一臉驚愕不已的李曉陽瞪大了眼睛，怔怔地看著楊文軒，滿臉茫然，完全沒有領會他話中的意思。
楊文軒望著李曉陽那副困惑的表情，嘴角微微上揚，露出一抹和善的笑容。隨後，他再次把問題緩緩地重申了一遍：“假如你現在的工作發生了變動，需要為領導做服務工作，你打算怎麽去幹呢？”
李曉陽張口結舌，一時之間不知如何作答，過了好一會兒才磕磕絆絆地迴應道：“楊部長，我們現在所做的工作，不也都是在為領導做服務嗎？”
曹鴻飛和趙立強聽到李曉陽這麽說，頓時被逗得哈哈大笑起來。趙立強笑著說：“你這咋能算是為領導做服務呢？你這明明是為人民服務嘛！”
李曉陽聽著趙立強這種帶著調侃意味的話語，也忍不住笑了起來。笑過之後，李曉陽才小心翼翼地問道：“楊部長，您的意思是假如給縣裏的領導當秘書，應該怎麽做？是嗎？”
楊部長微微頷首，說道：“嗯，先說說這個問題吧，隻是讓你說說你的想法，並不是一定要讓你給縣領導當秘書。”
李曉陽這才長長地舒了一口氣，剛才他還真的以為組織部要調他過來給縣領導當秘書呢。他從來沒有接觸過這樣的工作，內心頗有抵觸情緒和畏難心理。
現在搞清楚了原因，李曉陽的腦子也就逐漸活絡了起來。不過，對於給領導當秘書這個事兒，他是真的不知道該怎麽做才好。不過，他有一個唯一的優勢，那就是他自己的未婚妻馬旭靜曾經給縣領導當過秘書，而且現在還在給扶貧辦的穀麗芬主任當秘書呢。所以，他就從馬旭靜平時的表現中的點點滴滴，以及他們聊天的對話中所流露出來的一些內容進行歸納總結。
經過片刻的沉思之後，李曉陽緩緩抬起頭來，清了清嗓子，開口說道：“楊部長，若把服務工作放到舊社會來講，那就是傭人、奴仆這樣的概念。”
楊文軒聽了李曉陽的這番話，眉頭緊緊皺起，臉上露出一絲不悅之色。
李曉陽接著說道：“當然了，現在是新社會，從人格層麵上來說，不論為誰服務，我們都是平等的。然而，在服務關係上，確實存在著一定的主從地位。”
楊文軒聽著李曉陽的話，眉頭漸漸舒展開來，微微頷首，表示認可，示意他繼續說下去。
李曉陽看到楊文軒的表情，知道自己的表述已經得到了他的認可，於是接著說道：“從這個層麵來講，也就是要以領導為中心，急領導之所急，想領導之所想，全心全意地辦好領導交辦的任何事項。”
曹鴻飛和趙立強聽著李曉陽說出這樣的套話，覺得十分好笑，但他們強忍著笑意，努力憋著不笑出來。可他們憋著笑的表情卻被李曉陽看在眼裏，這讓他心裏咯噔一下，暗叫不好，覺得自己似乎表現得有些過頭了。
於是，李曉陽趕緊把話往迴拉了一拉，說道：“秘書工作嘛，首先第一點就是要保密。因為領導處理的都是大事，如果管不住自己的嘴巴，很可能會導致好多重要工作功敗垂成，甚至會惹出很大的亂子和麻煩。”
楊文軒點點頭，看到李曉陽終於說到重點上了，便鼓勵他說道：“曉陽同誌，你剛才說的這一點非常重要。事以密成，不密則敗。為領導做服務，嘴巴一定要嚴。尤其是在領導身邊，你可能會發現領導一些小的瑕疵和不足，但千萬不能給領導宣揚出去，否則會直接影響領導的形象和影響力。不但你的領導會攆走你，所有的領導也會對你避而遠之。”
李曉陽連忙用力地點點頭，說道：“楊部長，您說得實在是太對了，我就是這樣想的。第二點呢，我覺得給領導做服務，就是要不怕吃苦。”
楊文軒微微揚起眉頭，做出一個示意的動作，讓他接著說下去。
李曉陽接著說：“楊部長，不瞞您說，我的未婚妻就是穀麗芬縣長的秘書，當然現在是穀主任了。她的工作情況我雖然了解得不多，但是也能從一些方麵看在眼裏。她幾乎天天都是披星戴月、起早貪黑。雖然談不上要付出多少體力勞動，但是這長時間熬夜、辛苦工作的狀態也確實折磨人。如果沒有吃苦耐勞的精神、勇氣和毅力，這個工作是絕對堅持不下去的。”
楊文軒聽了李曉陽的話，也是頗有感觸。他想到了自己曾經當秘書的時候，不禁歎了一口氣，說道：“是啊，在領導身邊確實能夠學到好多東西，可是呢，工作任務也著實繁重。好多時候，自己的時間根本不由自己支配，而且工作節奏非常快，一天 24 個小時都處於待命狀態，不管是白天還是黑夜，隻要領導一通電話，就得立刻起來忙活。”
