傅博然主動示好，其中是否會有詐？燕昭半信半疑的翻開簡曆：顧清墨，三十六歲，京華大學經濟管理畢業，曾創辦傳媒文化公司！
光看簡曆，以顧清墨的條件，隨便能在一家五百強大公司任管理職位。
“顧清墨，這人有才又有能力，就是運氣差了點，時運不濟，他創辦的傳媒公司，遇上了前兩年席卷全球的金融風暴，沒挺過這波大潮，破產了！他是京華大學高材生，又有開創傳媒文化公司的經曆，經驗豐富，這樣的人才，到了你這公司，肯定能幫到你！”
傅博然大方坦蕩，絲毫不心虛，他的的確確隻是想要幫燕昭，所以才給他推薦顧清墨這樣的人才，沒有別的目的！
“這樣的大才，到我這座小廟，可是屈才了！”
燕昭語帶可惜，傅博然怕他猶豫不決，連忙道：“嗨！顧清墨現在落魄，就是個窮困潦倒的喪家之犬，你肯用他，給他發展拳腳的地方，他還有什麽可挑剔的。就算再有大才，沒有施展的機會、、、、、、那話怎麽說的來著、、、、、、對！英雄無用武之地！”
“難道、、、、、、燕昭小子，你不會連收複一個顧清墨都沒有信心嗎？”激將法都用上了。
“顧清墨這人真是個人才，錯過了可惜。隻要你收複了他，他絕對會是你手下的一員大將！本少說的可都是真心話，要不是看在雅雅的麵上，本少才懶得管你這閑事！”傅博然難得好心好意幫人，結果卻被燕昭這樣懷疑他的用心用意，傅博然的少爺脾氣又上來了。
燕昭不慌不忙不緊不慢沉穩自若的樣子，可把急脾氣的傅博然急得夠嗆！
眼看就要把傅博然惹惱了，燕昭這才鬆口“傅三哥的好意，我收下了！多謝！”
不過顧清墨這人，用不用得還是要他麵試過之後才能做決定。
並不是不信任傅博然，而是燕昭行事一向謹慎慣了，從不會輕易下決定！
作為一個‘政客’，燕昭對任何人任何事，都隻會信三分留七分，他並非天性如此，而是曆經朝堂官場磨礪，這才慢慢變得越加謹慎小心，輕易不會相信做出決斷！
燕昭遇事沉穩持重，而傅博然卻是個性急的，火急火燎，風風火火這麽個暴脾氣，而且傅博然在自家公司，那一向是專斷獨行，非常的強勢，做慣了決斷者對手下直唿命令，要求他的手下完全按照他的指令行事，非常強勢獨斷。
但燕昭不是傅博然的手下，他做事也有他自己的一套原則，他也有他自己對事對人的判斷，也不喜歡別人對他指手畫腳，教他怎麽做事。
燕昭沉穩如山，泰然自若，坐在紅木靠椅上，端著茶碗低頭細品，眉目清朗舉止文雅，怡然自得、悠閑的樣子，不慌不忙，就算火燒眉毛，他都不會著急慌亂，慌了手腳，還能坐在那裏細細品茗。
相比傅博然火上房的急切，燕昭表現的太過沉穩，好似山嶽一般，巍然不動，更顯得傅博然像個遇事就著急上火的愣頭青！
得了！
人家正主都不急，旁人再急也沒用！
傅博然最喜歡行事做派慢吞吞的人，男人做事就該幹脆點，行就行，不行就不行，不就一句話的事，還猶豫什麽！
燕昭做人做事，太不幹脆，實在是不對傅博然的脾氣！
傅博然就是一團火，而燕昭就是一潭深水，水火不容，行事風格做派，天差地別！
傅博然心裏憋悶，他又是個不吃虧的，所以當淳雅打電話過來，他直接拍案，晚飯要去吃羊肉火鍋，他愛吃辣，但燕昭卻是一點辣都吃不了的，明擺著就是借機發泄他心中的火氣，就要為難他燕昭！
不過他這脾氣鬧的，真像是個胡攪蠻纏不講理的‘熊孩子’！
隨後燕昭還是找了個時間，親自麵試傅博然強烈推薦的顧清墨，無論他心中是否存疑，燕昭都會給顧清墨一個公正的麵試機會，絕不會先入為主對人存在偏見。
燕昭隻相信他自己的判斷，簡曆上的什麽名校高學曆、什麽豐富的職業經驗等等，他都不會光憑這些錄取員工，招人才，燕昭還是喜歡親力親為，畢竟找到一個真正有能力才幹的人才，在工作上能幫到他這個老板更多，他也能輕鬆許多！
