“正所謂,無規矩不成方圓,我們許家大院也是如此,這新規矩,就是有人在犯錯後,減月例跟例奉。”


    許蘇蘇站在前院的正前方,義正嚴肅的講。


    “意思就是,誰家有人犯錯,那麽那家的月例,就按照他犯錯的嚴重性,罰相等的月例,如果月例不夠罰時,就罰他一家人的例奉,例奉罰完,還不夠彌補他所犯錯之事,那麽直接除族。”


    “又或者,他這次犯的錯小,被罰了一部分月例後,下次還犯,那麽懲罰就會加倍。”


    “常言,有賞必有罰。”


    “反之,有罰就必有賞。”


    “這獎賞製度,是這樣的,首先,族裏會安排管事專門登記。”


    “為了不出現遺漏,管事會天天在你們幹活的地方,以及家家戶戶走動。”


    “然後,在根據你們的表現,會評上優、一般、差三個等級。”


    “到了月底,就會按照你們平時的評優排名次,優的前三名者,會被獎賞月例。”


    “別小看這獎賞月例,因為月底被排第一名的那一家,月例是翻倍,假如,族裏的月例是十兩銀子,那麽當月,你們家就可以拿三十兩銀子。”


    “第二名,二十兩,第三名,十五兩。”


    “除去這樣,被評優的人,在每個季度,也就是,每三個月達到一定的優字後,不管你們有沒有被排上前三,族裏都會給一個小獎。”


    “這個小獎,除了獎勵你們一個月的月例外,還沒有人數限製,更會在年底,一個小獎,就給一份大禮包。”


    “這份大禮包的價值,絕對不會低於一個月的月例。”


    “所以,族裏製定這個獎罰製度,並不是要扣你們的銀子,也不是要讓你們爾虞我詐,而是要告訴你們,一個家族需要團結。”


    “可能會有人問,這有前三名,是不是就有後三名啊?”


    “我告訴你們,肯定是有的。”


    “不過這後三名,得需要你們自覺。”


    “意思就是:你們隻要服從安排、不偷奸耍滑、好好做事、友愛族人、不損害族中利益,這差字,就不會被評上。”


    “這評不上差字,那就隻有優跟一般。”


    “那怎麽樣才能達到優呢?”


    “這就要看你們幹活是時的努力,以及你們每天做出來的數量、質量、還有報表,隻要你們比別人多,質量達標,就是優。”


    “可能又有人問了,那質量好壞,還不是族裏一句話的事。”


    “我告訴你們,不是,這每樣活,族裏都會定出一個標準,隻要達到標準,就是質量合格。”


    “而關於偷奸耍滑是怎樣評的呢?”


    “族裏也會給出一個標準。”


    “比如:我們大家一起做鹵料包,這快的人,可以做到四十,而慢的人,可以做到十五,那麽族裏就會把最低的除去,在把最高的減去,就剩下中上跟中下的。”


    “最後,族裏就會在中上跟中下選一個一般人就能做到的數,那就是二十。”


    “這樣可能會有人覺得,這對慢的人不公平,可你們有沒有想過,速度是練出來的,這一般人都能做到二十,那慢的人,為什麽連這麽小小的五包,也提升不上去呢?”

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