胡天家的超市處於華聯小區的正中間，和小區的南北兩個出入口都有段不短的距離。無論相關部門車輛人員，要進入小區都得通過小區南北出入口。在出入口值崗保安肯定能看到，隻要他們給胡爸胡媽打個電話，這邊就能提前做出反應。
小區物業保安的主意其實就是打時間差。他們讓胡爸胡媽把超市作為店門的電動門隻開一半，得到出入口保安的報信後，立刻把電動門給降下來。於是，超市就從開業狀態，變成了關門歇業。那些相關部門的人到了一看，人家都關門歇業，這還怎麽找麻煩啊。最後，也就隻能悻悻而迴了。這樣的事多玩幾次，估計他們也就不會再來了。畢竟，他們也不是閑著沒事幹的，平常工作忙得要死的好不。
胡爸胡媽想了一下，覺得就這主意最靠譜。唯一的麻煩是，要欠小區的眾物業保安不小的人情。但這也沒多大事，頂多是逢年過節的，以超市的名義送上一些東西，慰勞慰勞這些物業保安就得。小區的物業保安們，也同樣樂得幫忙。這就是胡爸胡媽人緣好的優勢，保安們對他們為人很清楚，知道不至於讓他們白幹活。不過是打個電話的事，既賣了人情，還有東西拿，何樂而不為了。
胡爸胡媽照這個主意來，果然沒過一個月，那些找麻煩的相關部門，慢慢就消停不來了。當然也有不甘心的，比如姓董的那一家子，就時不時舉報一下。隻是他們再能舉報，也強不過物業保安們的通風報信。胡爸胡媽把遊擊戰術發揚的很好，人來他們就關，人走他們就開，以不變應萬變。連續幾次捉了個寂寞後，這些相關部門的人，也就不信這些舉報了。
得知父母和相關部門鬥智鬥勇的過程，胡天頗有些哭笑不得。他怎麽也沒想到老爸老媽為了應付這些騷擾，居然連兵法和韜略都用上了。但不管怎麽說，他家的超市算是保下來了，對他來說沒有比這更讓人高興的事了。他家從經營小賣部開始，開這家店已經三十幾年了，這真要關掉了，別說胡天父母舍不得，胡天也一樣不舍得。
家裏那邊的危機，至此算是告一段落了。這邊也已經到了小年，老板雷天放召集公司所有的人聚了個餐。今年因為公司才成立，所有員工也才入職幾個月，所以公司就沒安排年終獎。不過，紅包卻是有的，不分進公司的早晚每人一千，隻有唯一的管理層永遠的戰士例外，他兩千。除了發放紅包，老板還在聚餐上發布了一個重磅消息，公司部分員工的職務將有所變動。
首先是公司的二把手永遠的戰士龐磊，將遠赴緬國，全麵負責新成立的子公司炎黃血脈生殖醫院的籌建工作。由於他將長期駐留在那邊，因此其兼任的外務部主管職務將即時卸任，該職位將由砍一刀董建軍即日升任。同時有鑒於外務部員工數量擴充得比較多，所以將增設副主管一職。至於副主管一職的人選，經龐磊和董建軍推薦，將由胡天升任。
胡天聽到雷老板這個宣布，當時就傻了眼。他怎麽也沒想到，這吃著飯了，他就升官了。對此，他是一點心理準備都沒有的，甚至有些惶恐的，下意識的站起來表示了婉拒，隻說擔心自己不能勝任。
雷老板笑了笑說道：“小胡啊，你可不要妄自菲薄。據我所知，這兩個月你可沒少代管過外務部的事務，而且不是管得還挺好的麽。”
砍一刀也道：“是啊，阿天，你可要自信點。其實你升職後的工作，和現在也是差別不大的。你之前都做得好，沒道理給你升職正名後，你反而做不好了。”
胡天這時也總算定下神來了，有些不好意思的摸了摸頭道：“那，那盡力試一下，希望能擔得起這份責任。”
說完後，胡天重新坐了下來。隨後雷老板又發布了最後一個任命，提升趙明浩為翻譯信息部代主管。翻譯信息部，也就是負責維護運行正德通譯app的部門。這個部門如今隻有三個員工，因為員工太少，所以趙明浩隻能當個代主管。不過，翻譯信息部擴充員工數量是勢在必然的事。等這個部門再增加幾個員工，趙明浩估計也就能把那個代字去掉了。
