新的環境，最忌諱的是剛去就指手畫腳，在沒有更好的了解人貨場，擺經驗之談，純屬瞎扯。
秉承學習的態度，才會快速的融入。
子不語而真津智，學無道則授與人。
凱德廣場三樓，我到店鋪深入了解，黑色基調配上簡單側掛架，點位展台搭配美陳。
嗯，是這個調調。
“你好，請問有什麽可以幫你嗎？”
見有人攀談，我看向這個嗓門頗大的員工，自報門戶後，她大方的說：“你是新來的經理呀，你好，我叫孫敏，是凱德店的店長。”
沒了內心的顧慮，我灑脫的在店裏觀察，示意呆站的員工繼續工作，不用管我。
發現的問題記在心裏，跟孫敏聊了聊目前商場誰負責本樓層，店裏銷售情況，樓層排名，員工對於售賣過程中的疑難雜症，時間很快到了16點。
我扥了下背包，說我先迴公司，下次過來，我會跟你溝通一些店鋪工作，走了。
“張經理再見。”孫敏說道。
離開商場點燃一根煙，原創設計師品牌，鍾意的客人，如何拿捏vip心理，這是門學問。
迴到公司坐了一會，三當家問去店裏咋樣？
我摸了摸鼻子，把發現的問題和改善的建議道出，三當家給我發了一根煙，說：“曉宸，咱公司沒那麽多講究，進來就是一家人，以後跟你二姐好好配合，把咱自己店的銷售額搞上去就行。”
我對三當家拱手，“自當如此。”
下班迴家，於梓晴問新的一天工作如何？略去公司格局，我說好著呢，才一天又看不出個啥。
周末不能休假，給老媽打電話周五接可可，跟小人說起，她對許久沒迴的鳳八還蠻期待，說好久沒見小石頭，我去奶奶家找他玩。
連續四天，我把西安其餘幾家店走了一遭，大明宮萬達、曲江龍湖、民樂園萬達、以及解放路民生。
一摻子女將，在解放路民生轉店時，終於看到一個男娃。
初次溝通，對於異性會有些局促，每個人性格迥異，並不都像凱德孫敏大咧咧的性格，民生店長，這讓我對現服務品牌，有了諸多了解。
民生為元月新開店鋪，老場新店，少了不可控的因素，隨之而來現在的商圈頗多，奠定了年輕消費群體，有了太多的選擇。
跟民生店長金國溝通，品牌輻射人群多在35歲以下，核心購買年齡25到30歲，這部分客群偏向新穎獵奇，以至於曾經興盛的解放路商圈，常規百貨難得能見到這類客群。
店鋪裏，金國說：“開業時就來店鋪，那時的活動為全場六折，實際流水十萬冒頭，對比旁邊萬達，臨店在沒有活動的基礎下，元月售賣就在18萬。”
商場的環境造就客人的導向，第一次見我不好說什麽，我問兩座場子離這麽近，老板怎麽會想著自己跟自己競爭？
金國搖搖頭，“不清楚。”
現在的節奏，早上去公司報到，經常坐班的是三當家，整理好前日的工作紀要，沒事就跟三當家聊天，下午，則會去店裏了解賣場。
周一去公司，想著把上周流水導出來看看，我問劉姐，公司用的係統是什麽？劉姐說跟廠家用一個，誌華係統。
我點點頭，看汪si做配貨單，摸出一根煙到陽台抽煙，樓上是大當家和三當家辦公的地方，沒有自己的工位，難不成跑樓上麽。
一根煙抽完，打開推拉門進客廳，汪si拿著打出來的單子，說：“曉宸，你用這個電腦，不過我的誌華賬號權限小，可能沒有你想要的功能。”
我正欲開口，坐在對麵的劉姐說道：“汪si你就操心的很，人家曉宸的賬號，上周我就讓廠家申請了一個。”
笑鬧幾句汪si去庫房，劉姐說：“你登qq加一下，我把賬號給你發過去，初始密碼六個一。”
對劉姐道聲謝，我把發來的賬號記在本子上，雙擊電腦桌麵圖標，進入後欣喜看著，以前用過這個係統，這倒省了摸索環節。
我把u盤插到主機箱上，將用順手的表格打開，把每一家店名輸進去，需要的數據，通過數據透視，複製在常用表格上。
明天店長會，備上數據導向議事。
幾天沒見二當家，劉姐說：“二姐一直在忙咱們得新辦公室，你去店裏應該看見了，店鋪很多瓶瓶罐罐，都是她一人采購的。”
每家門店，複古花盆，老式物件，各種綠植見了不少，本以為這些是總部配套軟料，原來是二當家的想法。
