龐鳳剛選擇打車迴家，恰好此時，莫盈可看到王厚城與龐總順路，便貼心地安排他們一同乘車，先將龐鳳剛送到家，隨後王厚城再返迴自己家。
雖說龐鳳剛昨晚並未盡情飲酒，但畢竟也喝了不少。莫盈可此舉也是出於對同事的關懷之情，實屬人之常情。
次日清晨，陽光灑滿大地，新的工作日開始了。辦公室裏一片忙碌景象，員工們精神抖擻地投入到工作當中。
就在這時，辦公桌上陸續收到了許多份自薦前往項目工作的申請書。負責整理文件的吳怡靜認真地做好登記後，將這些申請書整齊地交到了龐鳳剛手中。
不到一天功夫，申請上來一遝子，技術部和工程部全體，建經部若幹人等都上來了，龐鳳剛細心地看著申請的內容，大意是想要發揮專業特長，使自己成為稱職的技術力量和管理人才。
有的也挺直接，表明了要多掙點等，看了後龐鳳剛很高興，找來主管工程的陳副總說，“你的人馬足夠了吧？” 陳副總迴，“人是夠了，不過大用者還是欠缺。”
“你得培養啊，要做好傳幫帶嘛，現在就看你怎麽調教了，這些人我沒有意見，除了總部留少許必要日常管理人員外，盡量都派到項目上去，因為很辛苦，待遇上要好些！” 陳副總略有帶安慰地說，“我們通過項目鍛煉和培養，可以積蓄力量，造就所需的骨幹人才，再給予他們大膽使用，我們的管理團隊就會精英薈萃，為企業大兵團作戰創造人力資源保障了。”
“我們的責任很重啊，得未雨綢繆，今年是「玉升」關鍵的一年，起步好了，後續的工作就好幹了，到項目的人員要保證有好的環境，天氣熱，可以考慮安設空調，夥食也要像樣，既要做好營養搭配也要做得可口，工資收入也應考慮辛勞程度，這樣到項目的人心理才能平衡，年終獎金盡量也要向在外工作的人傾斜，不要像我原來的單位，隻要到了下麵就沒有獎金了，說起來也多花不了幾十萬，但傷的是一大片人的心呐!”
一些結轉項目複工了，相關管理人員進駐工地，意向工程也已組成了派駐班子，外請高管也完成了最終聘任審核，其中也有財務人員單獨找到龐鳳剛要上項目的，經過和總會計師溝通決定予以支持，這件事引起財務部門內部的轟動，甚至也有的人心裏產生了波動，覺得上項目不是一件可望不可及的事情。
這天上午，莫盈可有意挑戰龐鳳剛的智商，她邁著輕盈的腳步走進他的辦公室，坐到他對麵的沙發上，微笑著說，”龐總，吳怡靜的申請報告上來了嗎？”
“還沒有。”
“這迴我贏了吧？！”
“看來我這次真的沒有你高明，你也算天才了。”
莫盈可心裏在畫魂，弄不清他話裏是否有話，不敢理直氣壯，於是小心謹慎地說，“我不是說你輸了就得怎樣，誰沒有輸過一次兩次呀！”
“幸災樂禍了，” 龐鳳剛聳了聳肩膀，半笑不笑地說，“有的時候輸了也是贏了，從邏輯學的角度，任何事物都是相對的，不要樂得太早了，我想聽聽小吳是什麽想法。”
“我現在叫她過來？”
“太不深沉了，我這個歲數可不那麽幼稚啊！”
“喂，” 莫盈可用內部電話打給了吳怡靜，“你過來吧，龐總這屋。”
“有事呀？” 吳怡靜疾步過來問。
“小吳，” 龐鳳剛溫和地問，“如果坐機關和去工地，你會選擇哪樣？”
“龐總不帶這麽問的，” 莫盈可趕緊把話岔過去。
“聽從領導安排，” 吳怡靜馬上改口說。
“原來我還考慮想讓你去項目呢，既然你這樣說了，那我隻好做別的打算了。”
“我原來……”
“龐總逗你呢！別信!” 莫盈可忍不住阻攔說。
