蕭微瑕從兩米多款的柔軟大床上醒來。


    打開手機一看,才發現舒華晏昨天晚上打過來了十幾個電話。


    蕭微瑕這才想起,她隻顧著加班做事,忘了和舒華晏說一聲了。


    枕邊已經變得微涼,舒華晏已經去上班了。蕭微瑕在被窩裏伸了個懶腰,拿起手機打開了朋友圈。


    她一向很少在社交平台上發布自己的生活動態,她的社交圈廣,從湘城的商業領頭人到美容院的學徒,從公司的實習生到公司的高層。蕭微瑕想,所處的境界不同,那看到的和想到的自然也會不同。


    她的生活常態在那些層次和她一樣的人眼裏,自然也是稀鬆平常。


    但是那些奢侈的東西在暫時還不能擁有它們的人眼裏,看的少時是羨慕,次數多了難免會認為蕭微瑕在炫富。


    而蕭微瑕從來不會因人而異的分組,躺在她那一長串好友列表人最多隻有備注。


    發圈要注意的事太多,時間長了,蕭微瑕也不發了,但是她卻很喜歡看別人發布的內容。


    蕭微瑕翻動的很快,沒一會就翻到了昨天深夜時間段的內容。


    白豔豔發布了一組自拍照,開了美顏和特效之後,白豔豔的五官便和新晉的小花十分的相似。她的朋友圈下麵是一片讚美,蕭微瑕已經看到白豔豔迴複“也不是很像啦。”“真的很像嗎?已經有好多人這樣說了。”諸如此類的信息。


    想想新晉小花的臉,再想想白豔豔。蕭微瑕忍不住搖頭笑了起來,做自己不是挺好的嗎。為什麽要以像什麽人為榮呢?


    蕭微瑕往下滑的手指一頓,接著又往上滑,點開圖片放大,才發現有什麽不對。


    白豔豔自拍照的背景,不正是她的車後座嗎?


    手工縫製的全套真皮座椅蕭微瑕是絕對不會看錯的。更不要說那蕭微瑕自己設計請人特別訂做的靠枕。


    蕭微瑕頓時明了,難怪白豔豔昨天晚上想搭她的車迴家。


    蕭微瑕又重新點開照片看了一下,白豔豔自然也在盡力遮掩她車廂裏特別的地方,很多的地方都用上了馬賽克,但她既然存了想顯擺的小心思,保時捷全真皮座椅她卻是怎麽也不舍得遮住。


    蕭微瑕點開評論,片刻之後又收了起來。


    蕭微瑕起床去了洗漱間,幹濕分離,空氣流暢的洗漱間湧動著一股清新的百合花香。擱洗手池上的櫃頂上的瓷瓶裏插著幾枝開的正好香水百合。


    蕭微瑕會心一笑,家政阿姨是不會又這樣的心思的,她也做不來這樣的事。舒華晏如此的體貼細致。讓蕭微瑕的心裏想起來便是暖暖的。


    “珍珍,要開早會啊!你還在發什麽呆啊!”


    同事小姚推了林珍珍一下,還不忘加上一句,“今天的會是總監主持的,聽說這次會議總監會考量我們的個人能力,以便對接下來的主管選舉做一個參考,待會你可千萬別發呆。”


    “啊,哦,我知道了。小姚,謝謝你。”


    小姚嘴巴微翹,“都是同事,不過一句話的事,謝什麽?”


    林珍珍開始手忙腳亂的收拾東西。


    同事都是衣服嚴陣以待的模樣,有好些個臉上還有掩飾不住的激動之色。小姚坐在林珍珍身邊,小鍾大概是來的早,早已經在靠前的位置上坐下。


    總監是一個長著八字胡的肥壯男人,自帶油膩屬性的成功男士獨有的地中海發型,讓那身全新的阿瑪尼西裝都少了幾分氣質,多了幾分滑稽。


    那被裝在修身衣裳裏的肥壯身體肯定是難受,前襟的扣子維持兩邊的衣襟合攏,很是吃力的樣子。真是難為扣子了。


    林珍珍看到這一幕,忍不住低眉笑了一下。扣子何其無辜,要承擔這份重量?林珍珍想著,突然就怎麽也笑不出來了。


    扣子扣子,這個“子”字難免又讓她想到孩子。扣子何其無辜,孩子又怎麽不無辜呢?她今天早上還意誌堅定的和婆婆說暫時先不要這個孩子呢!


    當時譚母的臉色難看到了極點,黑如鍋底已經不足夠形容。現在想起來,譚母當時不止是失望,難過,更有心痛吧!


    “右邊第五位的女士請站起來。”


    總監的八字胡一翹,所有人的眼睛都落在了發呆的林珍珍身上。


    林珍珍卻未曾察覺,還是坐在她旁邊的小姚伸手拉了拉她的袖子,林珍珍才反應過來。


    “啊?”


    林珍珍懵懂的樣子更是惹得一陣哄堂大笑,小姚低頭掩麵,輕聲提醒,“總監讓你站起來。”


    林珍珍這才紅著臉如竹筍拔尖似的站了起來。


    “你叫什麽名字?看來我說的那些你已經了解的十分透徹了是吧?”


    “啊,不是,我。我叫林珍珍。”


    總監的八字胡又翹了一下,用一種怪異的口吻問道,“你就是林珍珍?”


    林珍珍尷尬的點頭,八字胡的總監哼了一聲,胡子被吹的翹的更高了,“那你坐下吧!”


    林珍珍吊著一顆心坐下,見總監真的沒有再說什麽,林珍珍的心才慢慢的放了下來。


    總監對於人事部做了一個巧妙的安排,利用人事部的每一個人來考核每一個人。


    比如說,你可以把目光同事做的好的地方和做的不好的地方都記下來,這個考核的時間以一個星期為限,時間一到,你可以把目光同事的好和壞做成一份報告交到總監的手裏。


    這樣就表示了得分最高的那個人不僅是能力強,人緣更是好。那得分最高的那個人就有很大的幾率出任下一任的人事主管。


    這個製度是前所未有的,不僅特別新穎還特別實用。


    這樣,你不僅看她發現別人的有優點,還能規範自己的缺點。


    人事部所有的員工都開始摩拳擦掌起來。


    小鍾靠在林珍珍的桌旁,拍著自己的胸口道,“你剛才真是嚇死我了。我鍾詩紅,差點就變成鍾臉紅了。”


    林珍珍好奇的抬起頭問道,“被總監點名站起來是我。你臉紅什麽?”


    鍾詩紅哼哼一聲,“整個人事部誰不知道你林珍珍是我鍾詩紅的好朋友,你被點名站起來,我還有臉嗎?”

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