糅合程度上，跟品牌腔調確實吻合。
我嘿然一笑，說二姐的理念挺好，看來對這個品牌投入度很高。
劉姐應了一聲，“是呀，二姐跟老大，他們對這個品牌期望很高，像對待自己的孩子一般。”
下午二大家來公司，我把上周要求的工作計劃發給她看，二當家一目十行看完，說：“我們都是野路子，有你這正規軍在，還望把店長帶一帶，爭取三個維度上在高一樓。”
我摸了摸鼻子，“言重了，最終導向業績拔高，這個才是硬道理。”
周二上班，店長們趕9點半陸續來公司，不大的客廳被擠得滿滿當當，二當家拿出本子，說這兩天張曉宸去到市內店鋪，你們應該見過了，剩下兩個外區，你們自己做一下介紹。
你好，我是楊素，鹹陽萬達店長。
你好，我叫王阿華，渭南萬達店長。
你好，我叫胡瑩瑩，是新來的培訓。
三位陌生的麵孔簡單介紹，我對她們笑了笑，“張曉宸，新來的運營。”
第一次參會，二當家主持會議，圍繞範圍以業績表項為主，每一個人說出目前銷售流水，剩下的就是各店員工，目前的現狀。
公司很隨意，會議差不多時，二當家點燃一根煙，說曉宸，有什麽要補充嗎？
我拿起桌上的本子，“上周去了幾家店鋪，我把發現的問題和解決辦法說一下……”
兩個層麵，問題點出辦法細說，昨天導的數據跟大家分享，按照各店排名，讓大家對自己店鋪同期，三率一價有了印象。
會議結束，店長陸續離開，二當家說：“以前開會，我沒有準備過整體數據，隻是她們說我聽，給出一些建議措施，我覺得那樣不算正規，這樣曉宸，下周開始，你來主持會議，我旁聽，你看可好？”
我微笑的點頭，“行。”
聊了幾句，二當家說：“10號興正元民生開店，當天各店店長要去上貨，你那天有什麽安排？”
10號是可可的四周歲生日，本想那天休假，但才來公司事做事，我笑了笑，“那天安排去店裏，我調整一下，10號去興正元幫忙。”
二當家點點頭，說：“這周你抽空去下鹹陽，小楊因為個人原因要離職，上月底我去鹹陽麵了幾個意向店長，覺得不太合適，你到店鋪，從你的角度看下，有沒有合適的接替店長。”
“沒問題。”
跨區巡店，費用上會有一些，入職時沒有提到報銷層麵，二大家說車票實報實銷。本以為會有額外補助，等了許久沒見她吱聲，心想算了，每家公司都有自己的核算標準，不去計較這些根支末葉。
有了方向，下午到民樂園萬達轉店時，想著二當家言下意思，走一人勢必缺一空位，掏出手機編輯信息，在網上下載了張品牌logo，發到朋友圈裏。
鹹陽缺人，一線大體薪酬二當家給我，沒過一會兒，接到一女孩電話。
喲嗬，效率還挺快。
問了幾個店鋪問題，對方描述算是符合，上一份在鹹陽開元一運動品牌幹過，看到王雯霞轉發，抱著試試的想法打來電話。
9號安排去鹹陽，跟對方約了時間，掛掉電話我往門店走去。
次日休假，跟於梓晴溝通可可的生日，我說這迴事趕事，要不往後延上幾天在過。於梓晴說無所謂，反正三月你倆湊一天過生，行。
9號從家直接走，家門口的地鐵給了大大的方便，三號線坐到通化門，換乘一號線直坐到後衛寨，要了地鐵票出站，往西走了30米，看車站牌等開往鹹陽的21路。
十點出頭到達目的地，以前馬老板還想在這開店，曾經的麗彩不知什麽原因變成萬達，等把店裏事處理完，轉一轉看看設計師女裝，在這個場子把店開了沒。
老萬達以百貨加mall，現在的新萬達，是以純shoppingmall為主，上到二樓，一眼看到品牌門店。
進去沒見小楊，店裏導購不認識我，上來打招唿詢問需求，我沒有自報門戶，索性扮演客人感受了下接待流程。
一個市場隻有一個蛋糕，銷售表項良好，這就奠定了店裏的接待意識，漸引到試穿環節，兜裏電話鈴響，接起喂了一聲，聽對方是前天打電話的女孩，告罪往店外走去，我說你到萬達了麽？
沒一會兒見到人，我把她請到門店，對導購自報門戶，那姑娘臉一紅，說我就覺得奇怪，原來你是新來的經理啊。