李曉陽聽著楊文軒的話，心裏更加清楚這秘書工作確實難做。他弱弱地問了一聲：“楊部長，不會真的讓我去給領導當秘書吧？我是真的不想幹這個呀。如果我也當了秘書，我們兩口子都當秘書，那我們還結啥婚啊？”
楊文軒聽了李曉陽的話，笑了一聲，說道：“你想多了。現在是組織跟你談話，不是要調你去給領導當秘書，這隻是考核你的題目。”
李曉陽偷偷地看了楊文軒一眼，垂下眼睛說道：“我覺得你們談話肯定不會無緣無故地談這些內容。”
楊文軒瞪了李曉陽一眼，說道：“別扯這些沒用的，繼續迴答我們的問題。那你覺得給領導做服務，還有什麽其他的考量和要求嗎？”
李曉陽微微低下頭，認真思索了一會兒，然後緩緩說道：“我覺得第三個要求應該是情商要高。”
楊文軒聽了李曉陽的話，不禁一愣，說道：“別人都說給領導當秘書，文字功底要好啦，工作要刻苦、認真、仔細了，學識要淵博啦等等，你為什麽說了個情商要高呢？”
李曉陽聽到楊文軒的質疑也是一愣，隨後迴答道：“楊部長，您說的當然都對了。但是我覺得嘛，給領導當秘書，那就代表著領導。所以，秘書的溝通協調能力和應變能力非常重要。如果不小心說錯了話，那不僅僅是給自己找難看，更是給領導抹黑。因此，我認為情商比上麵提到的那些能力都要重要一些。”
張文軒聽著李曉陽的解釋，覺得也有道理，於是微微點頭，說道：“嗯，你這麽想的話，倒也不錯。那你覺得還有其他的嗎？”
李曉陽停頓了一下，接著說道：“我覺得其他的嘛，可能就是您剛才說的那些，比如說知識儲備要豐富。因為領導涉及到的工作可能範圍會很廣，我們也許要求不是那麽專業，但是為領導處理事情的時候，這些資料必須能夠看得懂、聽得明白，不至於糊裏糊塗的替領導上了當，丟了領導的人。至於像寫作能力啊，包括一些認真仔細性的要求啊，這些我覺得當然是水平越高越好了，但也不是關鍵因素。畢竟呢，這些材料隻要能說明問題就可以，並不是非得措辭有多麽華麗，要引用多少名言、警句等等之類的。”
楊文軒望著李曉陽那副困惑的表情，嘴角微微上揚，露出一抹和善的笑容。隨後，他再次把問題緩緩地重申了一遍：“假如你現在的工作發生了變動，需要為領導做服務工作，你打算怎麽去幹呢？”
李曉陽張口結舌，一時之間不知如何作答，過了好一會兒才磕磕絆絆地迴應道：“楊部長，我們現在所做的工作，不也都是在為領導做服務嗎？”
曹鴻飛和趙立強聽到李曉陽這麽說，頓時被逗得哈哈大笑起來。趙立強笑著說：“你這咋能算是為領導做服務呢？你這明明是為人民服務嘛！”
李曉陽聽著趙立強這種帶著調侃意味的話語，也忍不住笑了起來。笑過之後，李曉陽才小心翼翼地問道：“楊部長，您的意思是假如給縣裏的領導當秘書，應該怎麽做？是嗎？”
楊部長微微頷首，說道：“嗯，先說說這個問題吧，隻是讓你說說你的想法，並不是一定要讓你給縣領導當秘書。”
李曉陽這才長長地舒了一口氣，剛才他還真的以為組織部要調他過來給縣領導當秘書呢。他從來沒有接觸過這樣的工作，內心頗有抵觸情緒和畏難心理。
現在搞清楚了原因，李曉陽的腦子也就逐漸活絡了起來。不過，對於給領導當秘書這個事兒，他是真的不知道該怎麽做才好。不過，他有一個唯一的優勢，那就是他自己的未婚妻馬旭靜曾經給縣領導當過秘書，而且現在還在給扶貧辦的穀麗芬主任當秘書呢。所以，他就從馬旭靜平時的表現中的點點滴滴，以及他們聊天的對話中所流露出來的一些內容進行歸納總結。
經過片刻的沉思之後，李曉陽緩緩抬起頭來，清了清嗓子，開口說道：“楊部長，若把服務工作放到舊社會來講，那就是傭人、奴仆這樣的概念。”
楊文軒聽了李曉陽的這番話，眉頭緊緊皺起，臉上露出一絲不悅之色。
李曉陽接著說道：“當然了，現在是新社會，從人格層麵上來說，不論為誰服務，我們都是平等的。然而，在服務關係上，確實存在著一定的主從地位。”
楊文軒聽著李曉陽的話，眉頭漸漸舒展開來，微微頷首，表示認可，示意他繼續說下去。
