轉眼間，華南虎預選賽的日子已經到來。此次比賽主要目的是選拔出代表華南虎出征全國u16青訓杯的隊伍。由於華南虎旗下有三支隊伍，而本次比賽的名額僅有兩個，因此經過俱樂部管理層與教練組的深入討論，決定通過比賽的方式挑選出最優秀的兩支隊伍。
今日，二隊與三隊將展開激烈的對決，明天則輪到三隊與一隊進行比賽。由於本次比賽采用背靠背（連續兩天兩場比賽）的方式進行，比賽的強度相對較大。
早晨八點，球館內已經人聲鼎沸。由於這次比賽的結果將直接關係到隊伍的選拔，因此受到了大家的廣泛關注。華南虎青訓的管理層對這幾場比賽也是高度重視。
比賽開始前，兩隊的球員都在積極地進行熱身，教練組也在認真地討論應對策略。
在二隊的更衣室內，教練組正在進行激烈的討論。主教練李波看著兩位助教，皺了皺眉頭，若有所思地說：“最近三隊有了很大的變動，新加入了陳墊和任俊威這兩位超新星，而且之前的老隊員徐光、田野、張皓軒也比較棘手。但是，這次比賽我們仍然要全力以赴。”
“教練，我覺得我們和三隊最大的區別在於我們的鋒線實力強大，李虎、萬旭等幾名球員都是鋒線的身材，打後衛線我們有很大優勢！”一名助教分析道。
“可是他們有張皓軒，那可是2米04的中鋒，臂展2米10！”另一名助教提出質疑。
“那又怎麽樣？陳墊和任俊威沒什麽經驗，田野和張皓軒剛剛迴來，他們的化學反應肯定不會那麽好。我們防守上打32聯防，內線有張豪，根本不怕張皓軒！”被質疑的助教信心滿滿地說。
主教練李波擺擺手，示意兩人不要過於激動。他心中已經有了對付三隊的策略。在籃球比賽中，中鋒線的優勢主要體現在內線得分、籃板控製和防守方麵。
在李波看來，三隊現在的問題就是持球點太多。如果首發陣容真的是陳墊、任俊威、田野、徐光、張皓軒，那麽五個人都可以持球。如果碰到弱旅，自然是多點開花，全員上雙。但如果碰上防守強的隊伍，三隊如果沒有破冰點，根本無法打出進攻波。
與此同時，三隊也在更衣室內積極地籌備比賽。不同的是，三隊是教練組和隊友們一起商討。
同樣的，三隊主教練李強也是緊皺著眉頭，他一次次沉默不語，一次次擺弄著戰術板。李強知道自己隊伍的優勢，就是人人都有單打能力，人人都是持球點，但是問題就在於如果做為控衛徐光不能有效的串聯起隊伍，那麽三隊就成了一盤散沙，想到二隊強大的鋒線李強眉眼之間的憂愁更深了。
“教練，我去打替補吧！”陳墊的話打破了更衣室的平靜。
這句話猶如在平靜的湖麵上扔下一塊巨石，打破了更衣室平靜的氛圍。
一石激起千層浪，率先反應的徐光：“不行，你的投射能力可以迫使他們的鋒線出來這樣張皓軒在內線才有更多機會！”
“對啊，而且我們五個一起上場多好啊，肯定能打得對方措手不及。”任俊威附和道。
李強思索了一下搖搖頭，心裏想道：如果我們主力五個首發都打首發，那板凳深度就太低了，而且五個人一起在場上並不一定可以產生最大的價值。
張皓軒說出了不同的想法：“我覺得我們和陳墊可以錯開來上場，陳墊的能力我們知道，但是如果他可以補強板凳深度那不是更好嗎！”
雙方各執一詞，其實陳墊早就預料到了張皓軒的想法，張皓軒屬於持球型中鋒，並不願意給自己打副手，如果進攻端依賴自己得分的話，那麽他做為中鋒在場上的作用就大大減少了，李強發揮的也是這件事。
