第49章 《老版篇》
周文強財商思維1000講 作者：周文強財商思維 投票推薦 加入書簽 留言反饋
大家好！歡迎來到今天老版篇。
如果你是一個老板，或者你即將成為一個老板。
或者你正在做一個老板，一定要認真聽接下來的篇幅。
老板呢，有兩種老板，在財商教育的世界裏麵。
第一種老板叫做小老板，也叫做個體戶。
那第二種老板做企業家。那麽小老板或者叫個體戶。
我們叫做s象限啊esbi現金融四象限e雇員s小老板，自由職業者b象限企業家，愛象限投資家。
那麽不管你是雇員還是小老板，在財商的世界看來，你隻擁有一種主動收入，你永遠無法實現財富自由，
因為要想實現財富自由，必須要擁有被動收入，大位支出，你才能實現財富自由。
所以在財商的世界裏麵，如果你是個小老板，在我們看來你是非常苦逼的，那什麽叫小老板呢？
就是你離開你的企業一年，你的企業馬上就倒閉了，就證明你是個小老板，你是個個體戶，
不是員工在養你，是你養了一幫員工。
我們在課程現場經常會出現這樣的老板，跟你的企業規模沒有關係，你可能一年可以做三億五億甚至10億，
但是隻要這個公司完全是靠你在運營賺錢的，在我們財商的世界裏麵都是小老板，那麽很多很多老板非常非常辛苦，
可以這樣講，是整個公司裏麵最最最最忙的那個人，最最最最累的那個人，每天最操心的那個人就是老板本人，
那麽老板去公司，公司就好，老板不去公司，公司就不好。
老板每天要關注公司的銷售業績，還要處理公司的售後，每天為公司的每一個員工而操心，晚上的時候幾乎不敢睡覺，
電話睡覺也不敢關機，而且非常害怕電話鈴響，電話鈴一響就有可能是公司出事了，
你有可能一年做了2000多萬的營業額，但是可能預算年底利潤隻賺了不到200萬，
有可能你的一個送貨的員工一不小心出車禍了，有可能你兩年的積蓄都會被你全部賠光。
所以如果你在這個位置，就證明你隻是個小老板，你是個個體戶，你必須要提升，你如果不提升，你在象限待一輩子，
到最後的結果就是累死，就是把自己給活活累死。
那怎麽樣從一個s象限的老板變成一個必象型的老板呢？
你首先必須要提升自己的境界，在周老師的經營製造課程現場，我們講到一般把人分為兩種，一種就是普通人，第二種就是優秀的人。
我們很多人，很多人誇人的時候經常講你太優秀了，你太優秀了。
其實優秀的人什麽叫優秀？
優秀就是你能夠把有的事都做好，叫優秀。
我們往往在一個傳統企業裏麵，老板就是氣內最優秀的那個人，因為他可以把所有的事都做好，
但是優秀的人往往也是最累的那個人，因為優秀的人是必須要做事兒的，如果老板在做事的位次，
那麽這個企業永遠都不可能做大，那老板必須要想方設法從優秀進入卓越，因為你隻有從優進卓越來。
你才有可能從一個s型的企業變成一個必向型的企業，換句話講，你才有可能從一個小老板變成一個企業家。
那什麽叫優秀？
就是你能夠把所有事都做好的人叫優秀。
那什麽叫卓越呢？
就是你能夠讓你手下的人都把事兒做好叫卓越。
換句話講，卓越更關鍵的不在做事兒，而在做人，卓越更關鍵的是要學會培養你的部下來幫你做事兒，
而不是靠自己去做事兒。
但是我們很多很多老板，他過不了這一關，因為優秀的人要的是榮譽感。
所以當老板安排張總幹件事，張總沒搞定，第一時間來找老板，老板這個事搞不定，老板馬上就生氣了，你怎麽這麽笨，這個事搞不定，我來給你搞，一搞就搞定了。
結果下次碰到同樣的事，張總，搞都不搞，直接來找老板，老板這個事搞不定，你來幫我搞，一搞到最後的結果就是老板搞事能力越來越強，而團隊做事能力越來越弱。
