第53章 蘇瑤顧逸塵聯合搞事業
天女落凡：996職場逆襲傳奇 作者：低穀期的弄潮兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
顧逸塵凝望著在自己帶領下逐步穩定發展的顧氏企業，心中愈發強烈地體悟到自己所肩負的重大使命。他深知，自己的責任絕非僅僅局限於經營好企業，更在於為凡間帶來蓬勃的繁榮，助力凡間人民成就幸福生活。
當思索著如何更好地踐行使命之際，顧逸塵的腦海中浮現出好友蘇瑤的身影。他旋即約蘇瑤見麵，兩人選定了一個彌漫著溫馨氣息的小茶館作為會麵之地。
顧逸塵早早抵達，身著簡約的休閑裝，眼神中滿含期待。他不時地望向門口，手中輕輕撥弄著茶杯，心裏暗自思忖著等會兒與蘇瑤的交談內容。
蘇瑤現身的那一刻，顧逸塵的雙眸瞬間綻放出明亮的光彩。隻見蘇瑤身著一襲淡雅的連衣裙，長發如絲般披肩而下，顯得格外清新動人。她麵帶微笑，邁著輕盈的步伐向顧逸塵走來，眼神中流露出無盡的溫柔。
兩人相對而坐，顧逸塵微微前傾身子，笑著說道：“蘇瑤，好久不見啊！你依舊如此美麗動人。嘿，你知道嗎？我剛才等你的時候，還在琢磨著你會不會搖身一變，成為一個超級女戰士出現在我麵前呢。”蘇瑤臉頰微微泛紅，白了他一眼，嗔怪道：“少貧嘴，說吧，找我有啥事？”
顧逸塵的笑容漸漸收斂，神色變得鄭重起來，緩緩說道：“蘇瑤，你也清楚，最近顧氏企業內部的事務逐漸穩定下來，整體趨勢正朝著良好的方向發展。如今，我終於能夠騰出雙手，去做一些肩負凡間使命的事情了。我尤其關注就業問題，特別是 35 歲以上人群和媽媽群體所麵臨的就業困境。你瞧瞧那些 35 歲以上被裁員的人，實在是太慘了。就比如有個叫王強的，36 歲，原本在一家大型企業擔任項目經理，業績一直很出色。可公司為了優化結構，他所在的整個部門都被裁掉了。失業後的王強，每天一睜開眼，就被焦慮緊緊包圍。房貸每個月要還八千多，孩子的各種興趣班費用加起來也不少，還有家裏老人身體不好，時不時要看病買藥。他瘋狂地投遞簡曆，可迴應寥寥無幾。每次看到郵箱裏那一封封拒絕信，他的心就像被重錘砸了一下。他開始懷疑自己的能力，晚上常常失眠，頭發也一把一把地掉。他覺得自己就像一艘在茫茫大海中失去方向的孤舟，未來一片黑暗。
還有個叫趙剛的，38 歲，在一家科技公司做技術骨幹。被裁員後，他整天把自己關在家裏，不敢出門見人。一想到自己這麽大年紀了還失業，他就覺得無比羞愧。他不停地在網上搜索各種招聘信息，卻發現自己的年齡成了最大的障礙。他看著自己曾經獲得的那些榮譽證書，心裏充滿了無奈和悲哀。他開始變得暴躁易怒，經常因為一點小事就和家人吵架，家庭關係也變得緊張起來。”
“還有那些媽媽們，也麵臨著巨大的壓力。像李慧，孩子剛上小學。為了照顧孩子，她辭去了工作。可隨著孩子漸漸長大，家庭開銷越來越大，她迫切地想要重新迴到職場。但每次去麵試，人家一聽說她有孩子，就擔心她無法全身心投入工作。她一方麵擔心孩子的教育問題，每天要輔導孩子作業，照顧孩子的生活起居。另一方麵又為找不到工作而焦慮，覺得自己好像失去了價值。她常常一個人在夜裏默默流淚，不知道該怎麽辦才好。
另一個媽媽張燕，孩子上幼兒園。她每天忙得像個陀螺，送完孩子去幼兒園後，就趕緊去超市買菜，迴家打掃衛生。然後又開始在網上找工作，投簡曆。可一直沒有迴應，她的心情越來越低落。她看著孩子天真的笑臉，心裏充滿了愧疚，覺得自己不能給孩子更好的生活。她開始變得敏感多疑，對自己的未來充滿了恐懼。”
蘇瑤微微點頭，沉思片刻後說道：“逸塵，這確實是個極為重要的問題。其實媽媽群體通常都比較細心，像客服、後勤這些崗位就非常適合她們。35 歲以上的人擁有豐富的經驗，在管理崗位或者技術指導方麵，他們都能發揮出色。而且在招聘的時候，不能僅僅盯著年齡，更要看重能力。我之前做過一些項目，比如和一家電商企業合作，為媽媽們提供在家就能做的客服工作，效果相當不錯呢。”
