族長張大山說道：“各位，現在我們張氏家族全體境界實力提升已經告一段落，大家自行境界穩固一下就行了。既然，我們家族有了很多新的築基境族人，我們現在就商量一下，爭取把新的管事長老人選確定下來。凡兒，你是少族長，又對新晉升的築基境族人有些了解，你就先說說你的看法吧。”
張超凡說道：“我隻知道他們晉升時的境界情況，其他人品和能力等各方麵，我卻不得而知，我隻能說一說他們的境界情況給大家參考，他們具體境界情況是這樣的：
一、築基境後期大圓滿一名 張超神；
二、築基境後期二名 張青山、張超龍；
三、築基境中期三名 張近山、張紫琪、張超元；
四、駐守靈石礦山築基境後期三名 張華山、張黃山、張嵩山
五、其他築基境初期一共有千一百八十六名；
總體上，就是我們張氏家族，現有築基後期大圓滿一名、築基境後期五名、築基境中期三名，其中，年齡已經是中年的有五位，是青年的四位。這些是境界在築基境中期及以上的具體情況，而剩下的其他一千多名築基境族人，都隻是築基境初期。關於家族築基境族人大致情況就是這個樣子的，幾位長輩決策時，可以拿著參考一下吧。”
族長張大山向著老祖張宗天說道：“老祖，家族現在築基境中期以上的族人總共有九人，您看是就隻設九名管事長老，還是多設幾名合適呢？”老祖張宗天說道：“管事長老是我們家族真正的管理人員，家族事務繁多，管事長老少了，可能就管理不到位。我個人建議設置十二名管事長老比較合適。超凡剛才介紹的九名築基境中期及以上的族人，可以算作當然的人選，剩下三個名額在築基境初期族人中挑選出來也不難。大家覺得是采取由我們直接挑選方式好呢，還是采用比賽競爭資格的方式挑選好呢？”
族長張大山說道：“依我看，我們先直接挑出十名築基境初期族人來，再由這十名築基境初期族人相互競爭，這樣競爭規模也沒有那麽大，也能有公平競爭。”大長老張高山說道：“我個人覺得，族長這種直接挑選與競爭相結合的方式很好。既體現了家族統一籌劃，又不缺失公平競爭。這方法好極了，我讚成。”老祖張宗天和大家都同意采用這種方法挑選人選。
大家又商議了一陣，最後確定下一任管事長老，由年長的幾位築基境中期及以上的族人為主導，年輕幾位為輔助，讓年輕人少管理一些家族事務，多一點時間來修煉成長。這樣更加有利於家族的整體實力提升，符合家族長遠利益。最後商定由張青山出任下一任大長老，按張近山、張華山、張黃山、張嵩山、張超龍、張超神、張紫琪、張超元的順序定為二到九長老，後麵的等人選出來了再加上去。
大家通過仔細商議，綜合考慮家族築基境初期族人的為人品性，修練資質，處事能力以及發展前景等各方麵因素，最後確定了十位初選人員，他們是張遠山、張前山、張新山、張陽山、張後山，張園山，張光山，張石山，張長山，張又山等十人。選出後，族長張大山讓人將這十人帶來大殿中，向他們說明了一下情況，要他們十人競爭三個管事長老之位。
然後，現任大長老張高山帶領十人，到族內演武場進行兩兩對戰。每人需要對戰九場，全都是點到為止，九場過後，按勝場多少排序。在對戰了九場這後，得出了對戰結果，具體是：張遠山獲得九場全勝，緊跟其後的是張陽山八場和張光山七場。用勝場數量排名，排在後麵的就失去了競爭資格，沒有競爭到管事長老之位了。大長老張高山將對戰結果匯報到大殿之中，大殿內眾人對三人情況進行了一番綜合考察了解，確信三人人品與能力都是十人中的佼佼者，於是就按照先前對戰成績排名，確定張遠山為十長老，張陽山為十一長老，張光山為十二長老。到目前為止，張氏家族十二名新的管事長老人選全部確定下來了。
