“今天上午過來一下,下午再出去。”成宇飛迴答道。


    “哦,這樣。”


    “你看到韓經理了嗎?”成宇飛也稱韓經理,好像韓經理就是個名字。


    “沒看到,剛才我來的時候沒看到他在辦公室,不知道這會兒在辦公室了嗎?”


    “沒在。”陳宇飛蹙眉。


    曹學謙看了一下時間,已差不多九點。


    成宇飛麵露慍色,走出了曹學謙的辦公室。


    “韓經理,你可來得真早,等一下來我辦公室。”曹學謙聽到成宇飛說話,語氣裏很不高興。


    曹學謙抬頭,看到了韓經理。


    韓經理才來上班,臉上還是一副沒睡醒的模樣。


    曹學謙繼續辦公,沒留意外麵的事情,也不去想成宇飛找韓經理會說些什麽話,會發生些什麽事情。


    ……


    下午。


    成宇飛已沒在辦公室。


    曹學謙的辦公室走進來一個人,是韓經理,手裏拿著一張紙。


    曹學謙看向韓經理。


    曹學謙雖然管理工廠,但業務部卻不是曹學謙管,而是由成宇飛直接領導管理。


    “曹總。”韓經理已來到辦公桌前。


    “韓經理有事?”曹學謙抬頭。


    “我要辭職。”韓經理悶悶地把手裏的那張紙擺在了曹學謙的辦公桌上。


    好家夥,還真的是一封辭職信。


    “怎麽了?好好地辭職幹什麽?”曹學謙不解地問。


    “就是想辭職……”韓經理不想解釋。


    這個……


    曹學謙想起上午的時候成宇飛找過韓經理,可能從成宇飛那裏能了解到韓經理辭職的原因。


    曹學謙找了個理由出到外麵,撥通了成宇飛的電話。


    沒想到成宇飛在電話裏氣唿唿地說:“他辭職就讓他辭!上班遲到,還不能說他兩句了?還盡做一些糊塗事,昨天他收了一個客戶的貨款,都沒入賬,就直接付給了一個供應商,也不能說他兩句了?還辭職?誰給他的臭脾氣?讓他辭!”


    原來如此。


    敢情是韓經理上午的時候挨了成宇飛的一頓批。


    曹學謙一下就明白了昨晚廠慶宴上韓經理為什麽一個人喝悶酒了。也明白他剛才為什麽要辭職了。


    本來他心裏就憋悶,還昨天挨批,今天早上又挨批,所以……


    那正好,自己剛好想跟他聊一聊。


    雖然自己不是他的直接領導,但畢竟業務部也是工廠的一部分。就算與自己啥關係都沒有,衝著成宇飛也要好好地與韓經理溝通。


    成宇飛並不會真心讓韓經理辭職,隻是因為韓經理是他老婆韓雨默的親戚,所以他反而顯得嚴厲。


    而且,韓經理畢竟是同鑫廠的元老,同鑫廠怎麽可以卸磨殺驢,過河拆橋?


    所以,自然是不能讓他辭職,隻能與他好好溝通。


    隻要與韓經理把事情溝通開了,把他的心結打開了,就什麽問題都解決了。


    曹學謙打完了電話,又迴到了辦公室。


    “真的要辭職?”曹學謙再次問韓經理。


    “辭!為什麽不辭?不辭在這裏討人嫌?”韓經理鼻孔朝上,還是滿臉的憋屈。


    曹學謙笑,不緊不慢地喝了口茶。


    “韓經理,”曹學謙開始說話:“你要想好了。你把辭職信擺在我桌上,我簽字是很容易的事情。我隻要把字一簽,你也許永遠都迴不到同鑫廠來了。就算你能迴得來,你也是一個新人了,以前的工齡都清零了。”


    曹學謙停下來,看向韓經理。


    韓經理默不作聲。


    曹學謙說的是大實話。


    畢竟韓經理年紀大了,辭職出去的話,到外麵再找工是不容易的了。到時候哪裏還好意思再迴到同鑫廠來?而且又要從新人做起?


    “但如果你不辭職,”曹學謙又說道:“看在你對同鑫廠有功,我保證,同鑫廠永遠有你的一個位置。隻要同鑫廠不倒,你就可以永遠在同鑫廠養老。”


    曹學謙的語氣很是真誠。


    “怎麽樣?你現在確定還要辭職嗎?”曹學謙又問。


    韓經理低頭不語。


    曹學謙知道韓經理心裏麵已開始拉扯。


    “來,坐下,我們慢慢聊。”曹學謙把韓經理拉到沙發上。


    韓經理也不強了,坐了下來,但還是一言不發。


    “韓經理,我根據我的猜測,來說一說你心裏麵覺得委屈的地方,你看看對不對?”曹學謙看了韓經理一眼,稍作停頓,然後繼續往下說:


    “當初,同鑫廠是你全盤打理的,你為同鑫廠的創建付出了很多的心血。


    “如今,同鑫廠壯大了,細分了很多個部門。各個部門都安排了更專業的負責人,很多事情都不需要你管理了。


    “你的工作變少了,你變輕鬆了,但你也覺得自己被冷落了,被忽略了,是不是?”


    韓經理低頭不語。


    曹學謙笑:“你不說話,我就當你默認了。你有這種感覺我很理解。


    “但你要理解這是同鑫廠發展的需要,你也不希望同鑫廠永遠發展不起來。


    “一個工廠要想發展,必須要有效率,而要有效率,就必須流水化,專業化,就必須要由專業的人來管理。


    “所以,我們不是有意地冷落你,忽略你。相反,我們都記得你的功勞,都很感激你,很尊重你。雖然你的工作變少了,但你的收入卻並沒有減少。


    “這個,我說的是事實吧?”


    韓經理仍是不說話,但表情上已顯出觸動。


    曹學謙繼續往下講:“那這樣不是很好嗎?不需要操那麽多心,沒那麽大的壓力,而收入一分不少,何樂而不為呢?多少人想求而求不來呢,全廠隻有你才配有這個待遇,你說這是不是最大的尊重?”


    曹學謙看向韓經理,韓經理剛才憋屈的麵色已緩和了許多。


    “我猜測的就這麽多。你看我說的是不是對?如果我們還有別的做得不夠好的地方或者是虧待你的地方嗎?你提出來,隻要合理,我們都可以改。”曹學謙滿滿的真誠。


    韓經理有點坐不住了,忙開口道:“曹總不要這樣說,我沒說同鑫廠有虧待我。”


    “那你辭職是因為別的原因?”曹學謙明知故問。

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