顧逸塵眼睛一亮，急忙問道：“具體是怎麽做的呢？快給我講講。”
蘇瑤接著說：“我們首先對媽媽們進行了全麵係統的培訓，涵蓋產品知識、客戶溝通技巧、服務規範等各個方麵。然後搭建了一個專門的平台，讓媽媽們能夠通過網絡接收客戶的諮詢和投訴，並及時給予迴複和解決。我們還設立了專門的監督機製，確保服務質量。同時，為了讓媽媽們更好地平衡工作和家庭，我們提供了靈活的工作時間安排。”
顧逸塵認真地聆聽著，不住地點頭，讚歎道：“這個方法真是妙極了。那對於 35 歲以上的人群呢？”
蘇瑤說：“35 歲以上的人可以根據他們的經驗和技能，被安排到合適的崗位上。比如有管理經驗的，可以擔任一些中層管理崗位；有技術專長的，可以做技術指導或者顧問。我們還可以組織一些專場招聘會，專門針對這個群體。”
顧逸塵若有所思地說：“有道理。那我們能不能聯合其他企業一起做呢？畢竟一個人的力量終究是有限的。”
蘇瑤眼睛一亮，說道：“這主意太棒了！我們可以成立一個專門的就業幫扶協會，把有社會責任感的企業都吸納進來，大家齊心協力，一定能為這些人帶來更多的希望。”
話題稍作停頓，顧逸塵的眼神中閃過一絲感慨，輕聲說道：“蘇瑤，想想這些年，你從一個電商的普通設計師一路成長為現在頗有影響力的化妝品公司老板，我真的為你感到無比驕傲。看到你的成就，我滿心欣慰。”
蘇瑤輕輕一笑，說道：“這一路走來確實不容易呢。不過，咱們都在為了自己的目標努力奮鬥。還記得以前我們一起的時候嗎？那時候，我們和綾羽公主一起，麵對各種困難，卻從未退縮過。”
顧逸塵眼神中閃過一絲懷念，說道：“是啊，那時候我們一起修行，經曆了那麽多有趣的事情。有一次，我們在一個神秘的山穀中，遇到了一群奇怪的生物，差點就陷入了絕境，還好我們齊心協力，找到了出路。還有一次，我們為了尋找一種珍貴的草藥，翻山越嶺，吃了不少苦頭，但最終還是成功了。那些日子，雖然充滿挑戰，卻也無比充實。”
蘇瑤點點頭，說道：“不知道綾羽公主現在怎麽樣了。好久都沒見到她了。”
顧逸塵也露出一絲牽掛，說道：“是啊，也不知道她在哪裏，是否還在為凡間的和平與繁榮努力著。希望她一切都好。”
兩人沉默了片刻，氣氛微微有些凝重。顧逸塵打破沉默，笑著說：“好了，不說這些了。你最近有沒有遇到什麽好玩的事情啊？給我分享分享，讓我也樂一樂。”
蘇瑤想了想，說道：“有啊！前幾天我去參加一個活動，遇到一個特別搞笑的人。他一直在那裏誇誇其談，結果一上台就緊張得話都說不利索了。”顧逸塵哈哈大笑起來，說道：“哈哈，那還真是挺有趣的。”
兩人又聊了一些輕鬆的話題，氣氛變得更加融洽。隨後，話題又迴到了正事上。
顧逸塵說：“我們得趕緊行動起來，成立就業幫扶協會可不是一件容易的事情，還有很多工作要做呢。”
蘇瑤說：“對，我們可以先列出一個計劃，一步一步來。”
他們開始製定計劃，決定先去拜訪一些行業內有影響力的企業。其中，有一位世界 500 強企業的張總成為了他們的重點目標。
然而，要見到這位張總並非易事。他們多次嚐試聯係，都遭到了拒絕。顧逸塵無奈地說：“這張總可真是難見啊，感覺比見神仙還難。”蘇瑤笑著說：“別泄氣，咱得想辦法智取。”
他們想盡各種辦法，終於找到了一個契機。原來，這位張總正在參加一個行業峰會，顧逸塵和蘇瑤趕緊準備，也去了峰會現場。