緊接著，族長張大山又說道：“既然新的管事長老人選確定了，那麽，我們再確定二十四位普通長老吧。這樣每名管事長老手下就能分配到兩名普通長老協助工作，管理所分管的家族事務。剛才沒有選上的七位家族築基境初期族人可以優先考慮，再在剩下的築基境初期族人中挑選出十七名人選來，這些人就可以直接確定了。
為了給各位普通長老們一定的壓力，由監察會對在任長老們進行年度考評，每年拿出考評成績排名後十名的普通長老名額，在家族築基境初期族人中進行競選。普通長老前三名也可以挑戰自己選定的管事長老，普通長老勝了，可以取代他戰勝的管事長老。實行淘汰製，長老們可上可下，崗位不實行終身製，大家覺得這樣作法如何？”大家都覺得這個方案好，一致讚成，通過了這個方案。老祖張宗天誇讚道：“大山，這個方案很好。這樣做，家族中的各位管理層成員都必須恪盡職守，盡心辦事，不能偷奷耍滑。有壓力，就有動力，有競爭就有進步。大山，你這個族長越做越好，看來，當初我就沒有看錯你，繼續努力吧，我會無條件支持你。”族長張大山語氣中帶些得意地說道：“謝謝老祖誇獎。”
接著，族長張大山宣布大家可以推薦自己認為合適的普通長老人選，以供家族高層考察篩選。於是，大家七嘴八舌地推薦自己認可的人選，後來一統計，得到在場高層推薦的人選，共有二十人之多，經過大家一陣商議，作出了篩選，淘汰了三名人選後，十七名普通長老人選確定了下來。到此為止張家管理層所有人選全部確定了下來。
這時候老祖張宗天說道：“我們張家現在實力大漲，按照實力而論，可能已經可以擠身巴源城一流家族了。但是，我們張家總體上來說，還是根基淺，底子薄，我們一點都不能懈怠和自滿，大家還需要加倍努力，讓我們家族在不久的將來得到更大的發展，跨上更高的台階。”
族長張大山吩咐殿外當值管事人員，讓他前去將入選的十七名普通長老召集前來。一會兒功夫之後，被召集的十七人先後來到家族大殿中。族長張大山見到人員已經到齊了，對著大家說道：“各位，我們家族迎來了一次大發展、大進步，家族管理層已經做了一次重大調整。不僅設立了長老會，負責管理家族的日常事務，還設立了監事會，負責對家族各項事務進行監督與把關，當然，主要是要對長老會進行監督和考評。長老會由三類人員組成，即長老（包括管事長老和普通長老）、族長和少族長組成，一類管事長老共十二名，是長老會常務組成成員，負責處理家族的日常事務，由兩名普通長老，協助管事長老管理其所分管的家族事務;
另一類普通長老在召開家族長老會全體會議時，隻可以提出合理化建議，為家族建設獻計獻策，但是他們不參與決策。隻有在召開長老會全體會議時，才能發表自己的看法和意見，供家族決策參考，其建議和意見一旦被家族采納，並且為家族發展作出了貢獻時，家族會酌情給予一定獎勵。平時協助分管的特定管事長老工作。
還有一類客卿長老，客卿長老是家族因為某種關係或者某項具體事務，而聘請的長老，這類長老隻對某個項目或者某事務負責，不能參與家族決策，但可以就單個事項發表意見和看法，以供家族決策參考，其建議和意見一旦被家族采納，並且為家族發展作出了貢獻時，家族會酌情給予一定獎勵。
族長為長老會實際領導人，主持長老會會議，對長老會所議事項，擁有最後決定拍板權，長老會需要對族長負責。大長老在族長授權下，負責長老會日常工作，實際處理長老會的日常事務，實現對整個家族的日常管理。少族長也是長老會成員之一，其權限在大長老之上。少族長在族長授權或族長缺席的情況下，少族長可以行使全部或部分族長職責。
監事會成員有權列席長老會會議，但不得幹預長老會會議進程和影響長老會會議決定，隻負責實施監督。監事會由家族老祖、族長、少族長以及全體太上長老和客卿太上長老組成。族長是名義上的監事會負責人，但老祖是監事會實際負責人，負責監事會日常事務。現任大長老有列席監事會會議的權利。”