記住一句話，老板的做事能力和團隊的做事能力成反比，老板做事能力越強，團隊做事能力越弱，反之，老板做事能力越弱，團隊做事能力越強。
那麽，如果說你的境界沒有從優秀進度卓越，你根本無法放開手腳來真真正正100%授權給到你的員工去做事，你也更不可能把一個普通的人變成一個優秀的人。
所以，老板永遠不要跟員工比能力，要跟員工比境界，那這是第一個，你要提升自己的境界，從優秀進入卓越。
那第二個是什麽呢？
第二個就是你要打造你的企業被動化的係統，一個普通的企業靠人管人，所以老板就會累啊，人就會累啊，
那大型的企業靠的是製度，靠的是機製，靠的是係統在管人。
所以我們講到財商的五大係統，從分配係統到晉升係統，到文化係統，到風險管控係統，到營銷係統，
當你用了這五大係統的時候，你的企業就完全自動化了，你的企業就不再是團隊了，你的企業的團隊就變成了組織，
那團隊和組織有什麽區別呢？團隊靠的是幾個強人，如果這幾個強人不在了，這個團隊就散了，那麽組織不管誰不在，
這個組織可以正常的運轉。
所以當你真真正正的懂得了這裏麵的奧妙以後，你必須得學習，你必須要走進周老師課程現場，學習如何拉升自己的境界，
學會如何打造自己企業運營的五大係統。
如果你不學到，當然了，你不一定非要來周老師課程現場學，你也可以去其他地方學，但是不管怎麽樣，你一定要學，
老板不學習到最後的結果就是死路一條，真的是這樣，老板不學習的結果就是靠自己永遠隻能成為一個小老板。
最近周老師在重溫啊金庸先生的笑傲江湖，我們相信很多人都看過笑傲江湖，在笑傲江湖裏麵那個。
裏麵有一個扶威鏢局的這個林平之啊，他們家有一個辟邪劍譜。
但是呢，他沒有這個劍譜，他隻能四處拜師，結果沒有人教他，他雖然非常努力的練劍，但是就是劍法一直平平，
那為什麽令狐衝比他武功厲害呢？
很簡單啊，因為令狐衝碰到了一個人，這個人叫風清揚，風清揚教了他獨孤九劍啊，
他瞬間就變成了武林一等一的高手。
所以其實在我們古代江湖上，你的老師是誰很重要，沒有一個人靠自我摸索能夠變成一個大俠，這是不可能的，
如果你真的要自我摸索，太難了，你可能摸索一輩子都練不成絕世武功，但是你隻說找一個厲害的師傅，就像郭靖一樣，
找了七個老師江南七怪，結果連楊康都打不過，就拜了一個人，洪七公教了他一招降龍十八掌，他瞬間變成絕世高手。
所以一個普通人不學習，他隻會更普通，但是一個老板不學習，結果就是企業一定會滅亡。
為什麽中國的平均企業壽命是2.5年？
就是因為很多老板隻知道埋頭做事，他不知道抬頭看天，他不知道要走出去學習，所以真的要學習。
李嘉誠先生一直在學習，比爾蓋茨一直在學習，馬雲一直在學習，馬化騰一直在學習，不學習的結果就是死路一條。
最近小米上市了啊，創造了最大的一次ipo，市值過4000多億，有九個億萬富翁產生有5500多個千萬。
風產生，但是你們知道小米的創始人雷軍，他的師傅是誰嗎？
他的師傅是魅族的創始人黃張，但是他的學生也就是雷軍啊，今天我們把它稱為雷布斯，
已經變成了整個亞洲炙手可熱的人物，為什麽？
因為雷軍在不停的學習，大家如果有機會也可以去了解一下這兩個人的故事。
今天黃章看到小米上市，他最不屑的就是小米，因為他認為雷軍的時候，小米就是稻手，他魅族的，但是再過五年，
再過十年，有誰還記得魅族，有誰還記得慌張，大家都隻會記得一個人，叫做雷軍，叫做小米，成王敗寇就是這樣，
