第450章 紛雜
全民轉職雙天賦召喚師 作者：琚蒙 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“勞煩大伯了。”王呂十七以神念表達了感謝。
“如今以十七的實力，稱唿我等為姑為伯，有些不太合適了，不如就平輩論交如何？”王都焌以神念發起提議，也是因為已經感受到了麵對王呂十七的壓力，實力為尊，當對方實力勝過自己，適當低頭是必然選擇。
“是啊，十七即將成為最高委員會特別委員，實力又在九階之上，應當平輩論交。”王懿榮迅速以神念表達了支持，其後諸多王家九階宗主依次表達了支持。
“大伯，諸位叔伯、姑姑，不必如此，已經定下的規矩，就沒有必要再改變。”王呂十七明確的表示了反對。
“也罷，那就按照十七的意見，待到十七晉升九階再議吧。”王都焌沒有堅持，反正九階之後，還是要平輩論交。
宗主小會開完，關鍵事務議定，王家的諸位九階宗主便各自離開，隨後召集各自分支的重要成員，商議分支事務，並且傳達宗主會議的關鍵決議，協調安撫分支內部的分歧爭端。
王呂十七算是召喚分支，但並未深度融入，召喚分支的事務還是由王景龍處理，因此王呂十七在宗主小會後，便比較清閑了，畢竟屬於他的家族勢力近乎於無，也就不需要做協調安撫之類的工作。
倒也不是完全的無所事事，畢竟王家內部還有一個王豐緯算是王呂十七的人，此時尚在位於東嶽南天門下屬於他的別墅中等待。
王豐緯作為王呂十七在王家目前唯一扶持的超級天才，雖然僅有六階，但已經內定可以參加一月十五號的家族高層大會，要知道正常情況，參會的王家子弟基本都是八階及以上，少有七階職業者，況且王豐緯才是六階！
以實力論，王豐緯已經有了媲美八階的實力，算是有了參會的基礎資格，又受到王呂十七的強力支持，王景龍附和支持，其他九階宗主做順水人情，故而能夠參與家族高層大會。
王呂十七的神念延伸，與王豐緯的神念進行交流：“豐緯，按照我的想法，如今你依舊需要以提升實力為主，不準備破例為你爭取各級人聯官方管理層的席位或者家族內部的管理席位，你有什麽自己的想法嗎？”
“老祖，豐緯明白老祖的苦心，當下必定以提升實力為重中之重，絕不會沉迷於權力或者享樂。”王豐緯在神念交流中連忙表態。
“如此甚好，位列綜合區管理層或者大區管理層自然是有好處，有利於積蓄底蘊，以時間換取元素傷害靈果、元素抗性靈果等寶物，增強自身實力。”
“不安排你去人聯管理層任職，使你無法積攢底蘊，責任在我。這樣吧，等到家族高層大會完畢，你前去我的獨眼巨人副本空間內尋找嗜血骷髏王，它自然會給你提供全套的元素傷害靈果、元素抗性靈果等。”
“嗜血骷髏王與我靈魂相通，你直接與它溝通即可，不必擔心無法交流。”王呂十七以神念傳達著自己的安排。
在綜合區管理層任職需要多久能夠湊夠全套元素靈果？七階職業者的一生都難以湊齊！大區管理層任職好一些，不用太久，數十年時間足矣。
哪能比的上王呂十七直接全部給一次性配齊？甚至連增加生命值、靈魂值的靈藥也給配齊！一下子就可以消除王豐緯可能產生的任何怨念！
王呂十七的實力就是大棒，各種寶物賜予就是胡蘿卜，胡蘿卜加大棒便是亙古不變的管理手下的真理！
“老祖厚愛，豐緯感激涕零。”王豐緯連忙在神念中表示了感謝。
如此優待王豐緯，也是因為王呂十七如今實在是手下沒人，若王呂十七將來帶起一方勢力，手下億萬，縱使他有數十萬神兵、法寶，靈果靈草之類的寶物數百萬計，又如何夠分配呢？
這種難題，其實就是目前人類高層和各大派係、家族高層時刻麵臨的問題，寶物的絕對數量或許不少，但相對於需要寶物的職業者數量，能夠分配到寶物的職業者比例就少的可憐了！
怎樣將寶物合理的分配下去，不使職業者們產生大的爭端，力求各大派係、各大家族都能夠接受，這其中的難度，也許不比突破九階容易！
人聯高層不想如王呂十七這般集中資源培養少量人類天才？各大家族高層不想這般集中資源培養少數家族天才？當然想，但必須兼顧平衡，也就沒法如此集中資源！
