就在第二天上午剛上班不久，那個女的和一個五十多歲的男的來了，龐鳳剛看見那個男的，他是認識的，“哎呀，是領導您呐，在工地見過。”
“我在置業公司，怡春苑小區配套用的你們資質，我們自己幹的，我們不是沒有資質嘛！”
“啊，這我就明白了，” 龐鳳剛沒有再多說。
“她剛來的，不知咋迴事，” 男的說。
“那好吧，” 龐鳳剛說，然後在審批單上簽了字，並讓那個男的在不拖欠用工人員工資承諾上簽了字。
經過一番深入的調查與了解後發現，原來城投公司為了進一步強化對於工程項目的有效管理，特意麵向整個社會廣納賢才，招募了一批優秀的工作人員。
令人意想不到的是，這一部分新入職員工的薪資支出竟然成了一個大問題——資金遲遲未能到位，導致他們陷入了十分尷尬的境地。
麵對這種困境，這些員工別無選擇，隻能依靠自身的努力來自謀生路，實現自給自足。
但按照龐鳳剛最初的推測來看，通常情況下，那些由投資開發建設而成的樓盤往往都會配備地下車庫、沿街門市房以及一定數量的商品住宅房等設施。
照理說，如此規模和配置的項目應當具備相當可觀的盈利潛力，完全不至於需要通過自行承接工程項目來填補日常運營所需的費用開支啊！這個現象讓龐鳳剛百思不得其解。
直到後來，當他與隋董事長進行了一次坦誠而深入的交談之後，他的想法開始發生了巨大的轉變。
這次交流讓他深刻地意識到：其實並非所有人都如外界所普遍認為的那般，一旦身居官位便必然會貪汙腐敗、私欲膨脹。
過去那種以偏概全的觀點顯然是過於片麵且缺乏足夠說服力的，其中還夾雜著許多並不真實的成分，甚至可能隻是個人主觀臆斷的結果罷了。
事實證明，清正廉潔的官員依然大量存在於人們的周圍，或許就在大家所熟知的人群之中默默奉獻著。
完全出乎龐鳳剛的意料之外，他與隋董事長的這次會麵竟然會發展成如此這般的一番交談！
當他結束會麵、返迴工作單位之後，內心仍然被深深的疑惑所籠罩著。
要知道，以往在與建設單位打交道時，對方總是把架子端得高高的，擺出一副趾高氣揚、盛氣淩人的姿態。
像這種能夠坐下來平心靜氣地與他人交流某些原本可以獨斷專行的做法的情況，可以說是極為罕見的。
這讓龐鳳剛不禁對隋董事長的為人和為政風格產生了一種全新的、刮目相看的印象。
盡管心中已經有所改觀，但對於隋董事長這番言行背後的真實意圖以及其可信度究竟能占幾成，一時間龐鳳剛仍難以確切把握。
畢竟，以他多年的社會閱曆和經驗來看，這樣的表現似乎並不常見。難道是因為紀檢部門那邊有了什麽風吹草動，所以隋董事長才會提前給自己鋪好路，以防萬一影響到個人的政績嗎？
越是深入思考這個問題，龐鳳剛就越發感到彷徨不安起來。不可否認，在政府機關當中確實存在許多優秀的幹部，他們兢兢業業、清正廉潔。
但真正能夠親身接觸到並且感受到他們良好作風的機會卻並不多。那麽現在，自己麵對這位隋董事長所說出的那些實話，是否會給所在企業今後承接城投公司的工程項目帶來不利的影響呢？
想到這裏，龐鳳剛的心情愈發沉重起來。
時過境遷之後，人們常常能夠以一種更為清晰和理性的視角去審視曾經發生過的事情。
或許正是因為自己太過坦誠和直率，毫不掩飾地說出了那些別人並不願意聽到的話語，如此一來，往後的日子裏恐怕難以有什麽好的結果等待著自己啊！
就在這個令人心情沉重的下午，城市投資公司下發了一份重要的公函。