老祖張宗天說道：“剛從管事長老晉升上來的幾位新的太上長老，要同新任管事長老做好交接工作，在業務上多花點時間帶一帶，教一教，讓新人早日熟悉家族事務，不要藏著捏著，一切以家族利益為重，大家切記，切記。在長老會人手明顯不足時，監事會成員要不計個人得失，主動予以支援。”各位新任太上長老都點頭應允，齊聲答應。
族長張大山吩咐原大長老張高山，會同新任大長老張青山，抓緊時間，將每人的新身份令牌盡快做出來。並將家族管理層調整情況通報家族成員，在醒目的地方張貼告示，讓大家都能夠及時知曉。盡快派人將舉辦比賽的消息通知到所屬各家族和勢力，讓全鎮所屬家族與勢力準備派遣人員參加。按照會議所議，讓專人負責整理出一份詳細的比賽規則，報長老會審核批準。整理比賽規則一事指定由經驗豐富的原大長老張高山具體負責。
族長張大山再次向大家說道：“請大家議一議，家族中哪些人組隊參賽比較合適？作為現任族長，我自己是一定要參加了。”張超凡接口說道：“年輕選手，就由我和四位新晉升的年輕管事長老參加就行了，我們五人也是家族年輕一輩中實力最強的五人了。如果大家沒有不同看法，那麽，年輕人參賽資格就是我們五人的了。其他人選就請大家商議決定吧。”老祖張宗天說道：“太上長老就由張宗光、張宗元兩出戰，張高山負責主持比賽比較合適。”族長張大山說道：“那長老就由張青山、張華山作為正式隊員出戰，張黃山和張嵩山為替補隊員吧。”
這樣，經過大家商議，張家參賽隊伍的參賽隊員就在商議中確定了下來，他們是：族長：張大山；太上長老二人：張宗光、張宗元；管事長老二人：大長老張青山、二長老張近山；年輕隊員五人：張超凡、張超神、張超龍、張紫琪、張超元。另外，兩名替補隊員張黃山、張嵩山。連同替補一起，總共一十二人組隊成功。
張家參賽隊伍組建好了。現在是四月底，離選定的開賽日期五月十日還有十二天，大家可以訓練一下相互配合。隻參加個人比賽的隊員，兩兩捉對對戰，磨練戰鬥技巧，發現不足，彌補缺陷，提高戰鬥力。年輕幾位隊員，不僅進行捉對廝殺，以提高自身的實力和戰鬥技巧，同時，他們還組成一隊，同剩下的五位太上長老組成的陪練隊伍對戰，練習相互配合技巧。主要演練一種由張超凡擔任主攻，其他四位輔助的戰術，兩隊剛一接觸，由張超凡使用太虛迷蹤步隱住身形，接近到對方一名隊員處，突然拋出捆仙繩，捆住對方一名隊員。張超凡再以閃電速度襲擊另外一名對手，待對方反應過來，已經被封住多處穴道，將對方控製在地上了。再以其他四人，應付對方剩下的三人，在人數上形成絕對優勢，而張超凡又在一旁尋找機會。經過短短的幾個迴合交手，太上長老陪練隊五人很快都被張超凡等製服在地上了。
這樣的訓練前後經過了十天，大家都有很大的提高，五位年輕人配合相當熟練默契。但是，經過這十天的戰鬥，太上長老陪練隊的五位隊員，被虐得不成人形了，凡是對戰從來就沒有取得過一次優勢，沒有獲得過一次偶然勝利。經過多日磨合，張超凡他們五人組合配合更加純熟默契了。五月九日這一天，大家都停止了訓練，前往比賽場地察看了一下賽場情況，提前熟悉了一下賽場場地。然後，大家解散，自行返迴家族休息。
有好幾天沒有去陪芸兒妹妹了。從賽場一迴來，張超凡立即迴了自己的小院，他心裏迫切地想要見他的芸兒妹妹了。見到林小芸一個人還在修煉室中刻苦修煉，正處於修煉之中，也沒去打擾她，隻是運轉太虛紫金仙瞳在林小芸身上看了看，發現林小芸很快就能達到凝丹後期大圓滿了。張超凡心裏暗暗感歎道：“我這才離開幾天呀，芸兒妹妹這就已經是凝丹後期大圓滿，那要是我們比賽結束迴來，芸兒妹妹還不得突破到元嬰境，成為一名貨真價實的元嬰老祖了嘛？！這是怎樣的修煉天賦，又是怎樣的修煉資質啊！與自己相比，這來自城裏大地方的人就是不同哦，真的可以算是天驕了。”
