第154章 十三出題 有了結果
五十年代開局：打獵養娃撩妹鬥禽 作者：趙十三 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“老大既然不想參加，那現在就剩下四個人。
老二到老五，還有沒有人不想當這個收購員的。
有的話早點說出來。”
秦父等了兩分鍾，沒有人說話，剩下的四個都想要這個崗位。
“十三，老二到老五腦子都蠻好用的。
四個都想去，選誰不選誰剩下的人都不會服的。
要不你按崗位要求出幾道題目，讓他們現場測試一下。
這樣通過測試選出來，其他人也沒什麽話說。
不傷兄弟之間的感情。”
“行吧，容我想一會兒。
收購員雖然不用幹重體力活，但是需要幹的活不少。
特別是一些特定的時間段，所以需要幹活利落，手腳麻利。
第一題就比幹活速度和完成質量。
收貨員主要的任務是收購各種農副產品，藥材山貨。
需要快速確認產品種類和產品質量。
第二題就比貨物的種類辨別和質量辨別。
不管是收購員還是其他什麽工作人員，都是需要跟其他員工相處的。
融洽的同事關係是很重要的。
第三題就考怎麽與同事和諧相處，怎麽妥善處理與同事之間的矛盾。
收購員不是官，但是手上的權利還是有一些的。
貨物的好壞和價格，很大程度上是收購員說了算。
說你的貨物不行就不行，不給你高價你就拿不到高價。
有權利就能有利益，在規則之內撈錢沒什麽。
畢竟都是肉體凡胎，都要穿衣吃飯。
不是那不食人間煙火的聖人。
但是撈錢歸撈錢，哪些錢能撈，哪些錢不能撈，要有一個清楚的認識。
第四題就說說你們自己的認知。
你感覺哪些錢能撈，哪些錢是絕對不能動的。
權利是很容易讓人墮落的。
很多人剛開始能夠很好的使用權利，不亂用權利。
但是隨著時間的推移，隨著欲望的增加。
想要的越來越多，就開始胡亂使用權利。
不守規矩什麽錢都敢撈，這就很容易出事。
第五題談一談怎麽控製自己的欲望。
收購人的權利說大不大，說小不小。
隻要有權利，就會有人來拉攏。
這就涉及到一個站隊的問題。
第六題說一下你是會站隊，還是保持中立。
如果要站隊的話，站哪一隊。
站隊後與自己隊內的人怎麽相處，與別的隊的人怎麽相處？
人無傷虎意，虎有害人心。
職場如戰場，隻是沒有硝煙而已。
越是有利益糾葛，鬥爭越是厲害。
第七題如何在這場戰爭中，確保自己能立於不敗之地。
即使敗了如果花費最小的代價脫身。
時間有限，需要注意的方麵不能一一列舉，逐個考察。
選擇了比較具有代表性的這七個方麵進行比較，得出的結果應該還是比較正確的。
兩位伯父有沒有什麽要補充的？”
雖然趙十三不認為他們兩個會有什麽需要補充的，但是該有的尊重還是要有的。
“我沒有什麽要補充的，十三選擇的七個方麵很具有代表性。”
“我也沒什麽需要補充的。
手心手背都是肉，誰去當這個收購員我都開心。
隻希望你們有了結果，不要傷了兄弟之間的感情。”
兩人都沒有什麽不同意見，四個兄弟之間的比試就開始了。
根據四個兄弟的表現，秦村長兄弟倆和趙十三商議出了結果。
“根據你們兄弟四個剛才的表現。
我們三個認為老二比較適合這個崗位。
對於我們給出的結果，大家有沒有不同意見？
有不同意見的可以提，大家可以繼續研究。”
秦父說完之後，沒有人說話。
剛才他們四個人的表現，大家都看在眼裏。
老二確實表現比較好，而且現場三個當官的都認為老二比較合適，其他人哪個敢有意見。
“既然大家都沒意見，那這個收購員的崗位就定下來給老二。
十三，明天能不能麻煩你帶他去辦一下入職？”