最後顧清墨成為了燕昭手下一員，未來甚至成為了燕昭左膀右臂，最信任的大將。事實證明，燕昭並非那種多疑之人，如果他真的不相信傅博然，也不會對他推薦的顧清墨委以重任。
傅博然的確是‘以小人之心，度君子之腹’，心中多少對燕昭還是存在在一些不好的偏見！
時間如流水，悄然飛逝！
讀書的時候，總是抱怨時間怎麽過的這麽慢，每一天都好長好長，而轉眼間就是一學期結束，不知不覺的又是幾個學期過去，度過幾個寒暑假，幾年的讀書時光，便不經意間度過去了。
年紀越長越沒有時間觀念，越過越糊塗，似乎是在刻意忽略時間，日子囫圇而過、、、、、、
寒假對於學生來說肯定是最開心高興的，被困在學校裏終日學習學習，終於放假了，一群一群青少年被放了出來，將學校遠遠拋在腦後，沒有一點留戀。
也許隻有到即將徹底離開學校時，告別學生時代，才會不舍留戀吧！人總是如此，擁有時不覺得珍貴，而當過了那段美好時光，迴頭懷想，最想念最懷戀的還是那段青春歲月。
每到年底，整個華夏似乎都變得特別繁忙，而這個時候就算再忙，人幹起活來也有勁兒，因為就要過年了，忙完了這一陣，就能迴家一家團聚，有了盼頭，自然做什麽都有勁頭。
華夏的文化使然，在華夏無論從事何種職業，哪個行業的，一年即將到頭，同事之間、同學之間、同伴朋友們都喜歡聚聚。
華夏的各個公司，在年底的時候，也會舉辦年終酒會舞會之類的，一年到頭了，將公司的員工聚在一起，吃吃喝喝，玩玩鬧鬧，拿出一些福利，來年員工們工作起來才更有精神頭。
華夏公司，普遍都是如此，也算是華夏公司文化！
華夏人喜歡熱鬧，過年了就是要開心就是要高興，一切煩愁憂心都不希望帶到大年裏！華夏人最忌諱的就是在大年節裏愁眉苦臉，就怕黴運會帶到第二年去。
小時候，父母就教育孩子，過年不能哭，就要笑就要鬧，熱熱鬧鬧的才是過大年！
光看簡曆，以顧清墨的條件，隨便能在一家五百強大公司任管理職位。
“顧清墨，這人有才又有能力，就是運氣差了點，時運不濟，他創辦的傳媒公司，遇上了前兩年席卷全球的金融風暴，沒挺過這波大潮，破產了！他是京華大學高材生，又有開創傳媒文化公司的經曆，經驗豐富，這樣的人才，到了你這公司，肯定能幫到你！”
傅博然大方坦蕩，絲毫不心虛，他的的確確隻是想要幫燕昭，所以才給他推薦顧清墨這樣的人才，沒有別的目的！
“這樣的大才，到我這座小廟，可是屈才了！”
燕昭語帶可惜，傅博然怕他猶豫不決，連忙道：“嗨！顧清墨現在落魄，就是個窮困潦倒的喪家之犬，你肯用他，給他發展拳腳的地方，他還有什麽可挑剔的。就算再有大才，沒有施展的機會、、、、、、那話怎麽說的來著、、、、、、對！英雄無用武之地！”
“難道、、、、、、燕昭小子，你不會連收複一個顧清墨都沒有信心嗎？”激將法都用上了。
“顧清墨這人真是個人才，錯過了可惜。隻要你收複了他，他絕對會是你手下的一員大將！本少說的可都是真心話，要不是看在雅雅的麵上，本少才懶得管你這閑事！”傅博然難得好心好意幫人，結果卻被燕昭這樣懷疑他的用心用意，傅博然的少爺脾氣又上來了。
燕昭不慌不忙不緊不慢沉穩自若的樣子，可把急脾氣的傅博然急得夠嗆！
眼看就要把傅博然惹惱了，燕昭這才鬆口“傅三哥的好意，我收下了！多謝！”
不過顧清墨這人，用不用得還是要他麵試過之後才能做決定。
並不是不信任傅博然，而是燕昭行事一向謹慎慣了，從不會輕易下決定！
作為一個‘政客’，燕昭對任何人任何事，都隻會信三分留七分，他並非天性如此，而是曆經朝堂官場磨礪，這才慢慢變得越加謹慎小心，輕易不會相信做出決斷！
