“三教九流,什麽人都有。沒辦法,工作所需嘛。你去忙吧,這事我會解決的,不過以後別隨便告訴別人地址和名字。”程景生一臉和氣地說。


    嘁,還真愛說教!


    “追究源頭都是因為你。不過謝了。我真的得上去了。”葉卿寧淺淺笑道,隨即朝他揮了揮手,往電梯走去。


    程景生看著她消失的方向,心中一陣暗笑。


    這裏,其實他常來!


    她一迴到自己位置上,準備工作,點了點qq,便迎來好友的盤問。


    宜:“怎麽樣?卿寧。”


    寧: “小宜,天上不會掉餡餅的,餘明想讓我過去給他當助理,他是不是當我是好欺負?”


    宜:“竟然有這種好事?就你?還好欺負?”


    寧:“小宜,你別逗我行不行?”


    宜:“你小心點,他可是有背景……”


    寧:“我還有背影呢,謝謝小宜,我知道了。”


    葉卿寧投入繁忙的工作。她忙更新招聘信息,這月好幾個崗位人選沒到位,壓力山大。


    她有一種錯覺,貌似自己進入了一種混沌期。


    她兩手扶額,盯著電腦屏幕,一陣失神。


    餘明,堂堂項目部經理,竟然跨部門盯上自己,這可不是什麽好消息。


    其實她就不明白了,自己與這位皇親國戚可沒有任何交集,他怎麽就盯上自己了呢?她自我一陣反思,自己要相貌沒相貌,要家世沒家世,要才華也沒才華呀。他看上自己什麽了?真是活見鬼了!


    下班後,葉卿寧與陳香宜攜伴而行。


    兩人正有說有笑地走出大樓,隻聽得‘吱’的一聲,一輛白色寶馬停在她倆的前方。


    “葉卿寧,上車。”餘明看著眼前的兩人,語氣中透著一抹命令的口吻。


    這般張揚地來堵自己,倒是有些出乎葉卿寧的意料。


    “餘經理,對不起,現在是下班時間,有事明天上班說,我們還有事。”葉卿寧淺淺一笑,很不給麵子地迴絕他。


    “怎麽?還怕我吃了你不成?”餘明心中一陣暗笑,道。


    “餘經理說笑了,吃人可是犯法的!謝謝您的抬愛,不過我有自知之明。”葉卿寧心中一陣冷笑,麵上一派恭敬地說道。


    餘明淡淡地笑了笑,然後朝她豎了個大拇指,一腳踩下油門,揚長而去。


    “卿寧,我估計明天他會找你談話。”陳香宜望著餘明消失的方向,擔心地看著她,提醒著。


    “兵來將擋,眼下咱們先填飽肚子再說。”葉卿寧聳聳肩,一陣無所謂地眨了眨眼,說。


    兩人穿過馬路,走向地鐵站,上了1號地鐵。


    “說說,上午怎麽迴事?”陳香宜一手拉著扶手,一陣拷問。


    “你可還記得上迴我砸泥巴的事情嗎?”葉卿寧一陣無力地吐槽著。


    “你不會是被人報複了吧?”陳香宜聞言心中一訝,下意識地問。


    “還好,兩清了。”葉卿寧現在迴想起來,心有餘悸。


    “兩清?”


    “誤會一場。唉,不過我現在擔心的是這個餘明,你說他腦子是不是抽了,就我這麽一個醜女無鹽他都惦記著,難道他以為這裏是他紅樓專場不成。”葉卿寧一想到餘明的騷擾忍不住地直起疙瘩。


    “男人都喜歡吃著碗裏的,想著鍋裏的,即便是隻有窩窩頭,也是香的。”陳香宜一聽,失聲笑道。


    “嘁!”葉卿寧呶了呶嘴,麵上不以為然,心中卻是一陣沒底,若真到了那個地方,那就隻有挪窩的份。


    次日一早,葉卿寧便被請進了經理室。


    楊經理依舊忙碌地處理著自己手頭上的郵件。


    “經理。”她輕喚一聲,恭敬地站在辦公桌前。


    “葉卿寧,你做招聘工作也有一年多了,感覺業績如何?”楊經理開門見山地問。


    業績?一丁點預算都不給自己,讓自己拿手指頭招。


    即使招了人,也不懂得留人,便是招到再多的人也留不住。


    還有大部分崗位都是虛位,形同擺設。


    而這份工作對於葉卿寧來說,就像雞肋一樣,棄之可惜,食之無味。


    葉卿寧都不想說。


    不過此刻經理既然提起,那便是有話要說。


    “一般般。”葉卿寧低下腦袋,說。


    “今年招聘預算又縮水了。”楊經理看了她一眼,淡淡地說。


    “嗯。”葉卿寧點點頭。


    其實楊經理也十分清楚,目前招聘情況,特別很多招聘崗位是‘掛羊頭、賣狗肉’的這種,虛崗。


    虛崗的招聘隻是例行公事而已,但也不可以招到滿意的人。所有的步驟按照公司的流程走,隻是沒有人到位,那麽她就會受到高層的批評,甚至會連累到楊經理。就算是高層網開一麵,但也別指望拿年終獎。便是平時的考核,都容易被拉下評分。這也是大家心知肚明的事。


    “你應該也有所耳聞,我們部門的工作將會進行重新調整,上麵考慮到成本,準備將招聘的工作外包,這就意味著我們部門有可能裁員。”楊經理麵色淡然地看著她,一本正經地說。


    “啊?”葉卿寧聞言微訝。


    這個言外之意等待自己的結果便是裁員?


    葉卿寧覺得自己快要唿吸不過來了,怔怔地看著領導,等著她的下文。


    “你的裁員名單還沒出來,我幫你想到一個挽救的辦法,派你去做員工關係。隻要能處理好這一波被裁員工的思想工作,你將直接晉升為我的助理。否則,你就等著被裁員。”楊經理不留情麵地說。


    葉卿寧聞言麵色大驚,愣愣地看著楊經理。


    她緊緊地抿著嘴,不知道該說什麽好。


    這時,楊經理的話音又響起:“眼下,你該好好考慮裁員安撫一事,這對你來說非常重要。”


    她的語氣十分鎮定,似有三分提醒。


    葉卿寧一陣垂頭喪氣。這種事情,自己根本沒有選擇權。


    員工關係管理,特別是裁員事件容易引發大的事件,弄不好會容易引起糾紛或者……


    自己又不是沒有接觸過,就是因為不喜歡這塊,才辭了第一份工作,而選擇招聘!


    想不到,還是逃脫不了。


    而且就目前而言,這種情況好像根本由不得自己決定。


    想要留下,那就接受楊經理的建議,不想留下,那另當別論。


    葉卿寧好不甘心!

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