在峰會上，他們好不容易找到了機會接近張總。顧逸塵緊張地開口：“張總您好，我是顧逸塵，一直久仰您的大名。我們有一個關於就業幫扶的項目，想跟您聊聊。”張總看了他們一眼，淡淡地說：“沒興趣。”顧逸塵尷尬地笑了笑，說：“張總，您先別這麽快拒絕嘛，這個項目真的很有意義。您看，現在 35 歲以上人群和媽媽群體的就業問題非常嚴峻，他們大多有著豐富的經驗和能力，卻因為年齡等原因被拒之門外。這不僅是他們個人的困境，也是社會的損失啊。我們想成立一個就業幫扶協會，把有社會責任感的企業都拉進來，一起為他們提供就業機會。您作為世界 500 強企業的老板，您的影響力巨大，如果您能加入我們的項目，那肯定能帶動更多的企業一起參與，為社會做出更大的貢獻。”
蘇瑤也趕緊說：“對啊，張總，您看您的企業一直以來都備受尊敬，如果能在這個項目上發揮帶頭作用，那更是會贏得大家的讚譽。而且，這也是一個提升企業社會形象的好機會呢。”
張總微微皺了皺眉頭，沉默片刻後說道：“社會責任，這確實是一個企業應該認真思考的問題。在我看來，企業履行社會責任不能隻是喊喊口號，而要有實際的行動。就像我們公司，一直在積極參與各種社會責任項目。比如，我們和一些貧困地區的學校建立了長期的幫扶關係，不僅捐贈教學設備和圖書，還組織員工去支教，幫助孩子們開拓視野。我們還發起了一個環保行動，投資研發環保技術，減少企業生產對環境的影響，並且組織員工參加環保誌願者活動。另外，我們也關注社區的發展，為社區建設圖書館、運動場地等公共設施。對於這個就業幫扶項目，我覺得可以從幾個方麵入手。首先，我們可以根據企業的實際需求，為 35 歲以上人群和媽媽群體提供合適的崗位，並且在招聘過程中，不單純以年齡為限製條件。其次，可以與相關機構合作，開展職業培訓，提升他們的就業能力。最後，我們還可以通過宣傳，引導社會對這個群體的關注和理解，共同為他們創造更好的就業環境。”
顧逸塵急忙說：“張總，您的想法真是太好了。如果我們能按照您說的去做，一定能取得很好的效果。”
張總沉默了片刻，似乎在思考。顧逸塵和蘇瑤緊張地看著他，心裏暗暗祈禱。
終於，張總開口了：“好吧，你們的項目聽起來確實有一定的可行性。我可以考慮加入，但我需要看到具體的方案和實施計劃。”
顧逸塵和蘇瑤大喜過望，連忙說：“張總，您放心，我們一定會盡快製定出詳細的方案和計劃，讓您滿意。”
在他們的努力下，張總逐漸被打動。最終，這位世界 500 強企業的張總決定加入就業幫扶協會，並發揮其影響力，帶動其他企業一起參與。
在張總的帶動下，越來越多的企業加入了協會。顧逸塵和蘇瑤一個一個地去拜訪這些企業，雖然過程中也遇到了不少困難，但他們始終沒有放棄。
經過一段時間的努力，他們取得了顯著的成果。截至目前，已經有超過 200 家企業加入了就業幫扶協會。這些企業共提供了 5000 多個就業崗位，其中有 3000 多個崗位被 35 歲以上人群和媽媽群體成功獲得。他們看著那些重新找到工作的人們臉上洋溢著的幸福笑容，心中充滿了成就感。
一位 35 歲的求職者老張感慨萬分。他原本在一家企業擔任中層管理崗位，因公司業務調整被裁員。失業後的日子裏，他四處投遞簡曆，卻屢屢被拒，年齡成了他無法跨越的障礙。老張無奈地說：“那段時間真的特別絕望，感覺自己被社會拋棄了。房貸、孩子的教育費用、家庭的日常開銷，每一項都壓得我喘不過氣來。我每天都在焦慮中度過，不知道未來該怎麽辦。”直到他得知了就業幫扶協會的存在，抱著試試看的心態參加了專場招聘會。沒想到，他憑借著豐富的工作經驗和專業能力，很快就被一家企業錄用，重新迴到了管理崗位。老張激動地說：“之前一直因為年齡問題四處碰壁，感覺自己的人生都陷入了黑暗。沒想到現在能重新找到工作，真的太感謝這個就業幫扶協會了。我一定會好好珍惜這次機會，努力工作，為家庭、為社會貢獻自己的力量。我現在又找迴了自信，對未來充滿了希望。”