“露餡了吧，”龐鳳剛一字一板地說，“我對小吳是了解的，我也想過，這麽年輕坐辦公室白瞎了，不過工作總得有人做，我不說了嘛，有的人還是要服從工作安排的，機會有的是，我不會埋沒人的，做工作需要兩種精神，一是貢獻精神，一是奉獻精神，二者矛盾，又密不可分，缺了哪樣都不行，是吧！其他方麵我會做出權衡的，現在隻要你把工作做好就行了！”
“龐總，” 莫盈可承認道，“你又贏了，剛才我是特意蒙你呢，小吳跟我流露出了那個意思，我覺得你不會答應，就安撫她不要說了，我也拿不準你會不會另有打算，還是做做試探。”
“這次我沒有看到她的申請，的確有些意外，”
龐鳳剛中肯地說，“按理她一定是要主動提出的，應該說也是一次機會，一般情況，我會尊重個人意願的，等了幾天，依然還是沒有看到我想看到的，後來吧，我也估摸到可能是中間出了什麽茬頭，不然按照她的性格，是不會保持沉默的。”
“就在昨天晚上吃飯時，” 莫盈可承認道，“她不是坐在我旁邊嘛，她跟我說了她的想法，我就勸她還是不要提申請了，估計你不會讓她下去，就告訴她聽從組織安排吧，這樣她才沒有動作的，不是不想到項目。”
“我就說嘛，知我者莫總也，” 龐鳳剛又關切地說，“小吳呀，要上項目是好事，可是後方也是要有人的，你已經熟悉一段時間了，你還年輕，你也剛結婚，有侯睿打前戰就夠了，你做好後勤保障，今後機會還有，我會掂量必要的機動兼職給你做，到時別嫌乎累就行啊！”
“還不謝謝龐總，” 莫盈可衝吳怡靜使眼色說，“人家領導早為你作了打算。”
“感謝龐總，” 吳怡靜笑了，笑得是那樣甜蜜。”
“這下心裏的結解開了吧，” 龐鳳剛和藹地說，“隻要想做工作，是不愁沒事做的，這段時間，你可以把二級考試好好準備一下，爭取一舉過關啊！”
雖說龐鳳剛昨晚並未盡情飲酒，但畢竟也喝了不少。莫盈可此舉也是出於對同事的關懷之情，實屬人之常情。
次日清晨，陽光灑滿大地，新的工作日開始了。辦公室裏一片忙碌景象，員工們精神抖擻地投入到工作當中。
就在這時，辦公桌上陸續收到了許多份自薦前往項目工作的申請書。負責整理文件的吳怡靜認真地做好登記後，將這些申請書整齊地交到了龐鳳剛手中。
不到一天功夫，申請上來一遝子，技術部和工程部全體，建經部若幹人等都上來了，龐鳳剛細心地看著申請的內容，大意是想要發揮專業特長，使自己成為稱職的技術力量和管理人才。
有的也挺直接，表明了要多掙點等，看了後龐鳳剛很高興，找來主管工程的陳副總說，“你的人馬足夠了吧？” 陳副總迴，“人是夠了，不過大用者還是欠缺。”
“你得培養啊，要做好傳幫帶嘛，現在就看你怎麽調教了，這些人我沒有意見，除了總部留少許必要日常管理人員外，盡量都派到項目上去，因為很辛苦，待遇上要好些！” 陳副總略有帶安慰地說，“我們通過項目鍛煉和培養，可以積蓄力量，造就所需的骨幹人才，再給予他們大膽使用，我們的管理團隊就會精英薈萃，為企業大兵團作戰創造人力資源保障了。”
“我們的責任很重啊，得未雨綢繆，今年是「玉升」關鍵的一年，起步好了，後續的工作就好幹了，到項目的人員要保證有好的環境，天氣熱，可以考慮安設空調，夥食也要像樣，既要做好營養搭配也要做得可口，工資收入也應考慮辛勞程度，這樣到項目的人心理才能平衡，年終獎金盡量也要向在外工作的人傾斜，不要像我原來的單位，隻要到了下麵就沒有獎金了，說起來也多花不了幾十萬，但傷的是一大片人的心呐!”