這份公函的大致內容指出，關於西域城項目合同中所約定的由甲方提供以及甲方指定的項目將被全部取消，而具體的標準和價格則需按照詳細的清單來嚴格執行。
當這份文件輾轉傳遞到龐鳳剛手中的時候，他終於不再存有任何疑慮，完完全全地確信了隋董事長之前所做出的決定並非兒戲，而是經過深思熟慮且態度堅決認真的舉措，絕對沒有其他隱藏的意圖或者目的。
至此，一直以來困擾著各個施工單位的一些實質性難題，終於迎來了一次徹徹底底、具有決定性意義的解決方案。
仔細閱讀完這份至關重要的文件之後，龐鳳剛立刻召集起采購部門、建設經濟部門以及工程部門的各位負責人，緊急召開了一場專門針對采購相關事宜的專題會議。
在這次會議上，龐鳳剛明確提出了此次采購工作的主導思想：首先要做到“貨比三家”，廣泛收集市場信息，充分了解不同供應商所能提供的產品質量與價格；其次必須追求“物美價廉”，既要保證貨物的品質優良，又要確保價格合理實惠；再者還要堅持“優質優價”的原則，對於高品質的商品或服務，可以適當給予相對較高的價格，但前提一定是物有所值；最後通過嚴格篩選和比較，甄選出最優秀的供貨商，並最終采用公開競標的方式來確定長期穩定的合作供應夥伴關係。
要求三個部門通力合作，抓緊著手辦理確立供應商問題。根據企業已有供貨商名錄再擴大一下範圍，力求優中選優，合作期初定為限三年。
會後龐鳳剛又迴到自己的辦公室，有個人在屋裏等著，“閆總，啥時來的?” 他問。
“有一會兒了，你的辦公室主任把門開開讓我稍等你一會兒，說你在小會議商量點事，時間不會長，趕巧莫總也出去了，不然我會先看看她。”
“她迴家一趟，她母親有點感冒了，去看看，用不用我問一下她啥時迴來？” 龐鳳剛說。
“我在置業公司，怡春苑小區配套用的你們資質，我們自己幹的，我們不是沒有資質嘛！”
“啊，這我就明白了，” 龐鳳剛沒有再多說。
“她剛來的，不知咋迴事，” 男的說。
“那好吧，” 龐鳳剛說，然後在審批單上簽了字，並讓那個男的在不拖欠用工人員工資承諾上簽了字。
經過一番深入的調查與了解後發現，原來城投公司為了進一步強化對於工程項目的有效管理，特意麵向整個社會廣納賢才，招募了一批優秀的工作人員。
令人意想不到的是，這一部分新入職員工的薪資支出竟然成了一個大問題——資金遲遲未能到位，導致他們陷入了十分尷尬的境地。
麵對這種困境，這些員工別無選擇，隻能依靠自身的努力來自謀生路，實現自給自足。
但按照龐鳳剛最初的推測來看，通常情況下，那些由投資開發建設而成的樓盤往往都會配備地下車庫、沿街門市房以及一定數量的商品住宅房等設施。
照理說，如此規模和配置的項目應當具備相當可觀的盈利潛力，完全不至於需要通過自行承接工程項目來填補日常運營所需的費用開支啊！這個現象讓龐鳳剛百思不得其解。
直到後來，當他與隋董事長進行了一次坦誠而深入的交談之後，他的想法開始發生了巨大的轉變。
這次交流讓他深刻地意識到：其實並非所有人都如外界所普遍認為的那般，一旦身居官位便必然會貪汙腐敗、私欲膨脹。
過去那種以偏概全的觀點顯然是過於片麵且缺乏足夠說服力的，其中還夾雜著許多並不真實的成分，甚至可能隻是個人主觀臆斷的結果罷了。
事實證明，清正廉潔的官員依然大量存在於人們的周圍，或許就在大家所熟知的人群之中默默奉獻著。