所以要不停的學習，不停的學習，不停的學習，你才有可能從一個小老板變成一個企業家，希望如果你今天是老板，
聽到今天這個語音，要下定決心學會財商，從一個s象限的個體戶，小老板，
然後變成一個b象限的企業家，如果你今天不是一個老板，你想未來能夠成為一個老板的。
很多人說老師我現在不是老板，我現在要學嘛，等到我以後當老板以後再學唄，是你今天學了才有可能當上老板。
希望我們所有的家人能夠意識到財上的重要，就像我不是藥神裏麵講的那句話一樣，這個世界隻有一種病叫窮病，
那治療窮病的隻有財商。
人有三種，教育，智商、情商、財商，學校教育，提高你的智商，教你閱讀寫的能力，但是學校。
是教你了一個成功的法則，好好上學，找份好工作，讓你做雇員。
記住學校是培養雇員的地方，所以從學校畢業以後，我們都去找工作了。
第二種教育叫做技能培訓，教育提高你的情商，教你為錢工作，讓你變成錢的努力，而隻有財商教育才能讓你成為錢的主人。
什麽是財商教育？
教你怎麽創業成為企業家，教你怎麽投資成為投資家。
真的，財商教育太重要了，為什麽周老師要花畢生心血來去推廣財商學？
希望能夠全中國的小學、中學、高中、大學又開一個新的學科，叫做財商學，這就是周老師一輩子的夢想和目標，
也希望你能夠走進周老師，學習周老師財商的課程，落地自己的人生，跟周老師一起實現財自由的夢想，我可以，你們每一個人都可以。
周老師曾經一無所有，因為追隨青年新生學財商，讓我今天獲得財富，讓我今天能夠實現財富自由，我可以，你也可以，
周老師走上講台整整七年的時間，幫助無數中小企業崛起，實現財富自由，你來了，你也可以。
希望有緣能夠在課程現場見到我們所有所有的有夢想的中國的這些民營企業家，感恩大家。
我是周文強老師，我愛你，如同愛自己。
我在微信，有四天免費財商微課。
w8888
如果有需要加微信，加微信說明情況。
如果你是一個老板，或者你即將成為一個老板。
或者你正在做一個老板，一定要認真聽接下來的篇幅。
老板呢，有兩種老板，在財商教育的世界裏麵。
第一種老板叫做小老板，也叫做個體戶。
那第二種老板做企業家。那麽小老板或者叫個體戶。
我們叫做s象限啊esbi現金融四象限e雇員s小老板，自由職業者b象限企業家，愛象限投資家。
那麽不管你是雇員還是小老板，在財商的世界看來，你隻擁有一種主動收入，你永遠無法實現財富自由，
因為要想實現財富自由，必須要擁有被動收入，大位支出，你才能實現財富自由。
所以在財商的世界裏麵，如果你是個小老板，在我們看來你是非常苦逼的，那什麽叫小老板呢？
就是你離開你的企業一年，你的企業馬上就倒閉了，就證明你是個小老板，你是個個體戶，
不是員工在養你，是你養了一幫員工。
我們在課程現場經常會出現這樣的老板，跟你的企業規模沒有關係，你可能一年可以做三億五億甚至10億，
但是隻要這個公司完全是靠你在運營賺錢的，在我們財商的世界裏麵都是小老板，那麽很多很多老板非常非常辛苦，
可以這樣講，是整個公司裏麵最最最最忙的那個人，最最最最累的那個人，每天最操心的那個人就是老板本人，
那麽老板去公司，公司就好，老板不去公司，公司就不好。
老板每天要關注公司的銷售業績，還要處理公司的售後，每天為公司的每一個員工而操心，晚上的時候幾乎不敢睡覺，
電話睡覺也不敢關機，而且非常害怕電話鈴響，電話鈴一響就有可能是公司出事了，
你有可能一年做了2000多萬的營業額，但是可能預算年底利潤隻賺了不到200萬，
有可能你的一個送貨的員工一不小心出車禍了，有可能你兩年的積蓄都會被你全部賠光。