我對導購笑了笑，“一會兒再聊，王倩，來坐在沙發上，簡曆帶了嗎？”
秉承學習的態度，才會快速的融入。
子不語而真津智，學無道則授與人。
凱德廣場三樓，我到店鋪深入了解，黑色基調配上簡單側掛架，點位展台搭配美陳。
嗯，是這個調調。
“你好，請問有什麽可以幫你嗎？”
見有人攀談，我看向這個嗓門頗大的員工，自報門戶後，她大方的說：“你是新來的經理呀，你好，我叫孫敏，是凱德店的店長。”
沒了內心的顧慮，我灑脫的在店裏觀察，示意呆站的員工繼續工作，不用管我。
發現的問題記在心裏，跟孫敏聊了聊目前商場誰負責本樓層，店裏銷售情況，樓層排名，員工對於售賣過程中的疑難雜症，時間很快到了16點。
我扥了下背包，說我先迴公司，下次過來，我會跟你溝通一些店鋪工作，走了。
“張經理再見。”孫敏說道。
離開商場點燃一根煙，原創設計師品牌，鍾意的客人，如何拿捏vip心理，這是門學問。
迴到公司坐了一會，三當家問去店裏咋樣？
我摸了摸鼻子，把發現的問題和改善的建議道出，三當家給我發了一根煙，說：“曉宸，咱公司沒那麽多講究，進來就是一家人，以後跟你二姐好好配合，把咱自己店的銷售額搞上去就行。”
我對三當家拱手，“自當如此。”
下班迴家，於梓晴問新的一天工作如何？略去公司格局，我說好著呢，才一天又看不出個啥。
周末不能休假，給老媽打電話周五接可可，跟小人說起，她對許久沒迴的鳳八還蠻期待，說好久沒見小石頭，我去奶奶家找他玩。
連續四天，我把西安其餘幾家店走了一遭，大明宮萬達、曲江龍湖、民樂園萬達、以及解放路民生。
一摻子女將，在解放路民生轉店時，終於看到一個男娃。
初次溝通，對於異性會有些局促，每個人性格迥異，並不都像凱德孫敏大咧咧的性格，民生店長，這讓我對現服務品牌，有了諸多了解。
民生為元月新開店鋪，老場新店，少了不可控的因素，隨之而來現在的商圈頗多，奠定了年輕消費群體，有了太多的選擇。
跟民生店長金國溝通，品牌輻射人群多在35歲以下，核心購買年齡25到30歲，這部分客群偏向新穎獵奇，以至於曾經興盛的解放路商圈，常規百貨難得能見到這類客群。
店鋪裏，金國說：“開業時就來店鋪，那時的活動為全場六折，實際流水十萬冒頭，對比旁邊萬達，臨店在沒有活動的基礎下，元月售賣就在18萬。”
商場的環境造就客人的導向，第一次見我不好說什麽，我問兩座場子離這麽近，老板怎麽會想著自己跟自己競爭？
金國搖搖頭，“不清楚。”
現在的節奏，早上去公司報到，經常坐班的是三當家，整理好前日的工作紀要，沒事就跟三當家聊天，下午，則會去店裏了解賣場。
周一去公司，想著把上周流水導出來看看，我問劉姐，公司用的係統是什麽？劉姐說跟廠家用一個，誌華係統。
我點點頭，看汪si做配貨單，摸出一根煙到陽台抽煙，樓上是大當家和三當家辦公的地方，沒有自己的工位，難不成跑樓上麽。
一根煙抽完，打開推拉門進客廳，汪si拿著打出來的單子，說：“曉宸，你用這個電腦，不過我的誌華賬號權限小，可能沒有你想要的功能。”
我正欲開口，坐在對麵的劉姐說道：“汪si你就操心的很，人家曉宸的賬號，上周我就讓廠家申請了一個。”
笑鬧幾句汪si去庫房，劉姐說：“你登qq加一下，我把賬號給你發過去，初始密碼六個一。”
對劉姐道聲謝，我把發來的賬號記在本子上，雙擊電腦桌麵圖標，進入後欣喜看著，以前用過這個係統，這倒省了摸索環節。
我把u盤插到主機箱上，將用順手的表格打開，把每一家店名輸進去，需要的數據，通過數據透視，複製在常用表格上。
明天店長會，備上數據導向議事。
幾天沒見二當家，劉姐說：“二姐一直在忙咱們得新辦公室，你去店裏應該看見了，店鋪很多瓶瓶罐罐，都是她一人采購的。”
每家門店，複古花盆，老式物件，各種綠植見了不少，本以為這些是總部配套軟料，原來是二當家的想法。
糅合程度上，跟品牌腔調確實吻合。