完全出乎龐鳳剛的意料之外，他與隋董事長的這次會麵竟然會發展成如此這般的一番交談！
當他結束會麵、返迴工作單位之後，內心仍然被深深的疑惑所籠罩著。
要知道，以往在與建設單位打交道時，對方總是把架子端得高高的，擺出一副趾高氣揚、盛氣淩人的姿態。
像這種能夠坐下來平心靜氣地與他人交流某些原本可以獨斷專行的做法的情況，可以說是極為罕見的。
這讓龐鳳剛不禁對隋董事長的為人和為政風格產生了一種全新的、刮目相看的印象。
盡管心中已經有所改觀，但對於隋董事長這番言行背後的真實意圖以及其可信度究竟能占幾成，一時間龐鳳剛仍難以確切把握。
畢竟，以他多年的社會閱曆和經驗來看，這樣的表現似乎並不常見。難道是因為紀檢部門那邊有了什麽風吹草動，所以隋董事長才會提前給自己鋪好路，以防萬一影響到個人的政績嗎？
越是深入思考這個問題，龐鳳剛就越發感到彷徨不安起來。不可否認，在政府機關當中確實存在許多優秀的幹部，他們兢兢業業、清正廉潔。
但真正能夠親身接觸到並且感受到他們良好作風的機會卻並不多。那麽現在，自己麵對這位隋董事長所說出的那些實話，是否會給所在企業今後承接城投公司的工程項目帶來不利的影響呢？
想到這裏，龐鳳剛的心情愈發沉重起來。
時過境遷之後，人們常常能夠以一種更為清晰和理性的視角去審視曾經發生過的事情。
或許正是因為自己太過坦誠和直率，毫不掩飾地說出了那些別人並不願意聽到的話語，如此一來，往後的日子裏恐怕難以有什麽好的結果等待著自己啊！
就在這個令人心情沉重的下午，城市投資公司下發了一份重要的公函。
這份公函的大致內容指出，關於西域城項目合同中所約定的由甲方提供以及甲方指定的項目將被全部取消，而具體的標準和價格則需按照詳細的清單來嚴格執行。
當這份文件輾轉傳遞到龐鳳剛手中的時候，他終於不再存有任何疑慮，完完全全地確信了隋董事長之前所做出的決定並非兒戲，而是經過深思熟慮且態度堅決認真的舉措，絕對沒有其他隱藏的意圖或者目的。
至此，一直以來困擾著各個施工單位的一些實質性難題，終於迎來了一次徹徹底底、具有決定性意義的解決方案。
仔細閱讀完這份至關重要的文件之後，龐鳳剛立刻召集起采購部門、建設經濟部門以及工程部門的各位負責人，緊急召開了一場專門針對采購相關事宜的專題會議。
在這次會議上，龐鳳剛明確提出了此次采購工作的主導思想：首先要做到“貨比三家”，廣泛收集市場信息，充分了解不同供應商所能提供的產品質量與價格；其次必須追求“物美價廉”，既要保證貨物的品質優良，又要確保價格合理實惠；再者還要堅持“優質優價”的原則，對於高品質的商品或服務，可以適當給予相對較高的價格，但前提一定是物有所值；最後通過嚴格篩選和比較，甄選出最優秀的供貨商，並最終采用公開競標的方式來確定長期穩定的合作供應夥伴關係。
要求三個部門通力合作，抓緊著手辦理確立供應商問題。根據企業已有供貨商名錄再擴大一下範圍，力求優中選優，合作期初定為限三年。
會後龐鳳剛又迴到自己的辦公室，有個人在屋裏等著，“閆總，啥時來的?” 他問。
“有一會兒了，你的辦公室主任把門開開讓我稍等你一會兒，說你在小會議商量點事，時間不會長，趕巧莫總也出去了，不然我會先看看她。”
“她迴家一趟，她母親有點感冒了，去看看，用不用我問一下她啥時迴來？” 龐鳳剛說。