“那你現在覺得咱們企業呢？”莫盈可話題一轉問道。
“充滿生機，或叫作生機無限。”
“我也有這個感觸。”
“這要看老總怎麽樣了，不糊塗就行，這得有高瞻遠矚的頭腦，用對人，決策得當，不然總是失誤的話就把企業給毀了。”
“可惜，你的一片忠心耿耿，竟然枉費了，實在是你那個單位的損失啊！”
“主觀能動性如果被泯滅了，你就徹底泄氣了，聽到了看到了都會憋屈得受不了！”
“何必呢，你這不也挺好的，棄暗投明，這一步你走的對。”
“我多少還時常為原單位惋惜，我盡力了，但無濟於事。”
“好好想想當下就什麽都有了。”
“也對，沒必要杞人憂天！”
……
早晨的陽光透過窗簾把光亮傳到臥室，外麵車輛駛過的聲響也可聽得見，龐鳳剛睜開眼睛，看了看手機上的時間，才六點多鍾，起來還早，就偎在被窩裏靜神。
他沒有動彈，怕把莫盈可攪醒，不過她還是醒了。倦態的女人更迷人，她帶著憨態地說，“昨天晚上你說的管理的事，讓我對管理有了新的認識，可以說你的一番話是對我心智的一種啟蒙，反倒叫我有種膽怯的興奮。”
“你的理解夠超脫的，不然不會有這樣的體會。”
“原來我隻是以為管管就可以了，哪知其中的學問，或者叫做奧妙，還真不小，細心應該是必修課吧。”
“你還是沒有說到關鍵上，需要的是曆練。經曆過幾件事，你就學精了，不然容易犯粗心的錯誤。”
“不懂就學，不恥下問。”
“但也大可不必草木皆兵！”
“我都讓你嚇壞了！”
“你……可不是膽小的人，果敢！你處理問題的主動性就很有威懾力！”龐鳳剛在誇她。
“別人也會有膽怯感的。”
”這當然是會存在的，作為一名管理者，從層次上來說，你處於一個相對較高的位置，可以對下屬進行管理和約束。你擁有權力去限製他們的行為，並向他們下達指示或任務。在這個過程中，你與他們之間的交流可以被視為一種指令，而他們有責任和義務去服從這些指令。因此，你完全有理由自信地製定各種規則和要求。”
龐鳳剛停頓下說，”管理他人是一項高級職能，除了具備專業的職業素養外，更重要的是如何有效地履行自己的職責，甚至可以說是行使職權。你需要毫不保留地展現出自己的權威和能力，這種影響力將促使對方心甘情願地遵守你所要求的各項約定。”
“還有什麽更令人高超的殺手鐧嗎？”莫盈可急切地問。
龐鳳剛笑了笑，語氣堅定地說道：“事有不同，製衡的方法自然也會有所差異，不能一概而論，更不能墨守成規。關鍵在於，你要學會向對方展現出一種溫柔而又霸道的氣勢，這樣一來，他們自然而然就會不戰而降。實際上，每個人最初的本質都是善良的，有時候也是迫不得已才會做出一些錯誤的事情。如果我們能在工程項目進行到一定階段時及時介入，並采取適當的幹預措施，那麽很多問題都能夠迎刃而解。至於出現資金虧空的情況，這並非是偶然現象，如果我們能夠加強管理和控製，可以有效地約束承包人的行為，讓他們自覺遵守規則，從而實現自我約束。通過對已經發生的案例進行深入分析，不難發現，「以包代管」才是問題的關鍵所在。隻要這種掛靠行為存在一天，單位就永無安寧之日。即使我們建立了完善的管理製度，依然存在隱患，說不定什麽時候這些問題就會突然冒出來，讓人措手不及。所以，我們必須想辦法徹底解決這個掛靠問題。”
龐鳳剛下地喝了口水，潤了潤嗓子，然後又慢悠悠地迴到床上，舒舒服服地倚在床頭上，繼續開口說道：“記住啊，誠信的人隻能代表他的過去，並不能說明他以後也會一直誠信，所以千萬不要輕信任何一個人！想要做一個稱職的管理者，你就得時刻遵循「先小人後君子」的座右銘，否則下一個被欺騙、被耍的團團轉的人可能就是你了！”