譬如王家，如此集中資源是培養召喚分支的天才呢？還是培養元素分支的天才？培養召喚分支的天才的話，召喚分支有無數天才，又該培養那些天才呢？
集中資源培養一個天賦不凡的不入階的剛剛轉職的職業者，掌控十級副本空間不難，但是憑什麽？七階職業者都集不齊的資源憑什麽給一個不到十級的不入階職業者？
九階強者不能強行做出決斷？能，當然能，但是都是天才，為什麽隻有少量天才被分配大量資源？不被分配的那些天才會不會有怨念？當然會，這便是不患貧而患不均！這便是人的本性！
資源就那麽多，集中資源培養少數低階天才，也就意味著高階職業者的份額減少，高階職業者會不會產生怨念？
一旦產生怨念，便容易誕生邪惡信念，同時，信念之錨的塑造鞏固也會千難萬難！對於人聯高層來說，集中資源培養少量天才的風險便是放棄絕大多數天才！還很可能得罪高階職業者！
縱使被放棄的大量天才中不會大量出現邪惡信念職業者，縱使高階職業者不會因此墮落，但僅僅是難以覺醒、鞏固信念之錨便是極大的損失，就已經斷絕了他們的高階之路和晉升可能！
由於信念之錨的存在，人聯高層隻能製定規則，按照規則執行，力求公平公正，盡可能避免因此產生怨念。
至於人聯高層隱瞞一切，暗箱操作？規矩從破壞第一次開始，就注定徹底破壞，有人做初一，自然會有人做十五！有著信念之錨的束縛，人聯高層很難做出自毀人類根基的事情。
各大家族、各大派係勢力也都是如此，盡量製定明確的獎懲規矩，將資源的授予盡量公平公正，減少矛盾和怨念的產生。
“盡快將實力提升到媲美九階職業者，屬於我們的時代很快就將到來，用不了百年，到那時，元素法派的事務，你要擔起來，沒有媲美九階職業者的實力，擔不起如此重任。”王呂十七以神念再次傳達。
“謹遵老祖指示，豐緯必會加快提升實力，完成老祖交待的重任。”王豐緯再次表態，雖然有些不太了解王呂十七所說的擔起元素法派重任的真正含義，但態度非常誠懇堅決。
王呂十七也不解釋，時機不到，沒必要解釋的太清楚，雄心隻該用於完成事業，而不是用來展示。
“如今以十七的實力，稱唿我等為姑為伯，有些不太合適了，不如就平輩論交如何？”王都焌以神念發起提議，也是因為已經感受到了麵對王呂十七的壓力，實力為尊，當對方實力勝過自己，適當低頭是必然選擇。
“是啊，十七即將成為最高委員會特別委員，實力又在九階之上，應當平輩論交。”王懿榮迅速以神念表達了支持，其後諸多王家九階宗主依次表達了支持。
“大伯，諸位叔伯、姑姑，不必如此，已經定下的規矩，就沒有必要再改變。”王呂十七明確的表示了反對。
“也罷，那就按照十七的意見，待到十七晉升九階再議吧。”王都焌沒有堅持，反正九階之後，還是要平輩論交。
宗主小會開完，關鍵事務議定，王家的諸位九階宗主便各自離開，隨後召集各自分支的重要成員，商議分支事務，並且傳達宗主會議的關鍵決議，協調安撫分支內部的分歧爭端。
王呂十七算是召喚分支，但並未深度融入，召喚分支的事務還是由王景龍處理，因此王呂十七在宗主小會後，便比較清閑了，畢竟屬於他的家族勢力近乎於無，也就不需要做協調安撫之類的工作。
倒也不是完全的無所事事，畢竟王家內部還有一個王豐緯算是王呂十七的人，此時尚在位於東嶽南天門下屬於他的別墅中等待。
王豐緯作為王呂十七在王家目前唯一扶持的超級天才，雖然僅有六階，但已經內定可以參加一月十五號的家族高層大會，要知道正常情況，參會的王家子弟基本都是八階及以上，少有七階職業者，況且王豐緯才是六階！
以實力論，王豐緯已經有了媲美八階的實力，算是有了參會的基礎資格，又受到王呂十七的強力支持，王景龍附和支持，其他九階宗主做順水人情，故而能夠參與家族高層大會。
王呂十七的神念延伸，與王豐緯的神念進行交流：“豐緯，按照我的想法，如今你依舊需要以提升實力為主，不準備破例為你爭取各級人聯官方管理層的席位或者家族內部的管理席位，你有什麽自己的想法嗎？”