燕昭遇事沉穩持重，而傅博然卻是個性急的，火急火燎，風風火火這麽個暴脾氣，而且傅博然在自家公司，那一向是專斷獨行，非常的強勢，做慣了決斷者對手下直唿命令，要求他的手下完全按照他的指令行事，非常強勢獨斷。
但燕昭不是傅博然的手下，他做事也有他自己的一套原則，他也有他自己對事對人的判斷，也不喜歡別人對他指手畫腳，教他怎麽做事。
燕昭沉穩如山，泰然自若，坐在紅木靠椅上，端著茶碗低頭細品，眉目清朗舉止文雅，怡然自得、悠閑的樣子，不慌不忙，就算火燒眉毛，他都不會著急慌亂，慌了手腳，還能坐在那裏細細品茗。
相比傅博然火上房的急切，燕昭表現的太過沉穩，好似山嶽一般，巍然不動，更顯得傅博然像個遇事就著急上火的愣頭青！
得了！
人家正主都不急，旁人再急也沒用！
傅博然最喜歡行事做派慢吞吞的人，男人做事就該幹脆點，行就行，不行就不行，不就一句話的事，還猶豫什麽！
燕昭做人做事，太不幹脆，實在是不對傅博然的脾氣！
傅博然就是一團火，而燕昭就是一潭深水，水火不容，行事風格做派，天差地別！
傅博然心裏憋悶，他又是個不吃虧的，所以當淳雅打電話過來，他直接拍案，晚飯要去吃羊肉火鍋，他愛吃辣，但燕昭卻是一點辣都吃不了的，明擺著就是借機發泄他心中的火氣，就要為難他燕昭！
不過他這脾氣鬧的，真像是個胡攪蠻纏不講理的‘熊孩子’！
隨後燕昭還是找了個時間，親自麵試傅博然強烈推薦的顧清墨，無論他心中是否存疑，燕昭都會給顧清墨一個公正的麵試機會，絕不會先入為主對人存在偏見。
燕昭隻相信他自己的判斷，簡曆上的什麽名校高學曆、什麽豐富的職業經驗等等，他都不會光憑這些錄取員工，招人才，燕昭還是喜歡親力親為，畢竟找到一個真正有能力才幹的人才，在工作上能幫到他這個老板更多，他也能輕鬆許多！
最後顧清墨成為了燕昭手下一員，未來甚至成為了燕昭左膀右臂，最信任的大將。事實證明，燕昭並非那種多疑之人，如果他真的不相信傅博然，也不會對他推薦的顧清墨委以重任。
傅博然的確是‘以小人之心，度君子之腹’，心中多少對燕昭還是存在在一些不好的偏見！
時間如流水，悄然飛逝！
讀書的時候，總是抱怨時間怎麽過的這麽慢，每一天都好長好長，而轉眼間就是一學期結束，不知不覺的又是幾個學期過去，度過幾個寒暑假，幾年的讀書時光，便不經意間度過去了。
年紀越長越沒有時間觀念，越過越糊塗，似乎是在刻意忽略時間，日子囫圇而過、、、、、、
寒假對於學生來說肯定是最開心高興的，被困在學校裏終日學習學習，終於放假了，一群一群青少年被放了出來，將學校遠遠拋在腦後，沒有一點留戀。
也許隻有到即將徹底離開學校時，告別學生時代，才會不舍留戀吧！人總是如此，擁有時不覺得珍貴，而當過了那段美好時光，迴頭懷想，最想念最懷戀的還是那段青春歲月。
每到年底，整個華夏似乎都變得特別繁忙，而這個時候就算再忙，人幹起活來也有勁兒，因為就要過年了，忙完了這一陣，就能迴家一家團聚，有了盼頭，自然做什麽都有勁頭。
華夏的文化使然，在華夏無論從事何種職業，哪個行業的，一年即將到頭，同事之間、同學之間、同伴朋友們都喜歡聚聚。
華夏的各個公司，在年底的時候，也會舉辦年終酒會舞會之類的，一年到頭了，將公司的員工聚在一起，吃吃喝喝，玩玩鬧鬧，拿出一些福利，來年員工們工作起來才更有精神頭。
華夏公司，普遍都是如此，也算是華夏公司文化！
華夏人喜歡熱鬧，過年了就是要開心就是要高興，一切煩愁憂心都不希望帶到大年裏！華夏人最忌諱的就是在大年節裏愁眉苦臉，就怕黴運會帶到第二年去。
小時候，父母就教育孩子，過年不能哭，就要笑就要鬧，熱熱鬧鬧的才是過大年！