另一位孩子的媽媽李女士也滿含熱淚地分享著自己的經曆。李女士自從有了孩子後，就辭去了工作，全心全意照顧家庭。隨著孩子漸漸長大，她渴望重新迴歸職場，實現自我價值，但卻發現困難重重。很多企業擔心媽媽群體無法全身心投入工作，對她們的招聘比較謹慎。李女士說：“我投了好多簡曆，都沒有迴應。我當時真的很沮喪，覺得自己好像失去了價值。但是這個就業幫扶協會給了我希望。他們為媽媽們提供了很多適合的崗位，還考慮到了我們照顧家庭的需求，提供了靈活的工作時間。我現在在一家電商企業做客服，每天早上，我會先送孩子去學校，然後趕去上班。中午的時候，我會利用休息時間給孩子打個電話，問問他在學校的情況。下班之後，我又匆匆忙忙地去接孩子迴家，給他做飯、輔導作業。雖然很忙碌，但是我覺得特別充實。這份工作讓我既能照顧家庭，又能有一份收入，真的太好了。我現在每天都充滿了動力，也對未來充滿了希望。我會努力工作，不辜負這份來之不易的機會。”
隨著越來越多的 35 歲以上人群和媽媽群體通過就業幫扶協會找到了工作，社會上也引起了強烈的反響。媒體紛紛聚焦這個充滿溫暖與希望的就業幫扶協會。一家知名財經媒體專門派出記者對顧逸塵和蘇瑤進行了專訪。
記者：“顧先生、蘇女士，你們發起這個就業幫扶協會的初衷是什麽呢？”
顧逸塵：“當我看到那些 35 歲以上的人因為年齡被裁員，媽媽們為了家庭放棄事業後又難以迴歸職場，他們的焦慮和無助讓我深感痛心。我覺得我們有責任為他們做點什麽，讓他們能夠重新找迴自己的價值，為家庭和社會繼續貢獻力量。就像之前提到的老張，他有著豐富的經驗和能力，卻因為年齡問題四處碰壁，這實在是一種不公平。我們希望通過這個協會，打破這種不合理的限製，讓有能力的人都能有機會發揮自己的才能。”
蘇瑤：“對我來說，我自己也是一路奮鬥過來的，深知其中的艱辛。看到這些媽媽們為了孩子付出了那麽多，卻在想要重新實現自我價值的時候遇到重重困難，我就想盡自己的一份力。比如李女士，她在我們的幫助下找到了適合的工作，既能照顧家庭又能有收入，看到她臉上重新綻放的笑容，我覺得我們做的一切都很值得。我們希望更多的人能夠受益，讓社會更加公平、和諧。”
記者：“在這個過程中，你們遇到了哪些困難呢？又是如何克服的呢？”
顧逸塵：“一開始，很多企業並不理解我們的想法，不願意加入協會。我們不斷地去拜訪、溝通，向他們闡述這個項目的意義和價值。就像我們去說服張總加入的時候，也是費了很大的力氣。但我們沒有放棄，因為我們知道這件事情的重要性。”
蘇瑤：“還有在組織培訓和搭建平台的過程中，也遇到了很多技術和管理上的問題。但我們通過不斷地學習和改進，逐漸解決了這些問題。我們始終相信，隻要我們堅持下去，就一定能成功。”
媒體的報道引發了廣泛的社會關注。網友們紛紛在社交媒體上留言點讚。“這個就業幫扶協會太讚了！真正為有需要的人辦實事。”“希望這樣的協會越來越多，讓更多的人受益。”“看到這些重新找到工作的人，真的很感動，為他們高興。”
顧逸塵和蘇瑤聽著這些真摯的反饋，看著社會各界的積極反應，心中更加堅定了繼續為就業幫扶事業努力的決心。
這天，顧逸塵和蘇瑤又來到了一個新加入協會的企業進行考察。企業負責人熱情地迎接他們，並帶著他們參觀了為 35 歲以上人群和媽媽群體專門設置的工作區域。這裏環境整潔，設施齊全，大家都在認真地工作著。顧逸塵和蘇瑤看到這一幕，臉上露出了欣慰的笑容。
負責人說道：“自從加入了就業幫扶協會，我們企業也收獲了很多。這些新員工們工作認真負責，經驗豐富，為我們企業帶來了新的活力。”顧逸塵點頭表示讚同：“這就是我們成立協會的意義所在，實現雙贏。”
在迴去的路上，顧逸塵和蘇瑤又開始討論起下一步的計劃。顧逸塵說：“我們不能滿足於現在的成果，還要繼續擴大協會的影響力，讓更多的人受益。”蘇瑤表示同意：“對，我們可以舉辦一些經驗分享會，讓成功找到工作的人分享他們的經曆和心得，激勵更多的人。”