秦父見沒人說話，就把事情定了下來。
“可以，反正明天我下午才迴去。
上午可以帶他去辦理入職。”
趙十三知道秦父打的什麽主意。
讓他送老二去入職，就是讓他去給老二站台。
老二要去的收購點級別不高。
雖然那個收購點不是紅星供銷社管的，但都是一個係統的。
他大小也是供銷社的一個科長，收購點的那些領導多多少少都會給點麵子。
他也並不抗拒去給老二站台。
自己跟秦淮茹那種關係，老二如果出事了，到時候麻煩的還是自己。
幹脆直接表明了老二就是我的人，你們看著辦。
到時候就算有些人要對付老二，下局設套的時候也會點到為止。
處理起來也沒那麽麻煩。
“那第一項要討論的事就結束了。
下麵討論一下老二和老六，每個月給多少其他兄弟？”
“爹，我們都不知道拿多少，怎麽知道給多少呀？”
“十三，你說一下這兩個崗位的待遇吧。”
“兩份工作都是三年學徒。
第一年18，第二年22.5，第三年27.5。
三年後沒有什麽意外的話，轉正33塊。
後邊升級漲工資就要看各人了。
鍋爐工的勞動強度不低所以定量比較高，收購員定量一般也就比普通居民高一點。
鍋爐工基本上沒有什麽額外收入。
收購員的油水很足，不過前兩年基本上輪不到。
第三年開始能稍微分一點，轉正後能撈多少，看個人本事了。
撈錢的方法很多。
稍微扣點稱。
有些分級彈性比較大的，低級收高級入。
品相不好，低價收，處理完品相好一些，高價入。
有些稀罕物收過來之後不入賬，轉手倒賣等等，這些都是規則之內允許的。
隻要不是很過分，沒有人會追究。
一般來說，旺季比較守規矩的收購員，一個月小100的額外收入是沒問題的。
淡季的話，二三十沒問題。
要是運氣好，那收益可多了去了。”
趙十三給他們把待遇講的清清楚楚。
連一些常用的撈油水的法子都給他們說清楚了。
“十三說的你們也聽到了。
老二，老六，你們先說說自己的想法。
老二到老五，還有沒有人不想當這個收購員的。
有的話早點說出來。”
秦父等了兩分鍾，沒有人說話，剩下的四個都想要這個崗位。
“十三，老二到老五腦子都蠻好用的。
四個都想去，選誰不選誰剩下的人都不會服的。
要不你按崗位要求出幾道題目，讓他們現場測試一下。
這樣通過測試選出來，其他人也沒什麽話說。
不傷兄弟之間的感情。”
“行吧，容我想一會兒。
收購員雖然不用幹重體力活，但是需要幹的活不少。
特別是一些特定的時間段，所以需要幹活利落，手腳麻利。
第一題就比幹活速度和完成質量。
收貨員主要的任務是收購各種農副產品，藥材山貨。
需要快速確認產品種類和產品質量。
第二題就比貨物的種類辨別和質量辨別。
不管是收購員還是其他什麽工作人員，都是需要跟其他員工相處的。
融洽的同事關係是很重要的。
第三題就考怎麽與同事和諧相處，怎麽妥善處理與同事之間的矛盾。
收購員不是官，但是手上的權利還是有一些的。
貨物的好壞和價格，很大程度上是收購員說了算。
說你的貨物不行就不行，不給你高價你就拿不到高價。
有權利就能有利益，在規則之內撈錢沒什麽。
畢竟都是肉體凡胎，都要穿衣吃飯。
不是那不食人間煙火的聖人。
但是撈錢歸撈錢，哪些錢能撈，哪些錢不能撈，要有一個清楚的認識。
第四題就說說你們自己的認知。
你感覺哪些錢能撈，哪些錢是絕對不能動的。
權利是很容易讓人墮落的。
很多人剛開始能夠很好的使用權利，不亂用權利。
但是隨著時間的推移，隨著欲望的增加。
想要的越來越多，就開始胡亂使用權利。
不守規矩什麽錢都敢撈，這就很容易出事。