“老祖，豐緯明白老祖的苦心，當下必定以提升實力為重中之重，絕不會沉迷於權力或者享樂。”王豐緯在神念交流中連忙表態。
“如此甚好，位列綜合區管理層或者大區管理層自然是有好處，有利於積蓄底蘊，以時間換取元素傷害靈果、元素抗性靈果等寶物，增強自身實力。”
“不安排你去人聯管理層任職，使你無法積攢底蘊，責任在我。這樣吧，等到家族高層大會完畢，你前去我的獨眼巨人副本空間內尋找嗜血骷髏王，它自然會給你提供全套的元素傷害靈果、元素抗性靈果等。”
“嗜血骷髏王與我靈魂相通，你直接與它溝通即可，不必擔心無法交流。”王呂十七以神念傳達著自己的安排。
在綜合區管理層任職需要多久能夠湊夠全套元素靈果？七階職業者的一生都難以湊齊！大區管理層任職好一些，不用太久，數十年時間足矣。
哪能比的上王呂十七直接全部給一次性配齊？甚至連增加生命值、靈魂值的靈藥也給配齊！一下子就可以消除王豐緯可能產生的任何怨念！
王呂十七的實力就是大棒，各種寶物賜予就是胡蘿卜，胡蘿卜加大棒便是亙古不變的管理手下的真理！
“老祖厚愛，豐緯感激涕零。”王豐緯連忙在神念中表示了感謝。
如此優待王豐緯，也是因為王呂十七如今實在是手下沒人，若王呂十七將來帶起一方勢力，手下億萬，縱使他有數十萬神兵、法寶，靈果靈草之類的寶物數百萬計，又如何夠分配呢？
這種難題，其實就是目前人類高層和各大派係、家族高層時刻麵臨的問題，寶物的絕對數量或許不少，但相對於需要寶物的職業者數量，能夠分配到寶物的職業者比例就少的可憐了！
怎樣將寶物合理的分配下去，不使職業者們產生大的爭端，力求各大派係、各大家族都能夠接受，這其中的難度，也許不比突破九階容易！
人聯高層不想如王呂十七這般集中資源培養少量人類天才？各大家族高層不想這般集中資源培養少數家族天才？當然想，但必須兼顧平衡，也就沒法如此集中資源！
譬如王家，如此集中資源是培養召喚分支的天才呢？還是培養元素分支的天才？培養召喚分支的天才的話，召喚分支有無數天才，又該培養那些天才呢？
集中資源培養一個天賦不凡的不入階的剛剛轉職的職業者，掌控十級副本空間不難，但是憑什麽？七階職業者都集不齊的資源憑什麽給一個不到十級的不入階職業者？
九階強者不能強行做出決斷？能，當然能，但是都是天才，為什麽隻有少量天才被分配大量資源？不被分配的那些天才會不會有怨念？當然會，這便是不患貧而患不均！這便是人的本性！
資源就那麽多，集中資源培養少數低階天才，也就意味著高階職業者的份額減少，高階職業者會不會產生怨念？
一旦產生怨念，便容易誕生邪惡信念，同時，信念之錨的塑造鞏固也會千難萬難！對於人聯高層來說，集中資源培養少量天才的風險便是放棄絕大多數天才！還很可能得罪高階職業者！
縱使被放棄的大量天才中不會大量出現邪惡信念職業者，縱使高階職業者不會因此墮落，但僅僅是難以覺醒、鞏固信念之錨便是極大的損失，就已經斷絕了他們的高階之路和晉升可能！
由於信念之錨的存在，人聯高層隻能製定規則，按照規則執行，力求公平公正，盡可能避免因此產生怨念。
至於人聯高層隱瞞一切，暗箱操作？規矩從破壞第一次開始，就注定徹底破壞，有人做初一，自然會有人做十五！有著信念之錨的束縛，人聯高層很難做出自毀人類根基的事情。
各大家族、各大派係勢力也都是如此，盡量製定明確的獎懲規矩，將資源的授予盡量公平公正，減少矛盾和怨念的產生。
“盡快將實力提升到媲美九階職業者，屬於我們的時代很快就將到來，用不了百年，到那時，元素法派的事務，你要擔起來，沒有媲美九階職業者的實力，擔不起如此重任。”王呂十七以神念再次傳達。
“謹遵老祖指示，豐緯必會加快提升實力，完成老祖交待的重任。”王豐緯再次表態，雖然有些不太了解王呂十七所說的擔起元素法派重任的真正含義，但態度非常誠懇堅決。
王呂十七也不解釋，時機不到，沒必要解釋的太清楚，雄心隻該用於完成事業，而不是用來展示。