他們知道，這僅僅是一個開始，未來還有更多的人需要他們的幫助，他們將繼續前行，為凡間帶來繁榮。
當思索著如何更好地踐行使命之際，顧逸塵的腦海中浮現出好友蘇瑤的身影。他旋即約蘇瑤見麵，兩人選定了一個彌漫著溫馨氣息的小茶館作為會麵之地。
顧逸塵早早抵達，身著簡約的休閑裝，眼神中滿含期待。他不時地望向門口，手中輕輕撥弄著茶杯，心裏暗自思忖著等會兒與蘇瑤的交談內容。
蘇瑤現身的那一刻，顧逸塵的雙眸瞬間綻放出明亮的光彩。隻見蘇瑤身著一襲淡雅的連衣裙，長發如絲般披肩而下，顯得格外清新動人。她麵帶微笑，邁著輕盈的步伐向顧逸塵走來，眼神中流露出無盡的溫柔。
兩人相對而坐，顧逸塵微微前傾身子，笑著說道：“蘇瑤，好久不見啊！你依舊如此美麗動人。嘿，你知道嗎？我剛才等你的時候，還在琢磨著你會不會搖身一變，成為一個超級女戰士出現在我麵前呢。”蘇瑤臉頰微微泛紅，白了他一眼，嗔怪道：“少貧嘴，說吧，找我有啥事？”
顧逸塵的笑容漸漸收斂，神色變得鄭重起來，緩緩說道：“蘇瑤，你也清楚，最近顧氏企業內部的事務逐漸穩定下來，整體趨勢正朝著良好的方向發展。如今，我終於能夠騰出雙手，去做一些肩負凡間使命的事情了。我尤其關注就業問題，特別是 35 歲以上人群和媽媽群體所麵臨的就業困境。你瞧瞧那些 35 歲以上被裁員的人，實在是太慘了。就比如有個叫王強的，36 歲，原本在一家大型企業擔任項目經理，業績一直很出色。可公司為了優化結構，他所在的整個部門都被裁掉了。失業後的王強，每天一睜開眼，就被焦慮緊緊包圍。房貸每個月要還八千多，孩子的各種興趣班費用加起來也不少，還有家裏老人身體不好，時不時要看病買藥。他瘋狂地投遞簡曆，可迴應寥寥無幾。每次看到郵箱裏那一封封拒絕信，他的心就像被重錘砸了一下。他開始懷疑自己的能力，晚上常常失眠，頭發也一把一把地掉。他覺得自己就像一艘在茫茫大海中失去方向的孤舟，未來一片黑暗。
還有個叫趙剛的，38 歲，在一家科技公司做技術骨幹。被裁員後，他整天把自己關在家裏，不敢出門見人。一想到自己這麽大年紀了還失業，他就覺得無比羞愧。他不停地在網上搜索各種招聘信息，卻發現自己的年齡成了最大的障礙。他看著自己曾經獲得的那些榮譽證書，心裏充滿了無奈和悲哀。他開始變得暴躁易怒，經常因為一點小事就和家人吵架，家庭關係也變得緊張起來。”
“還有那些媽媽們，也麵臨著巨大的壓力。像李慧，孩子剛上小學。為了照顧孩子，她辭去了工作。可隨著孩子漸漸長大，家庭開銷越來越大，她迫切地想要重新迴到職場。但每次去麵試，人家一聽說她有孩子，就擔心她無法全身心投入工作。她一方麵擔心孩子的教育問題，每天要輔導孩子作業，照顧孩子的生活起居。另一方麵又為找不到工作而焦慮，覺得自己好像失去了價值。她常常一個人在夜裏默默流淚，不知道該怎麽辦才好。
另一個媽媽張燕，孩子上幼兒園。她每天忙得像個陀螺，送完孩子去幼兒園後，就趕緊去超市買菜，迴家打掃衛生。然後又開始在網上找工作，投簡曆。可一直沒有迴應，她的心情越來越低落。她看著孩子天真的笑臉，心裏充滿了愧疚，覺得自己不能給孩子更好的生活。她開始變得敏感多疑，對自己的未來充滿了恐懼。”
蘇瑤微微點頭，沉思片刻後說道：“逸塵，這確實是個極為重要的問題。其實媽媽群體通常都比較細心，像客服、後勤這些崗位就非常適合她們。35 歲以上的人擁有豐富的經驗，在管理崗位或者技術指導方麵，他們都能發揮出色。而且在招聘的時候，不能僅僅盯著年齡，更要看重能力。我之前做過一些項目，比如和一家電商企業合作，為媽媽們提供在家就能做的客服工作，效果相當不錯呢。”
顧逸塵眼睛一亮，急忙問道：“具體是怎麽做的呢？快給我講講。”