第五題談一談怎麽控製自己的欲望。
收購人的權利說大不大，說小不小。
隻要有權利，就會有人來拉攏。
這就涉及到一個站隊的問題。
第六題說一下你是會站隊，還是保持中立。
如果要站隊的話，站哪一隊。
站隊後與自己隊內的人怎麽相處，與別的隊的人怎麽相處？
人無傷虎意，虎有害人心。
職場如戰場，隻是沒有硝煙而已。
越是有利益糾葛，鬥爭越是厲害。
第七題如何在這場戰爭中，確保自己能立於不敗之地。
即使敗了如果花費最小的代價脫身。
時間有限，需要注意的方麵不能一一列舉，逐個考察。
選擇了比較具有代表性的這七個方麵進行比較，得出的結果應該還是比較正確的。
兩位伯父有沒有什麽要補充的？”
雖然趙十三不認為他們兩個會有什麽需要補充的，但是該有的尊重還是要有的。
“我沒有什麽要補充的，十三選擇的七個方麵很具有代表性。”
“我也沒什麽需要補充的。
手心手背都是肉，誰去當這個收購員我都開心。
隻希望你們有了結果，不要傷了兄弟之間的感情。”
兩人都沒有什麽不同意見，四個兄弟之間的比試就開始了。
根據四個兄弟的表現，秦村長兄弟倆和趙十三商議出了結果。
“根據你們兄弟四個剛才的表現。
我們三個認為老二比較適合這個崗位。
對於我們給出的結果，大家有沒有不同意見？
有不同意見的可以提，大家可以繼續研究。”
秦父說完之後，沒有人說話。
剛才他們四個人的表現，大家都看在眼裏。
老二確實表現比較好，而且現場三個當官的都認為老二比較合適，其他人哪個敢有意見。
“既然大家都沒意見，那這個收購員的崗位就定下來給老二。
十三，明天能不能麻煩你帶他去辦一下入職？”
秦父見沒人說話，就把事情定了下來。
“可以，反正明天我下午才迴去。
上午可以帶他去辦理入職。”
趙十三知道秦父打的什麽主意。
讓他送老二去入職，就是讓他去給老二站台。
老二要去的收購點級別不高。
雖然那個收購點不是紅星供銷社管的，但都是一個係統的。
他大小也是供銷社的一個科長，收購點的那些領導多多少少都會給點麵子。
他也並不抗拒去給老二站台。
自己跟秦淮茹那種關係，老二如果出事了，到時候麻煩的還是自己。
幹脆直接表明了老二就是我的人，你們看著辦。
到時候就算有些人要對付老二，下局設套的時候也會點到為止。
處理起來也沒那麽麻煩。
“那第一項要討論的事就結束了。
下麵討論一下老二和老六，每個月給多少其他兄弟？”
“爹，我們都不知道拿多少，怎麽知道給多少呀？”
“十三，你說一下這兩個崗位的待遇吧。”
“兩份工作都是三年學徒。
第一年18，第二年22.5，第三年27.5。
三年後沒有什麽意外的話，轉正33塊。
後邊升級漲工資就要看各人了。
鍋爐工的勞動強度不低所以定量比較高，收購員定量一般也就比普通居民高一點。
鍋爐工基本上沒有什麽額外收入。
收購員的油水很足，不過前兩年基本上輪不到。
第三年開始能稍微分一點，轉正後能撈多少，看個人本事了。
撈錢的方法很多。
稍微扣點稱。
有些分級彈性比較大的，低級收高級入。
品相不好，低價收，處理完品相好一些，高價入。
有些稀罕物收過來之後不入賬，轉手倒賣等等，這些都是規則之內允許的。
隻要不是很過分，沒有人會追究。
一般來說，旺季比較守規矩的收購員，一個月小100的額外收入是沒問題的。
淡季的話，二三十沒問題。
要是運氣好，那收益可多了去了。”
趙十三給他們把待遇講的清清楚楚。
連一些常用的撈油水的法子都給他們說清楚了。
“十三說的你們也聽到了。
老二，老六，你們先說說自己的想法。