎凝成實質。
“這事可別怪我，我上個月就跟貴公司打電話了，對麵的接線員說會把這個事情匯報上去，但我一直沒有得到迴複，說明沒有引起貴公司的重視，難道還要我接二連三的打電話過去不成？”
夏強軍解釋道，心裏也有些不爽，其實那段時間他電話打了幾百個了，每次都是滿心期待，但得到的迴複多是不冷不熱，隻有比夢迪的王國福親自迴了電話過來，所以他能搶下先發訂單，完全憑的是他眼光獨到、感知敏銳。
“什麽？居然有這種事？”
於大嘴連忙拿起手機，撥打了幾個電話，詢問了一些情況。
很快就知道了事情的前因後果。
上個月25號，夏校長確實主動給龍偉公司打去了電話，推銷起了小型燃氣輪機，介紹了在混動汽車上的應用前景。
接線人員也立刻匯報了上去，沒有拖延時間。
但……
東海科技大學，隻是國內排名九十開外的二流大學。
夏強軍這個校長的份量，當然沒有名牌大學校長的份量重。
至於小型燃氣輪機什麽的，這是一所大學能搞定的高技術產品？又能拿出什麽樣的性能參數？
他夏強軍在電話裏吹的再厲害，但實際表現如何，可能還是要打個問號。
所以這些因素的綜合下，龍偉公司的高層，最終錯過了‘饕火’的先發資格，再想彌補挽救，也隻能等到明年。
“哎，傲慢，說到底還是因為傲慢！”
於大嘴臉如苦瓜，做出反思道：“我們跟一流名校打交道慣了，跟華清、帝大的天才學生打交道慣了，根本沒有把那些二三流大學放在眼裏，結果就被好好的上了一課，帶來的嚴重後果，或許會讓我們的混動車少賣十幾萬台，這事我要跟老爺子負荊請罪，要做深刻的反思，在實打實的先進技術麵前，我們沒有任何資格去傲慢！”
反思。
於大嘴帶著深刻的教訓與反思迴去了，並在龍偉公司內部，發起了一波反思風潮，開除了好幾個中層負責人，帶來的影響頗為深遠，但總體而言，這對龍偉公司是件好事。
而大米公司的雷俊等大佬，采取的補救措施，則是拚命的巴結討好夏強軍，表示願意加價到2萬一台購買，但都沒什麽作用，全部以失敗告終。
爽！
這個過程中，看這些大佬們一個個前倨後恭、極力討好，對比之前的連連碰壁，夏強軍的心情隻能用一個爽字形容，體驗到了小說主角般的快樂。
而對真正的主角葉雲明而言，‘饕火’發動機這塊的事務，全權交給夏校長去打理就行，自己能落個耳根清淨。
此外。
雖然身上積攢的現金流還不是很多，但下一個的研發項目，已經可以開始布局，提前做一些事情了。
雙方立刻簽訂了《獨家采購協議》，未來半年多的‘饕火’發動機產能，全歸比夢迪集團所有。
王國福暗暗鬆了一口氣，覺得心裏踏實了許多，雖然他隻爭取到了半年多的先發優勢，但足夠打的一眾友商措手不及，讓廣大消費者繼續首選買比夢迪的混動車。
而半年的時間，或許就決定了許多車企的生死，或許就是懸崖邊的一腳。
葉雲明跟校長夏強軍，以及廠裏的數百名員工們，心裏也都無比的踏實，因為有了充足的訂單，工廠就能開足馬力的運轉下去，不需要考慮這樣那樣的問題，隻需埋頭幹活，努力提高效能即可。
私下裏。
葉雲明也跟校長夏強軍叮囑商量了一番，認為要想把‘饕火’的產能，提高到每天萬台以上，招聘工人的數量，就至少得增加到3000人。
另外機器設備還得繼續采購，把生產線的產能提高十倍以上。
“小葉，你的意思是，擴大工廠規模，再建幾座分廠？”夏強軍道。
“不一定要建分廠。”
葉雲明搖頭道：“高新區的土地租金太貴，建分廠很不劃算。何況我們的‘饕火’發動機，是重量隻有百斤出頭的小型產品而已，隻要充分利用廠房麵積，合理布置生產線，再把能外包出去的部分盡量外包，甚至就算發動機葉片的加工，也能外包出去，隻要加工精度達標……這樣不用花費很多錢，我們提高產能的目的就達到了。”
“外包？”
夏強軍連連點頭：“這辦法不錯，我們國家的工業體係非常強大，南方沿海地區什麽都能做，成本還很低，我們不需要什麽都親力親為，把該外包的都外包出去，自己主要搞好組裝環節，搞全產業鏈分工合作，這效率才是最高的。”
隻是該模式也存在一定風險，就是核心技術很容易擴散出去，因為有些龍國人的逆向仿製能力太強了，隻要買到‘饕火’的發動機成品作為參考，再買點葉片自己倒騰，仿製品說不定很快就出來了，且性能不會差到哪去，最後低價傾銷一番，想打專利侵權官司都很難找到侵權者。