蘇瑤接著說：“我們首先對媽媽們進行了全麵係統的培訓，涵蓋產品知識、客戶溝通技巧、服務規範等各個方麵。然後搭建了一個專門的平台，讓媽媽們能夠通過網絡接收客戶的諮詢和投訴，並及時給予迴複和解決。我們還設立了專門的監督機製，確保服務質量。同時，為了讓媽媽們更好地平衡工作和家庭，我們提供了靈活的工作時間安排。”
顧逸塵認真地聆聽著，不住地點頭，讚歎道：“這個方法真是妙極了。那對於 35 歲以上的人群呢？”
蘇瑤說：“35 歲以上的人可以根據他們的經驗和技能，被安排到合適的崗位上。比如有管理經驗的，可以擔任一些中層管理崗位；有技術專長的，可以做技術指導或者顧問。我們還可以組織一些專場招聘會，專門針對這個群體。”
顧逸塵若有所思地說：“有道理。那我們能不能聯合其他企業一起做呢？畢竟一個人的力量終究是有限的。”
蘇瑤眼睛一亮，說道：“這主意太棒了！我們可以成立一個專門的就業幫扶協會，把有社會責任感的企業都吸納進來，大家齊心協力，一定能為這些人帶來更多的希望。”
話題稍作停頓，顧逸塵的眼神中閃過一絲感慨，輕聲說道：“蘇瑤，想想這些年，你從一個電商的普通設計師一路成長為現在頗有影響力的化妝品公司老板，我真的為你感到無比驕傲。看到你的成就，我滿心欣慰。”
蘇瑤輕輕一笑，說道：“這一路走來確實不容易呢。不過，咱們都在為了自己的目標努力奮鬥。還記得以前我們一起的時候嗎？那時候，我們和綾羽公主一起，麵對各種困難，卻從未退縮過。”
顧逸塵眼神中閃過一絲懷念，說道：“是啊，那時候我們一起修行，經曆了那麽多有趣的事情。有一次，我們在一個神秘的山穀中，遇到了一群奇怪的生物，差點就陷入了絕境，還好我們齊心協力，找到了出路。還有一次，我們為了尋找一種珍貴的草藥，翻山越嶺，吃了不少苦頭，但最終還是成功了。那些日子，雖然充滿挑戰，卻也無比充實。”
蘇瑤點點頭，說道：“不知道綾羽公主現在怎麽樣了。好久都沒見到她了。”
顧逸塵也露出一絲牽掛，說道：“是啊，也不知道她在哪裏，是否還在為凡間的和平與繁榮努力著。希望她一切都好。”
兩人沉默了片刻，氣氛微微有些凝重。顧逸塵打破沉默，笑著說：“好了，不說這些了。你最近有沒有遇到什麽好玩的事情啊？給我分享分享，讓我也樂一樂。”
蘇瑤想了想，說道：“有啊！前幾天我去參加一個活動，遇到一個特別搞笑的人。他一直在那裏誇誇其談，結果一上台就緊張得話都說不利索了。”顧逸塵哈哈大笑起來，說道：“哈哈，那還真是挺有趣的。”
兩人又聊了一些輕鬆的話題，氣氛變得更加融洽。隨後，話題又迴到了正事上。
顧逸塵說：“我們得趕緊行動起來，成立就業幫扶協會可不是一件容易的事情，還有很多工作要做呢。”
蘇瑤說：“對，我們可以先列出一個計劃，一步一步來。”
他們開始製定計劃，決定先去拜訪一些行業內有影響力的企業。其中，有一位世界 500 強企業的張總成為了他們的重點目標。
然而，要見到這位張總並非易事。他們多次嚐試聯係，都遭到了拒絕。顧逸塵無奈地說：“這張總可真是難見啊，感覺比見神仙還難。”蘇瑤笑著說：“別泄氣，咱得想辦法智取。”
他們想盡各種辦法，終於找到了一個契機。原來，這位張總正在參加一個行業峰會，顧逸塵和蘇瑤趕緊準備，也去了峰會現場。
在峰會上，他們好不容易找到了機會接近張總。顧逸塵緊張地開口：“張總您好，我是顧逸塵，一直久仰您的大名。我們有一個關於就業幫扶的項目，想跟您聊聊。”張總看了他們一眼，淡淡地說：“沒興趣。”顧逸塵尷尬地笑了笑，說：“張總，您先別這麽快拒絕嘛，這個項目真的很有意義。您看，現在 35 歲以上人群和媽媽群體的就業問題非常嚴峻，他們大多有著豐富的經驗和能力，卻因為年齡等原因被拒之門外。這不僅是他們個人的困境，也是社會的損失啊。我們想成立一個就業幫扶協會，把有社會責任感的企業都拉進來，一起為他們提供就業機會。您作為世界 500 強企業的老板，您的影響力巨大，如果您能加入我們的項目，那肯定能帶動更多的企業一起參與，為社會做出更大的貢獻。”
