“齊佳！”袁盛冷了臉，“我已經忍耐你很久了！明明是你自己的問題，為什麽將我們兩人的事非要把嫆嫆扯進來？你不覺得很不講理嗎？你怕什麽，怕我怨你始亂終棄？放心，我從來都沒有這樣想過，畢竟我們一開始就不是抱著天長地久的想法在一起的，你親口告訴我，我們就是互相取暖的兩個人，到了分開的時候自然要分開，我也一直拿這句話提醒著自己，現在，你要結婚了，我認為咱倆已經到了分開的時候，你又幹嘛不依不饒的？實話告訴你，我的家教禁止我做小三，所以，我不可能在你結婚之後還跟你保持著情人關係，我做不到！”
齊佳突然哭了起來，哽咽著說：“我以為我挺瀟灑的，沒想到真到了要分開的時候我才知道離不開你。袁盛，我收迴之前的話，我們就長長久久地好不好？”
“在你眼裏，我們兩個之間的感情到底是什麽？你有沒有打從心裏重視過？不說那些沒用的，我就問你一句，你會取消婚約嗎？”
齊佳沉默了，摸一把臉上的淚，發了會呆，從包裏拿出一個氣墊補起妝來：“行，我知道了，你不想和已婚婦女搞在一塊，怕人家罵你不道德。我也實話告訴你，我的婚禮會如期舉行，這是我自己選的路，沒有人逼我。我能把婚姻和愛情分離開來，你不行，既然如此，那也無所謂了。現在談公事，請袁總說一下我們公司到底在哪一方麵讓你不滿意了吧！”
袁盛也不想再繼續糾纏私人問題，翻來覆去就那點事兒，既然談不攏就沒必要浪費時間。“我就事論事，首先，你們的價格比我們詢到的最低價高了近百分之四十；其次，你們提供的固定老師是兩人，機動老師是兩人，但別家公司均可以增加一名；課程設置，對，你們的課程設置的確很有優勢，知識覆蓋麵也廣，但針對一到三歲的孩子有些我認為完全沒有必要。你先別急，聽我說完。我的話你一向不放在心上，這次涉及到公事也是這樣。你應該並沒有弄懂我成立托育中心的初衷，我隻是想讓我員工的孩子能有人看管，這還不是最重要的，最重要的是，這些孩子都還太小，需要爸爸媽媽的陪伴，在這一點上，我在你的方案裏沒有看到任何說明，甚至連提都沒提，但其他機構卻淡化了課程教育，加重了這一點。”
齊佳說：“首先，我們機構的早教課程在專業領域是受到肯定的，現在的孩子多卷，從一歲開始培養外語語感，繼而感統課、左右腦開發等等，都是為了將來打基礎，你們的觀念和農村的老頭老太太有什麽區別，總覺得孩子有人看著不磕著碰著吃飽穿暖就行了，這是不對的！”
“齊佳，你看過我們做的問卷調查了嗎？”
“看了。”
“那你有沒有看到，十個想要把孩子送到中心的員工有九個並不希望孩子上太多課，他們都希望自己的孩子能有一個快樂的無憂無慮的童年，而不是在各種課程中掙紮。”
“我說了，這種觀念是不對的！”
袁盛製止了齊佳接下來的話：“不，你還是沒有明白，我不管這個觀念是否正確，是我作為一個老板作為一個發起人，想要尊重我們員工的意見。但是你，並沒有尊重你客戶的意見，而是不斷地把你的想法強行灌輸給我們，這讓我們很不舒服。而且，別家公司也並沒有隻是忙我們看孩子，他們也會安排相應的課程，隻是側重點更尊重我們的需求。”
齊佳突然哭了起來，哽咽著說：“我以為我挺瀟灑的，沒想到真到了要分開的時候我才知道離不開你。袁盛，我收迴之前的話，我們就長長久久地好不好？”
“在你眼裏，我們兩個之間的感情到底是什麽？你有沒有打從心裏重視過？不說那些沒用的，我就問你一句，你會取消婚約嗎？”
齊佳沉默了，摸一把臉上的淚，發了會呆，從包裏拿出一個氣墊補起妝來：“行，我知道了，你不想和已婚婦女搞在一塊，怕人家罵你不道德。我也實話告訴你，我的婚禮會如期舉行，這是我自己選的路，沒有人逼我。我能把婚姻和愛情分離開來，你不行，既然如此，那也無所謂了。現在談公事，請袁總說一下我們公司到底在哪一方麵讓你不滿意了吧！”
袁盛也不想再繼續糾纏私人問題，翻來覆去就那點事兒，既然談不攏就沒必要浪費時間。“我就事論事，首先，你們的價格比我們詢到的最低價高了近百分之四十；其次，你們提供的固定老師是兩人，機動老師是兩人，但別家公司均可以增加一名；課程設置，對，你們的課程設置的確很有優勢，知識覆蓋麵也廣，但針對一到三歲的孩子有些我認為完全沒有必要。你先別急，聽我說完。我的話你一向不放在心上，這次涉及到公事也是這樣。你應該並沒有弄懂我成立托育中心的初衷，我隻是想讓我員工的孩子能有人看管，這還不是最重要的，最重要的是，這些孩子都還太小，需要爸爸媽媽的陪伴，在這一點上，我在你的方案裏沒有看到任何說明，甚至連提都沒提，但其他機構卻淡化了課程教育，加重了這一點。”
齊佳說：“首先，我們機構的早教課程在專業領域是受到肯定的，現在的孩子多卷，從一歲開始培養外語語感，繼而感統課、左右腦開發等等，都是為了將來打基礎，你們的觀念和農村的老頭老太太有什麽區別，總覺得孩子有人看著不磕著碰著吃飽穿暖就行了，這是不對的！”
“齊佳，你看過我們做的問卷調查了嗎？”
“看了。”
“那你有沒有看到，十個想要把孩子送到中心的員工有九個並不希望孩子上太多課，他們都希望自己的孩子能有一個快樂的無憂無慮的童年，而不是在各種課程中掙紮。”
“我說了，這種觀念是不對的！”
袁盛製止了齊佳接下來的話：“不，你還是沒有明白，我不管這個觀念是否正確，是我作為一個老板作為一個發起人，想要尊重我們員工的意見。但是你，並沒有尊重你客戶的意見，而是不斷地把你的想法強行灌輸給我們，這讓我們很不舒服。而且，別家公司也並沒有隻是忙我們看孩子，他們也會安排相應的課程，隻是側重點更尊重我們的需求。”