欲知後事如何，下一章內容更精彩。
張超凡說道：“我隻知道他們晉升時的境界情況，其他人品和能力等各方麵，我卻不得而知，我隻能說一說他們的境界情況給大家參考，他們具體境界情況是這樣的：
一、築基境後期大圓滿一名 張超神；
二、築基境後期二名 張青山、張超龍；
三、築基境中期三名 張近山、張紫琪、張超元；
四、駐守靈石礦山築基境後期三名 張華山、張黃山、張嵩山
五、其他築基境初期一共有千一百八十六名；
總體上，就是我們張氏家族，現有築基後期大圓滿一名、築基境後期五名、築基境中期三名，其中，年齡已經是中年的有五位，是青年的四位。這些是境界在築基境中期及以上的具體情況，而剩下的其他一千多名築基境族人，都隻是築基境初期。關於家族築基境族人大致情況就是這個樣子的，幾位長輩決策時，可以拿著參考一下吧。”
族長張大山向著老祖張宗天說道：“老祖，家族現在築基境中期以上的族人總共有九人，您看是就隻設九名管事長老，還是多設幾名合適呢？”老祖張宗天說道：“管事長老是我們家族真正的管理人員，家族事務繁多，管事長老少了，可能就管理不到位。我個人建議設置十二名管事長老比較合適。超凡剛才介紹的九名築基境中期及以上的族人，可以算作當然的人選，剩下三個名額在築基境初期族人中挑選出來也不難。大家覺得是采取由我們直接挑選方式好呢，還是采用比賽競爭資格的方式挑選好呢？”
族長張大山說道：“依我看，我們先直接挑出十名築基境初期族人來，再由這十名築基境初期族人相互競爭，這樣競爭規模也沒有那麽大，也能有公平競爭。”大長老張高山說道：“我個人覺得，族長這種直接挑選與競爭相結合的方式很好。既體現了家族統一籌劃，又不缺失公平競爭。這方法好極了，我讚成。”老祖張宗天和大家都同意采用這種方法挑選人選。
大家又商議了一陣，最後確定下一任管事長老，由年長的幾位築基境中期及以上的族人為主導，年輕幾位為輔助，讓年輕人少管理一些家族事務，多一點時間來修煉成長。這樣更加有利於家族的整體實力提升，符合家族長遠利益。最後商定由張青山出任下一任大長老，按張近山、張華山、張黃山、張嵩山、張超龍、張超神、張紫琪、張超元的順序定為二到九長老，後麵的等人選出來了再加上去。
大家通過仔細商議，綜合考慮家族築基境初期族人的為人品性，修練資質，處事能力以及發展前景等各方麵因素，最後確定了十位初選人員，他們是張遠山、張前山、張新山、張陽山、張後山，張園山，張光山，張石山，張長山，張又山等十人。選出後，族長張大山讓人將這十人帶來大殿中，向他們說明了一下情況，要他們十人競爭三個管事長老之位。
然後，現任大長老張高山帶領十人，到族內演武場進行兩兩對戰。每人需要對戰九場，全都是點到為止，九場過後，按勝場多少排序。在對戰了九場這後，得出了對戰結果，具體是：張遠山獲得九場全勝，緊跟其後的是張陽山八場和張光山七場。用勝場數量排名，排在後麵的就失去了競爭資格，沒有競爭到管事長老之位了。大長老張高山將對戰結果匯報到大殿之中，大殿內眾人對三人情況進行了一番綜合考察了解，確信三人人品與能力都是十人中的佼佼者，於是就按照先前對戰成績排名，確定張遠山為十長老，張陽山為十一長老，張光山為十二長老。到目前為止，張氏家族十二名新的管事長老人選全部確定下來了。
緊接著，族長張大山又說道：“既然新的管事長老人選確定了，那麽，我們再確定二十四位普通長老吧。這樣每名管事長老手下就能分配到兩名普通長老協助工作，管理所分管的家族事務。剛才沒有選上的七位家族築基境初期族人可以優先考慮，再在剩下的築基境初期族人中挑選出十七名人選來，這些人就可以直接確定了。