蘇瑤也趕緊說：“對啊，張總，您看您的企業一直以來都備受尊敬，如果能在這個項目上發揮帶頭作用，那更是會贏得大家的讚譽。而且，這也是一個提升企業社會形象的好機會呢。”
張總微微皺了皺眉頭，沉默片刻後說道：“社會責任，這確實是一個企業應該認真思考的問題。在我看來，企業履行社會責任不能隻是喊喊口號，而要有實際的行動。就像我們公司，一直在積極參與各種社會責任項目。比如，我們和一些貧困地區的學校建立了長期的幫扶關係，不僅捐贈教學設備和圖書，還組織員工去支教，幫助孩子們開拓視野。我們還發起了一個環保行動，投資研發環保技術，減少企業生產對環境的影響，並且組織員工參加環保誌願者活動。另外，我們也關注社區的發展，為社區建設圖書館、運動場地等公共設施。對於這個就業幫扶項目，我覺得可以從幾個方麵入手。首先，我們可以根據企業的實際需求，為 35 歲以上人群和媽媽群體提供合適的崗位，並且在招聘過程中，不單純以年齡為限製條件。其次，可以與相關機構合作，開展職業培訓，提升他們的就業能力。最後，我們還可以通過宣傳，引導社會對這個群體的關注和理解，共同為他們創造更好的就業環境。”
顧逸塵急忙說：“張總，您的想法真是太好了。如果我們能按照您說的去做，一定能取得很好的效果。”
張總沉默了片刻，似乎在思考。顧逸塵和蘇瑤緊張地看著他，心裏暗暗祈禱。
終於，張總開口了：“好吧，你們的項目聽起來確實有一定的可行性。我可以考慮加入，但我需要看到具體的方案和實施計劃。”
顧逸塵和蘇瑤大喜過望，連忙說：“張總，您放心，我們一定會盡快製定出詳細的方案和計劃，讓您滿意。”
在他們的努力下，張總逐漸被打動。最終，這位世界 500 強企業的張總決定加入就業幫扶協會，並發揮其影響力，帶動其他企業一起參與。
在張總的帶動下，越來越多的企業加入了協會。顧逸塵和蘇瑤一個一個地去拜訪這些企業，雖然過程中也遇到了不少困難，但他們始終沒有放棄。
經過一段時間的努力，他們取得了顯著的成果。截至目前，已經有超過 200 家企業加入了就業幫扶協會。這些企業共提供了 5000 多個就業崗位，其中有 3000 多個崗位被 35 歲以上人群和媽媽群體成功獲得。他們看著那些重新找到工作的人們臉上洋溢著的幸福笑容，心中充滿了成就感。
一位 35 歲的求職者老張感慨萬分。他原本在一家企業擔任中層管理崗位，因公司業務調整被裁員。失業後的日子裏，他四處投遞簡曆，卻屢屢被拒，年齡成了他無法跨越的障礙。老張無奈地說：“那段時間真的特別絕望，感覺自己被社會拋棄了。房貸、孩子的教育費用、家庭的日常開銷，每一項都壓得我喘不過氣來。我每天都在焦慮中度過，不知道未來該怎麽辦。”直到他得知了就業幫扶協會的存在，抱著試試看的心態參加了專場招聘會。沒想到，他憑借著豐富的工作經驗和專業能力，很快就被一家企業錄用，重新迴到了管理崗位。老張激動地說：“之前一直因為年齡問題四處碰壁，感覺自己的人生都陷入了黑暗。沒想到現在能重新找到工作，真的太感謝這個就業幫扶協會了。我一定會好好珍惜這次機會，努力工作，為家庭、為社會貢獻自己的力量。我現在又找迴了自信，對未來充滿了希望。”