李曉陽看到楊文軒的表情，知道自己的表述已經得到了他的認可，於是接著說道：“從這個層麵來講，也就是要以領導為中心，急領導之所急，想領導之所想，全心全意地辦好領導交辦的任何事項。”
曹鴻飛和趙立強聽著李曉陽說出這樣的套話，覺得十分好笑，但他們強忍著笑意，努力憋著不笑出來。可他們憋著笑的表情卻被李曉陽看在眼裏，這讓他心裏咯噔一下，暗叫不好，覺得自己似乎表現得有些過頭了。
於是，李曉陽趕緊把話往迴拉了一拉，說道：“秘書工作嘛，首先第一點就是要保密。因為領導處理的都是大事，如果管不住自己的嘴巴，很可能會導致好多重要工作功敗垂成，甚至會惹出很大的亂子和麻煩。”
楊文軒點點頭，看到李曉陽終於說到重點上了，便鼓勵他說道：“曉陽同誌，你剛才說的這一點非常重要。事以密成，不密則敗。為領導做服務，嘴巴一定要嚴。尤其是在領導身邊，你可能會發現領導一些小的瑕疵和不足，但千萬不能給領導宣揚出去，否則會直接影響領導的形象和影響力。不但你的領導會攆走你，所有的領導也會對你避而遠之。”
李曉陽連忙用力地點點頭，說道：“楊部長，您說得實在是太對了，我就是這樣想的。第二點呢，我覺得給領導做服務，就是要不怕吃苦。”
楊文軒微微揚起眉頭，做出一個示意的動作，讓他接著說下去。
李曉陽接著說：“楊部長，不瞞您說，我的未婚妻就是穀麗芬縣長的秘書，當然現在是穀主任了。她的工作情況我雖然了解得不多，但是也能從一些方麵看在眼裏。她幾乎天天都是披星戴月、起早貪黑。雖然談不上要付出多少體力勞動，但是這長時間熬夜、辛苦工作的狀態也確實折磨人。如果沒有吃苦耐勞的精神、勇氣和毅力，這個工作是絕對堅持不下去的。”
楊文軒聽了李曉陽的話，也是頗有感觸。他想到了自己曾經當秘書的時候，不禁歎了一口氣，說道：“是啊，在領導身邊確實能夠學到好多東西，可是呢，工作任務也著實繁重。好多時候，自己的時間根本不由自己支配，而且工作節奏非常快，一天 24 個小時都處於待命狀態，不管是白天還是黑夜，隻要領導一通電話，就得立刻起來忙活。”
李曉陽聽著楊文軒的話，心裏更加清楚這秘書工作確實難做。他弱弱地問了一聲：“楊部長，不會真的讓我去給領導當秘書吧？我是真的不想幹這個呀。如果我也當了秘書，我們兩口子都當秘書，那我們還結啥婚啊？”
楊文軒聽了李曉陽的話，笑了一聲，說道：“你想多了。現在是組織跟你談話，不是要調你去給領導當秘書，這隻是考核你的題目。”
李曉陽偷偷地看了楊文軒一眼，垂下眼睛說道：“我覺得你們談話肯定不會無緣無故地談這些內容。”
楊文軒瞪了李曉陽一眼，說道：“別扯這些沒用的，繼續迴答我們的問題。那你覺得給領導做服務，還有什麽其他的考量和要求嗎？”
李曉陽微微低下頭，認真思索了一會兒，然後緩緩說道：“我覺得第三個要求應該是情商要高。”
楊文軒聽了李曉陽的話，不禁一愣，說道：“別人都說給領導當秘書，文字功底要好啦，工作要刻苦、認真、仔細了，學識要淵博啦等等，你為什麽說了個情商要高呢？”
李曉陽聽到楊文軒的質疑也是一愣，隨後迴答道：“楊部長，您說的當然都對了。但是我覺得嘛，給領導當秘書，那就代表著領導。所以，秘書的溝通協調能力和應變能力非常重要。如果不小心說錯了話，那不僅僅是給自己找難看，更是給領導抹黑。因此，我認為情商比上麵提到的那些能力都要重要一些。”
張文軒聽著李曉陽的解釋，覺得也有道理，於是微微點頭，說道：“嗯，你這麽想的話，倒也不錯。那你覺得還有其他的嗎？”
李曉陽停頓了一下，接著說道：“我覺得其他的嘛，可能就是您剛才說的那些，比如說知識儲備要豐富。因為領導涉及到的工作可能範圍會很廣，我們也許要求不是那麽專業，但是為領導處理事情的時候，這些資料必須能夠看得懂、聽得明白，不至於糊裏糊塗的替領導上了當，丟了領導的人。至於像寫作能力啊，包括一些認真仔細性的要求啊，這些我覺得當然是水平越高越好了，但也不是關鍵因素。畢竟呢，這些材料隻要能說明問題就可以，並不是非得措辭有多麽華麗，要引用多少名言、警句等等之類的。”