而去年的時候,實驗室才剛成立,除了工資和福利還不錯之外,沒有其他吸引技術人員的地方。在這次cyrix公司人員動蕩的機會,沒有能搶到什麽人才,很多的核心技術人才寧願迴家閑呆著,都沒有選擇加入中毅的實驗室。


    “詹姆斯,沒有成果不要緊……儲備工藝技術和核心人才,才是實驗室發展最重要的事情。”張毅笑著說道,他知道剛成立起來的實驗室,要出什麽大成果肯定不現實。


    “張,我明白。也不是完全沒有產品,年初的時候我們就委托威成公司生產了一個行業的小cpu……工藝技術也有了突破,現在我們追上了主流的0.13微米生產工藝……但是主流台式機cpu,實在是沒有辦法跟intel和amd相爭……”詹姆斯介紹這實驗室兩年來的發展。


    在intel方麵,2000年11月l發布了旗下第四代的pentium處理器,也就是我們天天都能接觸到的ium4沒有沿用piii的架構,而是采用了全新的設計,包括等效於的400mhz前端總線(100x4),sse2指令集,256k-512k的二級緩存,全新的超管線技術及burst架構,起步頻率為1.3ghz。


    第一個pentium4核心為,全新的423插座,集成256kb的二級緩存,支持更為強大的sse2指令集。多達20級的超標量流水線,搭配i850/i845係列芯片組,隨後intel陸續推出了1.的p4處理器,而後期的p4處理器均轉到了針角更多的478插座。


    和奔騰iii一樣,第一個pentium4核心並不受到太多的好評。主要原因是新的cpu架構還不能受到程序軟件的充分支持,因此pentium4經常大幅落後於同頻的,甚至還如intel自己的奔騰iii。


    但在一年以後l發布了第二個pentium4核心,代號為d,改用了更為精細的0.13微米製程。集成了更大的512kb二級緩存,性能有了大幅的提高,加上intel孜孜不倦的推廣和主板芯片廠家的支持,目前pentium4已經成為最受歡迎的中高端處理器。


    在低端cpu方麵l發布了第三代的核心。代號為tutin,這個核心也轉用了0.13微米的工藝,與此同時二級緩存的容量提高到256kb,外頻也提高到100mhz,目前的主頻有1.0、1.1、1.2、1.3ghz等型號。


    l也推出了tutin核心的奔騰iii,集成了更大的512kb二級緩存,但它們隻應用於服務器和筆記本電腦市場,在台式機市場很少能看到。


    ……


    在amd方麵。2000年中發布了第二個核心——tunderbird,這個核心的有以下的改進,首先是製造工藝改進為0.18微米。其次是安裝界麵改為了a,這是一種類似於370,但針腳數為462的安裝接口。


    最後是二級緩存改為256kb,但速度和cpu同步,與核心的奔騰iii一樣。tunderbird核心的不但在性能上要稍微領先於奔騰iii,而且其最高的主頻也一直比奔騰iii高。1ghz頻率的裏程碑就是由這款cpu首先達到的。


    不過隨著pentium4的發布,tunderbird開始在頻率上落後於對手。為此,amd又發布了第三個核心——。並且采用了新的頻率標稱製度,從此型號上的數字並不代表實際頻率,而是根據一個公式換算相當於競爭對手(也就是intel)產品性能的頻率,名字也改為xp。例如xp1500+處理器實際頻率並不是1.5ghz,而是1.33ghz。最後xp還兼容intel的sse指令集,在專門為sse指令集優化的軟件中也能充分發揮性能。


    在低端cpu方麵,amd推出了cpu,它的基本架構和一樣,隻是二級緩存隻有從發布開始,就能遠遠拋離同樣主攻低端市場的,而且價格更低廉,一時間成為低價diy兼容機的第一選擇。


    但也有它致命的弱點,首先是繼承了發熱量大的特點,其次是它的核心非常脆弱,在安裝cpu散熱器時很容易損壞。


    “工藝技術跟得上就好,32位的cpu我們算是放棄了,你們研發的時候可以作為參考……我交給你的那些資料有什麽幫助嗎?”聽著詹姆斯沒法相爭的話,張毅邊迴想著這兩年cpu的發展,邊問起他新cpu的研發進度。


    “設計的理念和構想都很好,必須承認這是cpu未來發展的方向,我已經組織人員去專門負責研發……0.13工藝隻能勉強生產64位的cpu,而且溫度會比較高……至於雙核cpu即使我們研發出來,目前的技術也生產不了……”實驗室的人員目前隻有兩個分組,一個在研發64位cpu,一個在繼續之前的行業cpu研發。


    “這樣不行,生產工藝一定要繼續改進,0.13微米絕對不是盡頭。另外配合cpu的主板芯片組研發工作也要同步……”張毅想了想之後搖頭說道,對詹姆斯的方案並不滿意。


    “老板,這些我當然知道,問題是我們沒有那麽多的人員啊。隻能選擇最為主要的部分重點研發,其他的等研發成功之後,肯定會有公司發布對應的芯片組的。而製造工藝,在cyrix公司的時候,我們都是委托ibm製造……”詹姆斯答道,在他看來目前實驗室的情況跟cyrix公司非常相似,采取相同的辦法生產研發,同樣是通用的辦法。


    委托ibm製造?等待其他的公司製造出支持的主板芯片組……張毅不免在心裏麵吐槽,正是因為你們這樣,技術不全麵,該賺的利潤沒賺到手,cyrix公司才會最後一再的虧損轉讓。


    雖然說是因為這些導致公司虧損有點誇張,但是研發的cpu沒有突出的性能,沒有自己的製造工廠,沒有配套的主板芯片組,很大的程度上造成cyrix公司的利潤不足這也是肯定的。


    “製造工藝的研究,還有支持的芯片組研發,都不能落下。技術人員不夠的事情,你看看這個有沒有幫助……”張毅沒有直接說出心裏麵吐槽的話,而是從包裏拿出一份複印件遞給詹姆斯。


    在把自己腦裏麵記下的cpu設計理念架構交給詹姆斯的時候,張毅就已經開始在忙專利注冊的問題。作為實驗室的主管人員,保密是最基本的守則,不過他卻不敢把這些關乎下一步發展的資料,都寄托在對方的人格操守上麵。在給出資料的同時,他就已經開始運作專利注冊的事情,遞給詹姆斯的複印件正是專利申請已經受理的文件。


    詹姆斯接過文件,才看了幾頁就有點激動的到:“老板,有了這個,實驗室就可以招攬到很多核心的技術人員……即使再分幾個研發小組,都不會再有人員的問題。我現在就給之前的同事打電話,他們肯定願意過來的。”


    工作環境和待遇對技術人員有吸引力,但是對於那些核心人員來說,遠不如一個有著無限潛力的研究課題來得吸引。當時候接到張毅給他的資料,其實他就可以憑這些去招攬一批技術人員的,特別是cyrix公司動蕩離職的核心人員。


    不過除了他沒有朝著方麵去想,同時資料也不能向外公布,當時候隻能就這樣白白的錯過招攬這批離職人員。幸好他們大部分暫時都是賦閑家中,能不能將他們變為實驗室的人員,就看這次的吸引力是不是最夠了。


    “嗬嗬,詹姆斯,那剩下的事情就交給你了……”張毅見詹姆斯還在那裏看著文件發呆,笑著提醒了一句。


    “!”迴過神來他趕緊的答道。(未完待續)

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