“鳳剛，你不會騙我吧？”莫盈可乖乖地問，然後在他的臉頰上親了一下。
“你的問題跨度太大了，我都不會做答了。”
“你說我好嗎？”莫盈可溫柔地小聲問。
“不好，我怎麽會和你在一起呢！”
“你愛過我嗎？”
“又問這樣不成熟的問題，女人都喜歡花言巧語嗎？
“你說你愛我。”
“別鬧了，我們還是含蓄點好。”
“就讓你說嗎？！”
“你都住到我這兒了，不比說說更實際嘛，可別學的那麽稚氣，要不就不可愛了。”
“你說我可愛嗎？”
“嗯，稱得上嫵媚逸人，姿色超眾，沒想到我會有這樣的romance luck.！”
“那你以後就多陪陪我？”
“我有數，恰似夢境中的兩個情人的幽遇那樣詭異，是吧？”龐鳳剛暗示他們的關係。
……
龐鳳剛依然是上午先去了工地，莫盈可同往，然後他們一同驅車到了藝術學校工地，和現場的人聊了幾句，就去見學校的領導，湊巧黨委書記兼校長，他五十多歲，姓李，畢業於高校數學專業。
這人緘默少語，表情冷峻，處事嚴苛，待人忠厚，外冷內熱，深受教師敬佩。見龐鳳剛和莫盈可進來，從座位上站起，用手指一下沙發，溫和地說了聲「坐」，就又坐下了，問「有事？」
“無事不登三寶殿啊，校長打擾了！”龐鳳剛帶著微笑地說。
“不客氣。，”李校長直爽地說。
“那我長話短說，免得耽誤您的時間。”
“那就說吧！”
“那好，聽說學校要校慶了，我們可以做點啥，您盡管說。”
“現在有規定，還是不打擾了，”李校長語重心長地說。
“原想請學校老師吃頓飯，表一下心意，總得做點啥呀，要不會覺得過意不去的……”
“充滿生機，或叫作生機無限。”
“我也有這個感觸。”
“這要看老總怎麽樣了，不糊塗就行，這得有高瞻遠矚的頭腦，用對人，決策得當，不然總是失誤的話就把企業給毀了。”
“可惜，你的一片忠心耿耿，竟然枉費了，實在是你那個單位的損失啊！”
“主觀能動性如果被泯滅了，你就徹底泄氣了，聽到了看到了都會憋屈得受不了！”
“何必呢，你這不也挺好的，棄暗投明，這一步你走的對。”
“我多少還時常為原單位惋惜，我盡力了，但無濟於事。”
“好好想想當下就什麽都有了。”
“也對，沒必要杞人憂天！”
……
早晨的陽光透過窗簾把光亮傳到臥室，外麵車輛駛過的聲響也可聽得見，龐鳳剛睜開眼睛，看了看手機上的時間，才六點多鍾，起來還早，就偎在被窩裏靜神。
他沒有動彈，怕把莫盈可攪醒，不過她還是醒了。倦態的女人更迷人，她帶著憨態地說，“昨天晚上你說的管理的事，讓我對管理有了新的認識，可以說你的一番話是對我心智的一種啟蒙，反倒叫我有種膽怯的興奮。”
“你的理解夠超脫的，不然不會有這樣的體會。”
“原來我隻是以為管管就可以了，哪知其中的學問，或者叫做奧妙，還真不小，細心應該是必修課吧。”
“你還是沒有說到關鍵上，需要的是曆練。經曆過幾件事，你就學精了，不然容易犯粗心的錯誤。”
“不懂就學，不恥下問。”
“但也大可不必草木皆兵！”
“我都讓你嚇壞了！”
“你……可不是膽小的人，果敢！你處理問題的主動性就很有威懾力！”龐鳳剛在誇她。
“別人也會有膽怯感的。”