說完職位變動的事，雷老板又介紹起了去年公司的經營情況。說是一年其實就幾個月，雷氏科技根本才成立沒多久。這在幾個月的時間內，雷氏科技總共售出了七百多個仿真機器人。按照合同金額，總銷售額高達七千多萬。這麽大的銷售額，對一家剛成立隻有幾個月的公司來說，可說相當的驚人了。但要真說賺了多少錢，嗬嗬，不僅沒賺，從短期的賬目來看，反而是虧大了。
售賣一個仿真機器人，具體的利潤是多少，胡天不太清楚，但偶爾曾聽上司龐磊提到過，純利率大約為十分之一。也就是賣一個仿真機器人，雷氏科技能賺到一萬塊。賣了七百多個，也就是進賬七百多萬。就合同金額來說，確實是這樣，但不要忘了雷氏科技的售賣方式可是包括了分期付款的。采用分期付款之後，理論上公司賺得錢是更多了。但問題是這返款時間太長了，這對公司的現金流而言，幾乎就是一個災難。
當初胡天在簽訂購買小夢的合同時，就意識到了這一點。雷氏科技設定的分期付款方式，太過寬鬆。最長的迴款時間高達十年，如果以十年的跨度來看，是沒什麽問題的，但短期內公司的現金流將長期保持入不敷出的狀態。
以目前出售的這七百多個仿真機器人為例，其中選擇付全款的達到了四分之三，但仍有四分之一選擇了分期。簡單的計算可知，扣去相應成本事實上雷氏科技短期內要貼進去將近一千萬的現金流。
一千萬對於資產百億甚至幾百上千億的大公司，算不了什麽。對於打算融資上市的一些科創企業，那也是小意思。君不見國內某些科創公司，為了盡快占領市場，一開始都是上億上億的往裏燒錢。但問題是，雷氏科技壓根就沒打算上市，也沒想引進其他外來投資。原因也很簡單，如果把資本引進來了，公司的現金流肯定不再是問題了，但公司的經營同樣會受到相當大的掣肘和影響。別的不說，這十萬的售價肯定是沒法維持下去了。把原本價格應該幾百萬，利潤幾百萬的產品，硬生生壓低成十萬來賣，生意哪有這麽做的。資本就算再看好雷氏科技的科技水平，也不可能讓雷氏科技的管理層這麽弄下去。
隻能說，胡天他們公司的這位雷老板，根本沒把仿真機器人當成一門生意，而是當成一個福利在做……
小區物業保安的主意其實就是打時間差。他們讓胡爸胡媽把超市作為店門的電動門隻開一半，得到出入口保安的報信後，立刻把電動門給降下來。於是，超市就從開業狀態，變成了關門歇業。那些相關部門的人到了一看，人家都關門歇業，這還怎麽找麻煩啊。最後，也就隻能悻悻而迴了。這樣的事多玩幾次，估計他們也就不會再來了。畢竟，他們也不是閑著沒事幹的，平常工作忙得要死的好不。
胡爸胡媽想了一下，覺得就這主意最靠譜。唯一的麻煩是，要欠小區的眾物業保安不小的人情。但這也沒多大事，頂多是逢年過節的，以超市的名義送上一些東西，慰勞慰勞這些物業保安就得。小區的物業保安們，也同樣樂得幫忙。這就是胡爸胡媽人緣好的優勢，保安們對他們為人很清楚，知道不至於讓他們白幹活。不過是打個電話的事，既賣了人情，還有東西拿，何樂而不為了。
胡爸胡媽照這個主意來，果然沒過一個月，那些找麻煩的相關部門，慢慢就消停不來了。當然也有不甘心的，比如姓董的那一家子，就時不時舉報一下。隻是他們再能舉報，也強不過物業保安們的通風報信。胡爸胡媽把遊擊戰術發揚的很好，人來他們就關，人走他們就開，以不變應萬變。連續幾次捉了個寂寞後，這些相關部門的人，也就不信這些舉報了。
得知父母和相關部門鬥智鬥勇的過程，胡天頗有些哭笑不得。他怎麽也沒想到老爸老媽為了應付這些騷擾，居然連兵法和韜略都用上了。但不管怎麽說，他家的超市算是保下來了，對他來說沒有比這更讓人高興的事了。他家從經營小賣部開始，開這家店已經三十幾年了，這真要關掉了，別說胡天父母舍不得，胡天也一樣不舍得。
