簡先生運用製衡之術,達到爐火純青的地步。


    說句不客氣的,天生掌權者!


    從賺到第一筆資金,他開始暗自籌謀。


    吞噬掉王氏集團的資金,他用做啟動金。


    看似每日隻捧著書,兩耳不聞窗外事。其實每每都會思索,憑借敏銳的觀察力,一步步布局下去,能這般迅速在岩德斯闖出一片天,主要靠腦子。


    他把手底下的人,分為一,二,三,四,五,六隊。


    每個隊伍各司其職,一隊有二十四位通過嚴苛考核的精英人才。還有四十八位佼佼者,用作隨時更換正式精英的備胎候選人。


    在麵對殘酷淘汰製遊戲規則,眾人會緊張,產生壓迫感。


    不在沉默中爆發,就在沉默中死亡。


    不過走到那一步的精英們,90%會爆發出無與倫比的潛力。


    假如能力非常棒,可以取而代之正式精英們,也可以發起挑戰。


    人往高處走,他們支持有誌氣的人上位。


    二十四位精英人才,擔任部分領域的工作。


    兩隊,在一個領域工作,這麽無形中產生壓製作用。


    一隊於達負責,專門執行ss級別任務。


    二隊天瑞負責,和於達平起平坐。


    三,四,五,六,各有其職。


    不會集中在一個地方,每年年底會通過績效考核洗牌。


    天瑞負責的二隊,遊走在危險前段,接的任務,合作單,跟於達的同等級別。


    簡先生讓天瑞取代於達,神思熟慮後做出的決定。


    權利會使人喪失本來麵目,他給於達的權利太多,那麽有些事情就有可能不受控製。


    當他沒有能力再給更多,這個人識相還好。若是忘了初衷,失了本分,踩到他的底線,他絕對會親手把給予的全部收迴來。


    無需想,他給於達很多。


    人身安全,莊園防禦,老合作夥伴關係網......他的寶貝!


    簡先生必須要豎立一顆挾製於達的棋子。


    他把這件事攤到明麵上講清楚。


    先小人,再君子。買賣不成仁義在。


    你不同意,好,分道揚鑣。


    多幹脆!


    人貴在有自知之明,他收服這群精英的時候,醜話說在前頭,幾乎掰碎了塞到這些人耳朵裏。


    他必須要保證這些人絕對忠心,完全服從命令,嚴格按照指派行事。


    這是簡先生的底線,也是懸在於達頭頂上的一把刀。


    如果天瑞做到於達的位置,簡先生會故伎重施,以同樣的方式,挪動一顆棋子搬到天瑞的對立麵。


    好比一局棋,棋子有很多,棋盤卻隻有一個。


    一顆棋子不聽話,簡先生會把這顆棋子提前踢出局,轉而挪動另一顆棋子歸置上去。


    他要的,從來都是打磨到觸手生溫,乖乖聽話的棋子。


    信任是相互的,隻要問心無愧,沒踩到底線,這顆棋子絕對不會成為一把利器。


    從三兒要隊他喊打喊殺,於達就做出了選擇。


    兄弟情義擺在第一位。


    道不同,不相為謀。


    合作需要你來我往,利益不成功,隻有分而化之。


    他不容任何人撼動基本原則!

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