”這當然是會存在的，作為一名管理者，從層次上來說，你處於一個相對較高的位置，可以對下屬進行管理和約束。你擁有權力去限製他們的行為，並向他們下達指示或任務。在這個過程中，你與他們之間的交流可以被視為一種指令，而他們有責任和義務去服從這些指令。因此，你完全有理由自信地製定各種規則和要求。”
龐鳳剛停頓下說，”管理他人是一項高級職能，除了具備專業的職業素養外，更重要的是如何有效地履行自己的職責，甚至可以說是行使職權。你需要毫不保留地展現出自己的權威和能力，這種影響力將促使對方心甘情願地遵守你所要求的各項約定。”
“還有什麽更令人高超的殺手鐧嗎？”莫盈可急切地問。
龐鳳剛笑了笑，語氣堅定地說道：“事有不同，製衡的方法自然也會有所差異，不能一概而論，更不能墨守成規。關鍵在於，你要學會向對方展現出一種溫柔而又霸道的氣勢，這樣一來，他們自然而然就會不戰而降。實際上，每個人最初的本質都是善良的，有時候也是迫不得已才會做出一些錯誤的事情。如果我們能在工程項目進行到一定階段時及時介入，並采取適當的幹預措施，那麽很多問題都能夠迎刃而解。至於出現資金虧空的情況，這並非是偶然現象，如果我們能夠加強管理和控製，可以有效地約束承包人的行為，讓他們自覺遵守規則，從而實現自我約束。通過對已經發生的案例進行深入分析，不難發現，「以包代管」才是問題的關鍵所在。隻要這種掛靠行為存在一天，單位就永無安寧之日。即使我們建立了完善的管理製度，依然存在隱患，說不定什麽時候這些問題就會突然冒出來，讓人措手不及。所以，我們必須想辦法徹底解決這個掛靠問題。”
龐鳳剛下地喝了口水，潤了潤嗓子，然後又慢悠悠地迴到床上，舒舒服服地倚在床頭上，繼續開口說道：“記住啊，誠信的人隻能代表他的過去，並不能說明他以後也會一直誠信，所以千萬不要輕信任何一個人！想要做一個稱職的管理者，你就得時刻遵循「先小人後君子」的座右銘，否則下一個被欺騙、被耍的團團轉的人可能就是你了！”
“鳳剛，你不會騙我吧？”莫盈可乖乖地問，然後在他的臉頰上親了一下。
“你的問題跨度太大了，我都不會做答了。”
“你說我好嗎？”莫盈可溫柔地小聲問。
“不好，我怎麽會和你在一起呢！”
“你愛過我嗎？”
“又問這樣不成熟的問題，女人都喜歡花言巧語嗎？
“你說你愛我。”
“別鬧了，我們還是含蓄點好。”
“就讓你說嗎？！”
“你都住到我這兒了，不比說說更實際嘛，可別學的那麽稚氣，要不就不可愛了。”
“你說我可愛嗎？”
“嗯，稱得上嫵媚逸人，姿色超眾，沒想到我會有這樣的romance luck.！”
“那你以後就多陪陪我？”
“我有數，恰似夢境中的兩個情人的幽遇那樣詭異，是吧？”龐鳳剛暗示他們的關係。
……
龐鳳剛依然是上午先去了工地，莫盈可同往，然後他們一同驅車到了藝術學校工地，和現場的人聊了幾句，就去見學校的領導，湊巧黨委書記兼校長，他五十多歲，姓李，畢業於高校數學專業。
這人緘默少語，表情冷峻，處事嚴苛，待人忠厚，外冷內熱，深受教師敬佩。見龐鳳剛和莫盈可進來，從座位上站起，用手指一下沙發，溫和地說了聲「坐」，就又坐下了，問「有事？」
“無事不登三寶殿啊，校長打擾了！”龐鳳剛帶著微笑地說。
“不客氣。，”李校長直爽地說。
“那我長話短說，免得耽誤您的時間。”
“那就說吧！”
“那好，聽說學校要校慶了，我們可以做點啥，您盡管說。”
“現在有規定，還是不打擾了，”李校長語重心長地說。
“原想請學校老師吃頓飯，表一下心意，總得做點啥呀，要不會覺得過意不去的……”