所以如果你在這個位置，就證明你隻是個小老板，你是個個體戶，你必須要提升，你如果不提升，你在象限待一輩子，
到最後的結果就是累死，就是把自己給活活累死。
那怎麽樣從一個s象限的老板變成一個必象型的老板呢？
你首先必須要提升自己的境界，在周老師的經營製造課程現場，我們講到一般把人分為兩種，一種就是普通人，第二種就是優秀的人。
我們很多人，很多人誇人的時候經常講你太優秀了，你太優秀了。
其實優秀的人什麽叫優秀？
優秀就是你能夠把有的事都做好，叫優秀。
我們往往在一個傳統企業裏麵，老板就是氣內最優秀的那個人，因為他可以把所有的事都做好，
但是優秀的人往往也是最累的那個人，因為優秀的人是必須要做事兒的，如果老板在做事的位次，
那麽這個企業永遠都不可能做大，那老板必須要想方設法從優秀進入卓越，因為你隻有從優進卓越來。
你才有可能從一個s型的企業變成一個必向型的企業，換句話講，你才有可能從一個小老板變成一個企業家。
那什麽叫優秀？
就是你能夠把所有事都做好的人叫優秀。
那什麽叫卓越呢？
就是你能夠讓你手下的人都把事兒做好叫卓越。
換句話講，卓越更關鍵的不在做事兒，而在做人，卓越更關鍵的是要學會培養你的部下來幫你做事兒，
而不是靠自己去做事兒。
但是我們很多很多老板，他過不了這一關，因為優秀的人要的是榮譽感。
所以當老板安排張總幹件事，張總沒搞定，第一時間來找老板，老板這個事搞不定，老板馬上就生氣了，你怎麽這麽笨，這個事搞不定，我來給你搞，一搞就搞定了。
結果下次碰到同樣的事，張總，搞都不搞，直接來找老板，老板這個事搞不定，你來幫我搞，一搞到最後的結果就是老板搞事能力越來越強，而團隊做事能力越來越弱。
記住一句話，老板的做事能力和團隊的做事能力成反比，老板做事能力越強，團隊做事能力越弱，反之，老板做事能力越弱，團隊做事能力越強。
那麽，如果說你的境界沒有從優秀進度卓越，你根本無法放開手腳來真真正正100%授權給到你的員工去做事，你也更不可能把一個普通的人變成一個優秀的人。
所以，老板永遠不要跟員工比能力，要跟員工比境界，那這是第一個，你要提升自己的境界，從優秀進入卓越。
那第二個是什麽呢？
第二個就是你要打造你的企業被動化的係統，一個普通的企業靠人管人，所以老板就會累啊，人就會累啊，
那大型的企業靠的是製度，靠的是機製，靠的是係統在管人。
所以我們講到財商的五大係統，從分配係統到晉升係統，到文化係統，到風險管控係統，到營銷係統，
當你用了這五大係統的時候，你的企業就完全自動化了，你的企業就不再是團隊了，你的企業的團隊就變成了組織，
那團隊和組織有什麽區別呢？團隊靠的是幾個強人，如果這幾個強人不在了，這個團隊就散了，那麽組織不管誰不在，
這個組織可以正常的運轉。
所以當你真真正正的懂得了這裏麵的奧妙以後，你必須得學習，你必須要走進周老師課程現場，學習如何拉升自己的境界，
學會如何打造自己企業運營的五大係統。
如果你不學到，當然了，你不一定非要來周老師課程現場學，你也可以去其他地方學，但是不管怎麽樣，你一定要學，
老板不學習到最後的結果就是死路一條，真的是這樣，老板不學習的結果就是靠自己永遠隻能成為一個小老板。
最近周老師在重溫啊金庸先生的笑傲江湖，我們相信很多人都看過笑傲江湖，在笑傲江湖裏麵那個。
裏麵有一個扶威鏢局的這個林平之啊，他們家有一個辟邪劍譜。
但是呢，他沒有這個劍譜，他隻能四處拜師，結果沒有人教他，他雖然非常努力的練劍，但是就是劍法一直平平，