一些結轉項目複工了，相關管理人員進駐工地，意向工程也已組成了派駐班子，外請高管也完成了最終聘任審核，其中也有財務人員單獨找到龐鳳剛要上項目的，經過和總會計師溝通決定予以支持，這件事引起財務部門內部的轟動，甚至也有的人心裏產生了波動，覺得上項目不是一件可望不可及的事情。
這天上午，莫盈可有意挑戰龐鳳剛的智商，她邁著輕盈的腳步走進他的辦公室，坐到他對麵的沙發上，微笑著說，”龐總，吳怡靜的申請報告上來了嗎？”
“還沒有。”
“這迴我贏了吧？！”
“看來我這次真的沒有你高明，你也算天才了。”
莫盈可心裏在畫魂，弄不清他話裏是否有話，不敢理直氣壯，於是小心謹慎地說，“我不是說你輸了就得怎樣，誰沒有輸過一次兩次呀！”
“幸災樂禍了，” 龐鳳剛聳了聳肩膀，半笑不笑地說，“有的時候輸了也是贏了，從邏輯學的角度，任何事物都是相對的，不要樂得太早了，我想聽聽小吳是什麽想法。”
“我現在叫她過來？”
“太不深沉了，我這個歲數可不那麽幼稚啊！”
“喂，” 莫盈可用內部電話打給了吳怡靜，“你過來吧，龐總這屋。”
“有事呀？” 吳怡靜疾步過來問。
“小吳，” 龐鳳剛溫和地問，“如果坐機關和去工地，你會選擇哪樣？”
“龐總不帶這麽問的，” 莫盈可趕緊把話岔過去。
“聽從領導安排，” 吳怡靜馬上改口說。
“原來我還考慮想讓你去項目呢，既然你這樣說了，那我隻好做別的打算了。”
“我原來……”
“龐總逗你呢！別信!” 莫盈可忍不住阻攔說。
“露餡了吧，”龐鳳剛一字一板地說，“我對小吳是了解的，我也想過，這麽年輕坐辦公室白瞎了，不過工作總得有人做，我不說了嘛，有的人還是要服從工作安排的，機會有的是，我不會埋沒人的，做工作需要兩種精神，一是貢獻精神，一是奉獻精神，二者矛盾，又密不可分，缺了哪樣都不行，是吧！其他方麵我會做出權衡的，現在隻要你把工作做好就行了！”
“龐總，” 莫盈可承認道，“你又贏了，剛才我是特意蒙你呢，小吳跟我流露出了那個意思，我覺得你不會答應，就安撫她不要說了，我也拿不準你會不會另有打算，還是做做試探。”
“這次我沒有看到她的申請，的確有些意外，”
龐鳳剛中肯地說，“按理她一定是要主動提出的，應該說也是一次機會，一般情況，我會尊重個人意願的，等了幾天，依然還是沒有看到我想看到的，後來吧，我也估摸到可能是中間出了什麽茬頭，不然按照她的性格，是不會保持沉默的。”
“就在昨天晚上吃飯時，” 莫盈可承認道，“她不是坐在我旁邊嘛，她跟我說了她的想法，我就勸她還是不要提申請了，估計你不會讓她下去，就告訴她聽從組織安排吧，這樣她才沒有動作的，不是不想到項目。”
“我就說嘛，知我者莫總也，” 龐鳳剛又關切地說，“小吳呀，要上項目是好事，可是後方也是要有人的，你已經熟悉一段時間了，你還年輕，你也剛結婚，有侯睿打前戰就夠了，你做好後勤保障，今後機會還有，我會掂量必要的機動兼職給你做，到時別嫌乎累就行啊！”
“還不謝謝龐總，” 莫盈可衝吳怡靜使眼色說，“人家領導早為你作了打算。”
“感謝龐總，” 吳怡靜笑了，笑得是那樣甜蜜。”
“這下心裏的結解開了吧，” 龐鳳剛和藹地說，“隻要想做工作，是不愁沒事做的，這段時間，你可以把二級考試好好準備一下，爭取一舉過關啊！”