為了給各位普通長老們一定的壓力，由監察會對在任長老們進行年度考評，每年拿出考評成績排名後十名的普通長老名額，在家族築基境初期族人中進行競選。普通長老前三名也可以挑戰自己選定的管事長老，普通長老勝了，可以取代他戰勝的管事長老。實行淘汰製，長老們可上可下，崗位不實行終身製，大家覺得這樣作法如何？”大家都覺得這個方案好，一致讚成，通過了這個方案。老祖張宗天誇讚道：“大山，這個方案很好。這樣做，家族中的各位管理層成員都必須恪盡職守，盡心辦事，不能偷奷耍滑。有壓力，就有動力，有競爭就有進步。大山，你這個族長越做越好，看來，當初我就沒有看錯你，繼續努力吧，我會無條件支持你。”族長張大山語氣中帶些得意地說道：“謝謝老祖誇獎。”
接著，族長張大山宣布大家可以推薦自己認為合適的普通長老人選，以供家族高層考察篩選。於是，大家七嘴八舌地推薦自己認可的人選，後來一統計，得到在場高層推薦的人選，共有二十人之多，經過大家一陣商議，作出了篩選，淘汰了三名人選後，十七名普通長老人選確定了下來。到此為止張家管理層所有人選全部確定了下來。
這時候老祖張宗天說道：“我們張家現在實力大漲，按照實力而論，可能已經可以擠身巴源城一流家族了。但是，我們張家總體上來說，還是根基淺，底子薄，我們一點都不能懈怠和自滿，大家還需要加倍努力，讓我們家族在不久的將來得到更大的發展，跨上更高的台階。”
族長張大山吩咐殿外當值管事人員，讓他前去將入選的十七名普通長老召集前來。一會兒功夫之後，被召集的十七人先後來到家族大殿中。族長張大山見到人員已經到齊了，對著大家說道：“各位，我們家族迎來了一次大發展、大進步，家族管理層已經做了一次重大調整。不僅設立了長老會，負責管理家族的日常事務，還設立了監事會，負責對家族各項事務進行監督與把關，當然，主要是要對長老會進行監督和考評。長老會由三類人員組成，即長老（包括管事長老和普通長老）、族長和少族長組成，一類管事長老共十二名，是長老會常務組成成員，負責處理家族的日常事務，由兩名普通長老，協助管事長老管理其所分管的家族事務;
另一類普通長老在召開家族長老會全體會議時，隻可以提出合理化建議，為家族建設獻計獻策，但是他們不參與決策。隻有在召開長老會全體會議時，才能發表自己的看法和意見，供家族決策參考，其建議和意見一旦被家族采納，並且為家族發展作出了貢獻時，家族會酌情給予一定獎勵。平時協助分管的特定管事長老工作。
還有一類客卿長老，客卿長老是家族因為某種關係或者某項具體事務，而聘請的長老，這類長老隻對某個項目或者某事務負責，不能參與家族決策，但可以就單個事項發表意見和看法，以供家族決策參考，其建議和意見一旦被家族采納，並且為家族發展作出了貢獻時，家族會酌情給予一定獎勵。
族長為長老會實際領導人，主持長老會會議，對長老會所議事項，擁有最後決定拍板權，長老會需要對族長負責。大長老在族長授權下，負責長老會日常工作，實際處理長老會的日常事務，實現對整個家族的日常管理。少族長也是長老會成員之一，其權限在大長老之上。少族長在族長授權或族長缺席的情況下，少族長可以行使全部或部分族長職責。
監事會成員有權列席長老會會議，但不得幹預長老會會議進程和影響長老會會議決定，隻負責實施監督。監事會由家族老祖、族長、少族長以及全體太上長老和客卿太上長老組成。族長是名義上的監事會負責人，但老祖是監事會實際負責人，負責監事會日常事務。現任大長老有列席監事會會議的權利。”