故而少部分最核心的環節，還是隻能掌控在自己手中，哪怕因此降低了些生產效率，也在所不惜。
……
很快。
東方動力科技與比夢迪集團，順利達成合作的消息，發布到了兩家公司的官網上。
東海科大的校園網也有轉載。
當然這點曝光度，無法在輿論場掀起半點波瀾，但很快被汽車圈內嗅覺敏銳的人士注意到了，稍微搜集了一些資料，了解到了‘饕火’這款發動機的各項性能與特點後。
坐不住了。
眾多造車勢力的掌舵者都坐不住了，要麽派出代表，要麽親自跑到東海一趟，進入到東方動力的工廠內參觀。
且一個個表現的比王國福還要急迫。
而前來參觀的人物裏。
有龍偉公司的輪值總裁於大嘴。
有大米科技公司的ceo雷俊。
啟瑞汽車公司的老板易長躍。
長城汽車公司的總經理衛建軍。
吉力汽車公司的趙書福。
以及一些軍工企業的代表等。
這些科技圈汽車圈的大佬人物，幾乎全都過來了，他們在東方動力公司工廠的試車間內，親眼目睹了‘饕火’發動機的強勁表現後，一個個都繃不住了。
尤其是得知這款發動機的產能，已經被比夢迪集團買斷了半年時，一個個更是如遭雷擊，十分難受和崩潰。
“夏校長，你怎麽不早說？這麽重要的事情，為什麽不早點打電話通知我，如果我要知道有這麽厲害的小型燃氣輪機問世，我肯定第一個過來下單，怎麽可能會被王國福捷足先登？”
龍偉公司的於大嘴，滿臉的懊惱，嘴裏如同祥林嫂般，不停重複著‘為什麽不早說’這句話，且得知至少在今年內，龍偉公司沒可能買到一台‘饕火’，甚至加價也不行後，更如同損失了幾百億般，臉上的沮喪幽怨幾乎凝成實質。
“這事可別怪我，我上個月就跟貴公司打電話了，對麵的接線員說會把這個事情匯報上去，但我一直沒有得到迴複，說明沒有引起貴公司的重視，難道還要我接二連三的打電話過去不成？”
夏強軍解釋道，心裏也有些不爽，其實那段時間他電話打了幾百個了，每次都是滿心期待，但得到的迴複多是不冷不熱，隻有比夢迪的王國福親自迴了電話過來，所以他能搶下先發訂單，完全憑的是他眼光獨到、感知敏銳。
“什麽？居然有這種事？”
於大嘴連忙拿起手機，撥打了幾個電話，詢問了一些情況。
很快就知道了事情的前因後果。
上個月25號，夏校長確實主動給龍偉公司打去了電話，推銷起了小型燃氣輪機，介紹了在混動汽車上的應用前景。
接線人員也立刻匯報了上去，沒有拖延時間。
但……
東海科技大學，隻是國內排名九十開外的二流大學。
夏強軍這個校長的份量，當然沒有名牌大學校長的份量重。
至於小型燃氣輪機什麽的，這是一所大學能搞定的高技術產品？又能拿出什麽樣的性能參數？
他夏強軍在電話裏吹的再厲害，但實際表現如何，可能還是要打個問號。
所以這些因素的綜合下，龍偉公司的高層，最終錯過了‘饕火’的先發資格，再想彌補挽救，也隻能等到明年。
“哎，傲慢，說到底還是因為傲慢！”
於大嘴臉如苦瓜，做出反思道：“我們跟一流名校打交道慣了，跟華清、帝大的天才學生打交道慣了，根本沒有把那些二三流大學放在眼裏，結果就被好好的上了一課，帶來的嚴重後果，或許會讓我們的混動車少賣十幾萬台，這事我要跟老爺子負荊請罪，要做深刻的反思，在實打實的先進技術麵前，我們沒有任何資格去傲慢！”
反思。
於大嘴帶著深刻的教訓與反思迴去了，並在龍偉公司內部，發起了一波反思風潮，開除了好幾個中層負責人，帶來的影響頗為深遠，但總體而言，這對龍偉公司是件好事。
而大米公司的雷俊等大佬，采取的補救措施，則是拚命的巴結討好夏強軍，表示願意加價到2萬一台購買，但都沒什麽作用，全部以失敗告終。
爽！
這個過程中，看這些大佬們一個個前倨後恭、極力討好，對比之前的連連碰壁，夏強軍的心情隻能用一個爽字形容，體驗到了小說主角般的快樂。
而對真正的主角葉雲明而言，‘饕火’發動機這塊的事務，全權交給夏校長去打理就行，自己能落個耳根清淨。
此外。
雖然身上積攢的現金流還不是很多，但下一個的研發項目，已經可以開始布局，提前做一些事情了。