那為什麽令狐衝比他武功厲害呢？
很簡單啊，因為令狐衝碰到了一個人，這個人叫風清揚，風清揚教了他獨孤九劍啊，
他瞬間就變成了武林一等一的高手。
所以其實在我們古代江湖上，你的老師是誰很重要，沒有一個人靠自我摸索能夠變成一個大俠，這是不可能的，
如果你真的要自我摸索，太難了，你可能摸索一輩子都練不成絕世武功，但是你隻說找一個厲害的師傅，就像郭靖一樣，
找了七個老師江南七怪，結果連楊康都打不過，就拜了一個人，洪七公教了他一招降龍十八掌，他瞬間變成絕世高手。
所以一個普通人不學習，他隻會更普通，但是一個老板不學習，結果就是企業一定會滅亡。
為什麽中國的平均企業壽命是2.5年？
就是因為很多老板隻知道埋頭做事，他不知道抬頭看天，他不知道要走出去學習，所以真的要學習。
李嘉誠先生一直在學習，比爾蓋茨一直在學習，馬雲一直在學習，馬化騰一直在學習，不學習的結果就是死路一條。
最近小米上市了啊，創造了最大的一次ipo，市值過4000多億，有九個億萬富翁產生有5500多個千萬。
風產生，但是你們知道小米的創始人雷軍，他的師傅是誰嗎？
他的師傅是魅族的創始人黃張，但是他的學生也就是雷軍啊，今天我們把它稱為雷布斯，
已經變成了整個亞洲炙手可熱的人物，為什麽？
因為雷軍在不停的學習，大家如果有機會也可以去了解一下這兩個人的故事。
今天黃章看到小米上市，他最不屑的就是小米，因為他認為雷軍的時候，小米就是稻手，他魅族的，但是再過五年，
再過十年，有誰還記得魅族，有誰還記得慌張，大家都隻會記得一個人，叫做雷軍，叫做小米，成王敗寇就是這樣，
所以要不停的學習，不停的學習，不停的學習，你才有可能從一個小老板變成一個企業家，希望如果你今天是老板，
聽到今天這個語音，要下定決心學會財商，從一個s象限的個體戶，小老板，
然後變成一個b象限的企業家，如果你今天不是一個老板，你想未來能夠成為一個老板的。
很多人說老師我現在不是老板，我現在要學嘛，等到我以後當老板以後再學唄，是你今天學了才有可能當上老板。
希望我們所有的家人能夠意識到財上的重要，就像我不是藥神裏麵講的那句話一樣，這個世界隻有一種病叫窮病，
那治療窮病的隻有財商。
人有三種，教育，智商、情商、財商，學校教育，提高你的智商，教你閱讀寫的能力，但是學校。
是教你了一個成功的法則，好好上學，找份好工作，讓你做雇員。
記住學校是培養雇員的地方，所以從學校畢業以後，我們都去找工作了。
第二種教育叫做技能培訓，教育提高你的情商，教你為錢工作，讓你變成錢的努力，而隻有財商教育才能讓你成為錢的主人。
什麽是財商教育？
教你怎麽創業成為企業家，教你怎麽投資成為投資家。
真的，財商教育太重要了，為什麽周老師要花畢生心血來去推廣財商學？
希望能夠全中國的小學、中學、高中、大學又開一個新的學科，叫做財商學，這就是周老師一輩子的夢想和目標，
也希望你能夠走進周老師，學習周老師財商的課程，落地自己的人生，跟周老師一起實現財自由的夢想，我可以，你們每一個人都可以。
周老師曾經一無所有，因為追隨青年新生學財商，讓我今天獲得財富，讓我今天能夠實現財富自由，我可以，你也可以，
周老師走上講台整整七年的時間，幫助無數中小企業崛起，實現財富自由，你來了，你也可以。
希望有緣能夠在課程現場見到我們所有所有的有夢想的中國的這些民營企業家，感恩大家。
我是周文強老師，我愛你，如同愛自己。
我在微信，有四天免費財商微課。
w8888
如果有需要加微信，加微信說明情況。