球權分配不明朗導致分道揚鑣的例子在nba也不少見比如哈登加盟快船隊首秀失敗。
2023-2024賽季，在哈登加盟快船隊後，他的首秀以97-111輸給了尼克斯隊。其中一個主要原因就是球權分配問題。
哈登的狀態非常好，但盧指導還沒有找到讓哈登契合的陣容。此外，喬治和海蘭徳的表現不佳，持球太多，失誤太多，也是導致球權分配不當的原因之一。
在湖人隊的一場比賽中，雖然詹姆斯和戴維斯都表現出色，但是球權分配問題仍然存在。詹姆斯的球權很重，而戴維斯雖然表現出色，但球權較少。這可能導致球隊在進攻端無法發揮出最大的效率。
在太陽隊對陣籃網隊的一場比賽中，太陽隊的防守鬆懈，成為他們輸球的根源之一。此外，太陽隊的三巨頭在進攻端具有強大的實力，但在這場對陣籃網隊的比賽中，他們出現了球權分配問題。
以上這些例子都表明，球權分配對於球隊的成功非常關鍵。如果球權分配不當，可能會導致球隊進攻效率低下，進而影響比賽結果。因此，在nba中，球隊需要找到一種合適的球權分配方式，以發揮出最大的進攻效率。
因此陳墊能夠主動提出自己去打替補，不但可以加深三隊的板凳席強度和深度，也可以有效的保障整場比賽三隊都不會啞火。
終於李強似乎做出了某種決定，緩緩道：“張皓軒，田野，任俊威，徐光，劉飛，你們打首發我要求你們把他們的首發陣容給我打爆！”
這五名球員明顯有點激動，畢竟在球場上誰都想有好一點的隊友，有好的隊友在球場上自己的壓力就會小很多，五個人有說有笑，剛剛從替補替上首發的劉飛更是有點欣喜若狂！
他們激動的討論著，五個人好像都把球權分配的問題拋在腦後了，畢竟誰都想著球應該給自己……
時鍾來到了，9點比賽終於要開始了，兩隊從更衣室出來，迎接他們的將是一場激烈的戰鬥！
今日，二隊與三隊將展開激烈的對決，明天則輪到三隊與一隊進行比賽。由於本次比賽采用背靠背（連續兩天兩場比賽）的方式進行，比賽的強度相對較大。
早晨八點，球館內已經人聲鼎沸。由於這次比賽的結果將直接關係到隊伍的選拔，因此受到了大家的廣泛關注。華南虎青訓的管理層對這幾場比賽也是高度重視。
比賽開始前，兩隊的球員都在積極地進行熱身，教練組也在認真地討論應對策略。
在二隊的更衣室內，教練組正在進行激烈的討論。主教練李波看著兩位助教，皺了皺眉頭，若有所思地說：“最近三隊有了很大的變動，新加入了陳墊和任俊威這兩位超新星，而且之前的老隊員徐光、田野、張皓軒也比較棘手。但是，這次比賽我們仍然要全力以赴。”
“教練，我覺得我們和三隊最大的區別在於我們的鋒線實力強大，李虎、萬旭等幾名球員都是鋒線的身材，打後衛線我們有很大優勢！”一名助教分析道。
“可是他們有張皓軒，那可是2米04的中鋒，臂展2米10！”另一名助教提出質疑。
“那又怎麽樣？陳墊和任俊威沒什麽經驗，田野和張皓軒剛剛迴來，他們的化學反應肯定不會那麽好。我們防守上打32聯防，內線有張豪，根本不怕張皓軒！”被質疑的助教信心滿滿地說。
主教練李波擺擺手，示意兩人不要過於激動。他心中已經有了對付三隊的策略。在籃球比賽中，中鋒線的優勢主要體現在內線得分、籃板控製和防守方麵。