老祖張宗天說道：“剛從管事長老晉升上來的幾位新的太上長老，要同新任管事長老做好交接工作，在業務上多花點時間帶一帶，教一教，讓新人早日熟悉家族事務，不要藏著捏著，一切以家族利益為重，大家切記，切記。在長老會人手明顯不足時，監事會成員要不計個人得失，主動予以支援。”各位新任太上長老都點頭應允，齊聲答應。
族長張大山吩咐原大長老張高山，會同新任大長老張青山，抓緊時間，將每人的新身份令牌盡快做出來。並將家族管理層調整情況通報家族成員，在醒目的地方張貼告示，讓大家都能夠及時知曉。盡快派人將舉辦比賽的消息通知到所屬各家族和勢力，讓全鎮所屬家族與勢力準備派遣人員參加。按照會議所議，讓專人負責整理出一份詳細的比賽規則，報長老會審核批準。整理比賽規則一事指定由經驗豐富的原大長老張高山具體負責。
族長張大山再次向大家說道：“請大家議一議，家族中哪些人組隊參賽比較合適？作為現任族長，我自己是一定要參加了。”張超凡接口說道：“年輕選手，就由我和四位新晉升的年輕管事長老參加就行了，我們五人也是家族年輕一輩中實力最強的五人了。如果大家沒有不同看法，那麽，年輕人參賽資格就是我們五人的了。其他人選就請大家商議決定吧。”老祖張宗天說道：“太上長老就由張宗光、張宗元兩出戰，張高山負責主持比賽比較合適。”族長張大山說道：“那長老就由張青山、張華山作為正式隊員出戰，張黃山和張嵩山為替補隊員吧。”
這樣，經過大家商議，張家參賽隊伍的參賽隊員就在商議中確定了下來，他們是：族長：張大山；太上長老二人：張宗光、張宗元；管事長老二人：大長老張青山、二長老張近山；年輕隊員五人：張超凡、張超神、張超龍、張紫琪、張超元。另外，兩名替補隊員張黃山、張嵩山。連同替補一起，總共一十二人組隊成功。
張家參賽隊伍組建好了。現在是四月底，離選定的開賽日期五月十日還有十二天，大家可以訓練一下相互配合。隻參加個人比賽的隊員，兩兩捉對對戰，磨練戰鬥技巧，發現不足，彌補缺陷，提高戰鬥力。年輕幾位隊員，不僅進行捉對廝殺，以提高自身的實力和戰鬥技巧，同時，他們還組成一隊，同剩下的五位太上長老組成的陪練隊伍對戰，練習相互配合技巧。主要演練一種由張超凡擔任主攻，其他四位輔助的戰術，兩隊剛一接觸，由張超凡使用太虛迷蹤步隱住身形，接近到對方一名隊員處，突然拋出捆仙繩，捆住對方一名隊員。張超凡再以閃電速度襲擊另外一名對手，待對方反應過來，已經被封住多處穴道，將對方控製在地上了。再以其他四人，應付對方剩下的三人，在人數上形成絕對優勢，而張超凡又在一旁尋找機會。經過短短的幾個迴合交手，太上長老陪練隊五人很快都被張超凡等製服在地上了。
這樣的訓練前後經過了十天，大家都有很大的提高，五位年輕人配合相當熟練默契。但是，經過這十天的戰鬥，太上長老陪練隊的五位隊員，被虐得不成人形了，凡是對戰從來就沒有取得過一次優勢，沒有獲得過一次偶然勝利。經過多日磨合，張超凡他們五人組合配合更加純熟默契了。五月九日這一天，大家都停止了訓練，前往比賽場地察看了一下賽場情況，提前熟悉了一下賽場場地。然後，大家解散，自行返迴家族休息。
有好幾天沒有去陪芸兒妹妹了。從賽場一迴來，張超凡立即迴了自己的小院，他心裏迫切地想要見他的芸兒妹妹了。見到林小芸一個人還在修煉室中刻苦修煉，正處於修煉之中，也沒去打擾她，隻是運轉太虛紫金仙瞳在林小芸身上看了看，發現林小芸很快就能達到凝丹後期大圓滿了。張超凡心裏暗暗感歎道：“我這才離開幾天呀，芸兒妹妹這就已經是凝丹後期大圓滿，那要是我們比賽結束迴來，芸兒妹妹還不得突破到元嬰境，成為一名貨真價實的元嬰老祖了嘛？！這是怎樣的修煉天賦，又是怎樣的修煉資質啊！與自己相比，這來自城裏大地方的人就是不同哦，真的可以算是天驕了。”
欲知後事如何，下一章內容更精彩。