家裏那邊的危機，至此算是告一段落了。這邊也已經到了小年，老板雷天放召集公司所有的人聚了個餐。今年因為公司才成立，所有員工也才入職幾個月，所以公司就沒安排年終獎。不過，紅包卻是有的，不分進公司的早晚每人一千，隻有唯一的管理層永遠的戰士例外，他兩千。除了發放紅包，老板還在聚餐上發布了一個重磅消息，公司部分員工的職務將有所變動。
首先是公司的二把手永遠的戰士龐磊，將遠赴緬國，全麵負責新成立的子公司炎黃血脈生殖醫院的籌建工作。由於他將長期駐留在那邊，因此其兼任的外務部主管職務將即時卸任，該職位將由砍一刀董建軍即日升任。同時有鑒於外務部員工數量擴充得比較多，所以將增設副主管一職。至於副主管一職的人選，經龐磊和董建軍推薦，將由胡天升任。
胡天聽到雷老板這個宣布，當時就傻了眼。他怎麽也沒想到，這吃著飯了，他就升官了。對此，他是一點心理準備都沒有的，甚至有些惶恐的，下意識的站起來表示了婉拒，隻說擔心自己不能勝任。
雷老板笑了笑說道：“小胡啊，你可不要妄自菲薄。據我所知，這兩個月你可沒少代管過外務部的事務，而且不是管得還挺好的麽。”
砍一刀也道：“是啊，阿天，你可要自信點。其實你升職後的工作，和現在也是差別不大的。你之前都做得好，沒道理給你升職正名後，你反而做不好了。”
胡天這時也總算定下神來了，有些不好意思的摸了摸頭道：“那，那盡力試一下，希望能擔得起這份責任。”
說完後，胡天重新坐了下來。隨後雷老板又發布了最後一個任命，提升趙明浩為翻譯信息部代主管。翻譯信息部，也就是負責維護運行正德通譯app的部門。這個部門如今隻有三個員工，因為員工太少，所以趙明浩隻能當個代主管。不過，翻譯信息部擴充員工數量是勢在必然的事。等這個部門再增加幾個員工，趙明浩估計也就能把那個代字去掉了。
說完職位變動的事，雷老板又介紹起了去年公司的經營情況。說是一年其實就幾個月，雷氏科技根本才成立沒多久。這在幾個月的時間內，雷氏科技總共售出了七百多個仿真機器人。按照合同金額，總銷售額高達七千多萬。這麽大的銷售額，對一家剛成立隻有幾個月的公司來說，可說相當的驚人了。但要真說賺了多少錢，嗬嗬，不僅沒賺，從短期的賬目來看，反而是虧大了。
售賣一個仿真機器人，具體的利潤是多少，胡天不太清楚，但偶爾曾聽上司龐磊提到過，純利率大約為十分之一。也就是賣一個仿真機器人，雷氏科技能賺到一萬塊。賣了七百多個，也就是進賬七百多萬。就合同金額來說，確實是這樣，但不要忘了雷氏科技的售賣方式可是包括了分期付款的。采用分期付款之後，理論上公司賺得錢是更多了。但問題是這返款時間太長了，這對公司的現金流而言，幾乎就是一個災難。
當初胡天在簽訂購買小夢的合同時，就意識到了這一點。雷氏科技設定的分期付款方式，太過寬鬆。最長的迴款時間高達十年，如果以十年的跨度來看，是沒什麽問題的，但短期內公司的現金流將長期保持入不敷出的狀態。
以目前出售的這七百多個仿真機器人為例，其中選擇付全款的達到了四分之三，但仍有四分之一選擇了分期。簡單的計算可知，扣去相應成本事實上雷氏科技短期內要貼進去將近一千萬的現金流。
一千萬對於資產百億甚至幾百上千億的大公司，算不了什麽。對於打算融資上市的一些科創企業，那也是小意思。君不見國內某些科創公司，為了盡快占領市場，一開始都是上億上億的往裏燒錢。但問題是，雷氏科技壓根就沒打算上市，也沒想引進其他外來投資。原因也很簡單，如果把資本引進來了，公司的現金流肯定不再是問題了，但公司的經營同樣會受到相當大的掣肘和影響。別的不說，這十萬的售價肯定是沒法維持下去了。把原本價格應該幾百萬，利潤幾百萬的產品，硬生生壓低成十萬來賣，生意哪有這麽做的。資本就算再看好雷氏科技的科技水平，也不可能讓雷氏科技的管理層這麽弄下去。
隻能說，胡天他們公司的這位雷老板，根本沒把仿真機器人當成一門生意，而是當成一個福利在做……