我嘿然一笑，說二姐的理念挺好，看來對這個品牌投入度很高。
劉姐應了一聲，“是呀，二姐跟老大，他們對這個品牌期望很高，像對待自己的孩子一般。”
下午二大家來公司，我把上周要求的工作計劃發給她看，二當家一目十行看完，說：“我們都是野路子，有你這正規軍在，還望把店長帶一帶，爭取三個維度上在高一樓。”
我摸了摸鼻子，“言重了，最終導向業績拔高，這個才是硬道理。”
周二上班，店長們趕9點半陸續來公司，不大的客廳被擠得滿滿當當，二當家拿出本子，說這兩天張曉宸去到市內店鋪，你們應該見過了，剩下兩個外區，你們自己做一下介紹。
你好，我是楊素，鹹陽萬達店長。
你好，我叫王阿華，渭南萬達店長。
你好，我叫胡瑩瑩，是新來的培訓。
三位陌生的麵孔簡單介紹，我對她們笑了笑，“張曉宸，新來的運營。”
第一次參會，二當家主持會議，圍繞範圍以業績表項為主，每一個人說出目前銷售流水，剩下的就是各店員工，目前的現狀。
公司很隨意，會議差不多時，二當家點燃一根煙，說曉宸，有什麽要補充嗎？
我拿起桌上的本子，“上周去了幾家店鋪，我把發現的問題和解決辦法說一下……”
兩個層麵，問題點出辦法細說，昨天導的數據跟大家分享，按照各店排名，讓大家對自己店鋪同期，三率一價有了印象。
會議結束，店長陸續離開，二當家說：“以前開會，我沒有準備過整體數據，隻是她們說我聽，給出一些建議措施，我覺得那樣不算正規，這樣曉宸，下周開始，你來主持會議，我旁聽，你看可好？”
我微笑的點頭，“行。”
聊了幾句，二當家說：“10號興正元民生開店，當天各店店長要去上貨，你那天有什麽安排？”
10號是可可的四周歲生日，本想那天休假，但才來公司事做事，我笑了笑，“那天安排去店裏，我調整一下，10號去興正元幫忙。”
二當家點點頭，說：“這周你抽空去下鹹陽，小楊因為個人原因要離職，上月底我去鹹陽麵了幾個意向店長，覺得不太合適，你到店鋪，從你的角度看下，有沒有合適的接替店長。”
“沒問題。”
跨區巡店，費用上會有一些，入職時沒有提到報銷層麵，二大家說車票實報實銷。本以為會有額外補助，等了許久沒見她吱聲，心想算了，每家公司都有自己的核算標準，不去計較這些根支末葉。
有了方向，下午到民樂園萬達轉店時，想著二當家言下意思，走一人勢必缺一空位，掏出手機編輯信息，在網上下載了張品牌logo，發到朋友圈裏。
鹹陽缺人，一線大體薪酬二當家給我，沒過一會兒，接到一女孩電話。
喲嗬，效率還挺快。
問了幾個店鋪問題，對方描述算是符合，上一份在鹹陽開元一運動品牌幹過，看到王雯霞轉發，抱著試試的想法打來電話。
9號安排去鹹陽，跟對方約了時間，掛掉電話我往門店走去。
次日休假，跟於梓晴溝通可可的生日，我說這迴事趕事，要不往後延上幾天在過。於梓晴說無所謂，反正三月你倆湊一天過生，行。
9號從家直接走，家門口的地鐵給了大大的方便，三號線坐到通化門，換乘一號線直坐到後衛寨，要了地鐵票出站，往西走了30米，看車站牌等開往鹹陽的21路。
十點出頭到達目的地，以前馬老板還想在這開店，曾經的麗彩不知什麽原因變成萬達，等把店裏事處理完，轉一轉看看設計師女裝，在這個場子把店開了沒。
老萬達以百貨加mall，現在的新萬達，是以純shoppingmall為主，上到二樓，一眼看到品牌門店。
進去沒見小楊，店裏導購不認識我，上來打招唿詢問需求，我沒有自報門戶，索性扮演客人感受了下接待流程。
一個市場隻有一個蛋糕，銷售表項良好，這就奠定了店裏的接待意識，漸引到試穿環節，兜裏電話鈴響，接起喂了一聲，聽對方是前天打電話的女孩，告罪往店外走去，我說你到萬達了麽？
沒一會兒見到人，我把她請到門店，對導購自報門戶，那姑娘臉一紅，說我就覺得奇怪，原來你是新來的經理啊。
我對導購笑了笑，“一會兒再聊，王倩，來坐在沙發上，簡曆帶了嗎？”