在那個特殊的年代裏,作為一名車間主任,他身負著繁重的管理責任和生產任務,根本無暇花費過多的精力去斥責那些普通工人。除非遇到一些屢教不改的“刺頭”,才會讓車間主任不得不抽出寶貴的時間對其進行嚴肅批評教育。因為在當時,人們普遍崇尚奉獻精神,即便沒有人時刻監督催促,工人們依然充滿激情地投入到工作之中。


    當然,偶爾也會有那麽幾個工人喜歡在工作之餘嬉戲打鬧一番,但隻要他們能夠按時保質地完成自己的工作任務,班組長或是車間主任通常都不會特意去為難這些人。畢竟大家心裏都清楚,這個時代的工人,如果不是犯下什麽重大過錯,工廠是無權輕易將其開除的。而且對於大多數工人來說,一旦進入這家工廠,基本上就意味著要在這裏度過自己的一生,從青春年少一直工作到白發蒼蒼,甚至最終在此安息。


    實際上,這種工作模式與後世的編製工作存在一定程度的相似之處。就像作者家鄉那裏,隻要是擁有正式編製的人員,即便是長時間不來上班,單位的領導往往也無可奈何,無法將其辭退。這或許正是那個特殊的時代背景下所造就的獨特現象吧。


    在那個繁忙的工廠車間裏,眾多工人都圍攏在一起,目光齊刷刷地落在郭大撇子和秦淮茹身上。隻見郭大撇子一臉怒容,正對著秦淮茹大聲訓斥著,而秦淮茹則低著頭,滿臉委屈與無奈。


    然而,令人驚訝的是,在場的這麽多工人竟然沒有一個站出來為秦淮茹求情。這其中緣由頗為複雜,一方麵大家心裏都明白,為了秦淮茹去得罪郭大撇子實在是不值得,畢竟搭上這份人情可能會給自己帶來不必要的麻煩;另一方麵,想要在郭大撇子麵前替別人說情,起碼自身得是四五級工才行,否則根本就沒有說話的分量。但在整個車間裏,能達到四五級以上的工人隻是少數而已。


    更何況,這些工人們其實都心知肚明,郭大撇子這次分明是故意來找秦淮茹的茬兒。要說起來,當年賈東旭和郭大撇子之間的矛盾可不小,如果不是因為有易中海從中周旋、賣個麵子,恐怕賈東旭早就被郭大撇子給整治得慘不忍睹了。


    就在這時,郭大撇子突然將矛頭指向了被他喊過來的李大為。隻聽他用手指著李大為,毫不留情地諷刺道:“喲嗬,李大為,你可真是好樣的啊!瞧瞧你這個小組長當得,還真是讓人大開眼界呢!難道這就是你們小組長該有的樣子嗎?”一時間,現場氣氛變得愈發緊張起來。


    這個名叫李大為的人啊,要說技術方麵確實還算不錯,但要想當上一個小組長,光靠這點兒技術可遠遠不夠呢!大家都心知肚明,如果沒有一定的關係背景,又或者沒有遇上賞識自己、願意提攜自己的上司,就算技術再精湛,那也是難以如願以償地坐上小組長這個位置的。而李大為之所以能夠得到這次提拔,其實全都是仰仗著易中海的麵子。


    說起這易中海呀,那可是個有些威望的人物。正因為如此,李大為對易中海可謂是感恩戴德。而且,看在易中海的情麵上,李大為平日裏可沒少幫助秦淮茹。他和賈東旭之間的關係更是非同一般,可以說是同一個戰壕裏並肩作戰的好戰友呐!究其原因嘛,一來他們倆都是易中海的得意弟子;二來嘛,大家同在一個大院子裏住著,低頭不見抬頭見的,鄰裏之間相互照應也是理所應當的事兒。


    此時此刻,麵對主任的質問,李大為顯得有些局促不安起來。隻見他嘴巴張了幾張,“主任,這……這……”支支吾吾了老半天,卻始終沒能憋出一句完整的、能為自己辯解的話語來。


    隻見李大為站在那裏,低垂著頭一言不發,而郭大撇子則滿臉怒容地瞪著他,冷哼一聲說道:“那個女工,她一天竟然要去七八趟廁所!你身為小組長,居然對此不聞不問,像個沒事人一樣。哼,依我看啊,你這個小組長怕是也當到頭了!”


    要知道,李大為能當上這個小組長可不容易。他可是靠著自身過硬的技術,再加上有表叔易中海暗中相助,這才好不容易謀得了這麽個職位。而且這次能夠晉升,也是多虧了紅星軋鋼廠擴建,新增了好幾個車間。由於一車間調走了許多經驗豐富的老工人,人手短缺之下,李大為才有機會被提拔成為小組長。


    此刻,見李大為和另一個人都沉默不語,郭大撇子又是一聲冷哼後,不耐煩地揮了揮手,示意他們趕緊迴車間幹活兒。待二人轉身離去之後,郭大撇子快步迴到自己的辦公室。他氣唿唿地坐在椅子上,順手抓起桌上的一張稿紙,眼睛死死盯著牆上掛著的考勤表,心裏暗暗思忖著該如何下筆。


    他心想,一定要趁易中海這會兒不在廠裏的時候,好好打壓一下他的這些親信們。不然的話,在車間裏那易中海仗著自己是八級工的身份,總是不把他這個堂堂正正的車間主任放在眼裏。平日裏,易中海動不動就給他找些麻煩,讓他著實頭疼不已。今天說不得就要先拿李大為開刀,殺一儆百!想到此處,郭大撇子咬咬牙,提筆便在稿紙上奮筆疾書起來……

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