羅望四年四月的星報，同時發出了兩條通告。
戎野北部和沃沃中南部的家庭寄種農場，率先開始春播。
圓屋指揮中心決定，新設工程策援部。
自元年始臨登陸，羅望建設第一軍團的一軍（護衛軍）一團（征召團）形成了一軍十五部，在指揮中心決策下，展開科研探索和開發建設並行的進程。
當初十五部分別為：曆法部、地理氣候部、能源和資源部、科學部、非人生命體研究部、環境安全部、農業部、衛生教育部、後勤物資管理部、機械管理部、建築部、居屋部、組織部、宣傳部、以及指揮部。
羅望三年時，沃沃、榮欣、戎野三個始臨外人類定居點建成，曆法部的羅望編年史記錄便在年底將人類活動格局定為一軍三點十五部。
初岫號再臨，帶來羅望建設第二軍團，經過三個月的初步適應訓練後，新補的護衛軍力量駐紮木拉拉營堡，參與始臨高地防衛和外勤任務。新招募的專業技士，以及單身女士全部完成工作分配，進入各部繼續適應實習。誌願勞工中少數部分劃入各部，擔任常務助理，絕大部分則歸入工程策援部。
現在的羅望，人類活動格局便是一軍三點十六部。
新增的工程策援部實行護衛軍訓練管理模式，工程作業範圍可涵蓋其他各部需求，作業方式為提請參與，即各部門提出工程輔建申請計劃，工程策援部根據計劃安排人員。
原先聯合外勤中，護衛軍兼擔的普通工程事務，如搭建觀察站、鋪路搭軌、設施照護等，現移轉至工程策援部。
緋縭讀完星報，心忖，難怪牛妞兒說這幾日金部長看著好像挺失落，原來他賣那麽大力，逢人迴去述職就叫出工兼課去，竟然沒起到多大效果。這迴他們非人部除分到八個新技士，誌願勞工更隻有兩個，先擱在始臨本部的種養試點園接受輪崗培訓。
各部都想多要點誌願勞工，多點人幹活可好了，而且按照羅望機器輔助工具合規委員會的規定，工作部門人機比例維持在一比一和一比三之間，多點誌願勞工，哪怕不幹活，就給機器人抹抹擦擦，也能多出不少機器人配額呢。
這下好了，每個巴巴眼望的部門基本都撈不到多少誌願勞工，圓屋給他們另組了一部，隨需要隨給。
這些事進不了緋縭的心裏去，她專注著忙春播。
現在她的本龐海觀察站構築進程表和家裏農桑表交織，這陣子忙得連軸軲轆轉。每天一迴家，商晏就緊貼上來匯報工作，還有中南二甲的鄰居們，農忙時總有各種留言，不是機器人出故障了就是人沒空，問問甲長可有辦法。
隔壁林之城夫妻，兩個都醉心羅望地心反應，前年和去年的莊稼都種得不成，繳了額度收成後，家裏都沒餘糧的，掙不到啥額外收益。他們本就對寄種農場沒太多鑽研的精力和熱情，最近又領了科學部新人培訓計劃，此前漏液提著家鄉特產過來，拜托緋縭這個甲長去給甲裏爭取一個更全能的機器農業管事，看看能不能把他家的農忙全接管了去。
哪有全能的機器農業管事，沃沃定居點建成也就兩年光景，各種物候數據仍在持續觀察跟進，不可能造出一個完美的固定的自體係解決係統，仍然需要主控人適時幹預。
再說，聯盟任何一個星球的機器輔助工具合規委員會，也不可能允許這樣的自體係解決係統存在於機器人芯片中。
不需要主控人幹預的機器人，不是人類所需要。這是合規戒律。
大家都是專業人。緋縭說不行的時候，商檀安在旁邊聽林家夫妻講最近地心元素反應如何和瓊哥阿爾發貝塔它們唿應，他也補充解釋幾句機器人規則。
合規委員會目前對定居點家庭生活中的機器人數量限製，也有明確規定，實行的是新星臨時令。比起聯盟在成熟星球上普遍通行的按資產照管需求設定家用機器人比例最高線的做法，羅望新星的規則更為簡潔，暫且固定為一單戶一機器人。
組織部將未婚設為丁，丁不成戶，現居始臨高地防護罩內的第二軍團新人，不論男女，都是單丁，四大社區的穹屋集體宿舍管理中，按每段二十人配兩個公用機器人的比例，讓它們集中在社區服務中心待命，按需上門服務，和第一軍團夫妻房時的比例一致。