在李波看來，三隊現在的問題就是持球點太多。如果首發陣容真的是陳墊、任俊威、田野、徐光、張皓軒，那麽五個人都可以持球。如果碰到弱旅，自然是多點開花，全員上雙。但如果碰上防守強的隊伍，三隊如果沒有破冰點，根本無法打出進攻波。
與此同時，三隊也在更衣室內積極地籌備比賽。不同的是，三隊是教練組和隊友們一起商討。
同樣的，三隊主教練李強也是緊皺著眉頭，他一次次沉默不語，一次次擺弄著戰術板。李強知道自己隊伍的優勢，就是人人都有單打能力，人人都是持球點，但是問題就在於如果做為控衛徐光不能有效的串聯起隊伍，那麽三隊就成了一盤散沙，想到二隊強大的鋒線李強眉眼之間的憂愁更深了。
“教練，我去打替補吧！”陳墊的話打破了更衣室的平靜。
這句話猶如在平靜的湖麵上扔下一塊巨石，打破了更衣室平靜的氛圍。
一石激起千層浪，率先反應的徐光：“不行，你的投射能力可以迫使他們的鋒線出來這樣張皓軒在內線才有更多機會！”
“對啊，而且我們五個一起上場多好啊，肯定能打得對方措手不及。”任俊威附和道。
李強思索了一下搖搖頭，心裏想道：如果我們主力五個首發都打首發，那板凳深度就太低了，而且五個人一起在場上並不一定可以產生最大的價值。
張皓軒說出了不同的想法：“我覺得我們和陳墊可以錯開來上場，陳墊的能力我們知道，但是如果他可以補強板凳深度那不是更好嗎！”
雙方各執一詞，其實陳墊早就預料到了張皓軒的想法，張皓軒屬於持球型中鋒，並不願意給自己打副手，如果進攻端依賴自己得分的話，那麽他做為中鋒在場上的作用就大大減少了，李強發揮的也是這件事。
球權分配不明朗導致分道揚鑣的例子在nba也不少見比如哈登加盟快船隊首秀失敗。
2023-2024賽季，在哈登加盟快船隊後，他的首秀以97-111輸給了尼克斯隊。其中一個主要原因就是球權分配問題。
哈登的狀態非常好，但盧指導還沒有找到讓哈登契合的陣容。此外，喬治和海蘭徳的表現不佳，持球太多，失誤太多，也是導致球權分配不當的原因之一。
在湖人隊的一場比賽中，雖然詹姆斯和戴維斯都表現出色，但是球權分配問題仍然存在。詹姆斯的球權很重，而戴維斯雖然表現出色，但球權較少。這可能導致球隊在進攻端無法發揮出最大的效率。
在太陽隊對陣籃網隊的一場比賽中，太陽隊的防守鬆懈，成為他們輸球的根源之一。此外，太陽隊的三巨頭在進攻端具有強大的實力，但在這場對陣籃網隊的比賽中，他們出現了球權分配問題。
以上這些例子都表明，球權分配對於球隊的成功非常關鍵。如果球權分配不當，可能會導致球隊進攻效率低下，進而影響比賽結果。因此，在nba中，球隊需要找到一種合適的球權分配方式，以發揮出最大的進攻效率。
因此陳墊能夠主動提出自己去打替補，不但可以加深三隊的板凳席強度和深度，也可以有效的保障整場比賽三隊都不會啞火。
終於李強似乎做出了某種決定，緩緩道：“張皓軒，田野，任俊威，徐光，劉飛，你們打首發我要求你們把他們的首發陣容給我打爆！”
這五名球員明顯有點激動，畢竟在球場上誰都想有好一點的隊友，有好的隊友在球場上自己的壓力就會小很多，五個人有說有笑，剛剛從替補替上首發的劉飛更是有點欣喜若狂！
他們激動的討論著，五個人好像都把球權分配的問題拋在腦後了，畢竟誰都想著球應該給自己……
時鍾來到了，9點比賽終於要開始了，兩隊從更衣室出來，迎接他們的將是一場激烈的戰鬥！