另一位孩子的媽媽李女士也滿含熱淚地分享著自己的經曆。李女士自從有了孩子後，就辭去了工作，全心全意照顧家庭。隨著孩子漸漸長大，她渴望重新迴歸職場，實現自我價值，但卻發現困難重重。很多企業擔心媽媽群體無法全身心投入工作，對她們的招聘比較謹慎。李女士說：“我投了好多簡曆，都沒有迴應。我當時真的很沮喪，覺得自己好像失去了價值。但是這個就業幫扶協會給了我希望。他們為媽媽們提供了很多適合的崗位，還考慮到了我們照顧家庭的需求，提供了靈活的工作時間。我現在在一家電商企業做客服，每天早上，我會先送孩子去學校，然後趕去上班。中午的時候，我會利用休息時間給孩子打個電話，問問他在學校的情況。下班之後，我又匆匆忙忙地去接孩子迴家，給他做飯、輔導作業。雖然很忙碌，但是我覺得特別充實。這份工作讓我既能照顧家庭，又能有一份收入，真的太好了。我現在每天都充滿了動力，也對未來充滿了希望。我會努力工作，不辜負這份來之不易的機會。”
隨著越來越多的 35 歲以上人群和媽媽群體通過就業幫扶協會找到了工作，社會上也引起了強烈的反響。媒體紛紛聚焦這個充滿溫暖與希望的就業幫扶協會。一家知名財經媒體專門派出記者對顧逸塵和蘇瑤進行了專訪。
記者：“顧先生、蘇女士，你們發起這個就業幫扶協會的初衷是什麽呢？”
顧逸塵：“當我看到那些 35 歲以上的人因為年齡被裁員，媽媽們為了家庭放棄事業後又難以迴歸職場，他們的焦慮和無助讓我深感痛心。我覺得我們有責任為他們做點什麽，讓他們能夠重新找迴自己的價值，為家庭和社會繼續貢獻力量。就像之前提到的老張，他有著豐富的經驗和能力，卻因為年齡問題四處碰壁，這實在是一種不公平。我們希望通過這個協會，打破這種不合理的限製，讓有能力的人都能有機會發揮自己的才能。”
蘇瑤：“對我來說，我自己也是一路奮鬥過來的，深知其中的艱辛。看到這些媽媽們為了孩子付出了那麽多，卻在想要重新實現自我價值的時候遇到重重困難，我就想盡自己的一份力。比如李女士，她在我們的幫助下找到了適合的工作，既能照顧家庭又能有收入，看到她臉上重新綻放的笑容，我覺得我們做的一切都很值得。我們希望更多的人能夠受益，讓社會更加公平、和諧。”
記者：“在這個過程中，你們遇到了哪些困難呢？又是如何克服的呢？”
顧逸塵：“一開始，很多企業並不理解我們的想法，不願意加入協會。我們不斷地去拜訪、溝通，向他們闡述這個項目的意義和價值。就像我們去說服張總加入的時候，也是費了很大的力氣。但我們沒有放棄，因為我們知道這件事情的重要性。”
蘇瑤：“還有在組織培訓和搭建平台的過程中，也遇到了很多技術和管理上的問題。但我們通過不斷地學習和改進，逐漸解決了這些問題。我們始終相信，隻要我們堅持下去，就一定能成功。”
媒體的報道引發了廣泛的社會關注。網友們紛紛在社交媒體上留言點讚。“這個就業幫扶協會太讚了！真正為有需要的人辦實事。”“希望這樣的協會越來越多，讓更多的人受益。”“看到這些重新找到工作的人，真的很感動，為他們高興。”
顧逸塵和蘇瑤聽著這些真摯的反饋，看著社會各界的積極反應，心中更加堅定了繼續為就業幫扶事業努力的決心。
這天，顧逸塵和蘇瑤又來到了一個新加入協會的企業進行考察。企業負責人熱情地迎接他們，並帶著他們參觀了為 35 歲以上人群和媽媽群體專門設置的工作區域。這裏環境整潔，設施齊全，大家都在認真地工作著。顧逸塵和蘇瑤看到這一幕，臉上露出了欣慰的笑容。
負責人說道：“自從加入了就業幫扶協會，我們企業也收獲了很多。這些新員工們工作認真負責，經驗豐富，為我們企業帶來了新的活力。”顧逸塵點頭表示讚同：“這就是我們成立協會的意義所在，實現雙贏。”
在迴去的路上，顧逸塵和蘇瑤又開始討論起下一步的計劃。顧逸塵說：“我們不能滿足於現在的成果，還要繼續擴大協會的影響力，讓更多的人受益。”蘇瑤表示同意：“對，我們可以舉辦一些經驗分享會，讓成功找到工作的人分享他們的經曆和心得，激勵更多的人。”
他們知道，這僅僅是一個開始，未來還有更多的人需要他們的幫助，他們將繼續前行，為凡間帶來繁榮。