所以，沒有全能機器農業管家，也不可能在農忙時給每家多添一個即便不全能的機器人。
商檀安解釋清楚後，林家夫妻便表示理解，但怎麽也不肯拿迴他們家鄉的土特產。
不得已，商檀安將那些糕啊餅啊什麽的收下，放進自家糖果罐中，曆奶奶寄過來的摩邙土特產已經送得差不多，且已送過鄰居一份，剩下一點是給緋縭慢慢消磨的。商檀安把糖果罐底兒挖出來，全數迴了給林家夫妻，林家送來的那些便又裝在緋縭的糖果罐裏。
商檀安嘴上雖然說沒辦法添機器人，平日裏卻主動幫林家夫妻看顧一眼田地幼苗的長勢。
林家機器人依據係統經驗、農業指導中心的意見，結合地塊實際墒情、天氣預報，給主人提供備選項推薦，夫妻倆一猶豫一忙，就給忘了，結果商檀安給自家地塊除草灌水時，發現隔壁地塊林家機器人不出現，他便好心撥個視訊。
這對經常加班的夫妻倆，早出晚歸，說實話對地塊模樣不怎麽熟。但對溫潤真摯的甲長夫君，他們是很信服的，視訊中索性諮詢商檀安的看法，當即擇定一個機器人推薦項。主家指令明確，機器人便立馬行動起來。
商檀安就是這麽一個好心又熱情認真的人。若是中南二甲哪家機器人報個故障，等不及按流程找沃沃市政維管處，隻要找來甲長家，他沒有不去的。
中南二甲都知道，機器人小毛小病再也不找市政了，拐個彎去找甲長問，商兄弟迴來沒有，就可以了。
甲長可能也行，畢竟也吃機器人這行飯，但是沒見她出手過，甲裏人家便好心地默認甲長水平可能要差點，一般不主動點甲長，寧願預約甲長夫君。
所以，緋縭在家監督春播多一點，商檀安在農忙這階段經常要出門幫襯幫襯，說不準在家裏幹活的時長，但迴家來，披星戴月也會到田裏補迴來。
緋縭合計著，這樣效率高，因為這一個月的家訪順便也有了素材。報告要商檀安寫初稿，她來最終潤飾。他趁天光看顧別家情況作匯總，晚上沒了天光在自己家田裏也不迷路，正合適。
戎野北部和沃沃中南部的家庭寄種農場，率先開始春播。
圓屋指揮中心決定，新設工程策援部。
自元年始臨登陸，羅望建設第一軍團的一軍（護衛軍）一團（征召團）形成了一軍十五部，在指揮中心決策下，展開科研探索和開發建設並行的進程。
當初十五部分別為：曆法部、地理氣候部、能源和資源部、科學部、非人生命體研究部、環境安全部、農業部、衛生教育部、後勤物資管理部、機械管理部、建築部、居屋部、組織部、宣傳部、以及指揮部。
羅望三年時，沃沃、榮欣、戎野三個始臨外人類定居點建成，曆法部的羅望編年史記錄便在年底將人類活動格局定為一軍三點十五部。
初岫號再臨，帶來羅望建設第二軍團，經過三個月的初步適應訓練後，新補的護衛軍力量駐紮木拉拉營堡，參與始臨高地防衛和外勤任務。新招募的專業技士，以及單身女士全部完成工作分配，進入各部繼續適應實習。誌願勞工中少數部分劃入各部，擔任常務助理，絕大部分則歸入工程策援部。
現在的羅望，人類活動格局便是一軍三點十六部。
新增的工程策援部實行護衛軍訓練管理模式，工程作業範圍可涵蓋其他各部需求，作業方式為提請參與，即各部門提出工程輔建申請計劃，工程策援部根據計劃安排人員。
原先聯合外勤中，護衛軍兼擔的普通工程事務，如搭建觀察站、鋪路搭軌、設施照護等，現移轉至工程策援部。
緋縭讀完星報，心忖，難怪牛妞兒說這幾日金部長看著好像挺失落，原來他賣那麽大力，逢人迴去述職就叫出工兼課去，竟然沒起到多大效果。這迴他們非人部除分到八個新技士，誌願勞工更隻有兩個，先擱在始臨本部的種養試點園接受輪崗培訓。
各部都想多要點誌願勞工，多點人幹活可好了，而且按照羅望機器輔助工具合規委員會的規定，工作部門人機比例維持在一比一和一比三之間，多點誌願勞工，哪怕不幹活，就給機器人抹抹擦擦，也能多出不少機器人配額呢。
這下好了，每個巴巴眼望的部門基本都撈不到多少誌願勞工，圓屋給他們另組了一部，隨需要隨給。
這些事進不了緋縭的心裏去，她專注著忙春播。
現在她的本龐海觀察站構築進程表和家裏農桑表交織，這陣子忙得連軸軲轆轉。每天一迴家，商晏就緊貼上來匯報工作，還有中南二甲的鄰居們，農忙時總有各種留言，不是機器人出故障了就是人沒空，問問甲長可有辦法。
隔壁林之城夫妻，兩個都醉心羅望地心反應，前年和去年的莊稼都種得不成，繳了額度收成後，家裏都沒餘糧的，掙不到啥額外收益。他們本就對寄種農場沒太多鑽研的精力和熱情，最近又領了科學部新人培訓計劃，此前漏液提著家鄉特產過來，拜托緋縭這個甲長去給甲裏爭取一個更全能的機器農業管事，看看能不能把他家的農忙全接管了去。
哪有全能的機器農業管事，沃沃定居點建成也就兩年光景，各種物候數據仍在持續觀察跟進，不可能造出一個完美的固定的自體係解決係統，仍然需要主控人適時幹預。
再說，聯盟任何一個星球的機器輔助工具合規委員會，也不可能允許這樣的自體係解決係統存在於機器人芯片中。
不需要主控人幹預的機器人，不是人類所需要。這是合規戒律。
大家都是專業人。緋縭說不行的時候，商檀安在旁邊聽林家夫妻講最近地心元素反應如何和瓊哥阿爾發貝塔它們唿應，他也補充解釋幾句機器人規則。
合規委員會目前對定居點家庭生活中的機器人數量限製，也有明確規定，實行的是新星臨時令。比起聯盟在成熟星球上普遍通行的按資產照管需求設定家用機器人比例最高線的做法，羅望新星的規則更為簡潔，暫且固定為一單戶一機器人。
組織部將未婚設為丁，丁不成戶，現居始臨高地防護罩內的第二軍團新人，不論男女，都是單丁，四大社區的穹屋集體宿舍管理中，按每段二十人配兩個公用機器人的比例，讓它們集中在社區服務中心待命，按需上門服務，和第一軍團夫妻房時的比例一致。
所以，沒有全能機器農業管家，也不可能在農忙時給每家多添一個即便不全能的機器人。
商檀安解釋清楚後，林家夫妻便表示理解，但怎麽也不肯拿迴他們家鄉的土特產。
不得已，商檀安將那些糕啊餅啊什麽的收下，放進自家糖果罐中，曆奶奶寄過來的摩邙土特產已經送得差不多，且已送過鄰居一份，剩下一點是給緋縭慢慢消磨的。商檀安把糖果罐底兒挖出來，全數迴了給林家夫妻，林家送來的那些便又裝在緋縭的糖果罐裏。
商檀安嘴上雖然說沒辦法添機器人，平日裏卻主動幫林家夫妻看顧一眼田地幼苗的長勢。
林家機器人依據係統經驗、農業指導中心的意見，結合地塊實際墒情、天氣預報，給主人提供備選項推薦，夫妻倆一猶豫一忙，就給忘了，結果商檀安給自家地塊除草灌水時，發現隔壁地塊林家機器人不出現，他便好心撥個視訊。
這對經常加班的夫妻倆，早出晚歸，說實話對地塊模樣不怎麽熟。但對溫潤真摯的甲長夫君，他們是很信服的，視訊中索性諮詢商檀安的看法，當即擇定一個機器人推薦項。主家指令明確，機器人便立馬行動起來。
商檀安就是這麽一個好心又熱情認真的人。若是中南二甲哪家機器人報個故障，等不及按流程找沃沃市政維管處，隻要找來甲長家，他沒有不去的。
中南二甲都知道，機器人小毛小病再也不找市政了，拐個彎去找甲長問，商兄弟迴來沒有，就可以了。
甲長可能也行，畢竟也吃機器人這行飯，但是沒見她出手過，甲裏人家便好心地默認甲長水平可能要差點，一般不主動點甲長，寧願預約甲長夫君。
所以，緋縭在家監督春播多一點，商檀安在農忙這階段經常要出門幫襯幫襯，說不準在家裏幹活的時長，但迴家來，披星戴月也會到田裏補迴來。
緋縭合計著，這樣效率高，因為這一個月的家訪順便也有了素材。報告要商檀安寫初稿，她來最終潤飾。他趁天光看顧別家情況作匯總，晚上沒了天光在自己家田裏也不迷路，正合適。